22 september 2025

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight CVC): “Samen kom je verder: over vertrouwen, verbinding en een blinkend gebouw”

Het mooiste aan schoonmaak is misschien wel dat het nooit alleen over poetsen gaat. Het gaat over mensen. Over de adviseur die met een frisse blik kijkt, de opdrachtgever die dromen heeft voor zijn gebouw, het schoonmaakbedrijf dat belooft die waar te maken, de gebruiker die zich thuis wil voelen en natuurlijk de schoonmaakmedewerker die elke dag het verschil maakt.

Wanneer al die werelden elkaar raken, ontstaat er iets bijzonders. Je voelt het meteen in een gebouw waar de samenwerking klopt: de entree glanst niet alleen, maar straalt gastvrijheid uit. De vergaderruimtes ademen rust. De toiletten geven bezoekers ongemerkt vertrouwen dat ze welkom zijn. Dat is geen toeval, dat is het resultaat van samenwerken met open vizier.

Een facilitair adviseur kan daar als gids bij helpen. Niet door met een dikke map regels te zwaaien, maar door te luisteren. Wat wil de opdrachtgever? Hoe werkt het team van de schoonmaker? Waar lopen de gebruikers tegenaan? En wat heeft de schoonmaakmedewerker zelf nodig om met trots zijn werk te doen? Het zijn de vragen die de deur openzetten naar echte verbinding.

Want schoonmaken is soms een onzichtbare kunst. Gebruikers merken pas hoe belangrijk het is als het níet goed geregeld is. En toch: zodra zij zich gehoord voelen – een snelle reactie, een kleine aanpassing, een glimlach van de schoonmaker – verandert de dynamiek. Dan groeit begrip. Dan wordt het niet meer “zij doen hun werk” maar “samen zorgen we dat het gebouw leeft”.

Daar zit de moed die we allemaal nodig hebben. Want er zijn altijd uitdagingen. Een strakker budget, onverwachte pieken in gebruik, of een medewerker die zich even minder voelt. Maar als je elkaar vertrouwt en de lijnen kort houdt, blijkt er altijd meer mogelijk dan gedacht. Dan wordt een schoonmaakbedrijf geen leverancier, maar een partner. Een medewerker geen uitvoerder, maar een ambassadeur.

Zo ontstaat een kringloop van positiviteit: het gebouw voelt beter, de gebruikers gedragen zich netter, de opdrachtgever ziet tevreden gezichten, en de schoonmaakmedewerker krijgt waardering. En geloof me: waardering laat een vloer harder glanzen dan welk schoonmaakmiddel ook.

Samenwerking in schoonmaak is dus niet iets abstracts. Het is menselijk, tastbaar en elke dag opnieuw te beleven. Met een beetje moed en veel vertrouwen bouwen we met elkaar niet alleen aan schone gebouwen, maar ook aan plekken waar mensen zich prettig en welkom voelen. En dat, dat is de echte winst.

Edgar van Engelen
Qualis Insight CvC

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 mei 2022

Doe mee: Laat je horen over opleidingen en examens!

Het RAS-Examenbureau verzorgt al ruim 10 jaar de examens in de schoonmaak- en glazenwassersbranche: de basisvakopleiding schoonmaken (waaronder specialistischer examens/modules) en de basisopleiding leidinggevenden. Zijn deze examens en de...

14 mei 2025

Hijman behaalt CO₂-Prestatieladder niveau 3

Met trots meldt  Hijman Schoonmaakartikelen uit Amsterdam dat het bedrijf is gecertificeerd voor niveau 3 van de CO₂-Prestatieladder. Een belangrijke mijlpaal, maar volgens de groothandel vooral een bevestiging dat...

15 april 2020

EW vlogs van de frontlinie: manager Housekeeping Sarinah van hotel naar distributiecentrum

Tienduizenden mensen met cruciale beroepen staan al weken aan de frontlinie in de strijd tegen het coronavirus. Daar waren en zijn extra schoonmaakhelden nodig. EW is een facilitair dienstverlener...

03 januari 2023

Laetitia Simonis (1nergiek): “Coronatijd moeilijk? Heerlijk juist die dynamiek!”

Onze serie over vrouwelijk leiderschap vervolgen we met een interview met Laetitia Simonis. Ze rolde vijftien jaar geleden per toeval de sector in, schopte tegen heel wat heilige huisjes...

25 januari 2026

Interview met Anne-Marie Van Eijden-Jansen (UL-Team) over opleiden in de horeca: “Koester je medewerkers, zij maken gastbeleving dagelijks waar”

Tijdens Horecava stonden we op het Hygiëne Hot Spot Terras stil bij alles wat nodig is om een fijne gastbeleving waar te maken. Daar sprak Esther van der Lelie...

25 juni 2019

Wegens succes geprolongeerd: serie Familiebedrijven

“Vorig jaar initieerden we met succes de serie Familiebedrijven. Deze zomer gaan we weer op zoek naar schoonmaakbedrijven en schoonmaakgelateerde bedrijven met familie in de roots en genen. Familiebedrijven...

10 april 2022

Oproep: laat jouw schoonmaker portretteren!

Een uniek portret van jouw onmisbare medewerker door topfotograaf Ann-Sophie Falter? Ter ere van De Dag van de Schoonmaker op 15 juni is Schoonmakend Nederland op zoek naar jouw...

16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals...

27 november 2018

Onderzoek ergonomie: UNGER-vloerreinigingssysteem erGO! clean minder belasting

Als onderdeel van het vergelijkend onderzoek heeft het Instituut voor Arbo & Ergonomie van prof.dr.ing. Karsten Kluth van de Universiteit van Siegen diverse mopsystemen getest op ergonomie. Het innovatieve...

11 oktober 2022

“Wie goed doet, goed ontmoet”

Milieuvriendelijk werken, ergonomisch de puntjes op de i zetten, goed zorgen voor het werkplezier van je medewerkers én een bijdrage leveren aan je omgeving. Het is Gaby Westelaken op...