30 maart 2022

SIEV informeert op 12 april over Arbeidsinspectie en cao

Veel glazenwasbedrijven ontvingen begin maart een brief van de Nederlandse Arbeidsinspectie; de komende tijd gaat de Arbeidsinspectie controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Om de arbozorg op tijd in orde te hebben en een boete te voorkomen, biedt mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) haar leden een RI&E-bestand aan én organiseert het informatiebijeenkomsten voor alle schoonmaakmkb’ers over de aankomende controles door de Arbeidsinspectie én de nieuwe schoonmaakcao. De eerste bijeenkomsten waren op 25 maart. Heb je deze gemist? Kom dan op dinsdagmiddag 12 april naar Lelystad.

Nieuwe regels en punten van aandacht voor de nieuwe schoonmaakcao; hoe werken ze in de praktijk? Arbeidsinspectie start controles gezond en veilig werken: hoe voorkom je fikse boetes? Deze twee items vormen, samen met een netwerkborrel, de aankomende SIEV-informatiebijeenkomsten. Alle mkb’ers uit de branche nodigt SIEV hiervoor uit, dus leden en niet-leden zijn welkom op dinsdagmiddag 12 april van 14.00 tot 16.00 uur bij Crohill in Lelystad.

Veilig werken
De Nederlandse Arbeidsinspectie neemt gezond en veilig werken onder de loep. Tijdens deze SIEV-bijeenkomsten word je bijgepraat over de aangekondigde controles door de Arbeidsinspectie. Als brancheorganisatie staat SIEV in nauw contact met de Arbeidsinspectie. Daarom legt het bestuur uit wat de Arbeidsinspectie verwacht en beantwoordt zij vragen van de deelnemers.

Samenwerken
Netwerken en samenwerken gaan bij SIEV hand in hand: “Ze vormen een belangrijke basis voor mkb’ers en onze branchevereniging. Daarom zetten we onze deuren vrijblijvend voor leden en niet-leden open”, nodigt SIEV uit.

Aanmelden

Via dit formulier zie je het programma en kun je je opgeven voor 12 april:
Wil je de bijeenkomst online bijwonen? Meld je dan per mail aan via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 februari 2019

Ervaar Nu-Design en ClaraClean Go! van Numatic op Soins et Santé

Met focus op betrouwbaarheid en gebruiksvriendelijkheid neemt Numatic op 7 en 8 februari deel aan zorgbeurs Soins et Santé in Namur Expo (België). Zij zullen de beursbezoekers, professionals uit...

09 januari 2023

Blog: Gun iedereen, iedere dag, een Big Smile

Bijzonder, chaotisch, druk, warm en stoffig. Zo begon mijn nieuwe jaar. De eerste week van 2023 bracht ik in Gambia door. Het land dat met recht ‘the smiling coast’...

06 november 2022

Meest gelezen in oktober

Benieuwd naar welke artikelen jullie in oktober 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Interview...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....

06 november 2023

Blog: Tien jaar Code Verantwoordelijk Marktgedrag

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag bestaat inmiddels ruim tien jaar. Een jubileum én goed moment om terug te blikken én vooruit te kijken. Voorzitter Geert van de Laar zet in...

14 november 2025

Facilicom eert 660 jubilarissen

Op donderdag 13 november 2025, vierde Facilicom één van haar, zoals het bedrijf noemt, mooiste tradities: het jubilarissen-event! Een feest met 660 gasten! In het Beatrix Theater in Utrecht...

01 augustus 2022

Alleen bloemen bij de finish! 3 sales inzichten

1966: David Sandler zat in de sales buitendienst en had net 87 telefoontjes gepleegd en 87 opeenvolgende ‘nee’s’ gekregen. Hij had genoeg van de traditionele, enthousiaste presentaties en hoge...

29 september 2025

Nieuwe cao voor uitzendkrachten: gelijkwaardige beloning vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 treedt de nieuwe cao voor uitzendkrachten in werking. Voor schoonmaakbedrijven die werken met uitzendkrachten betekent dit een belangrijke verandering: de invoering van de gelijkwaardige beloning.

18 december 2023

35 jaar Menges Schoonmaak

35 Jaar geleden, op 1 maart 1989, startte glazenwasser Jan-Willem Menges zijn schoonmaakbedrijf. Met als missie: een van de massa onderscheidende firma zijn. Inmiddels telt het bedrijf 150 medewerkers. We...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...