19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog eens 14 procent, over twee jaar. In het NOS-journaal op NPO1 komt deze eis ter sprake.

Nik Wouters van de economieredactie vertelt in het NOS Radio 1 Journaal dat ook FNV  op een loonsverhoging dit jaar van 5 tot 14 procent mikt. Dat ook andere bedrijven al vaak boven de 6 procent zitten. “Dit komt deels omdat sommige cao’s nog liepen en dus bleven ze achter met hun loon. Deze krijgen dan nu eindelijk hun loonsverhoging.” Toch zijn er ook cao’s die alsnog meer willen. “Die zeggen, alles wat we erbij kregen, zijn we gelijk kwijt aan de hogere prijzen.”

Een paar jaar geleden ging het bij een loonsverhoging vaak met stapjes van tussen de 1 en 3 procent. Nu ligt de gemiddelde loonstijging van de eerste maanden van 2024 op 6,3 procent. Wel al een procent lager dan vorig jaar. Doordat de inflatie nu daalt, is dat nu ook te zien in de loonstijgingen.

Waar de loonstijgingen voor werknemers positief vooruitzicht biedt, is er ook wat kritiek. Zo is De Nederlandsche Bank bang dat de loonsverhogingen de inflatie weer aanwakkert. Ook de ondernemers staan niet te springen. Niet elke ondernemer kan het makkelijk betalen. Bijvoorbeeld in de schoonmaakbranche. Waar de cao vorig jaar al is opengebroken voor een extra loonstijging en waar CNV nu dus nog weer extra wil.

Wil je het volledige artikel lezen? Klik hier.

 

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 februari 2026

Gezien in de media: “Ik stond in een huis waar een man 3,5 jaar dood had gelegen”: Tuğrul wil eenzaamheid tegengaan

Zwaar vervuilde woningen, balkons vol duivenpoep, bebloede badkamers na een ongeluk of suïcidepoging: voor Tuğrul Çirakoğlu (35) is het dagelijkse realiteit. Met zijn bedrijf Frisse Kater is hij gespecialiseerd...

05 juli 2019

#filmFriday Sterk staaltje vakmanschap met glans

RVS is stijlvol, modern en duurzaam, maar RVS is ook heel eerlijk: als het niet goed schoon is, zie je dat direct. Vieze vingers, stof of een vettige laag:...

14 oktober 2025

MKB Nederland: “MKB heeft hulp nodig bij omzetting pensioenregeling”

Pensioenadviseurs en verzekeraars moeten hun MKB-klanten actief helpen bij het omzetten van hun pensioenregeling naar het nieuwe stelsel. Daarvoor pleitte MKB-Nederland-voorzitter Jacco Vonhof tijdens PensioenPoort* op 7 oktober 2025...

22 oktober 2024

Surprise: Schoonmaker van het Jaar 2025 start op 5 december 2024

Op donderdag 5 december 2024 start de inschrijving voor de verkiezing van Schoonmaker van het Jaar 2025: "We zorgen voor een verrassing, een surprise voor uitblinkende en gespecialiseerde hygiënehelden,...

17 april 2025

Novon Plus behaalt opnieuw PSO 30+

Schoonmaakbedrijf Novon meldt dat zij opnieuw het certificaat PSO 30+ heeft behaald. “We zijn opnieuw 2 jaar gecertificeerd en daar zijn we trots op. Dank aan iedereen die dit...

12 januari 2023

Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”

In 1968 richtte Cor van der Heijden Cleaning Service Uden (CSU) op. Een familiebedrijf dat ooit startte als eenmanszaak, maar inmiddels is uitgegroeid tot een onderneming waar 28.000 mensen...

27 januari 2023

#VacatureVrijdag Kom werken bij Interclean Amsterdam & China

Wil jij helpen de internationale vakbeurzen Interclean Amsterdam en Interclean China verder uit te bouwen? Kom dan bij RAI Amsterdam werken als Exhibition Manager en wordt organisatorisch, conceptueel en...

13 oktober 2023

Vlieg met me mee

Hoe mooi en bijzonder is het als je als kind in een kleurrijke luchtballon boven je eigen streek zweeft? Twee jonge, chronisch zieke tieners beleefden het onlangs en voeren...

29 december 2022

Welke bijdragen in opleidingskosten zijn er in 2023?

Ook in 2023 zal er aandacht zijn voor het opleiden van medewerkers in de schoonmaakbranche. Op het gebied van praktisch schoonmaken maar ook voor vitaliteit en taal. Opleidingsbureau’s zien...

29 juni 2026

HR-lessen uit het voetbal: de juiste mensen op de juiste plek

Een sterk team ontstaat niet vanzelf. Dat geldt in het voetbal, waar een bondscoach zoekt naar de beste opstelling, en dat geldt net zo goed op de werkvloer. PW...