13 juni 2023

Op zoek naar een nieuwe collega? Klop bij Social Cleania aan!

Stef Martens, 27 jaar, in het najaar van 2022 gestart met Social Cleania. Een start up met een enorme groei. Nu al. “Het is een uit de hand gelopen hobby”, reageert Stef. De hbo bedrijfskunde-student volgde de International Business studie aan de Universiteit van Maastricht: “Een studie met marketingvakken, geen social media. Ik realiseerde me dat iedereen veel tijd aan social media besteedt. Ik vroeg me af: hoe werken deze platformen aan de ‘achterkant’? Ik zag de krapte van de arbeidsmarkt en combineerde die twee. Zo startte ik mijn eigen bedrijf Social Cleania en focus ik me op één branche. Dan leer je de markt kennen en word je specialist.”

80% zoekt passief naar een baan
Ons speciale algoritme werft de perfecte kandidaten
Kandidaten kunnen binnen 55 seconden solliciteren door de funnel

Dit zijn de drie binnenkomers op de website van Social Cleania. Praktisch, treffend, logisch, eigentijds, eenvoudig en handig. Voor alle partijen: schoonmaakbedrijven en kandidaten. Het mes snijdt dus aan twee kanten. Stef Martens heeft affiniteit met schoonmaken: “Ik heb 5 jaar in de schoonmaak gewerkt. Ik maakte vakantieparken en kantoren schoon. Voor Social Cleania deed ik onderzoek naar de schoonmaakbranche. Ik zag de krapte op de arbeidsmarkt, ook in deze branche waar heel veel handen nodig zijn voor ieders welzijn en beleving. Op Facebook startte ik namens mijn oud-werkgever met een campagne voor personeelswerving in Noord-Limburg. Dat leverde al heel snel 7 nieuwe collega’s op. Ik was blij en trots, evenals het mkb-schoonmaakbedrijf uit Budel. Via-via schakelden ook andere schoonmaakbedrijven mij in. Je merkt wel dat het een ons-kent-ons wereldje is.”

“Vanaf nul iets opbouwen, is echt super leuk om mee te maken”

“Als je je op één branche richt, word je dus specialist. Je kunt een netwerk opbouwen en het heeft een technisch voordeel aan de achterkant van Social Cleania: je weet hoe je een bepaalde doelgroep kunt bereiken. Dat doen we via Facebook, het platform waar de doelgroep zich bevindt. Een cv en sollicitatiebrief insturen is ouderwets. Het kan ook niet meer op je smartphone. Wij zetten een funnel in: een een korte vragenlijst, die binnen één minuut ingevuld kan worden. Daarbij worden vragen gesteld, zoals of men een rijbewijs heeft en hoeveel uur iemand wil werken.”

Funnel met branding
Zo’n funnel wordt uiteraard ook opgemaakt in de branding van het bedrijf, zodat het een kloppend geheel is. Dat ziet Stef als vanzelfsprekendheid. Nee, het belangrijkste is toch écht de juiste kandidaat triggeren. Stef vertelt: “Kandidaten die actief naar werk zoeken, raadplegen vaak de bekende online vacaturebanken, maar wij krijgen passief werkzoekenden zeker zover om te solliciteren. Zij worden positief geprikkeld door social media. Ze zitten op de bank, scrollen door hun tijdlijn op Facebook en zien opeens een vacature in hun regio voorbijkomen of door de juiste technologie terugkeren. Dat stimuleert de passief werkzoekenden om toch te reageren. En het is laagdrempelig door het beantwoorden van een paar vragen.”

Jouw visitekaartje
“Ik help schoonmaakbedrijven graag aan personeel. Dat is mijn doel, want schoonmakers zijn het visitekaartje van het bedrijf. Met Social Cleania hanteren we een laag tarief, zodat we kleine en grote schoonmaakbedrijven kunnen helpen. Als ik een ondernemer dan nadien blij aan de telefoon krijg, is mijn project geslaagd. Dat is toch geweldig om mee te maken?!”

Spreker op SIEV-bijeenkomst
Stef Martens is een van de gastsprekers op de SIEV-themadag ‘Kansen op de krappe arbeidsmarkt’ op donderdag 29 juni bij Numatic in Alphen aan de Rijn. Welke kansen biedt SIEV aan leden en niet-leden? Iedereen is welkom na aanmelding per mail: [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juni 2024

Terugblik op Gelecon Klantendag 2024: Innovatie en Duurzaamheid

Gelecon organiseerde donderdag 13 juni 2024 een klantendag, waarbij innovatie en duurzaamheid centraal stonden. Dit evenement in Voorburg bracht een diverse groep klanten en toonaangevende leveranciers samen om de...

03 december 2021

Geen verhoging eindejaarsuitkering, wel netto inkomen

Branchevereniging SIEV streeft naar verhoging netto inkomen van schoonmakers in plaats van verhogen eindejaarsuitkering. “Niet omdat we tegen een goede beloning van onze medewerkers zijn, maar omdat deze regeling...

02 maart 2019

Deze week 2e event FM Next Generation vol power en passie

Reputatie, disruptie, communicatie, coaching, stellingen, survey, Soop en een bedrijfpresentatie: dit en meer komen aan bod in het Centre of Expertise van gastheer Facility Trade Group in Apeldoorn. Aanstaande...

28 februari 2020

Schoonmaakondernemersvereniging SieV organiseert themadag Arbeidskrapte

Schoonmaak is de basis voor de samenleving, voor alles en iedereen, overal en altijd. Daarvoor waren, zijn en blijven heel veel handjes nodig. Want schoonmaak is van alle tijden....

02 december 2021

CAO: Vakbonden doen tegenvoorstel

Op 29 november, hebben werkgevers en vakbonden verder onderhandeld over een nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche. Tijdens deze dag 7 hebben de vakbonden een tegenvoorstel gedaan op...

19 april 2022

Doe jij mee aan Interclean Hackathon?

Oproep aan #FMNextGen: doe jij mee aan de Interclean Hackaton op woensdag 11 mei? En help jij mee aan innovatie en vernieuwing in de schoonmaakbranche? Op woensdag 11 mei...

05 maart 2024

Guus Nieuwlaat (BOMA): “Duurzaamheid zit in ons DNA”

In september 2024 viert BOMA België haar vijftigste verjaardag en dat blijft ook in Nederland niet onopgemerkt. Zo komen er weer kennisevents aan en is de schoonmaakleverancier er daarnaast...

21 april 2023

#FilmFriday: Maak kennis met Cobi

“Misschien heeft u haar al door de gang voorbij zien komen, maar graag stellen wij onze nieuwe medewerker COBI alsnog even aan u voor. COBI is een aanvulling op...

27 juni 2024

Doe jij mee aan het VSR-webinar: ‘De schoonmaakbranche, breed uitgemeten’?

VSR nodigt je uit om deel te nemen aan haar webinar over de impact van meetmethoden in de schoonmaaksector op de schoonmaker, eindgebruiker en opdrachtgever, met als titel ‘De...

18 februari 2022

12,5 jarig jubileum voor Marian

Marian Schniermanni was op 1 december 2021 12,5 jaar in dienst bij Asito. Na onze oproep voor foto’s van mede-jubilarissen in de branche, omdat Schoonmaakjournaal 10 jaar bestaat, reageerde...