15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort dus buiten spel? In een artikel vandaag, 15 april, op NU.nl worden vragen gesteld over de houdbaarheid van vakbonden. Lees het artikel en geef jouw reactie.

In het artikel wordt gesteld dat bedrijven er ´steeds vaker voor kiezen om álle werknemers te vragen hoe zij denken over hun arbeidsvoorwaarden. Om daarna pas de cao-onderhandelingen te starten met de vakbonden. In het verleden voerden de werkgevers die gesprekken met de vakbonden, en zij vertegenwoordigen alleen hun leden.´

Voorbeeld
Als voorbeeld wordt VodafoneZiggo genoemd, die besloten heeft ´om alle werknemers via een vragenlijst te toetsen over de lonen en werkdruk. “Dat is namelijk representatief, aangezien maar tien procent van ons personeel lid is van een vakbond. Wij willen alle medewerkers raadplegen”, zegt HR-directeur Thomas Mulder.
VodafoneZiggo is daar anderhalf jaar geleden mee begonnen en gaat hier ook de komende jaren mee door. Werknemers kunnen via de vragenlijst aangeven wat zij belangrijk vinden als het gaat om verschillende arbeidsvoorwaarden. Daarna vinden er bijeenkomsten plaats om de resultaten te bespreken. In totaal werken er 6750 mensen bij VodafoneZiggo. “Maar liefst 83 procent van de werknemers heeft meegewerkt. Het merendeel geeft aan dat ze zich niet willen laten vertegenwoordigen door een traditionele vakbond.”´

Invloed van werknemers
Volgens het FNV hebben ‘Werknemers zo juist minder invloed. De Vakbond is niet van plan om dit eenzijdige besluit te accepteren. `Als VodafoneZiggo echt de zeggenschap van zijn medewerkers wil vergroten, dan kan het dat samen met de bonden makkelijk regelen. Maar daar heeft het bedrijf geen oren naar”, zegt FNV-bestuurder Geeta Heera in het NU.nl-artikel. VodafoneZiggo onderhandelt nu met vakbond De Unie welke al langer voorstander is van het raadplegen alle werknemers in plaats van alleen de vakbondsleden. VodafoneZiggo zegt hiermee niet de vakbonden buitenspel te willen zetten, maar dat ze dit juist met alle vakbonden, inclusief FNV hebben besloten.

Andere vorm?
In het artikel wordt verder benoemd dat er in ‘het verleden meer bedrijven geweest zijn die hebben gekozen voor een andere vorm. Zo is er de mogelijkheid om een arbeidsvoorwaardenregeling (avr) af te sluiten met de ondernemingsraad. Dat gebeurde bijvoorbeeld voor de werknemers in de distributiecentra van supermarktketen Jumbo. Of er wordt een nieuwe cao afgesproken met slechts één vakbond. Bovendien worden mensen minder snel lid van een vakbond. In 2021 waren dat er ruim 1,5 miljoen tegen 1,9 miljoen in 2010, zo blijkt uit cijfers van statistiekbureau CBS. En dat terwijl er in ons land momenteel 9,7 miljoen werkenden zijn.’ Volgens een woordvoerder van werkgeversvereniging AWVN is er geen sprake van een nieuwe trend. ‘”We zien nog steeds dat de meeste bedrijven een cao willen afsluiten met de vakbonden. Soms is er inderdaad gedoe rond een avr of andere regelingen, maar dat zijn echt uitzonderingen.” Bovendien, zo stelt de AWVN, is er ook bij nieuwe bedrijven behoefte aan duidelijkheid. “Dat zorgt ervoor dat werknemers geen ruzie gaan krijgen over het salaris. Een cao is een contract voor alle werknemers. Dat maakt het leven een stuk makkelijker.”‘

Bron: NU.nl

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juni 2024

Terugblik op Gelecon Klantendag 2024: Innovatie en Duurzaamheid

Gelecon organiseerde donderdag 13 juni 2024 een klantendag, waarbij innovatie en duurzaamheid centraal stonden. Dit evenement in Voorburg bracht een diverse groep klanten en toonaangevende leveranciers samen om de...

20 september 2022

Vakbonden zetten in op forse loonsverhoging

De vakbonden willen de lonen fors verhogen. FNV kiest voor volledige prijscompensatie voor werknemers, om de koopkracht kunnen behouden. “We willen dat werkgevers de inflatie volledig compenseren, er is...

18 maart 2019

Met Fixed&Easy gaan Kimberly-Clark en Propers voor cross selling

Vanuit zijn passie om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans te geven, begon Patrick Arts in 2005 schoonmaakbedrijf Propers. “We willen mensen laten ontwikkelen”, motiveert de...

20 juni 2024

Kies voor simpele en efficiënte documentverwerking met Whitevision en Nocore

Informatiestromen nemen toe. Van verschillende afzenders, in verschillende vormen en op verschillende plekken ontvangen schoonmaakbedrijven inkoopfacturen, serviceorders, bonnen en declaraties. Whitevision en Nocore zorgen ervoor dat je deze informatie...

23 december 2021

Leden CNV Schoonmaak stemmen in met cao-akkoord

De branche komt steeds dichter bij een nieuwe cao. Want naast de leden van werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland, stemt ook 85% van de leden van CNV schoonmaak in met het...

07 maart 2019

Impressie codecongres Van Principe naar Praktijk, zo werkt het: “Het moet kloppen”

“Als je verantwoordelijk marktgedrag aan partijen vraagt, met wie je samenwerkt, moet je zelf het goede voorbeeld geven, het moet gewoon kloppen”, benadrukt president-directeur ProRail, Pier Eringa. Hij was...

29 december 2023

#FOTOFRIDAY Laatste levering 2023 voor Haagclean

Op de bijna laatste werkdag van 2023 deelt Haagclean een ‘uitsmijter’ voor het leveren van opstart-pakketten voor 26 projecten. Raymon Borghart, Verkoop manager bij Haagclean Products laat trots foto’s...

26 februari 2023

#Favorites Poëzie over inclusiviteit

‘Iedereen heeft het tegenwoordig over diversiteit en inclusie. Maar hoe gaat het er nou aan toe bij organisaties die echt divers zijn? Dat is wat Dide van Eck wilde...

06 mei 2025

Ontdek de schoonmaak

In de schoonmaak is altijd en voor iedereen werk. Ontdek jouw mogelijkheden om jouw vacatures goed zichtbaar te maken!

03 september 2024

Zomer sport serie (6): Schoonmaken in de sport

Sportverenigingen hebben net zoals andere locaties schoonmaak nodig. Veel schoonmaakbedrijven zijn dan ook actief in de sportsector. Met specialistische blik en kunde, want sportlocaties vereisen andere schoonmaakinzet dan bijvoorbeeld...