18 augustus 2022

Breedweer strijdt voor behoud werk schoonmakers

De schoonmaak-cao beschermt schoonmakers tegen verlies van werk bij overname van een opdracht door een nieuwe partij. Bij de OMO-scholen In Boxtel gaat het helaas anders. De schoonmaak van het Jacob-Roelandslyceum en het Baanderherencollege gaat over van Breedweer Facilitaire Diensten naar een schoonmaakcoöperatie en negen hardwerkende schoonmakers verliezen simpelweg hun baan.

Ruim voordat de vierjarige-overeenkomst voor schoonmaak van de scholen op 12 augustus 2022 afloopt, stelt Breedweer de OMO-scholen al enige tijd terug de vraag wat hun intenties zijn. Na lang wachten, krijgt Breedweer per telefoon te horen dat het contract afloopt en dat ze niet opnieuw aan gaan besteden omdat ze lid zijn van een schoonmaakcoöperatie. De coöperatie heeft als doel mensen te ontwikkelen om hen richting arbeid te brengen bij reguliere werkgevers. Maar wat er nu gebeurt is dat de reguliere werknemers op straat komen te staan. Op arbeidsrechtelijk gebied geldt voor deze constructie namelijk geen schoonmaak-cao en zo omzeilt de opdrachtgever de regel om het zittende personeel over te nemen.
Breedweer vraagt zich af: “Het kan toch niet zo zijn dat deze hardwerkende en toegewijde toppers na 12 augustus zonder werk zitten?”

Breedweer in actie
Breedweer kan zich absoluut niet vinden in deze gang van zaken en vraagt zowel de lokale als de landelijke politiek om op te staan. Directeur Jack Stuifbergen: “Laten we nu eindelijk de Participatie-wet uitvoeren zoals deze bedoeld is. Graag zoeken wij samen naar een oplossing voor sociale werkplaatsbedrijven om hun verdienmodel in stand te houden én de doelgroep kans te geven op een reguliere baan. Iedereen heeft tenslotte het recht om te werken. Wij doen er alles aan om ervoor te zorgen dat deze toppers straks toch weer op het Jacob-Roelandslyceum en het Baanderherencollege aan de slag kunnen.”

Ter verduidelijking voegt Breedweer deze note toe aan hun bericht: “Het gaat er ons niet om dat we de opdracht terugkrijgen, maar dat deze hardwerkende schoonmakers hun baan behouden!”

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 januari 2025

Op zoek naar hygiënepartijen op de Horecava

De redactie van Schoonmaakjournaal bezocht de Horecava 2025 in RAI Amsterdam. Om persoonlijk te ‘checken’ hoe het met de belangstelling voor hygiëne in de horeca staat. Dat bleek een...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...

05 november 2018

Onderzoek: verbeterde ergonomie en minder fysieke belasting leiden tot positieve werkefficiëntie

Het Instituut voor Arbeidswetenschappen en Ergonomie van prof.dr.ing. Karsten Kluth van de Universiteit van Siegen heeft halverwege het jaar een ergonomische evaluatie van vloerreinigingssystemen uitgevoerd. Mogelijke stress- en belastingverschillen...

01 augustus 2023

Tweeluik: Impressies Nocore-Klanten-Golfdag (2)

In het eerste deel van de tweeluik over de Nocore Golfdag voor haar Schoonmaak-Klanten deelden Job, commercieel manager van Nocore en Anne-Grethe Stormorken (Keus Schoonmaak) hun ervaringen van de...

12 december 2016

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam 2018 breidt uit met Laundry en Waste Management

ISSA/INTERCLEAN Amsterdam kondigt aan dat de beurs in 2018 voor de eerste keer twaalf hallen van RAI Amsterdam zal beslaan. De uitbreiding van het vloeroppervlak benadrukt nog eens de...

15 januari 2024

Hasan Manav (TPA Cleaning Services) gaat vol vertrouwen op naar 30 jaar schoonmaak

Ruim 29 jaar geleden, op 11 januari 1995, startte Hasan Manav als schoonmaakkracht. Hij deed dit tijdens zijn studiejaren en verdiende destijds 4,96 gulden bruto per uur. Hij groeide...

19 december 2025

#FOTOFRIDAY De Kerstengelen zijn weer onderweg

Voor het derde jaar op rij brengen  de kerstengelen van Gom Zorg in samenwerking met de Facilicom Group Foundation licht en warmte bij hun klanten. Met deze bijzondere activiteit...

04 februari 2023

#FAVORITES Podcast over The Ocean Clean-up

Het plasticvrij maken van de oceanen begint niet op zee, maar in het lab. Head of Research Laurent Lebreton vertelt vanuit Nieuw-Zeeland hoe onderzoek en datagestuurde wetenschap de basis...

18 augustus 2019

Themaweek: Week van het Familiebedrijf

Strategische continuïteit, werkgelegenheid, stabiele financiering, een bestuur met vertrouwen, betrokkenheid en korte communicatielijnen, verrassend innovatief, snelle besluitvorming; het zijn enkele van de vele voordelen van familiebedrijven. Maar er zijn...

18 december 2021

Vebego neemt Hectas over

Per 1 januari 2022 neemt Vebego de hectasbedrijven in Nederland, Duitsland en Oostenrijk over van familiebedrijf Vorwerk uit Duitsland, onder voorbehoud van goedkeuring door het Duitse Kartellamt. “Vebego wil...