25 augustus 2026

Sportschool Saints & Stars krijgt ruim 3 ton boete voor overtreding arbeidswetten

De Amsterdamse sportschoolketen Saints & Stars krijgt drie boetes van de Nederlandse Arbeidsinspectie. Samen bedragen deze ruim 3 ton euro. De keten heeft de Wet arbeid vreemdelingen, de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de Arbeidstijdenwet overtreden. De Arbeidsinspectie noemt de naam van de sportschool niet in haar bekendmaking. Het Parool achterhaalde dat het om Saints & Stars gaat. De Volkskrant berichtte hierover op 24 augustus 2026.

 

Werken zonder geldige vergunning

Voor 25 medewerkers die bij de sportschoolketen werkten, was geen geldige tewerkstellingsvergunning of gecombineerde vergunning voor verblijf en arbeid geregeld. Bij drie arbeidskrachten stelde het bedrijf bovendien de identiteit niet volgens de regels vast. Voor deze overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen krijgt Saints & Stars een boete van €234.375.

Ook de personeelsadministratie bleek niet op orde. De Arbeidsinspectie kon niet vaststellen hoeveel uren de medewerkers hadden gewerkt en of zij voor alle gewerkte uren minimaal het wettelijk minimumloon hadden ontvangen. Hiervoor bedraagt de boete €60.000.

De derde boete, van €22.500, is opgelegd vanwege een overtreding van de Arbeidstijdenwet.

 

Waarschuwing voor stillegging

Naast de boetes heeft de sportschoolketen twee waarschuwingen voor preventieve stillegging gekregen. Als de Arbeidsinspectie binnen vijf jaar opnieuw dezelfde of soortgelijke overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen of de Wet minimumloon constateert, kan zij de werkzaamheden tijdelijk stilleggen.

Saints & Stars zegt volgens de Volkskrant de volledige verantwoordelijkheid te erkennen en de boetes te betalen. CEO Tom Moos stelt dat dit niet had mogen gebeuren en biedt excuses aan.

 

Eerdere meldingen over schoonmakers

De sportschool kwam in 2025 in opspraak na berichtgeving over Filipijnse en Indonesische schoonmakers. Zij verklaarden tegenover Het Parool onder meer dat zij lange dagen werkten, hun paspoort moesten inleveren en niet altijd werden betaald.

Het Openbaar Ministerie concludeerde later dat er strafrechtelijk geen sprake was van arbeidsuitbuiting. Het onderzoek naar mogelijke mensensmokkel en valsheid in geschrifte loopt nog wel. In december 2025 bepaalde de kantonrechter bovendien dat Saints & Stars tegenover vijf voormalige schoonmakers ernstig verwijtbaar had gehandeld. Zij kregen ieder een vergoeding van €15.000 toegewezen.

Bronnen: Nederlandse Arbeidsinspectie, de Volkskrant, en Het Parool.

Lees ook op Schoonmaakjournaal:
• Glamour van buiten, uitbuiting van binnen
• Arbeidsinspectie houdt boekhouder Amsterdamse sportschoolketen aan
• Universiteit Utrecht: uitbuiting schoonmakers Saints & Stars staat niet op zichzelf
• CNV-oproep aan Saints & Stars: ‘Teken de Schoonmaakcode’
• Geen sprake van arbeidsuitbuiting bij Amsterdamse sportschool Saints & Stars
• Sportschool Saints & Stars moet oud-schoonmakers alsnog betalen

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 september 2025

Podcast: Diversiteit is een no-brainer. Waarom doen we het dan niet?

Diversiteit en inclusie is een veelbesproken thema. Vrijwel iedereen vindt het belangrijk, maar zodra er een prioriteitenlijst moet worden gemaakt, zakt het onderwerp opvallend vaak weg. Hoe kan dat? Die...

28 augustus 2026

Esther 5 jaar in dienst bij In het Veld Schoonmaak

"Esther neemt haar werk altijd erg serieus en zet zich iedere dag met veel betrokkenheid in. Daar zijn we blij mee!" meldt In het Veld Schoonmaak. En daarmee onderstreept...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...

01 september 2026

AI als praktische assistent: zo wordt het nu al gebruikt

Wie bij AI direct denkt aan robots die zelfstandig gebouwen schoonmaken, kijkt ver vooruit. De huidige praktijk begint vaak dichterbij. AI controleert teksten, vat informatie samen, ondersteunt bij offertes...

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

26 augustus 2026

GVB, Cordaan en Succes Schoonmaak trots op samenwerking voor stad Amsterdam

De komende vier jaar zetten GVB, Cordaan en Succes Schoonmaak zich gezamenlijk weer in voor een maatschappelijke én praktische bijdrage aan de stad Amsterdam. Dankzij deze samenwerking krijgen cliënten...

07 mei 2023

Zwemles voor medewerkers

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is een pilot gestart met zwemles voor volwassenen. Medewerkers van Hago Zorg die graag willen (leren) zwemmen, kunnen zich gratis aanmelden. Vervolgens volgen...

13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali...

28 oktober 2024

Sodexo tekent convenant met Landelijk Werkgeversservicepunt

Sodexo tekende op 21 oktober 2024 een convenant met het Landelijk Werkgeversservicepunt (WSP) van UWV. Daarmee verstevigen en bestendigen zij de de samenwerking, die al ruim twee jaar bestaat,...

27 december 2022

Blog: “Terugkijkend naar 2022 en vooruitkijkend naar 2023”

Geert van de Laar, voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, neemt tijdens de feestdagen tijd voor bezinning. Lees zijn blog over terug- en vooruitkijken: Terugblik “Je kunt je het haast niet...