21 januari 2026

Code Schoonmaak en FMN organiseren kennissessie over verlagen verzuim op 8 april

Op woensdag 8 april (voorheen 11 december) 2026 organiseren Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak en FMN een kennissessie met als thema: “Verzuim verlagen: we weten hoe, maar doen we het ook?” Het evenement vindt nu plaats bij de Mauritskazerne in Ede.

Tijdens de middag (van 15.00-19.00 uur) gaan opdrachtgevers, schoonmaakbedrijven, HR-professionals, intermediairs en medewerkers met elkaar in gesprek over verzuim, leiderschap, gedrag en samenwerking – van aanbesteding tot uitvoering. Het programma bestaat uit bijdragen van deskundige sprekers, een panelgesprek, rondetafelgesprekken en wordt afgesloten met een netwerkborrel en walking dinner.

Code Verantwoordelijk Marktgedrag Schoonmaak & FMN
In de schoonmaak is al jaren duidelijk wat er nodig is om verzuim te verlagen: persoonlijke aandacht, goed leiderschap, ruimte voor ontwikkeling. En toch… blijft het verzuim hoog – veel hoger dan in andere sectoren. We doen ons best, investeren in mensen, programma’s, trainingen en inzetbaarheid, maar structureel verandert er te weinig.

Waarom lukt het niet?
Wat houdt ons tegen om te doen wat we allemaal weten? Wat betekent dit voor aanbestedingen en bij de uitvoering van de werkzaamheden conform contract? Wie en wat hebben we écht nodig om het wél voor elkaar te krijgen?

Tijdens deze kennissessie gaan deelnemers met elkaar eerlijk, scherp en open over in gesprek. Niet over cijfers of protocollen, maar over gedrag, lef en samenwerking tussen opdrachtgever, intermediair, schoonmaakbedrijf en schoonmaker.

Een middag vol herkenning, prikkelende inzichten en vragen die blijven hangen – met hopelijk de eerste stappen naar verbetering van de kwaliteit van arbeid en een structureel lager verzuim.

Programma
Opening door Bert van Boggelen (code schoonmaak) en FMN

Inleiding op het thema door:

  • Wim Davidse (onderzoeker, trendwatcher en arbeidsmarktstrateeg): Hoe verhoudt verzuim in de schoonmaak zich tot andere sectoren? Wat valt op?
  • Rolf Jorna (HR directeur Asito): Ruim een jaar actief in de schoonmaak, na eerdere HR-directiefuncties bij Hema en Action. Wat ziet hij als de grootste uitdaging in deze sector?

Panelgesprek met leidinggevenden: De leidinggevende als cruciale succesfactor in het verlagen van verzuim

Rondetafelgesprekken: Twee rondes aan de hand van scherpe stellingen

Netwerkborrel & walking dinner

Voor wie?
Deze kennissessie is bedoeld voor opdrachtgevers, opdrachtnemers, HR-professionals, medewerkers en intermediairs in de schoonmaakbranche.
Toegang is gratis. Er is beperkt plaats, dus meld je hier snel aan!

Deel dit artikel

Ook interessant:

19 mei 2025

NK Schoonmaakplanning 2025: Wie wordt de beste facilitair planner van Nederland?

Op 18 november vindt tijdens de Schoonmaak Vakdagen de vijfde editie van het NK Schoonmaakplanning plaats. Een initiatief van Appreo waarin de kunst van efficiënte en slimme schoonmaakplanning centraal...

07 februari 2020

Al 25.000 keer bekeken Hygeniq film over groene reinigingsmiddelen

Nee, je pakt niet meer de première, want in 4 maanden is de film van Hygeniq al 25.448 keer bekeken. Een film met een boodschap – We color our...

10 maart 2023

Roompot en CSU betalen geen extra reiskostenvergoeding voor schoonmakers meer

Schoonmakers op Roompot Vakantieparken, die in dienst zijn van schoonmaakbedrijf CSU, krijgen sinds 1 februari geen extra reiskostenvergoeding meer. De regeling is stopgezet, lazen de schoonmakers in een brief...

06 mei 2024

Schoonmaak Vakdagen keren in 2024 terug op 5 en 6 november

Na opnieuw een succesvolle editie in 2023, keren de Schoonmaak Vakdagen terug in Expo Houten op 5 en 6 november 2024. De beursvloer was niet eerder zo vol als...

09 april 2024

Tamara van Ark: “De zorg voor medewerkers zit in de genen van de schoonmaaksector”

Ze is nog geen jaar voorzitter van Schoonmakend Nederland, toch kwam Tamara van Ark als voormalig staatssecretaris van Sociale Zaken al via de politiek in aanraking met de branche....

23 juni 2025

Blog Geert van de Laar (Code Schoonmaak): Eerlijk werk in 2025: voorbij het minimum, op naar de menselijke maat

WAT IS EERLIJK WERK IN 2025? Niet alles wat mag, voelt ook goed. Binnen de Code Verantwoordelijk Marktgedrag zoeken organisaties naar meer dan juridische correctheid; ze willen werk dat...

23 februari 2026

De verkiezing Schoonmaker van het Jaar voegt schoonmakers Jolanda en Amaal toe aan jury

De verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar draait om erkenning. Voor vakmanschap. Voor inzet. Voor de mensen achter het werk. Op dit moment is de jury bezig met...

26 oktober 2022

De Green Care Professional-familie blijft groeien

Duurzaam innoveren betekent voor Werner & Mertz niet alleen nieuwe, meer duurzame producten toevoegen aan een bestaand gamma. Ook het continu optimaliseren van productformules is een belangrijk onderdeel in...

15 november 2018

Onderzoek CHILL-studenten: met vuile toetsenborden liggen infectieziekten op de loer

In opdracht van Fusernet ICT Services hebben medewerkers en studenten van Chemelot Innovation and Learning Labs (CHILL) onderzocht welke soorten bacteriën op toetsenborden zitten. Ook is bekeken wat de...

30 januari 2026

Kleentec trots op jubilaris

Ebuzer Celil, Regiomanager bij Kleentec, deelt trots het nieuws over hun 12,5 jarige jubilaris. “Het jaar 2026 is bij Kleentec op een prachtige manier begonnen, want we vieren onze...