7 april 2025

Tork ontvangt ’s werelds eerste certificering voor het voldoen aan de Europese Design for All-norm

Tork deelt trots dat zij als eerste ter wereld de Design for All-certificering heeft ontvangen voor het ontwikkelen van zijn dispensers (EN 17161). Deze aanpak is gericht op het toegankelijk maken van inclusieve hygiëne in sanitaire ruimtes voor iedereen. Deze Europese certificering versterkt de toewijding van Tork om bedrijven te helpen bij het bieden van professionele hygiëne-oplossingen in sanitaire ruimtes.

Voor een betere publieke ervaring
“We zetten ons in om professionele hygiëne in publieke ruimtes toegankelijk te maken voor zoveel mogelijk mensen door zichtbare en onzichtbare barrières weg te nemen,” aldus Kristian Grennfelt, Global Brand Innovation Director, Professionele Hygiëne bij Essity. “Sanitaire ruimtes behoren tot de drukstbezochte plekken in een gebouw. Wanneer bedrijven sanitaire ruimtes ontwerpen die aansluiten bij de behoeften van velen, verbetert dat niet alleen hun reputatie, maar ook hun algehele bedrijfsvoering. Uit onderzoek van Tork van Tork blijkt zelfs dat bijna 90% van de mensen het belangrijk vindt om gemakkelijk toegang te hebben tot hygiëne in sanitaire ruimtes, met name in toiletten.² Inclusieve hygiëne is dus cruciaal voor zowel bezoekers als het faciliterende bedrijf.”

Toegankelijkheid als standaard in ontwerp
Door de Design for All-principes toe te passen op het ontwikkelingsproces van Tork-dispensers, worden hygiëne-barrières doorbroken. Professionele hygiëne wordt zo toegankelijker voor iedereen, ongeacht verschillende beperkingen, capaciteiten, neurodiversiteit, hygiënebehoeften of levensfasen. Zo is de Tork PeakServe®-lijn met handdoek dispensers ontworpen voor een lage trekkracht, zodat mensen met beperkte kracht in hun handen – zoals kinderen – deze eenvoudig kunnen gebruiken. Deze dispensers zijn bovendien gecertificeerd als Easy to Use³ door de Zweedse Reuma Associatie.

“Het ontwerpen van betere producten voor iedereen – inclusief schoonmaak- en onderhoudspersoneel – is al lange tijd een kernwaarde die onze werkwijze bepaalt,” vervolgt Grennfelt. “De principes van Design for All staan al decennialang centraal in onze aanpak, en we zijn er trots op als eerste te zijn gecertificeerd volgens de officiële Design for All-norm. Tork beschikt over de schaal, het bereik, de expertise en de verantwoordelijkheid om dit onderwerp onder de aandacht te brengen bij andere invloedrijke spelers in de industrie.”

Inclusieve hygiëne in sanitaire ruimtes
Hoewel de producten van Tork in uiteenlopende omgevingen worden gebruikt, zet het merk zich in om hygiëne in sanitaire ruimtes voor zoveel mogelijk mensen inclusiever te maken. Door het samenbrengen van marktleiders en het uitvoeren van eigen onderzoek, wil het merk de drempels die mensen in deze ruimtes ervaren identificeren, begrijpen en oplossen. Het merk kijkt daarbij naar diverse aspecten – van zorgen over hygiëne tot veranderende fysieke mogelijkheden – om het ontwerpproces en bestaande oplossingen te verbeteren of nieuwe, meer inclusieve oplossingen te ontwikkelen.

Het ontwerp- en ontwikkelingsproces van Tork-dispensers zal jaarlijks worden geverifieerd door RISE volgens de Design for All-norm (EN 17161).

Meer weten? Klik hier.

 

 

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...

07 november 2025

Nelleke bijna 50 jaar bij Toekomst Schoonmaakbedrijven

Nelleke Beks, schoonmaakmedewerker bij Huis73 in ’s-Hertogenbosch viert in 2026 haar 50-jarig jubileum bij Toekomst Schoonmaakbedrijven. Daarmee is zij de langst werkende medewerker binnen het bedrijf. Een ongelofelijke mijlpaal....

11 februari 2019

Blog: Vieze plekjes

Wat zijn de jakkie-jakkie plekken die je zoal in het dagelijkse leven tegen kunt komen? Waar loop je een verhoogd risico om ziekmakende bacteriën en virussen tegen het lijf...

06 oktober 2023

‘Ook de schoonmaker kan een praatje maken……’

….. dat helpt de tekorten in de zorg. Zo klinkt de titel van een onlangs in Trouw verschenen artikel waarin de redactie beschrijft hoe de schoonmaker, de receptionist en...

12 november 2023

#Favorites Kärcher veegmachines in muzikale videoclip

“Een kleine acht weken geleden kregen wij de vraag vanuit WILLEMSKANTINE of wij wilde meewerken aan een videoclip voor een uniek muzikaal project”, vertelt Jop Kuster, marketingmanager van Kärcher. Die...

06 april 2023

Antonio Kouwenberg: “Klien-IT-Systems net ´ff anders”

Scherp op software, scherp op gemak, scherp op prijs. Software lijkt saai, schoonmaak lijkt ook saai. De inflatie neemt toe. Te weinig mensen beseffen dat schoonmaak enorm belangrijk is...

24 december 2025

Loonsverhogingen naar verwachting minder hoog in 2026

Bedrijven zullen in 2026 naar verwachting minder hoge loonsverhogingen doorvoeren dan in voorgaande jaren. Werkgeversverenigingen adviseren cao-partijen voorzichtiger te zijn. Toch voorspelt het Centraal Planbureau (CPB) dat de lonen...

13 juni 2023

Op zoek naar een nieuwe collega? Klop bij Social Cleania aan!

Stef Martens, 27 jaar, in het najaar van 2022 gestart met Social Cleania. Een start up met een enorme groei. Nu al. “Het is een uit de hand gelopen...

31 mei 2024

Filmserie finalisten Schoonmaker van het Jaar verkiezing

Het is bijna zover: op dinsdag 18 juni 2024 vindt het Schoonmaker van het Jaar-verkiezingsfeest plaats met als thema Let’s shine. De finalisten schitteren nu al in hun eigen...

15 april 2019

CSU over UL-Team: “Investeren in mensen levert focus, structuur en rust op”

Een pittig, professioneel trainingsprogramma, de wil om te ontwikkelen, het vertrouwen hebben om het geleerde toe te passen en ondersteuning krijgen vanuit de leidinggevende. Dit zijn volgens de trainer...