22 september 2025

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight CVC): “Samen kom je verder: over vertrouwen, verbinding en een blinkend gebouw”

Het mooiste aan schoonmaak is misschien wel dat het nooit alleen over poetsen gaat. Het gaat over mensen. Over de adviseur die met een frisse blik kijkt, de opdrachtgever die dromen heeft voor zijn gebouw, het schoonmaakbedrijf dat belooft die waar te maken, de gebruiker die zich thuis wil voelen en natuurlijk de schoonmaakmedewerker die elke dag het verschil maakt.

Wanneer al die werelden elkaar raken, ontstaat er iets bijzonders. Je voelt het meteen in een gebouw waar de samenwerking klopt: de entree glanst niet alleen, maar straalt gastvrijheid uit. De vergaderruimtes ademen rust. De toiletten geven bezoekers ongemerkt vertrouwen dat ze welkom zijn. Dat is geen toeval, dat is het resultaat van samenwerken met open vizier.

Een facilitair adviseur kan daar als gids bij helpen. Niet door met een dikke map regels te zwaaien, maar door te luisteren. Wat wil de opdrachtgever? Hoe werkt het team van de schoonmaker? Waar lopen de gebruikers tegenaan? En wat heeft de schoonmaakmedewerker zelf nodig om met trots zijn werk te doen? Het zijn de vragen die de deur openzetten naar echte verbinding.

Want schoonmaken is soms een onzichtbare kunst. Gebruikers merken pas hoe belangrijk het is als het níet goed geregeld is. En toch: zodra zij zich gehoord voelen – een snelle reactie, een kleine aanpassing, een glimlach van de schoonmaker – verandert de dynamiek. Dan groeit begrip. Dan wordt het niet meer “zij doen hun werk” maar “samen zorgen we dat het gebouw leeft”.

Daar zit de moed die we allemaal nodig hebben. Want er zijn altijd uitdagingen. Een strakker budget, onverwachte pieken in gebruik, of een medewerker die zich even minder voelt. Maar als je elkaar vertrouwt en de lijnen kort houdt, blijkt er altijd meer mogelijk dan gedacht. Dan wordt een schoonmaakbedrijf geen leverancier, maar een partner. Een medewerker geen uitvoerder, maar een ambassadeur.

Zo ontstaat een kringloop van positiviteit: het gebouw voelt beter, de gebruikers gedragen zich netter, de opdrachtgever ziet tevreden gezichten, en de schoonmaakmedewerker krijgt waardering. En geloof me: waardering laat een vloer harder glanzen dan welk schoonmaakmiddel ook.

Samenwerking in schoonmaak is dus niet iets abstracts. Het is menselijk, tastbaar en elke dag opnieuw te beleven. Met een beetje moed en veel vertrouwen bouwen we met elkaar niet alleen aan schone gebouwen, maar ook aan plekken waar mensen zich prettig en welkom voelen. En dat, dat is de echte winst.

Edgar van Engelen
Qualis Insight CvC

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 september 2025

Code Schoonmaak lanceert video serie voor schoonmakers: ‘Bert on Tour’

Naast een nieuwe podcastserie lanceert Code Schoonmaak ook een gloednieuwe videoserie ‘Bert on Tour’. Voorzitter Bert van Boggelen springt op de fiets en reist het hele land door om...

08 januari 2026

#FOTOFRIDAY: Extra handjes voor een frisse schoonmaakstart bij Schoonmaakbedrijf R. Janssen

Sebastiano Janssen, Algemeen directeur bij Schoonmaakbedrijf R.Janssen en Alpha Gelens, startte het nieuwe jaar samen met hulp van de volgende generatie. Zijn dochter Venna en Lieke hielpen hem bij...

01 november 2023

Sustainable Schoonmaaktoppers genomineerd

Jaarlijks wordt de ABN AMRO Duurzame 50 award uitgereikt aan koplopers die samenwerking, creativiteit en vernieuwing nastreven. Hoe mooi is het dat ook twee koplopers uit de schoonmaakbranche hiervoor...

15 januari 2025

Nieuw hoofdkantoor voor Spectro

In het afgelopen jaar werd hard gewerkt aan het nieuwe hoofdkantoor van Spectro. Inmiddels is de bouw afgerond en op 10 januari 2025 opende Alexis van Maerchke officieel het...

04 maart 2024

Controles op cao en pensioen in schoonmaakbranche blijven noodzakelijk

Cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen is belangrijk. Dan krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Daarom is het belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche...

17 maart 2025

Ben jij bij het tafeldiner FMNextGen op 2 april? Nog enkele plekken vrij!

Wil jij een leuke avond met leeftijdgenoten en gelijkgestemden uit de schoonmaakbranche beleven? Neem dan deel aan het tafeldiner van jongerenplatform FMNextGen op woensdag 2 april bij UL-Team in...

19 augustus 2022

Inschrijvingen Golden Service Awards 2022 open tot 1 september

De inschrijvingen voor de Golden Service Awards 2022 zijn geopend tot 1 september. Schrijf nu jouw gegadigden voor de titels Schoonmaker, Leidinggevende, Glazenwasser én Schoonmaakteam van het Jaar 2022...

19 augustus 2025

Gezien in de media: van zzp’er terug in loondienst

Een massale uitstroom is het niet. Maar er zijn wel degelijk duizenden zelfstandigen die de overstap naar loondienst maken vanwege de strengere controles op schijnzelfstandigheid. Bijvoorbeeld in de schoonmaakbranche,...

08 juni 2023

Women in Cleaning Interclean Amsterdam

“We nodigen alle vrouwen uit de hygiëne-, gezondheids- en horeca-industrie van over de hele wereld uit om samen te komen en samen te werken om een verschil te maken”,...

29 augustus 2025

Gezien in de media: Waarom naar de sportschool als je ook het strand kan schoonmaken?

Het Groene Strand, net ten noorden van het Zwarte Pad in Scheveningen, wordt niet meer schoongemaakt met machines. Zo meldt het AD. Om de natuur te beschermen wordt het...