11 december 2018

Digitale doolhof (3): Cleanfix ziet kansen samenwerking mens en robot: cobot

Saai schoonmaakwerk van lange gangen en grote hallen; het is een van de voorbeelden waar robotisering een mentale, praktische en efficiënte meerwaarde zou kunnen bieden. Of een samenwerking. Want terwijl de robot z’n werk doet, de schoonmaker zich op andere, niet gerobotiseerde taken richten. In onze themaserie Digitale doolhof zetten we digitalisering en robotisering in het middelpunt. In deze editie het woord aan Roland de Korte van Cleanfix over kansen, verbeteren van de schoonmaakkwaliteit, samenwerking en natuurlijk over mens en robot: cobot.

Roland de Korte, algemeen directeur Cleanfix Benelux BV, is enthousiast over de eerste, zelfstandige reinigingsrobot, de RA 660 NAVi: “Onze robot is uitgerust met een subliem navigatiesysteem, drie borstels of pads en een functioneel vormgegeven zuigmond. Geschikt voor locaties waar men veel vierkante meters vloeroppervlak moet schrobben en waar de lat voor schoonmaak en hygiëne hoog ligt.”

Wat biedt de Cleanfix reinigingsrobot?
Roland beantwoordt deze vraag met praktische voorbeelden: “Een schoonmaakbedrijf kan in plaats van mensen de robot inzetten voor bijvoorbeeld het schrobben van onder meer gangen, sporthallen , logistieke ruimten, winkelcentra en supermarkten. 
De samenwerking tussen de mens en robot zorgt ervoor dat het eentonige werk van het schrobben van grote oppervlakken – veel uren op of achter de conventionele schrobzuigmachine – door de robot wordt gedaan. De mens gaat daardoor werkzaamheden doen die niet door een robot kunnen worden gedaan. Dat verhoogt de kwaliteit van de schoonmaak. De schoonmaker fungeert voor de robot als operator die ervoor zorgt dat de robot zo efficiënt en effectief mogelijk functioneert. De schoonmaaktaak is verrijkt met technische kennis, planning en kwaliteit. Per project kunnen we bepalen wat het rendement is voor de opdrachtgever.”

Waarin onderscheidt de RA 660 NAVi zich?
Dit kunnen wij in drie woorden benoemen: eenvoud, kwaliteit en rijzekerheid!

‘Moeten’ bedrijven mee in het data-driven tijdperk?
“Ik denk niet dat het zo’n vaart zal lopen in de redelijk conventionele schoonmaakbranche, maar als schoonmaakbedrijf kun je je wel differentiëren als je hierin voorop loopt”, benadrukt Roland.

Wie zijn er al op de trein van Cleanfix gestapt?
“We kunnen helaas geen namen noemen, maar bij interesse kunnen we een afspraak voor een demonstratie maken of bezien of er een robot in de buurt aan het werk is waar men heen kan gaan. We horen de reacties en vragen graag.”

Over de themaserie Digitale doolhof
In de hedendaagse business lijkt alles om data en automatisering te draaien. Ook de schoonmaak kan niet meer zonder Internet of Things (IoT). In het doolhof van data en robots proberen we helderheid te creëren en bedrijven in de schoonmaakbranche de weg te wijzen. Daarom benaderde Schoonmaakjournaal bedrijven, ontwikkelaars en dienstverleners in data en robotisering met vijf vragen naar vijf jaar later

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 augustus 2022

‘Iemand moet het doen’

In het tijdschrift Libelle is deze week uitgebreid aandacht voor de schoonmaak. Onder de noemer ‘Iemand moet het doen’ deelt het vrouwenmagazine verhalen van crimescene cleaner Hester Pieterse en...

25 november 2022

Ina viert 25-jarig jubileum!

Op 12 november 1997 begon Ina Akkerman bij NIVO als schoonmaakster. In de jaren daarna groeide zij door naar voorvrouw. Inmiddels, 25 jaar later, is zij assistent rayonmanager in...

09 juli 2024

VSR Zomerevent biedt kijkje in de Efteling. Ben jij erbij?

VSR nodigt je uit voor het VSR Zomerevent op woensdagmiddag 4 september aanstaande vanaf 14.00 uur bij UP Events in Weesp. Met spreker Frans Goenee, inspiratiemanager van de Efteling,...

30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit...

03 januari 2023

Laetitia Simonis (1nergiek): “Coronatijd moeilijk? Heerlijk juist die dynamiek!”

Onze serie over vrouwelijk leiderschap vervolgen we met een interview met Laetitia Simonis. Ze rolde vijftien jaar geleden per toeval de sector in, schopte tegen heel wat heilige huisjes...

13 juni 2022

Pensioen is leuk, denk mee!

Je hoort niet vaak dat pensioen leuk is. Daar wil het Pensioenlab verandering in brengen. Hoe? Door jongeren mee te laten denken over de actuele vraagstukken, door hen mee...

31 mei 2022

Doe mee: Laat je horen over opleidingen en examens!

Het RAS-Examenbureau verzorgt al ruim 10 jaar de examens in de schoonmaak- en glazenwassersbranche: de basisvakopleiding schoonmaken (waaronder specialistischer examens/modules) en de basisopleiding leidinggevenden. Zijn deze examens en de...

15 oktober 2021

Compass Group behaalt de hoogste trede op de PSO-prestatieladder!

Compass Group is op het gebied van sociaal ondernemerschap gegroeid naar Trede 3; de hoogst haalbare erkenning op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO). Compass Group is hiermee koploper als...

19 oktober 2022

Numatic zet duurzame Multi-Matic centraal op SchoonmaakVakdagen

De Schoonmaak Vakdagen komen er aan. Op 15 & 16 november is het zover. Ook Numatic is dit jaar weer van de partij. Met meerdere duurzame producten, zoals de...

09 april 2024

Tamara van Ark: “De zorg voor medewerkers zit in de genen van de schoonmaaksector”

Ze is nog geen jaar voorzitter van Schoonmakend Nederland, toch kwam Tamara van Ark als voormalig staatssecretaris van Sociale Zaken al via de politiek in aanraking met de branche....