30 maart 2022

SIEV informeert op 12 april over Arbeidsinspectie en cao

Veel glazenwasbedrijven ontvingen begin maart een brief van de Nederlandse Arbeidsinspectie; de komende tijd gaat de Arbeidsinspectie controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Om de arbozorg op tijd in orde te hebben en een boete te voorkomen, biedt mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) haar leden een RI&E-bestand aan én organiseert het informatiebijeenkomsten voor alle schoonmaakmkb’ers over de aankomende controles door de Arbeidsinspectie én de nieuwe schoonmaakcao. De eerste bijeenkomsten waren op 25 maart. Heb je deze gemist? Kom dan op dinsdagmiddag 12 april naar Lelystad.

Nieuwe regels en punten van aandacht voor de nieuwe schoonmaakcao; hoe werken ze in de praktijk? Arbeidsinspectie start controles gezond en veilig werken: hoe voorkom je fikse boetes? Deze twee items vormen, samen met een netwerkborrel, de aankomende SIEV-informatiebijeenkomsten. Alle mkb’ers uit de branche nodigt SIEV hiervoor uit, dus leden en niet-leden zijn welkom op dinsdagmiddag 12 april van 14.00 tot 16.00 uur bij Crohill in Lelystad.

Veilig werken
De Nederlandse Arbeidsinspectie neemt gezond en veilig werken onder de loep. Tijdens deze SIEV-bijeenkomsten word je bijgepraat over de aangekondigde controles door de Arbeidsinspectie. Als brancheorganisatie staat SIEV in nauw contact met de Arbeidsinspectie. Daarom legt het bestuur uit wat de Arbeidsinspectie verwacht en beantwoordt zij vragen van de deelnemers.

Samenwerken
Netwerken en samenwerken gaan bij SIEV hand in hand: “Ze vormen een belangrijke basis voor mkb’ers en onze branchevereniging. Daarom zetten we onze deuren vrijblijvend voor leden en niet-leden open”, nodigt SIEV uit.

Aanmelden

Via dit formulier zie je het programma en kun je je opgeven voor 12 april:
Wil je de bijeenkomst online bijwonen? Meld je dan per mail aan via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 november 2021

Zeepboek van Werfzeep

Het zeepatelier van Werfzeep bevindt zich aan de Westerkade in hartje Utrecht. Met een klein zeepteam maken zij hier alle zepen met de hand. Hun 10-jarig jubileum vieren zij...

18 oktober 2021

Eis coronapas schoonmakers is niet toegestaan

Schoonmakend Nederland krijgt in toenemende mate meldingen dat opdrachtgevers schoonmaakmedewerkers de toegang weigeren tot het pand als zij geen coronapas kunnen of willen tonen. Schoonmakend Nederland vindt dit ‘not...

30 juni 2022

Cocreatie biedt meerwaarde

“We hebben weer een stap in de goede richting gezet op het gebied van duurzaam ondernemen.” Vanaf 1 juli 2022 gaat FVH Facility Groep samenwerken met Hijman Schoonmaakartikelen. Algemeen...

02 januari 2024

Blog: “We gaan een schoon en positief nieuw(s)-jaar beleven. Help je mee?”

Allereerst wensen we jou, namens de redactie van Schoonmaakjournaal, een gezond, gezellig en succesvol 2024. Net als in 2023 zullen wij jou ook dit jaar inspireren met actueel, feitelijk,...

26 september 2022

Blog: ‘Wat is kwaliteit?’

Deze vraag wordt mij met enige regelmaat gesteld, maar kan ik zo niet eenduidig beantwoorden. Kwaliteit is namelijk voor eenieder anders. Om vast te stellen wat kwaliteit is, is...

13 mei 2019

Gom poetst groen met probiotica producten

Schoonmaken, schoonhouden, kuisen, poetsen en schrobben,… Professioneel of particulier, we doen het allemaal. Dus dan kunnen we het maar beter goed doen. Net daarom gaat Gom steeds op zoek naar betere manieren...

27 maart 2019

Schoonmaakcao 2019-2021 definitief

Werkgeversvereniging OSB en de vakbonden zijn akkoord met de nieuwe cao voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche van januari 2019 tot juni 2021. Op 20 december bereikten partijen een principeakkoord/....

07 december 2023

Nellen Schoonmaakdiensten en CSU winnen Best Practice Award 2023

De tiende Best Practice Award is uitgereikt. Op 7 december 2023 kon de finale van deze jubileumeditie van de awards gevolgd worden bij InnStyle in Maarssen én via een...

25 april 2022

John de Jong (i8): “Meten is weten”

In de schoonmaaksector is het momenteel lastig om aan voldoende mankracht te komen. Hoe kan digitalisering helpen om efficiënter om te gaan met het personeelstekort? John de Jong, directeur...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...