11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want terwijl de robot z’n werk doet, de schoonmaker zich op andere, niet gerobotiseerde taken richten. In onze themaserie Digitale doolhof zetten we digitalisering en robotisering in het middelpunt. In deze editie het woord aan Roland de Korte van Cleanfix over kansen, verbeteren van de schoonmaakkwaliteit, samenwerking en natuurlijk over mens en robot: cobot.

Roland de Korte, algemeen directeur Cleanfix Benelux BV, is enthousiast over de eerste, zelfstandige reinigingsrobot, de RA 660 NAVi: “Onze robot is uitgerust met een subliem navigatiesysteem, drie borstels of pads en een functioneel vormgegeven zuigmond. Geschikt voor locaties waar men veel vierkante meters vloeroppervlak moet schrobben en waar de lat voor schoonmaak en hygiëne hoog ligt.”

Wat biedt de Cleanfix reinigingsrobot?
Roland beantwoordt deze vraag met praktische voorbeelden: “Een schoonmaakbedrijf kan in plaats van mensen de robot inzetten voor bijvoorbeeld het schrobben van onder meer gangen, sporthallen , logistieke ruimten, winkelcentra en supermarkten. 
De samenwerking tussen de mens en robot zorgt ervoor dat het eentonige werk van het schrobben van grote oppervlakken – veel uren op of achter de conventionele schrobzuigmachine – door de robot wordt gedaan. De mens gaat daardoor werkzaamheden doen die niet door een robot kunnen worden gedaan. Dat verhoogt de kwaliteit van de schoonmaak. De schoonmaker fungeert voor de robot als operator die ervoor zorgt dat de robot zo efficiënt en effectief mogelijk functioneert. De schoonmaaktaak is verrijkt met technische kennis, planning en kwaliteit. Per project kunnen we bepalen wat het rendement is voor de opdrachtgever.”

Waarin onderscheidt de RA 660 NAVi zich?
Dit kunnen wij in drie woorden benoemen: eenvoud, kwaliteit en rijzekerheid!

‘Moeten’ bedrijven mee in het data-driven tijdperk?
“Ik denk niet dat het zo’n vaart zal lopen in de redelijk conventionele schoonmaakbranche, maar als schoonmaakbedrijf kun je je wel differentiëren als je hierin voorop loopt”, benadrukt Roland.

Wie zijn er al op de trein van Cleanfix gestapt?
“We kunnen helaas geen namen noemen, maar bij interesse kunnen we een afspraak voor een demonstratie maken of bezien of er een robot in de buurt aan het werk is waar men heen kan gaan. We horen de reacties en vragen graag.”

Over de themaserie Digitale doolhof
In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en robots proberen we helderheid te creëren en bedrijven in de schoonmaakbranche de weg te wijzen. Daarom benaderde Schoonmaakjournaal bedrijven, ontwikkelaars en dienstverleners in data en robotisering met vijf vragen naar vijf jaar later

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 mei 2022

“Robots kunnen bijdragen aan een hoop werkvreugde”

BOMA verkoopt al bijna vijftig jaar schoonmaakartikelen aan de professionele schoonmaakbranche en heeft enkele jaren geleden ook gerobotiseerde machines aan het assortiment toegevoegd. Zijn robots volgens Guus Nieuwlaat, country...

04 februari 2023

#FAVORITES Podcast over The Ocean Clean-up

Het plasticvrij maken van de oceanen begint niet op zee, maar in het lab. Head of Research Laurent Lebreton vertelt vanuit Nieuw-Zeeland hoe onderzoek en datagestuurde wetenschap de basis...

24 november 2025

Equal Pay Day: Bedrijven moeten per 1 januari 2027 bewijzen dat ze mannen en vrouwen gelijk betalen

Vanaf 24 november werken vrouwen in Nederland symbolisch ‘gratis’. Equal Pay Day markeert het moment waarop de loonkloof zichtbaar wordt: vrouwen verdienen gemiddeld 10,5 procent minder per uur dan...

27 december 2021

92% van Siev-leden juicht eerder stoppen met werken toe

De Cao voor het Schoonmaak- en Glasbewassingsbedrijf 2022-2024 bereikte op 10 december een principe-akkoord. Hoger uurloon, eerder stoppen met werken, duurzame inzetbaarheid voor het gezond houden van schoonmaakmedewerkers, introductie...

12 maart 2022

Seepje geeft receptuur natuurlijke allesreiniger vrij

Het Nederlandse duurzame zeepmerk Seepje heeft de receptuur van haar volledig natuurlijke allesreiniger kosteloos via een paginagrote advertentie in de Volkskrant vrijgegeven aan haar concurrenten, en wil zo de...

16 december 2022

#FotoFriday Glazenwassers hebben ❤️voor de zorg

Van 12 tot en met 23 december 2022 is het de actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’. Dé actieweek waarin glazenwassersbedrijven hun maatschappelijke betrokkenheid tonen en de zorg...

01 december 2019

#nieuwsnotendop met winnaars Asito, Wenting en NH, gunning Forton, AWOG glazenwassersweek, Facilicom feest en OSB nieuws

Golden Service Awards voor Wenting, Kolkman en NH Amsterdam Schiphol Airport De jury van de Golden Service Awards (GSA) heeft op 28 november tijdens een feestelijk diner de winnaars...

30 januari 2019

Wintergast (7) Dennis van Hemert (Groveko): “Circulaire concepten zijn de toekomst”

Accountmanager Dennis van Hemert werkt sinds 2011 bij schoonmaakgroothandel Groveko in Ede. Als 26-jarige is hij een van de young professionals die, zoals hij omschrijft, de toekomst in schoonmaak in handen...

13 maart 2019

Nieuwe Kärcher koudwater hogedruktrailer verrassend veelzijdig en duurzaam

Een watertank van 1000 liter, een krachtige diesel- of benzinemotor met slimme opties: Kärcher’s nieuwe koudwater hogedruktrailer is de oplossing voor mobiel en autonoom werk. De hogedrukreiniger laat minstens...

27 juni 2023

Oproep: Help mee de sectorale CO2-rapportage op te zetten

Schoonmakend Nederland roept op tot het opzetten van een sectorale CO2-rapportage. Doe jij ook mee? Duurzaamheid is een groot begrip dat veel onderwerpen raakt. Maar een van de onderwerpen...