8 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers en werknemers die hierover willen meepraten.

De deelnemers worden ingedeeld in een van de volgende groepen:

– grote bedrijven
– groot- MKB
– MKB-bedrijven

Waar jij wordt ingedeeld is afhankelijk van het bedrijf waar je werkt.

De RAS gaat in gesprek in maximaal 5 bijeenkomsten van twee uur. In het eerste gesprek overleggen werkgevers en werknemers apart. Vanaf het tweede gesprek spreken ze met werkgevers en werknemers samen. Of het vierde gesprek doorgaat is afhankelijk van de eerdere gesprekken. De vijfde bijeenkomst is een plenaire sessie met alle deelnemers. Dan worden de resultaten van de gesprekken besproken en ook welke vervolgstappen genomen zullen worden.

Klik hier voor de data waarop je mee kunt praten: Wil jij meedenken over verzuim? – RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

06 mei 2026

Gezien in de media: Asito’s superman en spiderman laten patientjes ZGT Almelo glunderen

𝐒𝐭𝐞𝐥 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫: 𝐣𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐢𝐧𝐝, 𝐣𝐞 𝐥𝐢𝐠𝐭 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 ZGT 𝐢𝐧 𝐀𝐥𝐦𝐞𝐥𝐨 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐨𝐭𝐬𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐤𝐭 𝐒𝐩𝐢𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐨𝐩 𝐣𝐞 𝐫𝐚𝐚𝐦. Precies die magie brachten Arnold Fidder (als Spiderman)...

27 juni 2024

Doe jij mee aan het VSR-webinar: ‘De schoonmaakbranche, breed uitgemeten’?

VSR nodigt je uit om deel te nemen aan haar webinar over de impact van meetmethoden in de schoonmaaksector op de schoonmaker, eindgebruiker en opdrachtgever, met als titel ‘De...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

14 mei 2024

Mark Keur behoort tot meest inclusieve leiders van Nederland

Mark Keur is verkozen tot een van de dertig meest inclusieve leiders van Nederland. De algemeen directeur van Vebego Cleaning Services heeft een plek gekregen in de Inclusive30 van...

29 november 2021

Webinar over aanpak discrimatie en ongewenst gedrag

Op donderdag 2 december, van 9:00 tot 10:00 uur, organiseert de RAS speciaal voor werkgevers een webinar over de aanpak van discriminatie en ongewenst gedrag in de schoonmaakbranche.  Tijdens...

27 augustus 2025

CSU in hoger beroep tegen gunning aanbesteding politie aan concurrenten

Het schoonmaakbedrijf Atalian uit Hengelo gaat de politiebureaus in Oost-Nederland schoonmaken. Asito, Effektief, Balans, Gom en Blue Facilitair in andere delen van het land. De politie heeft besloten om...

15 februari 2024

Diversiteit leidt niet tot betere prestaties…..maar inclusie wel!

Wetenschappelijk onderzoek laat zien wat voor soort maatregelen meer en minder succesvol zijn om verschillende groepen mensen in organisaties tot hun recht te laten komen. Aangetoond wordt hoe van...

03 april 2026

Overgangsklachten hebben een grote impact op verzuim en productiviteit

Werkgevers moeten verantwoordelijkheid nemen om gelijke arbeidsparticipatie van vrouwen te ondersteunen – ook bij klachten. Overgangsklachten hebben een grote impact op verzuim en productiviteit. Het Women’s Health Research and...

15 september 2023

#FOTOFRIDAY EW zamelt €62.195,- in voor Center for Personalized Cancer Treatment

Op zaterdag 2 september stond team EW for Life aan de start van de Stelvio for Life. Dat het ook met het mooie zonnige weer voor hen een uitdaging...

25 november 2025

Sodexo en CSU starten met innovatieve schoonmaakdiensten op Brainport Industries Campus

Binnen de Brainport Industries Campus (BIC) in Eindhoven heeft Sodexo, als hoofdaannemer van de facilitaire dienstverlening, per 1 augustus 2025 CSU aangesteld als nieuwe partner voor de schoonmaakactiviteiten. CSU...