28 december 2023

Welke invloed hebben jongeren in de schoonmaakbranche?

Het nieuwe jaar is begonnen. Met weer veel mooie uitdagingen waarop jij, als jongere in de schoonmaakbranche, invloed kan uitoefenen. Hoe doe jij dat? Daar zijn wij als redactie benieuwd naar. Laat jij het ons weten?

MT/Sprout deelde dit artikel over de invloed van jongeren op het management: Deze jongeren schudden boardrooms op: ‘Het mag schuren’ (mtsprout.nl). Als redactie zijn wij benieuwd naar de rol, het aandeel van jongeren in bedrijven in de schoonmaakbranche. Welke invloed hebben zij? Hoe ‘schudden’ zij de branche op?

Ben jij tussen de 20-40 jaar? Werk jij in de schoonmaakbranche? Ja? Wil jij dan deze 3 vragen beantwoorden? 

  1. Wat is jouw naam, bij welk bedrijf werk je, in welke functie en wat vind je leuk aan jouw job?
  2. Wat is jouw invloed, als jongere, in het bedrijf: Noem een onderwerp waarover je mag meepraten of noem welke uitdaging(en) jij mag oppakken?
  3. Waarop ben jij trots? Noem een project of een beslissing of een nieuw voorstel dat jij in het bedrijf ingebracht of gerealiseerd hebt.

Doe mee en stuur jouw antwoorden voor 15 januari 2024 naar [email protected]. De reacties zullen wij delen op Schoonmaakjournaal.nl.

 

Ben je bekend met FMNextGen? Het jongerenplatform in de schoonmaakbranche voor ontmoeting, verbinding, inspiratie en fun? Minimaal tweemaal per jaar organiseren we aansprekende events voor de leden en hun introducées. Lees hier meer informatie: FM Next Generation | Schoonmaakjournaal
Benieuwd naar de leden en de events? Klik hier: FM Next Generation
De events worden mede mogelijk gemaakt door supporters: Interclean, UL-Team, Nocore en Total Cleaning Products.

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 april 2022

Lost digitalisering het handen tekortkomen op?

Personeel vinden én behouden wordt steeds moeilijker. Meerdere schoonmaakbedrijven werken met een vaste invalploeg om daar waar de ‘gaten’ in de planning vallen, in te kunnen springen. Dit kan...

03 april 2024

Heeft jouw bedrijf een vertrouwenspersoon aangesteld?

Als werkgever ben je verantwoordelijk om een sociaal veilige omgeving voor je medewerkers te creëren. Het aanstellen van een vertrouwenspersoon is daar een belangrijk onderdeel van. Ieder bedrijf is...

23 oktober 2024

Uitnodiging Captains of Cleaning Connect 2024

Op 27 november 2024 is het zover: de vierde editie van Captains of Cleaning Connect. Voor de vierde keer op rij komen alle Captains of Cleaning live samen in...

14 februari 2024

Terugblik CSU Innovatie Boost

Van 22 t/m 25 januari nam CSU Facilitair Nederland mee in de nieuwste trends en ontwikkelingen. Zij deden dit samen met universitaire onderzoekers, gedragswetenschappers, productontwerpers en trendwatchers. “Met prachtige...

26 juni 2024

Jack Stuifbergen genomineerd voor Changemaker Award 2024

“Onze schoonmakers zijn onze HELDEN, maar we hebben meer helden… Onze directeur Jack Stuifbergen is genomineerd voor de Changemaker 2024 Award en daar zijn wij ontzettend trots op!” Dit...

05 maart 2026

Dit zijn de finalisten van de verkiezing Schoonmaker en Schoonmaakteam van het Jaar 2026

Gefeliciteerd finalisten en finaleteams! De jury heeft besloten wie de 5 toppers en 5 topteams zijn met een grote diversiteit op het podium: gezondheidszorg, kantoor, onderwijs, onderzoeksinstituut, media, retail...

04 oktober 2019

FM Next Generation inspiratie-event Verbinding: aftermovie

De fotofilm van het 4e event van jongerenplatform FM Next Generation: de inspiratieboost over Verbinding bij AFAS Software. Verbinding met elkaar, de veranderende en uitdagende wereld van beleving, nieuwe...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

15 juli 2022

De BubbleFlush gaat ‘het veld in’

BubbleFlush verzond op 14 juli haar eerste serie producten. Dennis Luiten van Tranzero is trots “Na een mooie periode van ontwikkeling is het zo ver. Ze mogen het veld...

24 september 2019

Chief Happiness Officer Paul Raaijmakers (St. Anna Zorggroep): “Human capital is een groot goed”

Hoe krijg je je personeelsbestand op orde? Hoe krijg je de patiëntbeleving op torenhoog niveau? “Investeren in human capital wordt steeds belangrijker. Human capital is een groot goed, voor...