19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog eens 14 procent, over twee jaar. In het NOS-journaal op NPO1 komt deze eis ter sprake.

Nik Wouters van de economieredactie vertelt in het NOS Radio 1 Journaal dat ook FNV  op een loonsverhoging dit jaar van 5 tot 14 procent mikt. Dat ook andere bedrijven al vaak boven de 6 procent zitten. “Dit komt deels omdat sommige cao’s nog liepen en dus bleven ze achter met hun loon. Deze krijgen dan nu eindelijk hun loonsverhoging.” Toch zijn er ook cao’s die alsnog meer willen. “Die zeggen, alles wat we erbij kregen, zijn we gelijk kwijt aan de hogere prijzen.”

Een paar jaar geleden ging het bij een loonsverhoging vaak met stapjes van tussen de 1 en 3 procent. Nu ligt de gemiddelde loonstijging van de eerste maanden van 2024 op 6,3 procent. Wel al een procent lager dan vorig jaar. Doordat de inflatie nu daalt, is dat nu ook te zien in de loonstijgingen.

Waar de loonstijgingen voor werknemers positief vooruitzicht biedt, is er ook wat kritiek. Zo is De Nederlandsche Bank bang dat de loonsverhogingen de inflatie weer aanwakkert. Ook de ondernemers staan niet te springen. Niet elke ondernemer kan het makkelijk betalen. Bijvoorbeeld in de schoonmaakbranche. Waar de cao vorig jaar al is opengebroken voor een extra loonstijging en waar CNV nu dus nog weer extra wil.

Wil je het volledige artikel lezen? Klik hier.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 augustus 2019

Themaweek Week van het Werkgeluk: boost voor positiviteit

Werkgeluk, bedrijfscultuur, bedrijfsresultaat, faillissement: ze hebben wel degelijk een relatie met elkaar. In deze Week van het Werkgeluk duiken we daarop in; een themaweek om blij en gelukkig van...

03 november 2022

“Medewerkers staan dankzij onze nieuwe gespreks- en evaluatiemethode veel meer centraal”

De wereld en daardoor ook het bedrijfsleven veranderen in rap tempo. Enerzijds wordt werk flexibeler en is thuiswerken meer gemeengoed geworden. Anderzijds is er een groot personeelstekort en krijgen...

05 januari 2019

Na kansloze sollicitaties start autistische tiener schoonmaakbedrijf

Geen werkgever wilde hem aannemen als jobstudent: de 16-jarige Clay Lewis uit Brisbane (Australië). Maar Clay liet het er niet bij zitten: hij startte met hulp van zijn moeder...

13 november 2023

Vebego wint Zuidas Duurzaamheidsprijs

Vebego heeft donderdag 9 november de Zuidas Duurzaamheidsprijs gewonnen in de categorie ‘Maatschappij & Economie’. Het familiebedrijf zet zich in voor meer inclusiviteit op de Zuidas door mensen met...

08 juni 2023

Women in Cleaning Interclean Amsterdam

“We nodigen alle vrouwen uit de hygiëne-, gezondheids- en horeca-industrie van over de hele wereld uit om samen te komen en samen te werken om een verschil te maken”,...

21 oktober 2023

Schoonmaker Kissi in documentaire ‘Onzichtbaar’

‘Toen schoonmaker Kissi door zijn ex-vrouw zijn verblijfsvergunning kwijtraakte, schoten zijn collega’s te hulp.’ Met deze titel begint Rijnmond het artikel over één van de schoonmakers die centraal staat...

29 april 2022

TRU finalist Cleaning & Hygiene Awards

European Cleaning & Hygiene Awards is een grensoverschrijdende competitie voor professionals uit de schoonmaakindustrie. Verspreid over een aantal categorieën worden de allerbeste schoonmaak- en reinigingsbedrijven, alsook de producenten van...

29 november 2022

Op weg naar de 24ste Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer

Het duurt nog even maar de voorbereidingen voor de 24ste succesvolle editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op 7, 8 en 9 juni 2023 in Jaarbeurs Utrecht zijn...

07 november 2023

Hago Zorg en Maasstad Ziekenhuis in finale Best Practice Award 2023

“We zijn genomineerd met de case ‘Van schoonmaken naar samen zorgen!’ in het Maasstad Ziekenhuis.” vertelt Hago Zorg. Dit jaar staat de Best Practice Award in het teken van...

03 oktober 2023

Onderzoek Tork wijst uit: 86% kantoorpersoneel vindt hygiene meest belangrijk

Facilitair managers staan op het kantoor voor lastige uitdagingen. Zo ontstaan er dagelijks nieuwe problemen op de werkvloer en moeten deze steeds sneller worden opgepakt, terwijl er steeds minder...