8 november 2024

#OPROEP: Wil jij meedenken over verzuim?

In de cao is een afspraak opgenomen over het ontwikkelen van goed verzuimbeleid. Daarvoor heeft de RAS input van de branche nodig. Ze is daarom op zoek naar werkgevers en werknemers die hierover willen meepraten.

De deelnemers worden ingedeeld in een van de volgende groepen:

– grote bedrijven
– groot- MKB
– MKB-bedrijven

Waar jij wordt ingedeeld is afhankelijk van het bedrijf waar je werkt.

De RAS gaat in gesprek in maximaal 5 bijeenkomsten van twee uur. In het eerste gesprek overleggen werkgevers en werknemers apart. Vanaf het tweede gesprek spreken ze met werkgevers en werknemers samen. Of het vierde gesprek doorgaat is afhankelijk van de eerdere gesprekken. De vijfde bijeenkomst is een plenaire sessie met alle deelnemers. Dan worden de resultaten van de gesprekken besproken en ook welke vervolgstappen genomen zullen worden.

Klik hier voor de data waarop je mee kunt praten: Wil jij meedenken over verzuim? – RAS

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 maart 2019

Breedweer en algemeen directeur Henk van Eijk gaan voor maximale impact

Op 1 april 2015 is Breedweer Facilitaire Dienstverlening gestart met haar missie om maximale impact te verkopen. Bijna 4 jaar later heeft Breedweer circa 250 medewerkers, 2 vestigingen (Uitgeest...

05 juni 2024

Oproep: Heb jij een duurzaam idee?

Op 3 september 2024 is het Duurzame Dinsdag en biedt de organisatie voor de 26e keer een koffer vol duurzame initiatieven aan in Den Haag. Tot nu toe zijn...

25 oktober 2022

Bij Werner & Mertz is de cirkel oprecht rond

Recyclebaar is een veelgebruikte marketingterm die duurzaamheid impliceert. “Mooi dat bijvoorbeeld verpakking recyclebaar is, maar dat maakt de cirkel nog niet rond. Bij Werner & Mertz is ie dat...

03 oktober 2019

Dennis Vos over familiebedrijf Total Cleaning Products: “The sky is the limit”

“De schoonmaak is mij met de paplepel ingegoten”. Dennis Vos van Total Cleaning Products in Naarden werkt samen met zijn ouders in hun schoonmaakgroothandel en ervaart hoe zij met...

20 december 2022

“Meer oprechte aandacht en ruimte voor ontwikkeling.”

Samen met Belinda Dekkers van UL-Team blikt de redactie terug op het afgelopen jaar. Waaraan heeft UL-Team met haar opleidingen een goede bijdrage kunnen leveren, welke verschuivingen zijn er...

29 december 2019

CNV onderzoek naar rouw op het werk: meer dan 50% werkgevers heeft (bijna) geen begrip

Werknemers die te maken krijgen met een ingrijpend verlies, hebben vaak veel moeite om weer op een goede manier terug aan het werk te komen. De houding van de...

06 november 2025

Mark Keur nieuwe CEO van Atalian Nederland

Mark Keur is per 1 november de nieuwe CEO van Atalian Nederland. Hij is geen onbekende in de facilitaire wereld. Hij zat eerder in de directie van ISS Nederland...

02 oktober 2024

i-team Global lanceert i-walk

i-team Global lanceert de i-walk, een robot-schrobzuigmachine. Gebruikers hebben slechts één minuut voorbereidingstijd nodig om 300 vierkante meter vloer te reinigen. Hierdoor besparen zij veel tijd. Het innovatieve product,...

05 februari 2026

Duurzame schoonmaak in het onderwijs: de praktijk bij NHL Stenden

Hoe maak je duurzame schoonmaak werkbaar binnen een onderwijsinstelling? De ambitie is er, maar in de praktijk lopen scholen tegen duidelijke uitdagingen aan. In een nieuwe aflevering van de...

28 november 2025

SBLplus zet trots twee bijzondere collega’s in het zonnetje

SBLplus viert het 12,5 jarig jubileum van de ‘Maastrichtse toppers’ Boy en Rob. Zij werden beiden verrast door hun leidinggevenden met taart en bloemen. Met het jubileum viert SBLplus...