23 februari 2026

Blankers Schoon en Land van Horne verlengen samenwerking

Blankers Schoon en Stichting Land van Horne hebben hun samenwerking verlengd met een nieuw contract van drie jaar. Onlangs bevestigden beide organisaties hun vertrouwen in elkaar. De samenwerking gaat over meer dan schoonmaak alleen: menselijkheid, betrokkenheid en samen verantwoordelijkheid nemen blijven ook de komende jaren centraal staan.

Land van Horne beschikt over eigen facilitaire teams, waaronder huishouding op (zorg)locaties. Om te kunnen inspelen op de groeiende vraag naar huishoudelijke ondersteuning en om continuïteit te garanderen, worden deze teams aangevuld door professionals van Blankers Schoon. De samenwerking bestaat uit schoonmaakwerkzaamheden op locaties en andere facilitaire diensten, zoals het gereedmaken van vergaderruimtes.

“Werken in de zorg vraagt om een andere benadering,” zegt Giel Huijnen, manager schoon bij Blankers Schoon. “Je werkt tussen bewoners, familie, zorgmedewerkers en vrijwilligers. Dat vraagt om respect, aandacht en een warm karakter. Onze collega’s werken op dezelfde manier als de medewerkers van Land van Horne: ze zijn zichtbaar, maken een praatje en houden rekening met het dagritme van bewoners. Dat maakt schoonmaak hier echt mensenwerk.”

 

Van contract naar partnerschap

Wat begon als een formele samenwerking groeide in de afgelopen jaren uit tot een partnerschap. Land van Horne koos destijds bewust voor Blankers Schoon na een aanbesteding, waarbij niet alleen kwaliteit, maar ook cultuur en visie doorslaggevend waren. “Blankers presenteerde zich nuchter en realistisch,” vertelt Jorg Eurlings, inkoper bij Land van Horne. “Geen grote woorden, maar een aanpak die past bij wie wij zijn. Ze zijn net als wij stevig geworteld in Limburg en begrijpen hoe zorgorganisaties werken.”
Die gedeelde cultuur zorgt voor korte lijnen en flexibiliteit. In tijden van drukte binnen de zorg nemen ook de medewerkers van Blankers extra taken op zich, zoals het opmaken van bedden of het reinigen van zorghulpmiddelen.

Vaste gezichten, vertrouwde omgeving

Continuïteit speelt een grote rol binnen de ouderenzorg. Op locaties werken schoonmaakmedewerkers van Blankers vaak al jaren. Ze kennen de bewoners, weten wat iemand prettig vindt en zijn een vertrouwd gezicht in huis. “Die nabijheid geeft rust,” aldus Eurlings. “Voor bewoners, voor zorgmedewerkers en voor ons als organisatie. Goede zorg kan alleen bestaan als alles eromheen goed geregeld is. Samen met de medewerkers van Blankers Schoon leveren we daar elke dag een belangrijke bijdrage aan.”

 

Samen sterker

De samenwerking gaat verder dan de werkvloer alleen. Kennis wordt gedeeld, processen worden verbeterd en partijen versterken elkaar waar dat kan. Voor Blankers Schoon past deze verlenging bij de overtuiging dat je als facilitaire partner midden in de maatschappij staat. “We willen niet op afstand staan, maar onderdeel zijn van de omgeving waarin we werken. Onze mensen voelen zich onderdeel van het zorgteam. Dat maakt ons werk betekenisvol,” benadrukt Huijnen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 januari 2026

Fatima Ahal Bella (Cleanya) over vrouwelijk leiderschap: “Wees niet onzeker, laat zien wat je waard bent.”

In de serie over vrouwelijk leiderschap op Schoonmaakjournaal.nl spreken we vrouwen die op hun eigen manier bouwen aan de schoonmaakbranche. Dit keer is dat Fatima Ahal Bella, oprichter van...

04 december 2023

Te weinig salaris en pensioengeld voor schoonmakers op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde

Schoonmakers krijgen te weinig salaris en missen pensioengeld op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde Uit onderzoek van CNV Vakmensen blijkt dat de schoonmakers op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde in Putten worden gedupeert,...

25 maart 2019

Supporter FM Next Generation Facility Trade Group: “25 is het nieuwe 40”

“Ervaring is niet altijd uit te drukken in jaren, het gaat om hoe je in de wereld staat, hoe je zaken benadert. Door de hoge eisen die deze tijd...

06 mei 2025

Ontdek de schoonmaak

In de schoonmaak is altijd en voor iedereen werk. Ontdek jouw mogelijkheden om jouw vacatures goed zichtbaar te maken!

28 augustus 2025

ACW behaalt keurmerk Verantwoord Schoon bij Oldael en Meester Visserhuis

ACW verzorgt de schoonmaak bij de locaties van zorginstelling Oldael en het Meester Visserhuis in Den Haag. De beide instellingen hebben onlangs, voor hun locaties, het keurmerk Verantwoord Schoon...

07 augustus 2025

Nieuwe generatie aan het roer bij Cleaning Service 2001

Op 4 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭𝐮𝐬 droeg vader 𝐌𝐞𝐡𝐦𝐞𝐭 𝐘𝐚𝐯𝐫𝐢 officieel de aandelen van Cleaning Service 2001 over aan zijn zoons 𝐌𝐞𝐭𝐞𝐡𝐚𝐧 en 𝐓𝐞𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐘𝐚𝐯𝐫𝐢. "Een bijzondere dag voor onze familie én...

17 april 2025

Novon Plus behaalt opnieuw PSO 30+

Schoonmaakbedrijf Novon meldt dat zij opnieuw het certificaat PSO 30+ heeft behaald. “We zijn opnieuw 2 jaar gecertificeerd en daar zijn we trots op. Dank aan iedereen die dit...

23 mei 2024

Terugblik op B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag

Op 25 april vond in het Leidse Pesthuis de eerste B2-Cleaning Kennis- en Innovatiemiddag plaats. Meerdere producenten en leveranciers uit de schoonmaaksector verzamelden zich in Leiden om zich te...

11 juli 2023

Terugblik Webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’

Op 6 juli organiseerden VSR en de RAS het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Om met diverse marktpartijen van gedachten te wisselen over opleiden. Om te horen of organisaties...

10 mei 2019

Pollet wint innovatieprijs op Bunzl Belgium Expo 2019

Voor de tweede keer op rij kaapte Pollet de Innovatieprijs weg op de Bunzl Belgium Expo in Brussel (7, 8 en 9 mei). Pollet kreeg de prijs dankzij PolVita, het...