30 maart 2022

SIEV informeert op 12 april over Arbeidsinspectie en cao

Veel glazenwasbedrijven ontvingen begin maart een brief van de Nederlandse Arbeidsinspectie; de komende tijd gaat de Arbeidsinspectie controleren of werkgevers in de glasbewassing voldoen aan de Arbowetgeving. Om de arbozorg op tijd in orde te hebben en een boete te voorkomen, biedt mkb-branchevereniging Schoonmaken Is Een Vak (SIEV) haar leden een RI&E-bestand aan én organiseert het informatiebijeenkomsten voor alle schoonmaakmkb’ers over de aankomende controles door de Arbeidsinspectie én de nieuwe schoonmaakcao. De eerste bijeenkomsten waren op 25 maart. Heb je deze gemist? Kom dan op dinsdagmiddag 12 april naar Lelystad.

Nieuwe regels en punten van aandacht voor de nieuwe schoonmaakcao; hoe werken ze in de praktijk? Arbeidsinspectie start controles gezond en veilig werken: hoe voorkom je fikse boetes? Deze twee items vormen, samen met een netwerkborrel, de aankomende SIEV-informatiebijeenkomsten. Alle mkb’ers uit de branche nodigt SIEV hiervoor uit, dus leden en niet-leden zijn welkom op dinsdagmiddag 12 april van 14.00 tot 16.00 uur bij Crohill in Lelystad.

Veilig werken
De Nederlandse Arbeidsinspectie neemt gezond en veilig werken onder de loep. Tijdens deze SIEV-bijeenkomsten word je bijgepraat over de aangekondigde controles door de Arbeidsinspectie. Als brancheorganisatie staat SIEV in nauw contact met de Arbeidsinspectie. Daarom legt het bestuur uit wat de Arbeidsinspectie verwacht en beantwoordt zij vragen van de deelnemers.

Samenwerken
Netwerken en samenwerken gaan bij SIEV hand in hand: “Ze vormen een belangrijke basis voor mkb’ers en onze branchevereniging. Daarom zetten we onze deuren vrijblijvend voor leden en niet-leden open”, nodigt SIEV uit.

Aanmelden

Via dit formulier zie je het programma en kun je je opgeven voor 12 april:
Wil je de bijeenkomst online bijwonen? Meld je dan per mail aan via [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 mei 2019

#nieuwsnotendop met ISS, SIEV, Unger en VSR

ISS en Capability tekenen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op dinsdag 14 mei tekenden ISS Facility Services en Capability voor een driejarige samenwerking, waarbij het fit en...

27 juni 2022

Blog: ‘Een eerlijke kwaliteitscontrole is een compliment voor de schoonmaker’

Als kwaliteitsinspecteur merk ik vaak dat schoonmakers bang zijn, bang voor de controle die ik loop. Als ik vraag waarom, is het antwoord vaak dat zij worden aangekeken op...

08 december 2022

Women in cleaning

Consensus Group lanceert ‘Women in Cleaning’. Een platform en e-book om de verhalen van vrouwen in de schoonmaakbranche te delen. “In de loop der jaren hebben we samengewerkt met...

01 augustus 2023

Blog: Duurzaam?!

Duurzaam? Wat is duurzaam? Hoe bepaal je wat duurzaam is? Is het investeren in medewerkers hun welzijn ook duurzaam of is alleen duurzaam geproduceerde middelen en materialen duurzaam? Wat...

17 maart 2022

Nocore steunt synergie die jongeren in de schoonmaakbranche brengen

Nocore is één van de supporters van jongerenplatform FM Next Generation. Waarom? Mike Verkuijlen: “Omdat er met deze gevarieerde groep mensen met verschillende functies uit diverse bedrijven flink wat...

07 mei 2019

Edu Peek benoemd tot nieuwe algemeen directeur ISS Nederland

Edu Peek is benoemd tot nieuwe algemeen directeur voor ISS Facility Services in Nederland. Hij volgt daarmee Kees Stroomer op die zijn carrière buiten de ISS Group gaat voortzetten....

06 april 2020

SieV doet moreel appel op RAS: schort inning RAS-premie op

Mkb-branchevereniging Schoonmaken is een Vak (SieV) doet een moreel appel op de RAS en vraagt namens haar leden – schoonmaakbedrijven in het midden- en kleinbedrijf – om de inning...

10 januari 2022

Glimmend schoon

MDG Dienstengroep uit Utrecht werd gevraagd een badkamer van een woning van een woningbouwvereniging in Utrecht te reinigen. De oude huurder ging eruit en liet de woning vies achter....

24 juni 2022

“Visie en verantwoordelijkheid ontbreken, verdeeldheid neemt toe”

“Er zijn op dit moment tal van complexe maatschappelijke uitdagingen. Dit soort tijdelijke oplossingen, ondoordacht, niet breed gedragen, zonder enige visie en regie zorgen voor een nog grotere verdeeldheid....

13 december 2021

Principeakkoord nieuwe cao Schoonmaak- en Glazenwassersbranche

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in Schoonmakend Nederland) en vakbonden CNV Vakmensen en FNV Schoonmaak hebben op vrijdag 10 december 2021 een principeakkoord bereikt over een nieuwe cao voor...