23 februari 2026

Blankers Schoon en Land van Horne verlengen samenwerking

Blankers Schoon en Stichting Land van Horne hebben hun samenwerking verlengd met een nieuw contract van drie jaar. Onlangs bevestigden beide organisaties hun vertrouwen in elkaar. De samenwerking gaat over meer dan schoonmaak alleen: menselijkheid, betrokkenheid en samen verantwoordelijkheid nemen blijven ook de komende jaren centraal staan.

Land van Horne beschikt over eigen facilitaire teams, waaronder huishouding op (zorg)locaties. Om te kunnen inspelen op de groeiende vraag naar huishoudelijke ondersteuning en om continuïteit te garanderen, worden deze teams aangevuld door professionals van Blankers Schoon. De samenwerking bestaat uit schoonmaakwerkzaamheden op locaties en andere facilitaire diensten, zoals het gereedmaken van vergaderruimtes.

“Werken in de zorg vraagt om een andere benadering,” zegt Giel Huijnen, manager schoon bij Blankers Schoon. “Je werkt tussen bewoners, familie, zorgmedewerkers en vrijwilligers. Dat vraagt om respect, aandacht en een warm karakter. Onze collega’s werken op dezelfde manier als de medewerkers van Land van Horne: ze zijn zichtbaar, maken een praatje en houden rekening met het dagritme van bewoners. Dat maakt schoonmaak hier echt mensenwerk.”

 

Van contract naar partnerschap

Wat begon als een formele samenwerking groeide in de afgelopen jaren uit tot een partnerschap. Land van Horne koos destijds bewust voor Blankers Schoon na een aanbesteding, waarbij niet alleen kwaliteit, maar ook cultuur en visie doorslaggevend waren. “Blankers presenteerde zich nuchter en realistisch,” vertelt Jorg Eurlings, inkoper bij Land van Horne. “Geen grote woorden, maar een aanpak die past bij wie wij zijn. Ze zijn net als wij stevig geworteld in Limburg en begrijpen hoe zorgorganisaties werken.”
Die gedeelde cultuur zorgt voor korte lijnen en flexibiliteit. In tijden van drukte binnen de zorg nemen ook de medewerkers van Blankers extra taken op zich, zoals het opmaken van bedden of het reinigen van zorghulpmiddelen.

Vaste gezichten, vertrouwde omgeving

Continuïteit speelt een grote rol binnen de ouderenzorg. Op locaties werken schoonmaakmedewerkers van Blankers vaak al jaren. Ze kennen de bewoners, weten wat iemand prettig vindt en zijn een vertrouwd gezicht in huis. “Die nabijheid geeft rust,” aldus Eurlings. “Voor bewoners, voor zorgmedewerkers en voor ons als organisatie. Goede zorg kan alleen bestaan als alles eromheen goed geregeld is. Samen met de medewerkers van Blankers Schoon leveren we daar elke dag een belangrijke bijdrage aan.”

 

Samen sterker

De samenwerking gaat verder dan de werkvloer alleen. Kennis wordt gedeeld, processen worden verbeterd en partijen versterken elkaar waar dat kan. Voor Blankers Schoon past deze verlenging bij de overtuiging dat je als facilitaire partner midden in de maatschappij staat. “We willen niet op afstand staan, maar onderdeel zijn van de omgeving waarin we werken. Onze mensen voelen zich onderdeel van het zorgteam. Dat maakt ons werk betekenisvol,” benadrukt Huijnen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 maart 2020

Anton Witte (Asito) over coronacrisis in FD: “Van juridische disputen worden alleen advocaten wijzer”

“Bedrijven moeten centraal afspraken met hun klanten maken over het vermijden van juridische conflicten, nu duizenden werknemers werkloos thuis komen te zitten.” Die oproep doet Anton Witte, directeur HR...

09 november 2021

FacilityApps lanceert 2 nieuwe modules tijdens Schoonmaak Vakdagen

Het FacilityApps-platform breidt uit. Tijdens het eerste fysieke schoonmaak vakevent sinds lange tijd, zal het bedrijf uit PurmerValley twee modules lanceren: een ‘nieuws’ module en ‘Nocore roosters’. Deze twee...

16 juli 2025

Dit zijn de finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De shortlist van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 is bekend. In maar liefst elf categorieën schitteren de bedrijven die binnen de professionele schoonmaak- en hygiënesector in Europa...

29 juni 2023

Vakantiebaan schoonmaak bij jongeren op 1

De vakantieperiode breekt weer aan. Jongeren grijpen deze zomertijd weer aan om wat extra bij te verdienen. Ze kunnen kiezen uit duizenden vakantiebanen. Voor ‘opgeruimde’ personen is volop werk....

16 januari 2024

Horecava 2024 laat zien hoe snel verandering gaat, ook in hygiene

“Een goede Horecava betekent een goed jaar” stelt een exposant van de organisatie van de Horecava, de professionals horeca-vakbeurs die van 8 t/m 11 januari plaatsvond in RAI Amsterdam. Deze...

02 april 2026

Blog Henk Cornelisse: Forse looneisen in de schoonmaak, de angst regeert

De bonden zetten in op een flinke loonstijging van 10-12% verdeeld over twee jaar in de schoonmaak cao 26/28 plus aanvullende wensen. De branche reageert verontrust en ziet bedreigingen...

13 augustus 2024

Zomer-sport-serie (3): Schoonmaak supports sport

Schoonmaak en topsport. Een eenheid. Het gaat altijd door om de beste prestaties te kunnen bereiken. De eenheid uit zich ook in betrokkenheid. Zo zijn er meerdere bedrijven die...

04 februari 2019

Sebastiaan van der Vinne (LEVIY): “Hotel heeft er belang bij dat de gast zo lang mogelijk verblijft”

“Een kleine revolutie”, typeert Van der Valk Hoorn de intrede van de LEVIY housekeeping app. Ieder hotel is elke dag weer op zoek naar de meest efficiënte manier van...

21 april 2023

#FilmFriday: Maak kennis met Cobi

“Misschien heeft u haar al door de gang voorbij zien komen, maar graag stellen wij onze nieuwe medewerker COBI alsnog even aan u voor. COBI is een aanvulling op...

31 juli 2023

Tweeluik: Impressies van de Nocore-Klanten-Golfdag (1)

Op 28 juni organiseerde Nocore haar Golfdag op de Haverleij in Den Bosch. Ditmaal geen landelijk schoonmaak golftoernooi maar een speciale dag voor de klanten van de softwareleverancier. We...