15 augustus 2025

CNV-oproep aan sportschool Saints & Stars: ‘Teken de Schoonmaakcode’

Sportschool Saints & Stars zou er goed aan doen om de Schoonmaakcode te ondertekenen. Die oproep doet vakbond CNV vandaag aan de sportschool. ‘Met een handtekening onder de Schoonmaakcode neemt Saints & Stars daadwerkelijk verantwoordelijkheid voor de extern ingehuurde schoonmakers’, zegt CNV-onderhandelaar Michelle van der Hoeff

Een CNV-team bracht op 14 augustus 2025 een bezoek aan de sportschool in Amsterdam. Chiel Hoetmer, productmanager van Saints & Stars, heeft tijdens dat bezoek volledige medewerking toegezegd, als de bond binnenkort voorlichtingsbijeenkomsten voor schoonmakers wil organiseren. ‘Daar zijn we blij mee’, zegt Van der Hoeff, ‘want we zijn net als iedereen enorm geschrokken van alle berichtgeving over de omstandigheden van schoonmakers bij Saints & Stars. We weten dat de Nederlandse Arbeidsinspectie hier momenteel verder onderzoek naar doet, dat wachten we nu verder af. In de tussentijd willen we graag in contact komen met de schoonmakers die nu dagelijks in de sportschool aan het werk zijn. Daar hebben we als vakbond ook het recht toe, dat is vastgelegd in de schoonmaak-cao.’

CNV wil meer weten over rol van schoonmaakbedrijf
Sportschool Saints & Stars werkt voor de schoonmaak al jaren samen met een extern bedrijf, de Aress-groep uit Hoofddorp. Van der Hoeff: ‘We hebben binnenkort ook contact met Aress, want we willen meer weten over hoe zij het schoonmaakwerk bij Saints & Stars hebben georganiseerd. En wat er nu precies is misgegaan en welke rol Aress daarin heeft gehad. Voor ons staat het belang van de schoonmakers voorop: zij moeten erop kunnen rekenen dat ze op een nette manier worden behandeld en dat de schoonmaak-cao op een correcte manier wordt toegepast.’

Oproep aan Saints & Stars
Daar ligt ook een verantwoordelijkheid van Saints & Stars als opdrachtgever, vindt CNV. ‘We hebben Saints & Stars ruim 2 weken geleden al gevraagd om de Code Verantwoordelijk Marktgedrag te ondertekenen, kortweg de Schoonmaakcode. Die vraag hebben we vandaag nog een keer op tafel gelegd. Door zich te verbinden aan de Schoonmaakcode laat Saints & Stars daadwerkelijk zien dat de schoonmakers, ook al werken ze bij een extern schoonmaakbedrijf, voor hen belangrijk zijn. Dat betekent concreet dat Saints & Stars er als opdrachtgever op toeziet dat de schoonmakers in de sportschool goed worden behandeld en dat het schoonmaakbedrijf zich houdt aan alle cao-afspraken.’

Infopunt voor schoonmakers
CNV brengt binnenkort een bezoek aan de schoonmakers die bij de 4 vestigingen van Saints & Stars aan het werk zijn. Van der Hoeff: ‘We horen graag hun verhaal en geven voorlichting over de cao. In de tussentijd kunnen de schoonmakers ook terecht op een informatiepunt op onze website.’

Lees hier de brief aan Saints & Stars

Lees ook deze berichten: 

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 april 2023

CNV start petitie voor extra loonsverhoging van ruim 10%

Terwijl de loonstijgingen in nieuwe cao’s inmiddels historisch hoog zijn, zijn er ook grote groepen werknemers bij wie de koopkracht dit jaar hard achteruit holt. Dat geldt bijvoorbeeld voor...

25 april 2024

CNV: Stagevergoeding is in slechts 1 op de 10 cao’s geregeld, wettelijke regeling is hard nodig

Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met stagevergoedingen, blijkt uit meerdere onderzoeken die vandaag zijn gepubliceerd. Uit cijfers van het CBS, dat 681 cao’s heeft onderzocht, blijkt...

21 februari 2025

10e Dag van de Schoonmaker op maandag 16 juni

De 10e editie van De Dag van de Schoonmaker komt eraan: op maandag 16 juni 2025 vieren we deze dag met ‘een dikke 10 voor jou’. Deze pluim verdienen...

29 januari 2019

Kirsten van der Vaart (Asito) over gele kaart Petten: “Aanbesteden op prijs dupeert de schoonmaakkracht”

Gunnen op prijs: waar en waarom gaat het bij aanbestedingen mis qua criteria? Moet je als schoonmaakbedrijf kiezen om toch in te schrijven; sta je met je rug tegen...

07 oktober 2022

Deel 1 – Arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl groot succes

Deel één van de arbeidsmarktcampagne schoonmaakjerijk.nl van Schoonmakend Nederland is ten einde. Een groot succes. Klik op deze videolink en krijg een indruk van de campagne en hoe succesvol...

19 november 2024

#PRIMEUR CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar

Als eerste schoonmaakbedrijf introduceert CSU een online rekentool voor alle medewerkers, waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken. De rekentool is gelanceerd in samenwerking...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

06 januari 2026

Taalbuddy’s maakt impact op het werk

Taalbuddy's op het werk werkt! In december 2025 presenteerde de University of Groningen de resultaten van onderzoek naar de leer- en integratie-effecten van het programma. En de impact wordt...

12 november 2018

HvA/UvA, Nederrijn, Gom en Toekomst in finale Best Practice Award

Op donderdag 24 januari 2019 wordt voor de zevende keer de Best Practice Award uitgereikt. Deze uitreiking vindt plaats tijdens de finale in de Jaarbeurs Utrecht. Welke vier Best...

05 december 2023

Voorbereiding CAO-onderhandelingen: Vul het medewerkersonderzoek van Schoonmakend Nederland in

In aanloop naar de cao-onderhandelingen komend voorjaar, laat Schoonmakend Nederland een onafhankelijk medewerkersonderzoek doen. Onderzoeksbureau Flycatcher voert dit voor de branchevereniging uit. Het onderzoek is bedoeld om te achterhalen...