19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog eens 14 procent, over twee jaar. In het NOS-journaal op NPO1 komt deze eis ter sprake.

Nik Wouters van de economieredactie vertelt in het NOS Radio 1 Journaal dat ook FNV  op een loonsverhoging dit jaar van 5 tot 14 procent mikt. Dat ook andere bedrijven al vaak boven de 6 procent zitten. “Dit komt deels omdat sommige cao’s nog liepen en dus bleven ze achter met hun loon. Deze krijgen dan nu eindelijk hun loonsverhoging.” Toch zijn er ook cao’s die alsnog meer willen. “Die zeggen, alles wat we erbij kregen, zijn we gelijk kwijt aan de hogere prijzen.”

Een paar jaar geleden ging het bij een loonsverhoging vaak met stapjes van tussen de 1 en 3 procent. Nu ligt de gemiddelde loonstijging van de eerste maanden van 2024 op 6,3 procent. Wel al een procent lager dan vorig jaar. Doordat de inflatie nu daalt, is dat nu ook te zien in de loonstijgingen.

Waar de loonstijgingen voor werknemers positief vooruitzicht biedt, is er ook wat kritiek. Zo is De Nederlandsche Bank bang dat de loonsverhogingen de inflatie weer aanwakkert. Ook de ondernemers staan niet te springen. Niet elke ondernemer kan het makkelijk betalen. Bijvoorbeeld in de schoonmaakbranche. Waar de cao vorig jaar al is opengebroken voor een extra loonstijging en waar CNV nu dus nog weer extra wil.

Wil je het volledige artikel lezen? Klik hier.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 augustus 2025

#PODCAST Vakpraat: “Gastheerschap is iets anders dan vakmanschap!”

In de nieuwste aflevering van podcast Vakpraat spreekt Laura de la Mar van Gastvrijheid in Bedrijf over de ware essentie van gastheerschap. Geen regels over “bordje van links, glaasje...

06 januari 2026

Wat verandert er voor ondernemers in 2026?

Per 1 januari 2026 verandert er een aantal regels op het terrein van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid. In dit artikel een overzicht van de wijzigingen.

06 mei 2026

Gezien in de media: Asito’s superman en spiderman laten patientjes ZGT Almelo glunderen

𝐒𝐭𝐞𝐥 𝐣𝐞 𝐯𝐨𝐨𝐫: 𝐣𝐞 𝐛𝐞𝐧𝐭 𝐞𝐞𝐧 𝐤𝐢𝐧𝐝, 𝐣𝐞 𝐥𝐢𝐠𝐭 𝐢𝐧 𝐡𝐞𝐭 ZGT 𝐢𝐧 𝐀𝐥𝐦𝐞𝐥𝐨 𝐞𝐧 𝐩𝐥𝐨𝐭𝐬𝐞𝐥𝐢𝐧𝐠 𝐭𝐢𝐤𝐭 𝐒𝐩𝐢𝐝𝐞𝐫𝐦𝐚𝐧 𝐨𝐩 𝐣𝐞 𝐫𝐚𝐚𝐦. Precies die magie brachten Arnold Fidder (als Spiderman)...

06 december 2019

Nilfisk Liberty SC50: baanbrekende robotica

De afgelopen jaren was veel te doen rondom autonome reiniging, waarbij grote spelers belangrijke voordelen verwachten. Velen keken uit naar het moment van consistente reiniging en een hogere productiviteit...

09 januari 2024

Interview Marten Kops (NVZ): “De komende 10 jaar komt er heel veel op onze sector af”

Marten Kops nam in juli 2023 officieel de directeursfunctie van de NVZ – Schoon | Hygiënisch | Duurzaam over van Hans Razenberg. Hij werkt al 12 jaar bij de...

22 november 2019

Themaserie Toekomst schoonmaak: visie van 5 jaar geleden, nu en 5 jaar later

Vijf jaar geleden, in maart 2015, ging onze filmer Henk Snaterse langs bij Charles Scholte van SVS Opleidingen, Leen Camerlynck van CleanDeal, Michel de Bruin van Greenspeed, Rogier Moorman...

15 mei 2024

Oproep: wie test de nieuwe concepten telescopisch wassysteem?

Studenten van de TU Delft hebben nagedacht over mogelijke oplossingen voor het telescopisch wassysteem. Dit om de lichamelijke belasting te verminderen. Hiervoor hebben zij een aantal concepten ontwikkeld. Vier...

23 mei 2025

JINC Bazen van morgen bij 1nergiek en Raggers

Op 3 juni is het weer zover: dan nemen leerlingen door heel Nederland plaats op de stoel van een directeur, CEO of politicus tijdens JINC Baas van Morgen. Ook...

06 september 2023

SVS leidt 240 medewerkers Dokter Schoonmaakorganisatie op

Dokter schoonmaakorganisatie en SVS Opleidingen gaan een mooie samenwerking aan. In de periode van 2023 – 2026 zal SVS meer dan 240 medewerkers opleiden voor de Basisopleiding Schoonmaken, met...

20 november 2018

Weerstand digitalisering dienstencheques leidt opnieuw tot boete Sodexo

Sodexo slaagt er niet in om de Vlamingen massaal te doen overschakelen op elektronische dienstencheques. Het afgesproken aandeel van 95% per eind 2017 blijft met 61% ver achter. Dus...