8 december 2025

Student vraagt met masterproject aandacht voor schoonmakers

Onzichtbare mensen op de campus een gezicht geven, dat is wat masterstudent Industrial Design Jens Vervoort met zijn eindproject wilde bereiken. Hij besloot daarvoor de schoonmakers van Asito te volgen. Het resultaat is een videoproject en installatie in Atlas, “om mensen bewust te maken van wat schoonmakers doen.” Leonie Andriessen schreef een artikel over het project voor Cursor van Campus.

Midden in de hal van Atlas staat deze week een toiletpot. Wie doortrekt, krijgt in de pot een filmpje te zien van een schoonmaakster die een foto toont van een compleet besmeurde wc. Het is een tafereel dat ze vaker tegenkomt op haar werk aan de TU/e.

Iets verderop staat een schoonmaakkar, met de vraag: ‘Wanneer was de laatste keer dat je iets tegen een schoonmaker hebt gezegd?’ Het is onderdeel van de installatie van Vervoort, die met zijn werk studenten aan de TU/e bewust wil maken van de aanwezigheid van de schoonmakers en wat ze voor de universiteit betekenen.

Weinig respect
“Ik vind het interessant om in een wereld te duiken die ik niet ken. Dat heb ik nu met de schoonmakers ook gedaan.” Door met ze mee te lopen, kwam Vervoort er bijvoorbeeld achter dat de schoonmakers – ook in hun schoonmaakwerk – allemaal een eigen karakter hebben. “Voorwerkers zien meteen welke schoonmaker iets heeft schoongemaakt, bijvoorbeeld als er wat strepen achter zijn gebleven op een spiegel. En ze hebben allemaal een eigen route, die ze altijd op dezelfde manier afwerken.”

Klik hier voor een video uit het project van Vervoort: INVISIBLE HANDS – capturing unheard voices

Maar ook werd hem duidelijk hoe weinig respect schoonmakers van studenten krijgen. “Veel mensen zeggen hen niet eens gedag en studenten laten op veel plekken rommel achter. Ze denken dat de schoonmakers dat wel opruimen, maar dat is hun taak eigenlijk helemaal niet. Opruimen is iets anders dan schoonmaken.”

Stille helden
Dat herkennen twee studenten van Mechanical Engineering, die wanneer ze langslopen even blijven staan om de installatie te bekijken. “Ik laat weleens wat liggen in MetaForum”, bekent Benedek Kakuk. Zijn studiegenoot Teun de Wit ziet vaak vieze koffiekopjes staan die anderen achter hebben gelaten. Bij de vraag wat ze van de installatie vinden, reageren de studenten eerst nog wat laconiek. Dat we ons met dit soort onderwerpen bezig kunnen houden, laat volgens Kakuk zien dat de mensheid een beetje te comfortabel is geworden.

Wat er vervolgens gebeurt, lijkt precies te zijn wat Vervoort met zijn project wil bereiken. Door met de studenten in gesprek te gaan en ze meer van de installatie te laten zien, begint een besef te ontstaan. “Nu ik erover nadenk, klopt het dat ik vaak schoonmakers bezig zie, maar ze tegelijkertijd onzichtbaar voor me zijn”, erkent Kakuk. “Ze zijn een beetje als moeders: stille helden. Als je thuiskomt, is je kamer schoon en opgeruimd, zonder dat je zelf iets hebt gedaan.”

“Ik ben blij dat je tot dat inzicht komt”, zegt Vervoort tegen de student. Interacties als deze laten volgens hem het belang van zijn werk zien. De installatie was geen vereiste voor zijn eindproject; hij wilde die zelf graag maken, om daarmee echt iets te kunnen betekenen voor de schoonmakers.

Foto: Leoni Andriessen

Boodschap
Volgende week presenteert hij zijn project pas binnen zijn studie, tijdens de Demo Day. Een cijfer volgt pas later, maar Vervoort weet al dat hij op dit pad verder wil. Zijn plan is om een eigen bedrijf op te starten en daarmee een stem te geven aan gemarginaliseerde groepen.

Nu is het echter eerst de beurt aan de schoonmakers van de TU/e om meer zichtbaarheid te krijgen. In het filmpje in de toiletpot komt de foto met de besmeurde wc weer voorbij. “Wow!”, roepen de ME-studenten uit. “Wat voor koffie heeft degene gedronken die dat gedaan heeft?”, grapt De Wit.

Maar na het zien van die beelden en het gesprek met Vervoort, lopen de studenten wel door naar een handdoekrol die bij de installatie hangt, en schrijven daar een bericht op voor de schoonmakers. “Ik kan niet wachten om donderdag die rol eruit te halen en te zien wat iedereen heeft geschreven”, aldus Vervoort.

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 augustus 2025

Podcastserie Code Schoonmaak gaat van start: ‘Met Bert aan tafel’

Wat is kwaliteit van arbeid in de schoonmaak? Hoe ver reikt goed opdrachtgeverschap? En hoe bouw je een écht partnerschap tussen opdrachtgever, opdrachtnemer en schoonmaker? Onderwerpen die besproken gaan...

03 oktober 2022

Blog: Ben jij al #SterkMetStoom?

Sinds het voorjaar van 2022 werk ik bij Innovi. Een nieuwe uitdaging in een mooie branche. Na enkele maanden van verdieping in de markt, ons bedrijf en de machines,...

07 augustus 2025

Nieuwe generatie aan het roer bij Cleaning Service 2001

Op 4 𝐚𝐮𝐠𝐮𝐬𝐭𝐮𝐬 droeg vader 𝐌𝐞𝐡𝐦𝐞𝐭 𝐘𝐚𝐯𝐫𝐢 officieel de aandelen van Cleaning Service 2001 over aan zijn zoons 𝐌𝐞𝐭𝐞𝐡𝐚𝐧 en 𝐓𝐞𝐨𝐦𝐚𝐧 𝐘𝐚𝐯𝐫𝐢. "Een bijzondere dag voor onze familie én...

07 mei 2020

Top 3 op LinkedIn in april: Asito, MTS Euro Products en Facility Apps

De bereikcijfers op het Schoonmaakjournaal-platform ontploffen sinds de corona-uitbraak. Ook dat feit bevestigt het belang van schoonmaak. Dit zijn de drie bijzondere artikelen met het hoogste bereik op LinkedIn:...

18 juli 2024

Vakantiebaantje in de schoonmaak is populair

‘Met dit baantje verdien je deze zomer al gauw 18 tot 20 euro per uur: ‘Het is een trend’. Het AD kopt met een artikel over populaire, lees goedbetaalde,...

04 december 2023

Te weinig salaris en pensioengeld voor schoonmakers op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde

Schoonmakers krijgen te weinig salaris en missen pensioengeld op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde Uit onderzoek van CNV Vakmensen blijkt dat de schoonmakers op Vakantiepark Veluwse Hoevegaerde in Putten worden gedupeert,...

12 september 2024

CNV: helft werkenden bereid tot meer stakingen als er geen zwaar werk-regeling komt

De helft (48%) van de werkenden is bereid om op meerdere, verschillende momenten het werk neer te leggen als er geen regeling voor zwaar werk komt. 1 op de...

18 augustus 2019

Themaweek: Week van het Familiebedrijf

Strategische continuïteit, werkgelegenheid, stabiele financiering, een bestuur met vertrouwen, betrokkenheid en korte communicatielijnen, verrassend innovatief, snelle besluitvorming; het zijn enkele van de vele voordelen van familiebedrijven. Maar er zijn...

24 maart 2024

Schoonmakers geven hun werk en hun werkgever een dikke voldoende

Schoonmaakmedewerkers waarderen hun werk met gemiddeld een 7,5. Meer dan de helft van de respondenten geeft het werk zelfs een 8, 9 of 10. En maar liefst 75%  van...

02 februari 2019

SC Johnson op zorgbeurs Soins et Santé: “Handhygiëne is voor iedereen een dagelijkse uitdaging”

Voor het eerst presenteert SCJohnson Professional zich onder die naam op de zorgbeurs Soins et Santé, stand 1140. Dat is op z’n minst bijzonder, bijna 4 jaar na de...