8 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te maken krijgt. Zonder dat zij eerst ingewikkelde formulieren moeten invullen. Maar UWV ziet dat anders. Daar is het pensioenfonds boos over. In een dringende brief vroeg ze UWV er nog een keer naar te kijken. Maar dat leverde niets op. Daarom stapt ze nu naar de rechter.

Waar gaat het om?

Het komt vaak voor dat een schoonmaakbedrijf niet genoeg geld verdient en moet stoppen. Mensen raken dan hun baan kwijt. Voordat het bedrijf stopt, zijn er vaak al langere tijd geldproblemen. Daarom gebeurt het dat een bedrijf al een tijdje geen pensioenpremie betaalt. Geld dat het pensioenfonds gebruikt voor het pensioen van de werknemers.

UWV kan dat geld alsnog aan Pensioenfonds Schoonmaak betalen. Zodat werknemers het pensioen krijgen waar zij recht op hebben. UWV wil dat alleen doen als een formulier volledig en correct wordt ingevuld. Een formulier vol met moeilijke woorden. Zeven van de tien schoonmakers vult dat formulier om die reden niet in. Dat kost de schoonmakers veel pensioen.

Pensioenfonds Schoonmaak wil de medewerkers van schoonmaakbedrijven hier graag bij helpen en die formulieren voor hen invullen. Maar volgens UWV moeten zij dat toch zelf doen. Het maakt UWV niet uit dat het werknemers pensioen kost. Daar is het pensioenfonds boos over.

Het Pensioenfonds laat het er niet bij zitten

Het Pensioenfonds heeft UWV eerder gevraagd om er nog eens over na te denken. Maar UWV wil nog steeds niet wat gevraagd wordt. Ze stuurden slechts een brief met de boodschap dat het Pensioenfonds hier niet over gaat. Dat dit een zaak is tussen de(voormalig) werknemers van het schoonmaakbedrijf en UWV. Daar is ze het niet mee eens. Ze wil dat schoonmakers het pensioen krijgen waar ze recht op hebben. Ook als ze de moeilijke formulieren van UWV niet terugsturen. Dat is waar Pensioenfonds Schoonmaak voor staat en voor blijft strijden.

Ik vind het schandalig dat UWV ons niet toestaat om schoonmakers te helpen om goed voor zichzelf en elkaar te zorgen. Dat iedereen maar voor zichzelf moet zorgen of anders pech heeft, is niet de maatschappij waar we in zouden moeten willen leven. Wij laten het hier dan ook niet bij zitten en zullen ons steentje bijdragen om de wereld net iets beter te maken”, zegt Tarik Uçar van Pensioenfonds Schoonmaak.

De stap naar de rechter
“We geven niet op”, is de duidelijke boodschap van Pensioenfonds Schoonmaak. Daarom vraagt ze nu aan de rechter om naar dit geschil te kijken. “Wij vinden dat UWV moet geven waar werknemers recht op hebben als het schoonmaakbedrijf helaas te maken krijgt met een faillissement. Daar blijven we ons voor inzetten.”

De brief naar de rechter kun je hier lezen

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 december 2022

Blog: “Terugkijkend naar 2022 en vooruitkijkend naar 2023”

Geert van de Laar, voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, neemt tijdens de feestdagen tijd voor bezinning. Lees zijn blog over terug- en vooruitkijken: Terugblik “Je kunt je het haast niet...

01 december 2023

Carel Lurvink organiseert lunch voor nieuwe medewerkers

Speciaal voor de nieuwe medewerkers organiseerde Carel Lurvink onlangs een 𝗺𝗲𝗱𝗲𝘄𝗲𝗿𝗸𝗲𝗿𝘀𝗹𝘂𝗻𝗰𝗵. Een mooi moment om de onderlinge banden te versterken. “Samen hebben we genoten van een speciale nieuwe medewerkerslunch...

14 februari 2025

Roy Rademaker 15 jaar werkzaam bij Schoonmaakbedrijf Exclusive

“Ik spreek mijn oprechte waardering uit voor Roy Rademaker, die inmiddels 15 jaar een onmisbare kracht is binnen ons bedrijf”, vertelt Marzena Pawlowska, eigenaar Schoonmaakbedrijf Exclusive. We feliciteren Roy...

16 september 2025

50 Jaar partnerschap tusen ASKO en Plan International

Een vijftig jaar durende samenwerking. Dat is bijzonder. Met name in de schoonmaakwerkeld, waar contracten vaak van korte duur zijn en organisaties zich razendsnel vernieuwen. Toch vieren ASKO en...

13 april 2023

Hoe maak je een schoonmaakrobot succesvol onderdeel van jouw schoonmaakteam?

“Heb je het al gehoord? Volgende week komen ze een schoonmaakrobot bij ons installeren.” Wat als je een nieuw teamlid krijgt? En niet zomaar iemand! Nee, een robot komt...

04 april 2025

#Boekentip: Handboek inschrijven op aanbestedingen

Het Handboek inschrijven op aanbestedingen van aanbestedingsspecialist Octavia Siertsema is herzien en aangepast aan de nieuwste wetgeving. Aan de hand van vragen wordt uitgelegd hoe de wereld van het...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

17 juni 2024

Terugblik op Gelecon Klantendag 2024: Innovatie en Duurzaamheid

Gelecon organiseerde donderdag 13 juni 2024 een klantendag, waarbij innovatie en duurzaamheid centraal stonden. Dit evenement in Voorburg bracht een diverse groep klanten en toonaangevende leveranciers samen om de...

27 september 2023

Katrin: “Wij geloven niet meer in advertenties in vakbladen, wel in persoonlijke contact”

In november vinden de Schoonmaakvakdagen voor de vijfde keer plaats. Exposanten vertellen in een serie over hun deelname van de afgelopen jaren. Vandaag is KATRIN hygiënepapier  aan de beurt,...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...