15 augustus 2025

CNV-oproep aan sportschool Saints & Stars: ‘Teken de Schoonmaakcode’

Sportschool Saints & Stars zou er goed aan doen om de Schoonmaakcode te ondertekenen. Die oproep doet vakbond CNV vandaag aan de sportschool. ‘Met een handtekening onder de Schoonmaakcode neemt Saints & Stars daadwerkelijk verantwoordelijkheid voor de extern ingehuurde schoonmakers’, zegt CNV-onderhandelaar Michelle van der Hoeff

Een CNV-team bracht op 14 augustus 2025 een bezoek aan de sportschool in Amsterdam. Chiel Hoetmer, productmanager van Saints & Stars, heeft tijdens dat bezoek volledige medewerking toegezegd, als de bond binnenkort voorlichtingsbijeenkomsten voor schoonmakers wil organiseren. ‘Daar zijn we blij mee’, zegt Van der Hoeff, ‘want we zijn net als iedereen enorm geschrokken van alle berichtgeving over de omstandigheden van schoonmakers bij Saints & Stars. We weten dat de Nederlandse Arbeidsinspectie hier momenteel verder onderzoek naar doet, dat wachten we nu verder af. In de tussentijd willen we graag in contact komen met de schoonmakers die nu dagelijks in de sportschool aan het werk zijn. Daar hebben we als vakbond ook het recht toe, dat is vastgelegd in de schoonmaak-cao.’

CNV wil meer weten over rol van schoonmaakbedrijf
Sportschool Saints & Stars werkt voor de schoonmaak al jaren samen met een extern bedrijf, de Aress-groep uit Hoofddorp. Van der Hoeff: ‘We hebben binnenkort ook contact met Aress, want we willen meer weten over hoe zij het schoonmaakwerk bij Saints & Stars hebben georganiseerd. En wat er nu precies is misgegaan en welke rol Aress daarin heeft gehad. Voor ons staat het belang van de schoonmakers voorop: zij moeten erop kunnen rekenen dat ze op een nette manier worden behandeld en dat de schoonmaak-cao op een correcte manier wordt toegepast.’

Oproep aan Saints & Stars
Daar ligt ook een verantwoordelijkheid van Saints & Stars als opdrachtgever, vindt CNV. ‘We hebben Saints & Stars ruim 2 weken geleden al gevraagd om de Code Verantwoordelijk Marktgedrag te ondertekenen, kortweg de Schoonmaakcode. Die vraag hebben we vandaag nog een keer op tafel gelegd. Door zich te verbinden aan de Schoonmaakcode laat Saints & Stars daadwerkelijk zien dat de schoonmakers, ook al werken ze bij een extern schoonmaakbedrijf, voor hen belangrijk zijn. Dat betekent concreet dat Saints & Stars er als opdrachtgever op toeziet dat de schoonmakers in de sportschool goed worden behandeld en dat het schoonmaakbedrijf zich houdt aan alle cao-afspraken.’

Infopunt voor schoonmakers
CNV brengt binnenkort een bezoek aan de schoonmakers die bij de 4 vestigingen van Saints & Stars aan het werk zijn. Van der Hoeff: ‘We horen graag hun verhaal en geven voorlichting over de cao. In de tussentijd kunnen de schoonmakers ook terecht op een informatiepunt op onze website.’

Lees hier de brief aan Saints & Stars

Lees ook deze berichten: 

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 juli 2026

Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (UWV) informeert over ‘Asielzoekers aan het werk’

Op 23 en 25 juni heeft het Landelijk Steunpunt Arbeidsmigratie (LSA) van UWV, in samenwerking met brancheorganisatie SIEV, een groot aantal werkgevers uit de schoonmaakbranche geïnformeerd over de mogelijkheden...

07 mei 2023

Zwemles voor medewerkers

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is een pilot gestart met zwemles voor volwassenen. Medewerkers van Hago Zorg die graag willen (leren) zwemmen, kunnen zich gratis aanmelden. Vervolgens volgen...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

27 maart 2019

Schoonmaakcao 2019-2021 definitief

Werkgeversvereniging OSB en de vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche van januari 2019 tot juni 2021. Op 20 december bereikten partijen een principeakkoord/....

11 augustus 2025

Universiteit Utrecht: uitbuiting schoonmakers Saints & Stars staat niet op zichzelf

De uitbuiting van schoonmakers bij de luxe Amsterdamse sportschool Saints & Stars staat niet op zichzelf, zeggen onderzoekers van de Universiteit Utrecht. De huidige regels rond schoonmaakwerk in Nederland...

25 juni 2024

Hoe verminder je de werkdruk?

Een te hoge werkdruk kan veel impact hebben op je werknemers. Wanneer er meer werk dan tijd is kan dat stress opleveren. Ook gaan sommigen hun werk gehaast doen,...

30 juli 2025

Asito ontvangt hoogste erkenning voor sociaal ondernemen met certificaat PSO 30+

Werken bij Asito betekent volgens het bedrijf kansen krijgen. Daarom startte ze negen jaar geleden het Asito werkbedrijf. Een organisatieonderdeel dat zich volledig richt op het creëren van werkplekken...

22 januari 2026

Jan-Willem van Hijum (Progenta) over vloeronderhoud in de horeca: “Schone vloeren maken het verschil”

Tussen alle foodconcepten, drankinnovaties en volle terrassen op Horecava is er ook aandacht voor wat gasten misschien niet direct benoemen, maar wél ervaren. Binnen het segment Schoonmaak & Recycling...

10 februari 2023

Blog: ‘Minder schoonmakers, maar niet minder mensen die het zouden kunnen’

“In het artikel “Minder schoonmakers maar niet minder werk” van 31 januari 2023 werd het alom en gevreesde feit beschreven, dat het aantal schoonmaakmedewerkers met 10% is gedaald in...

10 maart 2023

Roompot en CSU betalen geen extra reiskostenvergoeding voor schoonmakers meer

Schoonmakers op Roompot Vakantieparken, die in dienst zijn van schoonmaakbedrijf CSU, krijgen sinds 1 februari geen extra reiskostenvergoeding meer. De regeling is stopgezet, lazen de schoonmakers in een brief...