22 september 2025

Blog Edgar van Engelen (Qualis Insight CVC): “Samen kom je verder: over vertrouwen, verbinding en een blinkend gebouw”

Het mooiste aan schoonmaak is misschien wel dat het nooit alleen over poetsen gaat. Het gaat over mensen. Over de adviseur die met een frisse blik kijkt, de opdrachtgever die dromen heeft voor zijn gebouw, het schoonmaakbedrijf dat belooft die waar te maken, de gebruiker die zich thuis wil voelen en natuurlijk de schoonmaakmedewerker die elke dag het verschil maakt.

Wanneer al die werelden elkaar raken, ontstaat er iets bijzonders. Je voelt het meteen in een gebouw waar de samenwerking klopt: de entree glanst niet alleen, maar straalt gastvrijheid uit. De vergaderruimtes ademen rust. De toiletten geven bezoekers ongemerkt vertrouwen dat ze welkom zijn. Dat is geen toeval, dat is het resultaat van samenwerken met open vizier.

Een facilitair adviseur kan daar als gids bij helpen. Niet door met een dikke map regels te zwaaien, maar door te luisteren. Wat wil de opdrachtgever? Hoe werkt het team van de schoonmaker? Waar lopen de gebruikers tegenaan? En wat heeft de schoonmaakmedewerker zelf nodig om met trots zijn werk te doen? Het zijn de vragen die de deur openzetten naar echte verbinding.

Want schoonmaken is soms een onzichtbare kunst. Gebruikers merken pas hoe belangrijk het is als het níet goed geregeld is. En toch: zodra zij zich gehoord voelen – een snelle reactie, een kleine aanpassing, een glimlach van de schoonmaker – verandert de dynamiek. Dan groeit begrip. Dan wordt het niet meer “zij doen hun werk” maar “samen zorgen we dat het gebouw leeft”.

Daar zit de moed die we allemaal nodig hebben. Want er zijn altijd uitdagingen. Een strakker budget, onverwachte pieken in gebruik, of een medewerker die zich even minder voelt. Maar als je elkaar vertrouwt en de lijnen kort houdt, blijkt er altijd meer mogelijk dan gedacht. Dan wordt een schoonmaakbedrijf geen leverancier, maar een partner. Een medewerker geen uitvoerder, maar een ambassadeur.

Zo ontstaat een kringloop van positiviteit: het gebouw voelt beter, de gebruikers gedragen zich netter, de opdrachtgever ziet tevreden gezichten, en de schoonmaakmedewerker krijgt waardering. En geloof me: waardering laat een vloer harder glanzen dan welk schoonmaakmiddel ook.

Samenwerking in schoonmaak is dus niet iets abstracts. Het is menselijk, tastbaar en elke dag opnieuw te beleven. Met een beetje moed en veel vertrouwen bouwen we met elkaar niet alleen aan schone gebouwen, maar ook aan plekken waar mensen zich prettig en welkom voelen. En dat, dat is de echte winst.

Edgar van Engelen
Qualis Insight CvC

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 mei 2025

1nergiek opnieuw genomineerd voor Medewerkerbeleving Award

Schoonmaakbedrijf 1nergiek is opnieuw genomineerd voor de Integron Medewerkerbeleving Award in de categorie Facilitaire dienstverlening. Een erkenning die vooral te danken is aan de dagelijkse inzet van de schooncollega’s...

12 augustus 2025

Social Facility wint aanbesteding Rijksoverheid met unieke, duurzame en sociale aanpak

Als ‘kleine’ speler in de markt van kwaliteitsmetingen een grote aanbesteding van de Rijksoverheid winnen. Dat was de droom van Leon Habraken, eigenaar van Social Facility. Een droom waarvan...

12 juni 2025

Outdoor Office Day 12 juni: Benut stedelijke natuur als kantoor

Op donderdag 12 juni 2025 doen mensen over de hele wereld mee aan Outdoor Office Day. Deze 7e internationale editie waar mensen hun werk mee naar buiten nemen, staat...

20 februari 2023

SER: arbeidskrapte vraagt om ferme keuzes kabinet

De problemen op de arbeidsmarkt zijn groter dan ooit. Door de arbeidsmarktkrapte komt de uitvoering van publieke taken zoals zorg, onderwijs, kinderopvang en veiligheid in de knel, constateert de...

07 september 2023

CWS stelt ambitieuze doelen om CO2-uitstoot met 50% te verminderen tegen 2030

CWS, totaalleverancier op het gebied van sanitaire hygiëne, vloerverzorging, bedrijfskleding en cleanrooms, heeft haar Duurzaamheidsverslag 2022/23 gepresenteerd. Met ambitieuze klimaatdoelen streeft CWS ernaar om tegen 2030 de CO2e-uitstoot met...

25 februari 2025

Blog Geert van de Laar: Goed opdrachtgeverschap: van een goede deal naar een grote impact

Als opdrachtgever heb je het goed geregeld. Je kiest voor betrouwbare partners, stelt eerlijke eisen en zorgt voor afspraken die helder en uitvoerbaar zijn. Dat is een stevige basis...

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

02 mei 2023

The Future is NOW

Op vrijdag 24 april organiseerde Numatic haar Future Friday voor schoonmaakbedrijven. Tweejaarlijks maakt de fabrikant en distributeur van professionele en consumenten reinigingsmachines tijd om haar relaties een week lang...

28 mei 2025

Klimaatdoelen CSU, Tzorg en Zizo als eerste in de branche goedgekeurd als ‘Parijs-proof’ door SBTi

Total Care, moederorganisatie van CSU, Tzorg en Zizo, is de eerste schoonmaak- en thuiszorgorganisatie in Nederland waarvan de net zero-doelen officieel zijn goedgekeurd door het Science Based Targets initiative...

21 februari 2023

Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’

Er wordt de laatste tijd moord en brand geschreeuwd: de schoonmaak heeft voor dezelfde hoeveelheid aan werkzaamheden steeds minder schoonmaakmedewerkers. Reden om zelfs opdrachtgevers duidelijk te maken dat ze...