27 mei 2019

Review (1) VSR Kennisdag ZKH Prins Carlos over Circulariteit: “Van luxe naar noodzaak”

Op 21 mei vond in Circl in Amsterdam het VSR Kennisevent 2019 plaats. Het centrale thema: Circulariteit. Acht sprekers belichtten het thema van diverse kanten: van de bouwstenen van onze productie-economie, duurzaamheid, cradle to cradle tot circulariteit met nieuwe business- en verdienmodellen en praktische voorbeelden. Een totaalplaatje voor de bezoekers die er tijdens de borrel nog lang over konden napraten. De redactie van Schoonmaakjournaal maakte een verslag van deze VSR Kennisdag. In drie afleveringen kun je informeren en inspireren over circulariteit. In het eerste deel  de presentatie van ZKH Prins Carlos de Bourbon de Parme over bedrijfsleven en duurzaamheid.

Na de opening van het VSR Kennisevent 2019 door dagvoorzitter en voorzitter a.i. Diane van Dijk trapt ZKH Prins Carlos de Bourbon de Parme af als eerste spreker af met een presentatie over duurzaamheid en bedrijfsleven. Hij neemt de zaal mee terug in de geschiedenis, de jaren ’30. De economie was slecht, er werd een keuze gemaakt voor geplande veroudering van product, de bewust beperkte levensduur, waardoor de consument eerder een nieuw product moet kopen en de economie weer op gang komt. Een keuze die nog steeds de bouwsteen is van onze moderne economie. Vervolgens laat hij inzien dat dit geen houdbaar model is voor de lange termijn. “Onze resources raken op, we moeten overstappen naar een systeem van hergebruik en herstellend vermogen: de circulaire economie.” Hij verwijst hierbij naar de founder van het gedachtengoed van een circulaire economie: Ellen MacArthur, een voormalig, professioneel zeilster die in 2009 stopte met zeilen om zich in te zetten voor een duurzaam gebruik van de aarde en haar hulpstoffen. Zij zette een movement in gang.

Aan de slag
Volgens de prins ben je er alleen met uitleg nog niet: “We kunnen wachten op bijvoorbeeld beslissingen van de overheid, maar sinds wanneer laten ondernemers zich volledig leiden door de overheid? We moeten zelf aan de slag, gaan samenwerken voor nieuwe concepten, nieuwe verdienmodellen. Ook in de schoonmaakbranche liggen kansen. Neem bijvoorbeeld het pand waar het kennisevent wordt georganiseerd, Circl. Hier draait het om mensen. Iedere persoon is onderdeel van de totale werksituatie, ook de schoonmakers, zij zijn geen onzichtbare schakel. Vanzelfsprekend is hiervoor training, opleiding en samenwerking nodig. Het biedt kansen voor hen en u.”

“Ik ben ervan overtuigd dat u denkt: een circulaire economie is logisch, iedereen kiest voor een schone en veilige wereld; zakelijk succes en duurzaam ondernemen gaan hand in hand en we gaan met de tijd mee, duurzaamheid is van deze tijd.” De prins benadrukt dat we hierin niet mogen berusten, maar bewust moeten zijn van het feit dat we ons niet meer kunnen permitteren om stil te staan. Het gaat snel. Denk aan hoe snel de digitalisering is doorgezet, waarbij Kodak en de Free Record Shop de boot hebben gemist.

Praktische voorbeelden
Iedere stap helpt vooruit om slimmer te werken vanuit het circulaire oogpunt. Als voorbeelden noemt hij Schiphol dat voor liften een leasecontract heeft afgesloten en betaalt voor verticale bewegingen, en het aanbieden van reinigingsmiddel in capsules dat minder vervoer nodig heeft omdat het water op de locatie wordt toegevoegd. Op de vraag vanuit de zaal hoe we jongeren door middel van onderwijs al kunnen betrekken, antwoordt de prins met een verwijzing naar het onderwijsprogramma van astronaut André Kuipers. Een competitief-programma waar jongeren graag aan meedoen. Hij roept de zaal ook op om zelf een dag voor de klas te gaan staan. We kunnen allemaal bijdragen aan kennisdelen en betrekken en anders denken en doen!

In de volgende aflevering van het drieluik VSR Kennisevent Circulariteit blikken we terug op de presentaties van Yvette Watson (Phi-factory) en Rob Stevens (WEPA). De derde aflevering geeft een inkijk in de totstandkoming en het reilen en zeilen van de circulaire wereld van Circl.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juli 2023

Blog: I have a dream

Martin Luther King, John Lennon en de schoonmaakhelden. I have a dream. Dat schoonmakers in de hele wereld ongeacht hun seksualiteit, huidskleur, religie of leeftijd met respect behandeld worden,...

07 september 2025

Prinsjesdag 2025: dit zijn de verwachtingen voor ondernemers in 2026

Ieder jaar lekt er, in aanloop naar Prinsjesdag, van alles uit. Ook staan een aantal wijzigingen die op Prinsjesdag worden voorgesteld al vast vanwege eerdere wet- en regelgeving. Op...

05 februari 2020

Van vier naar één merk met heldere missie: Hygeniq Professional

HYGENIQ voerde in het verleden voor de professionele markt vier vertrouwde merken: Ecodish, Mekaniq, Ecoklin en Sandss. In 2019 lanceerde HYGENIQ een eigen consumentenlijn, vooruitlopend op de gedachte om...

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...

15 april 2024

Nieuwe salarisberekeningstool voor schoonmaakbedrijven: Nocore Proforma

Nocore kondigt met trots de lancering aan van Nocore Proforma, een geavanceerde salarisberekeningstool speciaal ontwikkeld voor schoonmaakbedrijven. Deze nieuwe tool stelt bedrijven in staat om snel en nauwkeurig salarisberekeningen...

05 april 2022

“Ik wil de schoonmaakbranche nog mooier en fijner maken dan hij al is”

Ellen Dekkers startte net voordat de coronacrisis uitbrak als algemeen directeur bij de RAS. Wat hebben de twee jaar haar gebracht en waar wil de RAS het komende jaar...

20 juli 2022

Ruim een derde van werknemers zit vast in gouden kooi

Vastroesten in een baan resulteert in gebrek aan motivatie, bevlogenheid en betrokkenheid: • 4 op de 10 werknemers zit vastgeroest in huidige functie; • 44% vindt werk te saai...

26 augustus 2024

𝐍𝐢𝐞𝐮𝐰𝐞 𝐞𝐢𝐧𝐝𝐭𝐞𝐫𝐦𝐞𝐧 opleidingen in de maak

RAS laat weten dat er nieuwe eindtermen worden opgesteld door bedrijven uit de sector die beschrijven wat een medewerker moet kennen en kunnen om zijn/haar functie goed te kunnen...

28 maart 2025

Wim Lamberink viert 40-jarig jubileum bij Asito

Op 25 maart 2025 vierde Wim Lamberink zijn 40 jarig jubileum  bij Asito! Een groot deel van die jaren was hij werkzaam bij WGR Wehkamp, waar hij met toewijding...

17 januari 2022

Oproep jubileum feiten & foto’s en meer…….

Oproep voor jubilarissen. We hangen de slingers alvast op, want in februari bestaat Schoonmaakjournaal 10 jaar. Dat gaan we natuurlijk vieren! Samen met de bezoekers van onze site en...