16 januari 2025

Ga voor die glimlach. Zet humor in voor impactvolle communicatie.

Als (schoonmaakbedrijf) schrijf je tegenwoordig steeds vaker jouw eigen content. Maar hoe zorg je ervoor dat blogs of campagnes niet verdrinken in de zee van online content en écht opvallen? Simpel: voeg een vleugje humor toe! Humor is niet alleen een sterk middel om op te vallen, het maakt je merk ook toegankelijker en sympathieker, zowel in interne als externe communicatie. We hebben de beste tips verzameld waarmee je je communicatie een frisse en opvallende draai geeft.

Humor werkt!
Een grap trekt de aandacht en laat een blijvende indruk achter. Of je nu je klanten een goed gevoel wil geven of je medewerkers wil inspireren: een vleugje humor maakt alles nét wat leuker. Mensen delen sneller iets dat hen aan het lachen maakt – en dat betekent gratis reclame voor jouw merk. Maar hoe pak je dat slim aan zonder te vervallen in tenenkrommende clichés en ongepaste grappen?

Tips & tricks

  1. Maak het sympathiek en herkenbaar.
    Laat je merk menselijk voelen. Een leuke anekdote of herkenbare grap doet vaak wonderen. Gebruik beeldspraak of metaforen om complexe zaken simpel en grappig te maken.
  2. Verrassend en creatief.
    Verras je publiek door met verwachtingen te spelen, zoals in de reclame van Hornbach waarin ze zichzelf feliciteren als ‘beste bouwmarkt’ van volgend jaar. Of verzin nieuwe woorden en concepten, zoals ’toetsenbordterrorisme’ of ‘verhuisblues’. Het prikkelt nieuwsgierigheid en maakt je boodschap onvergetelijk.
  3. Ken je publiek.
    Wat voor de een hilarisch is, kan voor een ander een misser zijn. Pas je humor aan op je doelgroep.
  4. Blijf subtiel en relevant.
    Een vleugje humor kan al een groot verschil maken. Kies voor luchtige grappen en woordspelingen die aansluiten bij je merkidentiteit en boodschap. Vermijd grappen om de grap; zorg dat ze jouw kernboodschap versterken.
  5. Wees authentiek.
    Zorg dat de toon van je communicatie natuurlijk aanvoelt en past bij wie je als merk of bedrijf bent. Geforceerde of overdreven grappen kunnen averechts werken. Authenticiteit is key.
  6. AI als humorpartner.
    Steeds meer bedrijven gebruiken AI voor het schrijven van content. Ook daarin kun je humoristische suggesties verweven, voor bijvoorbeeld interne communicatie of nieuwsbrieven. Probeer het klein en evalueer de reacties. Let wel op: een AI die content van satirische sites oppikt, kan ongewenste resultaten opleveren en AI kan nog niet altijd op een menselijk niveau grappen produceren. Dus doe altijd jouw eigen check in tekst en op het gebied van humor.

Kort maar krachtig: ga voor een glimlach
Humor inzetten in je communicatie is niet zonder risico, maar áls je het goed doet, kun je echte impact maken. Speel met woorden, gebruik beeldspraak en durf te verrassen. Want laten we eerlijk zijn: iedereen kan een glimlach gebruiken.

Wat is jouw favoriete voorbeeld van humor in content en marketing? Deel het in de reacties en inspireer anderen.

Meer lezen? Lees hier het artikel van FrankWatching.

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 december 2022

“Meer oprechte aandacht en ruimte voor ontwikkeling.”

Samen met Belinda Dekkers van UL-Team blikt de redactie terug op het afgelopen jaar. Waaraan heeft UL-Team met haar opleidingen een goede bijdrage kunnen leveren, welke verschuivingen zijn er...

27 mei 2026

Bonder nieuwe merk van voormalig HEYDAY Interim

Met de introductie van Bonder krijgt het voormalige HEYDAY Interim een eigen identiteit en een zelfstandige positie binnen Draaijer Heyday. Waar plannen zich opstapelen en de druk oploopt, ontstaat...

22 januari 2025

ISS Facility Services voor 4e keer Top Employer

ISS Facility Services is voor het vierde opeenvolgende jaar benoemd tot Top Employer in Nederland. ISS verbeterde haar score opnieuw en behoort nu tot de top van alle gecertificeerde...

22 juli 2024

Voortgang in nieuwe ZZP wetgeving

The Legal Company deelt informatie over de voortgang van de veranderende ZZP wetgeving. Ook organiseren zij op 3 oktober een masterclass over dit onderwerp. Lees er hier meer over....

25 april 2024

CNV: Stagevergoeding is in slechts 1 op de 10 cao’s geregeld, wettelijke regeling is hard nodig

Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met stagevergoedingen, blijkt uit meerdere onderzoeken die vandaag zijn gepubliceerd. Uit cijfers van het CBS, dat 681 cao’s heeft onderzocht, blijkt...

26 maart 2025

Portret Ismeta Fehric (SVP Schoonmaak): “Schoonmaken zit echt in me”

“Als Ismeta binnenkomt, dan zijn de mensen direct blij. Dat is haar meerwaarde zonder dat ze het weet”, complimenteert leidinggevende Mirella Harkema haar collega. Ismeta wordt er verlegen van,...

12 maart 2025

Landelijke Opschoondag: Samen maken we Nederland schoon

Op zaterdag 22 maart 2025 is het weer zover: de Landelijke Opschoondag. Een dag waarop heel Nederland samen de handen uit de mouwen steekt om straten, parken en speeltuinen...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

24 april 2026

#FILMFRIDAY Glazenwasser Johan (1nergiek) werkt na zijn pensioen vrolijk door

Glazenwasser Johan van 1nergiek laat elke dag zien dat werkplezier, betrokkenheid en trots op je vak geen leeftijd kennen. Met maar liefst 51 jaar ervaring staat hij op zijn...

05 december 2024

De Sinterklaaswens van Mopje

Breedweer Facilitaire Diensten wil impact maken. Dat doet ze met haar visie op schoonmaak, haar inzet bij opdrachtgevers, haar inclusieve team, het nastreven van de SDG’s, haar podcastserie én...