16 januari 2025

Ga voor die glimlach. Zet humor in voor impactvolle communicatie.

Als (schoonmaakbedrijf) schrijf je tegenwoordig steeds vaker jouw eigen content. Maar hoe zorg je ervoor dat blogs of campagnes niet verdrinken in de zee van online content en écht opvallen? Simpel: voeg een vleugje humor toe! Humor is niet alleen een sterk middel om op te vallen, het maakt je merk ook toegankelijker en sympathieker, zowel in interne als externe communicatie. We hebben de beste tips verzameld waarmee je je communicatie een frisse en opvallende draai geeft.

Humor werkt!
Een grap trekt de aandacht en laat een blijvende indruk achter. Of je nu je klanten een goed gevoel wil geven of je medewerkers wil inspireren: een vleugje humor maakt alles nét wat leuker. Mensen delen sneller iets dat hen aan het lachen maakt – en dat betekent gratis reclame voor jouw merk. Maar hoe pak je dat slim aan zonder te vervallen in tenenkrommende clichés en ongepaste grappen?

Tips & tricks

  1. Maak het sympathiek en herkenbaar.
    Laat je merk menselijk voelen. Een leuke anekdote of herkenbare grap doet vaak wonderen. Gebruik beeldspraak of metaforen om complexe zaken simpel en grappig te maken.
  2. Verrassend en creatief.
    Verras je publiek door met verwachtingen te spelen, zoals in de reclame van Hornbach waarin ze zichzelf feliciteren als ‘beste bouwmarkt’ van volgend jaar. Of verzin nieuwe woorden en concepten, zoals ’toetsenbordterrorisme’ of ‘verhuisblues’. Het prikkelt nieuwsgierigheid en maakt je boodschap onvergetelijk.
  3. Ken je publiek.
    Wat voor de een hilarisch is, kan voor een ander een misser zijn. Pas je humor aan op je doelgroep.
  4. Blijf subtiel en relevant.
    Een vleugje humor kan al een groot verschil maken. Kies voor luchtige grappen en woordspelingen die aansluiten bij je merkidentiteit en boodschap. Vermijd grappen om de grap; zorg dat ze jouw kernboodschap versterken.
  5. Wees authentiek.
    Zorg dat de toon van je communicatie natuurlijk aanvoelt en past bij wie je als merk of bedrijf bent. Geforceerde of overdreven grappen kunnen averechts werken. Authenticiteit is key.
  6. AI als humorpartner.
    Steeds meer bedrijven gebruiken AI voor het schrijven van content. Ook daarin kun je humoristische suggesties verweven, voor bijvoorbeeld interne communicatie of nieuwsbrieven. Probeer het klein en evalueer de reacties. Let wel op: een AI die content van satirische sites oppikt, kan ongewenste resultaten opleveren en AI kan nog niet altijd op een menselijk niveau grappen produceren. Dus doe altijd jouw eigen check in tekst en op het gebied van humor.

Kort maar krachtig: ga voor een glimlach
Humor inzetten in je communicatie is niet zonder risico, maar áls je het goed doet, kun je echte impact maken. Speel met woorden, gebruik beeldspraak en durf te verrassen. Want laten we eerlijk zijn: iedereen kan een glimlach gebruiken.

Wat is jouw favoriete voorbeeld van humor in content en marketing? Deel het in de reacties en inspireer anderen.

Meer lezen? Lees hier het artikel van FrankWatching.

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 juli 2024

Voortgang in nieuwe ZZP wetgeving

The Legal Company deelt informatie over de voortgang van de veranderende ZZP wetgeving. Ook organiseren zij op 3 oktober een masterclass over dit onderwerp. Lees er hier meer over....

25 april 2024

CNV: Stagevergoeding is in slechts 1 op de 10 cao’s geregeld, wettelijke regeling is hard nodig

Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met stagevergoedingen, blijkt uit meerdere onderzoeken die vandaag zijn gepubliceerd. Uit cijfers van het CBS, dat 681 cao’s heeft onderzocht, blijkt...

16 december 2024

SIEV-Keurmerk voor Verloop Schoonmaakbedrijf

Verloop Schoonmaakbedrijf uit Utrecht heeft het SIEV-keurmerk behaald. Gwan Garcia VGM, functionaris bij Verloop schoonmaakbedrijf BV, ontving het SIEV Keurmerk Certificaat uit handen van Keurmerk-toetser Edgar van Engelen. Verloop...

13 juni 2024

Wetswijzigingen ondernemers: Wat verandert er per 1 juli?

Op 1 juli 2024 veranderen er een aantal wetten en regels voor en over ondernemers. Niet alleen het minimumloon gaat omhoog, ook de regels over plastic en meer zaken...

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Jeugd en groen zijn de toekomst

De jeugd is de toekomst. Daarom delen we deze foto van Bas Mertens, district manager West Oost Vlaanderen bij groothandel Verpa Benelux.  “Onze planeet kan wel wat meer groen...

28 november 2025

SBLplus zet trots twee bijzondere collega’s in het zonnetje

SBLplus viert het 12,5 jarig jubileum van de ‘Maastrichtse toppers’ Boy en Rob. Zij werden beiden verrast door hun leidinggevenden met taart en bloemen. Met het jubileum viert SBLplus...

15 maart 2024

Wordt Blankers de aantrekkelijkste werkgever van Limburg?

“De verkiezing voor de aantrekkelijkste Werkgever van Limburg is in volle gang en wij doen volop mee.” Blankers Schoon hoopt deze titel te verdienen. Help jij met jouw stem?...

21 november 2023

Nieuwe pensioenregels per 1-1-2026: wat verandert er nu precies?

Pensioenfonds Schoonmaak gaat op 1 januari 2026 over op het vernieuwde pensioenstelsel. Dat wil niet zeggen dat alles vanaf die datum meteen anders is. Er zullen wel aanpassingen gedaan...

05 mei 2023

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar verkiezing 2023 van start

Vandaag, 5 mei 2023, gaat de vlag in top: schoonmaakbedrijven en eigen diensten kunnen vanaf vandaag tot 15 juni 2023 hun uitblinker(s) aanmelden voor de Schoonmaker van het Jaar-verkiezing...

27 januari 2025

Balans werk-privé onverminderd belangrijk voor werknemers

82% van de werknemers in Nederland vindt balans tussen werk en privé  belangrijk, en handelt daar ook in toenemende mate naar. Dit onverminderde belang is één van de opvallende...