23 februari 2026

Blankers Schoon en Land van Horne verlengen samenwerking

Blankers Schoon en Stichting Land van Horne hebben hun samenwerking verlengd met een nieuw contract van drie jaar. Onlangs bevestigden beide organisaties hun vertrouwen in elkaar. De samenwerking gaat over meer dan schoonmaak alleen: menselijkheid, betrokkenheid en samen verantwoordelijkheid nemen blijven ook de komende jaren centraal staan.

Land van Horne beschikt over eigen facilitaire teams, waaronder huishouding op (zorg)locaties. Om te kunnen inspelen op de groeiende vraag naar huishoudelijke ondersteuning en om continuïteit te garanderen, worden deze teams aangevuld door professionals van Blankers Schoon. De samenwerking bestaat uit schoonmaakwerkzaamheden op locaties en andere facilitaire diensten, zoals het gereedmaken van vergaderruimtes.

“Werken in de zorg vraagt om een andere benadering,” zegt Giel Huijnen, manager schoon bij Blankers Schoon. “Je werkt tussen bewoners, familie, zorgmedewerkers en vrijwilligers. Dat vraagt om respect, aandacht en een warm karakter. Onze collega’s werken op dezelfde manier als de medewerkers van Land van Horne: ze zijn zichtbaar, maken een praatje en houden rekening met het dagritme van bewoners. Dat maakt schoonmaak hier echt mensenwerk.”

 

Van contract naar partnerschap

Wat begon als een formele samenwerking groeide in de afgelopen jaren uit tot een partnerschap. Land van Horne koos destijds bewust voor Blankers Schoon na een aanbesteding, waarbij niet alleen kwaliteit, maar ook cultuur en visie doorslaggevend waren. “Blankers presenteerde zich nuchter en realistisch,” vertelt Jorg Eurlings, inkoper bij Land van Horne. “Geen grote woorden, maar een aanpak die past bij wie wij zijn. Ze zijn net als wij stevig geworteld in Limburg en begrijpen hoe zorgorganisaties werken.”
Die gedeelde cultuur zorgt voor korte lijnen en flexibiliteit. In tijden van drukte binnen de zorg nemen ook de medewerkers van Blankers extra taken op zich, zoals het opmaken van bedden of het reinigen van zorghulpmiddelen.

Vaste gezichten, vertrouwde omgeving

Continuïteit speelt een grote rol binnen de ouderenzorg. Op locaties werken schoonmaakmedewerkers van Blankers vaak al jaren. Ze kennen de bewoners, weten wat iemand prettig vindt en zijn een vertrouwd gezicht in huis. “Die nabijheid geeft rust,” aldus Eurlings. “Voor bewoners, voor zorgmedewerkers en voor ons als organisatie. Goede zorg kan alleen bestaan als alles eromheen goed geregeld is. Samen met de medewerkers van Blankers Schoon leveren we daar elke dag een belangrijke bijdrage aan.”

 

Samen sterker

De samenwerking gaat verder dan de werkvloer alleen. Kennis wordt gedeeld, processen worden verbeterd en partijen versterken elkaar waar dat kan. Voor Blankers Schoon past deze verlenging bij de overtuiging dat je als facilitaire partner midden in de maatschappij staat. “We willen niet op afstand staan, maar onderdeel zijn van de omgeving waarin we werken. Onze mensen voelen zich onderdeel van het zorgteam. Dat maakt ons werk betekenisvol,” benadrukt Huijnen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 januari 2026

RAS komt met nieuwe werkwijzer ziekteverzuim voor werkgevers

Ziekteverzuim raakt mensen en roept bij werkgevers vaak direct vragen op. Wat mag je vragen bij een ziekmelding? Wat zijn je verplichtingen? En hoe begeleid je iemand als het...

16 oktober 2023

Meclean: “De Schoonmaak Vakdagen zijn de enige relevante nationale vakbeurs”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Een jubileumeditie. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname aan deze vakbeurs in de afgelopen jaren.  Dit keer...

26 mei 2026

Nieuwe campagne roept uitleners en inleners van personeel op zich voor te bereiden op wet Wtta

In de uitleenmarkt komen nog te vaak misstanden voor. Daarom komt er een nieuwe wet voor bedrijven die werknemers uitlenen of inlenen: de Wtta. Ook bedrijven in de schoonmaakbranche...

19 november 2024

Wereldtoiletdag: waarom zijn toiletten belangrijk?

Op 19 november is het Wereldtoiletdag. Waarom deze dag jaarlijks wordt geinitieerd? Omdat iedereen toegang zou moeten hebben tot een toilet dat veilig, hygiënisch en privé is. Wereldwijd is...

11 december 2025

FMNextGen bij Spectro: een middag vol lef, verhalen en verbinding

Op dinsdag 2 december was FMNextGen te gast bij Spectro in Oss. In het nieuwe, energie- en CO₂-neutrale hoofdkantoor, ontworpen naar de structuur van een zeepbel, verzamelden jonge ondernemers...

24 november 2025

Actie Glazenwassers met hart voor de zorg & maatschappij start op 8 december

In december zetten glazenwassersbedrijven zich opnieuw in om zorg- en maatschappelijke organisaties een feestelijk moment te bezorgen. Van oliebollen uitdelen tot een bijzonder uitje: elke creatieve actie telt. Dit...

10 maart 2026

CNV inzet CAO-onderhandelingen: Minimaal 20% boven minimumloon, betere reiskostenvergoeding en meer regie op eigen werktijden

Vakbond CNV wil dat de laagste loonschalen in de schoonmaak weer minimaal 20% boven het minimumloon komen te liggen. ‘Schoonmaak is fysiek zwaar werk, dat hoort ruim boven het...

01 februari 2023

Mewa-poetsdoeken worden gemaakt in Europa

Door de covidpandemie is duidelijk geworden hoe kwetsbaar de logistieke systemen van de wereldeconomie wel zijn. Een gevolg daarvan is dat meerdere ondernemingen hun bevoorradingsroutes hebben omgegooid en de...

11 september 2023

Robert Stelling over de waardevolle rol van jongeren in de schoonmaakbranche

Al ruim voordat het jongerenplatform FMNextGen in 2018 werd opgericht, zette Robert Stelling, directeur Interclean Global Events, zich in om jongeren in de schoonmaakbranche te verbinden. Nu is hij...

21 januari 2026

Washdrone: innovatieve glasbewassing en gevelreiniging op hoogte

Werken op hoogte hoeft niet langer risicovol, tijdrovend of complex te zijn. CARE2CLEAN toont met Washdrone een innovatieve techniek voor glasbewassing en gevelreiniging op hoogte die volledig wordt uitgevoerd...