8 februari 2024

Pensioenfonds Schoonmaak stapt naar rechter

Pensioenfonds Schoonmaak heeft al enige tijd ruzie met UWV. Ze wil dat UWV werknemers geeft waar zij recht op hebben als een schoonmaakbedrijf of organisatie met een faillissement te maken krijgt. Zonder dat zij eerst ingewikkelde formulieren moeten invullen. Maar UWV ziet dat anders. Daar is het pensioenfonds boos over. In een dringende brief vroeg ze UWV er nog een keer naar te kijken. Maar dat leverde niets op. Daarom stapt ze nu naar de rechter.

Waar gaat het om?

Het komt vaak voor dat een schoonmaakbedrijf niet genoeg geld verdient en moet stoppen. Mensen raken dan hun baan kwijt. Voordat het bedrijf stopt, zijn er vaak al langere tijd geldproblemen. Daarom gebeurt het dat een bedrijf al een tijdje geen pensioenpremie betaalt. Geld dat het pensioenfonds gebruikt voor het pensioen van de werknemers.

UWV kan dat geld alsnog aan Pensioenfonds Schoonmaak betalen. Zodat werknemers het pensioen krijgen waar zij recht op hebben. UWV wil dat alleen doen als een formulier volledig en correct wordt ingevuld. Een formulier vol met moeilijke woorden. Zeven van de tien schoonmakers vult dat formulier om die reden niet in. Dat kost de schoonmakers veel pensioen.

Pensioenfonds Schoonmaak wil de medewerkers van schoonmaakbedrijven hier graag bij helpen en die formulieren voor hen invullen. Maar volgens UWV moeten zij dat toch zelf doen. Het maakt UWV niet uit dat het werknemers pensioen kost. Daar is het pensioenfonds boos over.

Het Pensioenfonds laat het er niet bij zitten

Het Pensioenfonds heeft UWV eerder gevraagd om er nog eens over na te denken. Maar UWV wil nog steeds niet wat gevraagd wordt. Ze stuurden slechts een brief met de boodschap dat het Pensioenfonds hier niet over gaat. Dat dit een zaak is tussen de(voormalig) werknemers van het schoonmaakbedrijf en UWV. Daar is ze het niet mee eens. Ze wil dat schoonmakers het pensioen krijgen waar ze recht op hebben. Ook als ze de moeilijke formulieren van UWV niet terugsturen. Dat is waar Pensioenfonds Schoonmaak voor staat en voor blijft strijden.

Ik vind het schandalig dat UWV ons niet toestaat om schoonmakers te helpen om goed voor zichzelf en elkaar te zorgen. Dat iedereen maar voor zichzelf moet zorgen of anders pech heeft, is niet de maatschappij waar we in zouden moeten willen leven. Wij laten het hier dan ook niet bij zitten en zullen ons steentje bijdragen om de wereld net iets beter te maken”, zegt Tarik Uçar van Pensioenfonds Schoonmaak.

De stap naar de rechter
“We geven niet op”, is de duidelijke boodschap van Pensioenfonds Schoonmaak. Daarom vraagt ze nu aan de rechter om naar dit geschil te kijken. “Wij vinden dat UWV moet geven waar werknemers recht op hebben als het schoonmaakbedrijf helaas te maken krijgt met een faillissement. Daar blijven we ons voor inzetten.”

De brief naar de rechter kun je hier lezen

Bron: Pensioenfonds Schoonmaak

Deel dit artikel

Ook interessant:

23 juli 2019

Regie over je eigen gezondheid: het verhaal van Asito’s schoonmaakkracht Diane

Overal waar mensen werken, komt arbeidsongeschiktheid voor. Het kan de beste krachten overkomen. Arbeidsongeschiktheid overkwam ook schoonmaakkracht Diane Hoebe McMeekin. Vlak na haar vakantie was Diane een paar maanden niet...

03 maart 2023

Stormachtig goed

Dat de organisatie Ocean Cleanup voortvarend bezig is om plastic uit de oceanen te halen, mag inmiddels bekend zijn. Vaak zien we foto’s van deze opruiming met veel plastic...

09 november 2021

FacilityApps lanceert 2 nieuwe modules tijdens Schoonmaak Vakdagen

Het FacilityApps-platform breidt uit. Tijdens het eerste fysieke schoonmaak vakevent sinds lange tijd, zal het bedrijf uit PurmerValley twee modules lanceren: een ‘nieuws’ module en ‘Nocore roosters’. Deze twee...

16 februari 2026

Blog Bert van Boggelen (Code Schoonmaak): Concurrentie vraagt meer dan een prijsvergelijking

In het rapport ‘Staat van de Markt’ waarschuwt de Autoriteit Consument & Markt (ACM) dat de concurrentie in Nederland onder druk staat. Die waarschuwing is terecht. Tegelijk valt op dat...

29 mei 2024

Gezien in de media: Interview Vebego over aanpassen businessmodel

De Ondernemer publiceerde op 27 mei 2024 een interview met Ronald en Ton Goedmakers over het sleutelen aan het businessmodel van het facilitaire concern Vebego. ‘De familie achter Vebego...

15 maart 2024

Wordt Blankers de aantrekkelijkste werkgever van Limburg?

“De verkiezing voor de aantrekkelijkste Werkgever van Limburg is in volle gang en wij doen volop mee.” Blankers Schoon hoopt deze titel te verdienen. Help jij met jouw stem?...

01 mei 2015

CLP: nieuwe verordening voor gevarensymbolen op reinigingsmiddelen

Per 1 juni 2015 geldt CLP (Classification, Labelling and Packaging), een nieuwe communicatiemethode voor de gevaren van chemische stoffen en mengsels. Reeds sinds 2009 is GLP in werking getreden,...

15 april 2024

ISS ondertekent Amsterdams Stagepact MBO

In bijzijn van Koningin Máxima werd op 9 april 2024 het Amsterdams Stagepact MBO gelanceerd. ISS is één van de medeondertekenaars van dit convenant. Het Stagepact is een samenwerking...

11 juli 2023

Terugblik Webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’

Op 6 juli organiseerden VSR en de RAS het webinar ‘Schoon genoeg van opleiden?’. Om met diverse marktpartijen van gedachten te wisselen over opleiden. Om te horen of organisaties...

07 november 2023

Hago Zorg en Maasstad Ziekenhuis in finale Best Practice Award 2023

“We zijn genomineerd met de case ‘Van schoonmaken naar samen zorgen!’ in het Maasstad Ziekenhuis.” vertelt Hago Zorg. Dit jaar staat de Best Practice Award in het teken van...