19 oktober 2021

Dag 2 CAO onderhandelingen schoonmaak- en glazenwassersbranche

Op 14 oktober zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche voortgezet. In een constructieve sfeer zijn de wederzijdse voorstellen verder verkend en doorgesproken.

Huiswerk
Zoals bij elke cao-onderhandeling komt er altijd veel ‘huiswerk’ vanuit de onderhandelingskamer. Bij het beantwoorden hiervan worden de onderhandelaars van Schoonmakend Nederland ondersteund door een team van HR- en financiële specialisten. Dit team rekent bijvoorbeeld de financiële consequenties van bepaalde keuzes door of adviseert over de praktische uitvoerbaarheid van voorstellen.

Op koers
Schoonmakend Nederland kijkt terug op een nuttige dag waarbij de oorspronkelijk ingezette koers constructief is voortgezet. Thema’s die de volgende keer (4 en 5 november aanstaande) aan bod komen zijn onder meer de huidige cao-projecten, zoals Eerder Stoppen Met Werken, verzuim en roostering. En praten partijen door over de – tegen die tijd – meer concrete voorstellen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 oktober 2021

Webinar over duurzaam werken in een toekomstbestendige werkomgeving

De RAS organiseert op donderdag 18 november aanstaande het webinar: Samen duurzaam aan het werk in een toekomstbestendige werkomgeving. Tijdens het webinar wordt de balans gezamenlijk opgemaakt: Wat hebben...

27 augustus 2026

Tork helpt klanten de CO₂-uitstoot in Europa te verlagen

Tork (Essity) heeft de rapportage van CO₂‑gegevens binnen het Europese productportfolio aanzienlijk uitgebreid. Daarnaast heeft het de CO₂-voetafdruk van verschillende producten substantieel gereduceerd, met verlagingen tot 22%.¹ Deze stap...

11 augustus 2026

GROOT in schoon en WerkPro bekrachtigen duurzame samenwerking

Cees-Jan Gieskes van WerkPro en Peter Liezenga van GROOT in schoon hebben hun intensieve samenwerking bekrachtigd met het ondertekenen van een leveringsovereenkomst. Een samenwerking die volgens beiden gebaseerd is...

25 juli 2025

Glamour van buiten, uitbuiting van binnen

In de luxe sportschoolketen Saints & Stars in Amsterdam heerst achter de glamoureuze uitstraling een schrijnende realiteit. Filipijnse en Indonesische schoonmakers moesten hun paspoort inleveren, werken tot wel zeventien...

02 januari 2026

Schoonmaaktrends 2026: continuïteit, professionalisering en versnelling

De schoonmaakbranche blijft zich in hoog tempo ontwikkelen. In 2025 lag de nadruk op het verkennen en testen van nieuwe oplossingen op het gebied van duurzaamheid, technologie en hygiëne....

25 maart 2022

Jubileum voor Ellen

Ellen Maenhout viert haar 12,5-jarige werkjubileum bij Crohill. Van harte gefeliciteerd! Met het behalen van deze bijzondere #mijlpaal kreeg zij uit handen van Pim Hilgerdenaar een mooi cadeau en...

09 oktober 2025

Tork geeft schoonmakers de aandacht die ze verdienen

Schoonmakers zijn onmisbaar voor een frisse, veilige en gastvrije werkomgeving. Dat weten alle schoonmaakprofessionals als geen ander. Toch blijkt uit recent onderzoek van Tork dat deze schoonmakers dagelijks veel...

26 april 2022

“Als je medewerkers echte persoonlijke aandacht geeft dan weet je ze te binden, boeien en behouden”

Bianca Smink studeerde sociaalpedagogisch werk, maar kon na haar studie niet zo snel een baan in het sociale domein vinden. Ze startte haar loopbaan als schoonmaakster en kwam na...

18 september 2025

Tim van Tiel en Florentine Rijkmans (Horecava): “Gastvrijheid kan niet zonder goede hygiëne”

Hygiëne is onmisbaar in de horeca. Of het nu gaat om restaurants, hotels of vakantieparken: gasten verwachten niet alleen goede service, maar ook een frisse en veilige omgeving. Horecava,...

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...