3 december 2024

Niels van Geenhuizen (CSU) deelt 5 goede voornemens voor bedrijfsschoonmaak in 2025

Met 2025 in zicht is het tijd om na te denken over duurzame voornemens – ook op het gebied van bedrijfsschoonmaak. Hoewel het nieuwe kabinet minder inzet op CO₂-reductie, is er in de schoonmaakwereld volop duurzame vooruitgang te zien. En het mooie is: duurzaam schoonmaken is eenvoudiger dan vaak gedacht. Niels van Geenhuizen, Manager Duurzaamheid bij schoonmaakbedrijf CSU, deelt vijf praktische tips om in 2025 in te zetten op een duurzamer schoonmaakproces.

Besteed aandacht aan (duurzaam) woon-werkverkeer
Sinds juli 2024 zijn werkgevers verplicht om de kilometers die werknemers afleggen voor woon-werkverkeer te registreren in een CO₂-rapportage. Deze wetgeving verhoogt de druk op werkgevers om duurzamere mobiliteitskeuzes te maken. Bij veel schoonmaakbedrijven is het woon-werkverkeer verantwoordelijk voor het grootste deel van de totale uitstoot. Hoewel de registratieverplichting kan aanvoelen als een administratieve last, biedt het juist de kans om meetbaar te verduurzamen.

Tip: maak alternatieve vervoersopties voor schoonmaakmedewerkers aantrekkelijk, en neem CO₂-uitstoot mee in de planning van schoonmaakdiensten op externe locaties. Besteed je schoonmaakwerkzaamheden uit aan een externe partij? Kies dan voor een leverancier die inzet op duurzamere vervoersopties.

Kies voor dagschoonmaak: duurzamer en socialer
De meest duurzame kilometer is de kilometer die niet wordt gereden. Vakbonden en werkgevers pleiten daarom voor meer dagschoonmaak, wat inhoudt dat schoonmaakwerkzaamheden plaatsvinden tijdens kantoortijden. In de cao zijn inmiddels maatregelen opgenomen die dagschoonmaak stimuleren. Op veel locaties wordt zowel in de vroege ochtend als in de avonduren gewerkt, door verschillende medewerkers. Met dagschoonmaak hoeven medewerkers een locatie maar één keer te bezoeken, waardoor het aantal reisbewegingen halveert. Bovendien kunnen medewerkers overdag veiliger de fiets of het openbaar vervoer nemen, wat hen minder afhankelijk maakt van de auto.

Veel schoonmaakmedewerkers geven zelf ook de voorkeur aan dagdiensten. Zo kunnen ze tijdens de ochtend- en avondspits gewoon thuis bij hun gezin zijn en samen kunnen eten. Bovendien draagt dagschoonmaak bij aan meer waardering voor én zichtbaarheid van schoonmaakmedewerkers. Als kantoorpersoneel schoonmaakmedewerkers persoonlijk kennen, zijn ze eerder geneigd om hun werkplek netjes te houden.

Tip: overleg met je schoonmaakmedewerkers of –partner hoe je meer dagschoonmaak kunt toepassen. Vaak levert het ook nog eens energiebesparing op, omdat de werkplek buiten kantoortijden niet verlicht hoeft te zijn.

Doe chemische reinigingsmiddelen in de ban
We zijn vrijwel allemaal opgegroeid met het idee dat chloor en allesreiniger ‘lekker fris’ ruiken, en dat een flinke emmer sop noodzakelijk is. De werkelijkheid is dat chloor helemaal niet goed reinigt (het bleekt alleen) en dat chemische reinigingsmiddelen en veel water meestal niet nodig zijn. Zo is voor het schoonmaken van bureaus alleen een vochtige microvezeldoek voldoende, zonder emmer of spray. En voor toiletten biedt een ecologische toiletreiniger (met EU Ecolabel) of schoonmaakazijn veel betere resultaten dan chloor.

Tip: wil je het nog duurzamer aanpakken? Overweeg dan over te stappen op schoonmaken met ozonwater en gebruik voor toiletten een chemievrije, duurzame toiletreiniger.

Maak duurzaamheid meetbaar
Met de invoering van de CSRD en de toenemende klimaatproblematiek voelen bedrijven druk om hun duurzaamheidsprestaties en –impact meetbaar te maken. Ook bedrijven die niet direct onder de CSRD vallen, moeten soms duurzaamheidsdata aanleveren bij klanten die wél CSRD-plichtig zijn.

Tip: anticipeer op de CSRD door nu al data te verzamelen over de duurzaamheid van schoonmaakprocessen binnen je organisatie. Wees bij de keuze voor een (nieuwe) leverancier extra kritisch op duurzaamheidsprestaties. Vraag leveranciers om een CO₂-voetafdruk van de schoonmaak in je eigen organisatie. Koplopers in de branche kunnen die inzichten leveren.

Neem je afvalmanagement onder de loep
Een makkelijke manier om snel duurzaam succes te boeken, is door je afvalmanagement te verduurzamen. Een voorbeeld: afvalzakken dragen in de schoonmaaksector voor 10 procent bij aan de totale uitstoot. Vervang daarom de losse afvalbakjes onder bureaus door enkele centrale afvalpunten met daarin zakken gemaakt van gerecycled plastic, en vervang deze alleen als ze (bijna) vol zijn. Zamel je papier niet meer in via een plastic zak, dat kan gewoon zakloos. En maak je – ondanks de ingevoerde SUP-wetgeving – nog steeds gebruik van wegwerpbekers? Vervang deze zo snel mogelijk voor herbruikbare varianten.

Tip: wil je direct je afvalbeheer verduurzamen? Kies dan voor afvalzakken gemaakt van gerecycled materiaal, oftewel afvalzakken uit afval. Hiermee bespaar je op het gebruik van olie, de grondstof voor traditioneel plastic. Dit kan de CO₂-uitstoot met ongeveer 50 procent verminderen.

Goede voornemens, groene toekomst
Bedrijven die goede voornemens omarmen, kunnen in 2025 al een groot verschil maken met eenvoudige maatregelen. Begin bijvoorbeeld met de overstap naar schoonmaakmiddelen met het EU Ecolabel. Ga in gesprek met schoonmaakmedewerkers of je schoonmaakpartner om processen groener in te richten, zoals het beperken van water- en energiegebruik en chemische middelen. En overweeg dagschoonmaak, waarmee je niet alleen duurzame impact maakt, maar ook het werkgeluk van medewerkers voorop zet. Deze praktische en haalbare maatregelen dragen bij aan verduurzaming op de langere termijn.

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juli 2024

Hago Zorg wordt Vebego Zorgservice

Vanaf 1 januari 2025 kleurt Hago Zorg paars onder een nieuwe naam: Vebego Zorgservice. De nieuwe naam en frisse uitstraling zorgen voor een duidelijkere positionering, gericht op duurzame innovatie...

04 juni 2019

Jobalert vakantiebanen: hoe win jij deze zomer schoonmaakvakmensen?

Ook schoonmaakbedrijven staan weer voor de uitdaging om de planning in de vakantieperiode rond te krijgen en (vak)mensen te werven én winnen voor een (goed) betaalde #vakantiebaan in de #schoonmaak....

01 april 2025

Uit het dagboek van Jouw Glazenwasser: “Honden zijn niet echt mijn ding….”

Jasper Dekker van Jouw Glazenwasser neemt je mee in zijn ervaringen als glazenwasser. Zijn blog gaat ditmaal over huisdieren en dan met name honden. Een haat-liefde verhouding: "Nee ik ben...

01 april 2026

Hoge brandstofprijzen of niet: fietsen is altijd een goed idee

Edwin maakt dagelijks de nodige meters voor zijn werk bij Proschoon. Vanuit het gemeentehuis van Gemeente Schagen gaat hij op pad naar verschillende locaties om deze schoon en representatief...

27 juni 2022

Worden jij en jouw collega’s groene kampioenen?

Nieuwe gewoontes zijn leuk om te starten. Zeker als dit om duurzame gewoontes gaat. Maar hoe integreer je deze gewoontes in jouw dagelijks leven? Hoe zorg je ervoor dat...

30 augustus 2023

Workshop aanbesteden: Leer in één dag het spel spelen

“Als je aan het spel aanbesteden wil meedoen, moet je de spelregels kennen.” En daarom organiseert aanbestedingspecialist Octavia Siertsema samen met Advocaat Tjeerd Grunbauer op 9 november 2023 de...

08 februari 2019

#nieuwsnotendop week 6 met Visschedijk, Hazet, Dolmans, CSU, GOM, Dreumex en EW

Koploper inclusiviteit Visschedijk erkend met PSO 30+ certificaat Visschedijk (schoonmaak-, catering- en facilitaire services) heeft het PSO 30+ certificaat behaald op de Prestatieladder Socialer Ondernemen (PSO), ontwikkeld door TNO...

23 april 2019

Numatic trakteert bezoekers Dealerdagen op primeur: werkwagens van gerecycled kunststof

De dealerdagen van Numatic krijgen dit jaar een bijzonder tintje, een duurzame touch. Tijdens deze dagen (van maandag 6 tot en met vrijdag 10 mei) verrast het bedrijf in...

12 juni 2023

Vooraankondiging Best Practice Award 2023: ‘De stem van de schoonmaker’

Op donderdag 7 december vindt de 10e editie plaats van de uitreiking van de Best Practice Award (BPA) 2023. Een Best Practice is een vorm van samenwerking in de...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...