8 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te maken krijgt. Zonder dat zij eerst ingewikkelde formulieren moeten invullen. Maar UWV ziet dat anders. Daar is het pensioenfonds boos over. In een dringende brief vroeg ze UWV er nog een keer naar te kijken. Maar dat leverde niets op. Daarom stapt ze nu naar de rechter.

Waar gaat het om?

Het komt vaak voor dat een schoonmaakbedrijf niet genoeg geld verdient en moet stoppen. Mensen raken dan hun baan kwijt. Voordat het bedrijf stopt, zijn er vaak al langere tijd geldproblemen. Daarom gebeurt het dat een bedrijf al een tijdje geen pensioenpremie betaalt. Geld dat het pensioenfonds gebruikt voor het pensioen van de werknemers.

UWV kan dat geld alsnog aan Pensioenfonds Schoonmaak betalen. Zodat werknemers het pensioen krijgen waar zij recht op hebben. UWV wil dat alleen doen als een formulier volledig en correct wordt ingevuld. Een formulier vol met moeilijke woorden. Zeven van de tien schoonmakers vult dat formulier om die reden niet in. Dat kost de schoonmakers veel pensioen.

Pensioenfonds Schoonmaak wil de medewerkers van schoonmaakbedrijven hier graag bij helpen en die formulieren voor hen invullen. Maar volgens UWV moeten zij dat toch zelf doen. Het maakt UWV niet uit dat het werknemers pensioen kost. Daar is het pensioenfonds boos over.

Het Pensioenfonds laat het er niet bij zitten

Het Pensioenfonds heeft UWV eerder gevraagd om er nog eens over na te denken. Maar UWV wil nog steeds niet wat gevraagd wordt. Ze stuurden slechts een brief met de boodschap dat het Pensioenfonds hier niet over gaat. Dat dit een zaak is tussen de(voormalig) werknemers van het schoonmaakbedrijf en UWV. Daar is ze het niet mee eens. Ze wil dat schoonmakers het pensioen krijgen waar ze recht op hebben. Ook als ze de moeilijke formulieren van UWV niet terugsturen. Dat is waar Pensioenfonds Schoonmaak voor staat en voor blijft strijden.

Ik vind het schandalig dat UWV ons niet toestaat om schoonmakers te helpen om goed voor zichzelf en elkaar te zorgen. Dat iedereen maar voor zichzelf moet zorgen of anders pech heeft, is niet de maatschappij waar we in zouden moeten willen leven. Wij laten het hier dan ook niet bij zitten en zullen ons steentje bijdragen om de wereld net iets beter te maken”, zegt Tarik Uçar van Pensioenfonds Schoonmaak.

De stap naar de rechter
“We geven niet op”, is de duidelijke boodschap van Pensioenfonds Schoonmaak. Daarom vraagt ze nu aan de rechter om naar dit geschil te kijken. “Wij vinden dat UWV moet geven waar werknemers recht op hebben als het schoonmaakbedrijf helaas te maken krijgt met een faillissement. Daar blijven we ons voor inzetten.”

De brief naar de rechter kun je hier lezen

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 november 2018

Onderzoek ergonomie: UNGER-vloerreinigingssysteem erGO! clean minder belasting

Als onderdeel van het vergelijkend onderzoek heeft het Instituut voor Arbo & Ergonomie van prof.dr.ing. Karsten Kluth van de Universiteit van Siegen diverse mopsystemen getest op ergonomie. Het innovatieve...

11 mei 2020

Sebastiaan van der Vinne (Leviy): “Corona forceert volgende, magische stap in schoonmaak”

“De afgelopen jaren is de positie van de schoonmaker in Nederland in veel opzichten sterk verbeterd. Ik ben er ook van overtuigd dat het grote merendeel van de schoonmaakbedrijven...

29 maart 2023

Aanmelding Hygiëneforum 2023 is geopend

Op woensdag 17 mei 2023 vindt in RAI Amsterdam het vijfde Hygiëneforum plaats. Experts uit verschillende vakgebieden gaan in op het thema ‘Een gezonde organisatie begint bij een goede...

22 november 2023

FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen: de innovatiekracht van techniek

Op de Schoonmaak Vakdagen zijn er ieder jaar weer innovaties bij de stands van exposanten te ontdekken. Ook bij het event van FMNextGen, de jongerencommunity tot veertig jaar van...

10 augustus 2023

Stap nu over op uitstootvrije vracht- en bestelauto’s

Vanaf 1 januari 2025 voeren 29 grote gemeenten in Nederland zero-emissiezones in. Nieuwe bestel- en vrachtauto’s mogen dan alleen in die zones rijden als ze geen schadelijke stoffen uitstoten....

22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde...

11 juli 2023

Terugblik Webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’

Op 6 juli organiseerden VSR en de RAS het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Om met diverse marktpartijen van gedachten te wisselen over opleiden. Om te horen of organisaties...

30 september 2022

Waardering op de werkvloer

Deze week was de Nationale Meewerkweek. Vele directieleden en leidinggevenden werkten mee op de werkvloer. Zo ook Chahira de Keijzer, Districtsmanager bij CSU Cleaning Services. Met een foto op...

27 mei 2025

1nergiek wint wederom Integron Medewerkerbeleving Award 2025

Met trots én een flinke dosis energie deelt 1nergiek het nieuws: "1nergiek is opnieuw winnaar van de Medewerkerbeleving Award 2025 in de categorie Facilitaire dienstverlening! Voor de vierde keer...

11 oktober 2019

#filmFriday Zo brengen wij positieve impact in de zorg

Toen Hago in 1967 bij haar eerste zorgorganisatie ging schoonmaken, deed ze dat omdat de zorg bijzondere aandacht verdient. Niet alleen vanwege het grote belang van hygiëne en de...