9 juli 2026

Schoonmaakbranche pleit samen met zeven sectoren voor modernisering SROI-beleid

Schoonmakend Nederland heeft samen met zeven andere brancheorganisaties en diverse samenwerkingspartners een manifest aangeboden voor de modernisering van het Social Return On Investment (SROI)-beleid. De partijen pleiten voor een landelijk, eenduidig kader dat beter aansluit bij de praktijk van werkgevers en opdrachtgevers.

SROI is sinds 2011 onderdeel van veel overheidsaanbestedingen. Bij opdrachten moeten organisaties een deel van de opdrachtsom inzetten voor maatschappelijke impact, bijvoorbeeld door mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt aan werk, een stage of een leerwerkplek te helpen. Het doel daarvan onderschrijven de betrokken partijen, maar volgens hen is de uitvoering in de praktijk te complex geworden.

Volgens de initiatiefnemers lopen ondernemers vast doordat gemeenten en andere overheden hun eigen SROI-regels hanteren. Hierdoor ontstaan verschillen in eisen, administratie en verantwoording. Dat maakt deelname aan aanbestedingen onnodig ingewikkeld en belemmert duurzame plaatsingen van medewerkers.

 

Eén landelijk basisbeleid

In het manifest pleiten de organisaties daarom voor één landelijk basisbeleid, met ruimte voor regionale accenten. Daarnaast vragen zij om meer maatwerk, een gezamenlijke verantwoordelijkheid van opdrachtgever en opdrachtnemer en een verschuiving van controle en boetes naar oplossingen die duurzame arbeidsparticipatie stimuleren.

 

Uniform SROI-kader in de schoonmaak

Voor de schoonmaakbranche is dit relevant, omdat schoonmaakbedrijven regelmatig deelnemen aan aanbestedingen van onder meer gemeenten, provincies, het Rijk, zorginstellingen en woningcorporaties. Een eenvoudiger en uniformer SROI-beleid moet de administratieve lasten verminderen en meer ruimte bieden om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt duurzaam aan het werk te helpen.

Ilse Vanhijfte, woordvoerder Schoonmakend Nederland vertelt waarom de branchevereniging meewerkt aan dit manifest: “Iedereen verdient de kans om mee te doen. Onze leden zetten zich daar elke dag voor in. Met een uniform SROI-kader en duidelijke regie vanuit de rijksoverheid zijn we minder tijd kwijt aan papierwerk. Hierdoor hebben we meer tijd voor het begeleiden van mensen naar duurzaam werk, op een manier die past bij hun mogelijkheden en ontwikkeltempo.”

Klik hier om het manifest te lezen: sroi-manifest_26-juni-2026.pdf

 

Meer deelnemers

Naast Schoonmakend Nederland is het manifest ondertekend door Techniek Nederland, NVDO, Vereniging Gehandicaptenzorg Nederland, Federatie Landbouw en Zorg, Firevaned, Koninklijke VHG en Koninklijke Bouwend Nederland. Ook PSO Nederland en Stichting SWOM behoren tot de betrokken samenwerkingspartners.

Bron: Bouwend Nederland en PSO Nederland.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 augustus 2025

Schoonmaker en Schoonmaakteam 2026 start op 1 november 2025

Op zondag 1 november 2025 start de inschrijving voor de verkiezing van Schoonmaker én Schoonmaakteam van het Jaar 2026: "We zorgen voor veel liefde voor het vak voor onze...

21 november 2023

Minister Schouten maakt kennis met vertaalapp Pensioenfonds Schoonmaak

Minister Carola Schouten voor Armoedebeleid, Participatie en Pensioenen was op 8 november 2023 op bezoek bij Pensioen Schoonmaak in Amsterdam. Tijdens dit bezoek bewonderde zij een nieuwe, slimme vertaalapp....

31 oktober 2025

#PODCAST Gom: over aandacht gesproken

In haar nieuw gelanceerde podcastserie gaat Gom in gesprek met klanten, partners en collega’s over de kracht van echte aandacht. Hoe maak je verschil in de facilitaire wereld door...

25 mei 2026

Eén merk, één belofte: HEYDAY als regisseur van de facilitaire keten

Draaijer Heyday introduceert een nieuwe merkstructuur en brengt daarmee meer focus aan in de positionering van haar merken, waaronder HEYDAY. Na de fusie met de Draaijer Group in 2025...

22 januari 2026

Jan-Willem van Hijum (Progenta) over vloeronderhoud in de horeca: “Schone vloeren maken het verschil”

Tussen alle foodconcepten, drankinnovaties en volle terrassen op Horecava is er ook aandacht voor wat gasten misschien niet direct benoemen, maar wél ervaren. Binnen het segment Schoonmaak & Recycling...

03 september 2025

KSS & Noord ontvangt predicaat SchoonGarant

KSS & Noord is een aannemer in Almere met meer dan 100 medewerkers. Oorspronkelijk was het echter een Amsterdams familie-schoonmaak-bedrijf. Zo kwam het dat het bedrijf onlangs Marcel de...

19 december 2022

Carel Lurvink neemt activiteiten mr. Safe & Clean over

Carel Lurvink heeft de activiteiten van mr. Safe & Clean in Oldenzaal overgenomen. Deze week hebben de directies van beide bedrijven de vereiste stukken ondertekend. Het professionele assortiment van...

09 april 2026

Met CALU SmartStart van Carel Lurvink 30 scholen in 1 dag opstarten zonder stress

De eerste dag op een nieuwe locatie draait zelden om schoonmaken. Vaak begint zo’n dag met het oplossen van problemen. Op papier klopt alles. Contracten zijn rond, teams zijn...

28 september 2023

Nieuwe uitzending van Captains of Cleaning op 12 oktober

Captains of Cleaning brengt ook dit jaar weer de meest actuele inzichten en experts in de schoonmaakbranche voor het voetlicht. Op 12 oktober 2023 is de eerstvolgende uitzending. Presentator...

30 september 2023

#FAVORITES: Het Klokhuis duikt in de schoonmaak

Pascal van het tv-programma Het Klokhuis neemt een kijkje in de wereld van de schoonmaker. Hij ziet hoeveel mensen nodig zijn om een heel voetbalstadion schoon te maken. En...