15 januari 2026

Blankers Schoon viert 60-jarig bestaan: “verbinden en vooruitkijken”

Blankers Schoon bestaat dit jaar 60 jaar. Een mooi jubileum dat gevierd wordt. Ook Schoonmaakjournaal besteedt aandacht aan dit feit. Onze redactie stelde Blankers enkele vragen over het begin, het jubileum, de waarden én hun blik naar de toekomst.

1. Wat was de start van Blankers Schoon?
“Het verhaal van Blankers Schoon begint begin jaren zestig, aan de keukentafel van het gezin Blankers. Twee broers, Rinus en Buus, een vader, een moeder, een emmer sop en vooral veel lef en arbeidsethos. Hun moeder was de stille motor achter het geheel: zij regelde, hield bij en zorgde dat alles bleef draaien. Wat klein begon met glasbewassing en specialistische reiniging, groeide stap voor stap uit tot een begrip.
De eerste grote klant, de HEMA, gaf letterlijk houvast in de opbouwjaren. En dat vertrouwen, wederzijds en duurzaam, werd de basis van het bedrijf. Door hard werken, korte lijnen en een hechte band met de regio groeide Blankers uit tot een naam die synoniem staat voor kwaliteit en betrouwbaarheid.”

2. Wat betekent het jubileum voor Blankers?
“Zestig jaar Blankers Schoon is geen sluitstuk, maar een mijlpaal op een lange weg van mensen die het bedrijf telkens opnieuw vormgaven. Van de pioniers Rinus en Buus, via Hein en Giel, tot Ruud en Erik: drie generaties ondernemers met één gemeenschappelijke drijfveer – verbinden en vooruitkijken.

Het jubileum is dan ook meer dan terugblikken; het is een moment van trots én vernieuwing. Zoals Ruud Danklof het zegt: “We koesteren waar we vandaan komen, maar blijven met open blik kijken naar wat morgen vraagt.” Blankers heeft altijd bewezen te kunnen meebewegen zonder zichzelf te verliezen. En dat is precies de kracht die het bedrijf al zestig jaar draagt.”


3. Wat is dé bouwsteen van zestig jaar Blankers Schoon?
“De ziel van Blankers Schoon zit in haar mensen. Al zestig jaar vormen zij het kloppend hart van de organisatie. Sommigen werken er een leven lang, anderen zien hun kinderen of familie hetzelfde pad volgen. Ze maken het verschil, elke dag opnieuw.

Bij Blankers draait het niet om controle, maar om vertrouwen. Mensen krijgen ruimte, verantwoordelijkheid en waardering. Van de gebroeders Blankers die zelf nog in de bus stapten om een klacht recht te zetten, tot de teams van nu die elkaar zonder aarzeling helpen bij drukte of calamiteiten: dat gevoel van saamhorigheid en trots maakt Blankers uniek.
Wie hier werkt, hoort erbij. En dat voel je.”

4. Welke waarden hanteren jullie?
“Zestig jaar veranderen, zonder je hart te verliezen: dat is de kern van het Blankers-DNA.
De waarden van toen vormen nog steeds het fundament van vandaag:
• Vertrouwen in mensen en vakmanschap.
• Samenwerking boven concurrentie.
• Lange-termijnrelaties boven snelle winst.
• Regionale betrokkenheid als kompas.
Deze principes zijn diep geworteld in het Rijnlandse denken dat Blankers ademt: werken met aandacht, waardering en ruimte voor eigen vakmanschap. Ze verbinden de vier bedrijven binnen de Blankers Facility Family (Blankers Schoon, Blankers Specialistisch, Blankers Facilitair en Blankers Product & Advies) tot één geheel waarin iedereen bijdraagt aan hetzelfde doel: kwaliteit met een menselijk gezicht.”

5. Hoe kijken jullie naar de toekomst?
“De toekomst van Blankers Schoon is even nuchter als ambitieus: blijven wie we zijn, maar meegroeien met wat de wereld vraagt. Over tien jaar wil Blankers nog steeds dezelfde warme, regionale en mensgerichte dienstverlener zijn. alleen slimmer, duurzamer en nog beter verbonden met haar omgeving.

De koersbepalers van de Blankers Facility Family, Ruud, Erik, Arjan en Bart zien technologie, robotisering en data als waardevolle hulpmiddelen, niet als vervanging van de mens. Want wat ook verandert, de menselijke maat blijft leidend.

Nieuwe generaties brengen frisse energie, kennis en digitale slagkracht. Zij bouwen voort op het stevige fundament van zestig jaar vakmanschap en vertrouwen.
Of, zoals Ruud het samenvat: “We verbinden mensen met hun werk, met elkaar en met klanten. Dáár ligt onze toekomst.””


Lees ook deze artikelen over jubilerende bedrijven in de schoonmaakbranche:

Ronald Dros (DROS Schoonmaakdiensten): “40 jaar geleden begon ik bescheiden, maar het was de start van alles”
SVP Schoonmaak viert 20 jaar betrokkenheid en vakmanschap
Dennis Liezenga (LSG Schoonmaak Vakgroothandel): “Wij maken schoonmakers blij. Dat is en blijft onze missie”
S-Line viert 15 jarig bestaan
Kärcher viert 90-jarig jubileum met 90 acties
UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz
Chantal van Amerongen (Raggers): “Doe wat je belooft en doe het goed, die mentaliteit zit al sinds 1935 in ons DNA”
Linda Tomassen (Ami Facility): “We rollen gewoon door, met de juiste mensen, systemen en een flinke dosis trots”
Een trotse Tom en Isolde delen hun blik op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven: “Onze mensen zijn ons grootste kapitaal”  
Interview Özhan Memis Öztürk over 20-jarig bestaan Perfect Vloerenonderhoud: “kwaliteit leveren door een vloer écht lezen en begrijpen”

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 oktober 2025

Maak kennis met FMNextGen-lid: Kevin Pashouwers (Blankers Product & advies/Blankers Schoon)

Kevin Pashouwers is lid van FMNextGen. We vroegen hem waarom hij zich heeft aangesloten bij het jongerenplatform? Maak kennis met Kevin, wat hij doet in de schoonmaakbranche en vooral...

07 februari 2025

#FOTOFRIDAY Stephanie Ooms (Breedweer Facilitaire Diensten) viert met plezier 𝟰𝟬-jarig jubileum

Hoe mooi is het als je al 40 jaar werkt met plezier? Dat doet Stephanie Oomes van Breedweer Facilitaire Diensten, voordame op de Defensielocatie het Kasteel van Breda. Samen...

02 mei 2023

Jaimie Fambach (MAS Dienstverleners): “Werken met digitale werkbonnen levert ons veel winst op”

MAS dienstverleners maakt sinds kort gebruik van de module digitale werkbonnen van Nocore Facility Apps. Jaimie Fambach is binnen MAS Teamleider Specialisten, KAM-coördinator en daarnaast Manager Facilitydesk: hét middelpunt...

07 januari 2025

Met een dikke 8 verlengen CSU en Golden Green Hotels hun samenwerking

CSU en de Golden Green Hotel Groep verlengen hun partnerschap met minstens drie jaar. De hotelgroep, met vestigingen in het centrum van Leiden, noemt de constante hoge kwaliteit, uitstekende...

12 februari 2019

Marcel en Rodger: “Met TenderApp ben je up-to-date voor succesvol aanbesteden”

De Nederlandse overheid publiceert jaarlijks 15.000 aanbestedingen op veel verschillende platformen. Het aanbestedingsproces is te veel gericht op de inkoper. Dit frustreert de inschrijver al jaren, voor hem is...

04 november 2025

Florentine Rijkmans (Horecava): “Leiderschap mag meer vloeibaar worden, minder zwart-wit, minder mannelijk of vrouwelijk.”

Hoe ziet vrouwelijk leiderschap eruit in branches waar veel vrouwen werken, maar voornamelijk mannen op de voorgrond treden? Voor Florentine Rijkmans, directeur Food & Hospitality RAI, is vrouwelijk leiderschap...

26 juni 2023

Blog: Is 1 dag genoeg?

Onlangs, op 15 juni jongstleden, was het de dag van de schoonmaker. Een mooie dag, waarop heel veel opdrachtgevers en schoonmaakwerkgevers hun schoonmakers in het zonnetje zetten. Helemaal terecht....

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

26 mei 2019

Week van de Circulariteit

In deze tijd van schaarste, ook aan tijd, een succesvolle kennisdag organiseren over circulariteit, dat lukte de Vereniging Schoonmaak Research vorige week. Het zegt iets over onze interesse in...

18 december 2023

35 jaar Menges Schoonmaak

35 Jaar geleden, op 1 maart 1989, startte glazenwasser Jan-Willem Menges zijn schoonmaakbedrijf. Met als missie: een van de massa onderscheidende firma zijn. Inmiddels telt het bedrijf 150 medewerkers. We...