Richard Jager volgt Mark van Haasteren op in Board of Directors Vebego

Vebego maakt bekend dat Richard Jager per 1 november 2026 begint bij Vebego en toetreedt tot de Board of Directors van het internationale familiebedrijf. Hij zal de plaats innemen van Mark van Haasteren die heeft besloten na acht jaar als bestuurder te stoppen bij Vebego.

Richard Jager heeft ruime internationale ervaring als CEO en toezichthouder in HR-dienstverlening en zorg. Hij was ruim 15 jaar eindverantwoordelijk voor diverse internationale onderdelen van Randstad Group. Richard is een inspirerende en visionaire leider, sterk gericht op medewerkersbetrokkenheid.

Mark van Haasteren heeft sinds zijn aantreden in 2019 een enorme bijdrage geleverd aan de uitdagingen waar onze organisatie voor heeft gestaan. Mark deed dat met een sterke klantfocus en veel daadkracht en verantwoordelijkheid. Na deze intensieve en uitdagende jaren is het nu tijd voor een nieuwe invulling van zijn leven. Mark gaat een studie geschiedenis oppakken en zijn commissariaten bij profit en non-profit organisaties uitbreiden. Ook blijft Mark het Vebego-belang behartigen in enkele samenwerkingen waarin Vebego actief is.

Dankwoorden aan Mark

Ton Goedmakers, CEO: “Mark heeft een belangrijke bijdrage geleverd aan de ontwikkeling van Vebego. Hij speelde een sleutelrol in de succesvolle transformatie naar One Vebego en gaf vervolgens als COO leiding aan de verdere ontwikkeling van de nieuwe organisatie. Daarbij hield hij voortdurend focus op de klant, een gezonde bedrijfsvoering en sterk leiderschap. Zijn strategische inzicht, energie en betrokkenheid hebben een grote impuls gegeven aan onze organisatie en de maatschappelijke betekenis van ons werk. Na een succesvolle loopbaan binnen Vebego breekt voor Mark nu een nieuwe fase aan. Namens Vebego dank ik hem hartelijk voor zijn grote inzet en waardevolle bijdrage. Ik wens hem alle goeds voor de toekomst.”

Annette Ottolini, voorzitter RvC: Ik wil Mark namens de gehele Raad bedanken voor zijn grote bijdrage aan de strategische ontwikkeling van Vebego en de belangrijke stappen vooruit die de afgelopen jaren samen met de bedrijven zijn gezet. In een periode vol verandering heeft Mark vele uitdagingen met energie en vastberadenheid opgepakt. Denk daarbij aan de impact van Covid, de bouw van de huidige organisatie, het vormgeven van de nieuwe People at their Best strategie, de verbetering van rendement en klantfocus. Hij is bepalend geweest in het versterken van de samenwerking tussen de Vebego-bedrijven. Wij zijn hem hier zeer dankbaar voor.