18 oktober 2022

“Numatic kiest voor Netto 0 in 2035”

Numatic doet een mooie duurzaamheidsbelofte: ‘Netto nul in 2035’. De fabrikant en distributeur van professionele schoonmaakmachines en –materialen én de consumentenstofzuigers Henry en Hetty, zet zich full focus in om deze belofte waar te maken. De redactie sprak met één van de aanjagers, directeur Numatic Benelux Rogier Moorman, over de initiatieven die het gemiddelde 0-resultaat moeten opleveren.

Op één van de eerste pagina’s van het duurzaamheidsverslag van Numatic International staat een uitspraak van CEO Numatic International Limited, Chris Duncan: ‘We werken hard aan het leveren van innovatieve, hoogwaardige en kosteneffectieve schoonmaakoplossingen die gemaakt zijn om een leven lang mee te gaan en iedereen een schonere, veiligere en gezondere dagelijkse leef- en werkomgeving te bieden’. Een overkoepelend citaat waarmee hij aangeeft wat Numatic najaagt en waarom, want hij vervolgt zijn verhaal met het benoemen van ieders verantwoordelijkheid en de noodzaak om oplossingen te zoeken voor de energie- en grondstoftekorten waarmee we over heel de wereld te maken hebben.

Aanjager
Deze visie is mede tot stand gekomen door Rogier Moorman, directeur Numatic Benelux: “Ik kan wel zeggen dat ik hierin een grote rol heb gespeeld. Samen met mijn collega in Duitsland heb ik het duurzaam werken aangejaagd omdat wij uitgedaagd worden door onze opdrachtgevers om met verantwoorde oplossingen te komen. En die te onderbouwen met harde cijfers. Wij hebben op onze beurt zelf de fabriek in Engeland uitgedaagd. Wat kunnen we doen?”

Rogier vertelt gedreven verder: “Het is een mooi proces, het stellen van duidelijke doelen en deze nastreven. Ik zie dat er echt een beweging op gang komt om samen de wereld mooier achter te laten. En dat sluit aan bij hoe ik ernaar kijk. Het gaat om onze eigen toekomst, dan moet je niet willen volgen maar zelf serieuze stappen initiëren en daadwerkelijk zetten. Er is veel greenwashing, daar prik je snel doorheen. Het gaat erom acties om te zetten in harde data.”

Data die overtuigen
Die harde data heeft Rogier bij de hand. Hij somt enkele indrukwekkende aantallen uit het Duurzaamheidsrapport op: 2021: “345.000 kWh energiebesparing in de fabrieken, 44.000 kg minder co2-emissies door het wagenpark, 150.000 kg meer gebruik van gerecycled kunststof, 90.000 ton energiebesparing en 100% gebruik van ReFlo kunststof bij fabricage. Data waar we trots op zijn!”

Visie
Waar is Rogier zelf het meest trots op? “Dat ik een voortrekkersrol mag vervullen en zo bijdraag aan het verduurzamen van het productieproces van Numatic. Maar ook ben ik blij met de initiatieven op ons kantoor en magazijn in Alphen a/d Rijn. We hebben er alles aan gedaan om ons pand te verduurzamen met ledverlichting, 330 zonnepanelen op het dak, we leveren meer energie dan we verbruiken, en een overstap naar elektrisch rijden. Misschien klinkt dit minimaal, maar je moet het wel doen om bij te dragen aan minder impact op het milieu.”
Rogier vervolgt: “Graag draag ik deze visie nog verder uit. Daar is wel een kloppend ketenproces voor nodig. Als Nederland en Duitsland zijn wij de aanjagers binnen Numatic vanwege de cultuur op de werkvloer en de stimulans van de overheid. Hierdoor zie je dat bedrijven sneller overstappen op duurzame inzet dan in andere landen. Onze, grote, opdrachtgevers hebben serieuze duurzaamheidsambities. Zo hoort het mijns inziens in de keten ook te werken en daag je elkaar uit om samen deze reist te maken.”

Waardering
Op de vraag welke initiatieven van Numatic de klant het meest aanspreken, noemt Rogier als eerste het ReFlo programma. “We zijn begonnen met de MMT1616, de rolemmer van gerecycled plastic, en hebben binnen een jaar een volledige lijn werkwagens kunnen neerzetten. Dit is echt een katalysator geweest voor meerdere productgroepen. Zo zijn onze stofzuigers nu nog duurzamer, met als paradepaardje de ERP180 met 75% gerecycled plastic en een zuinige 420 watt motor die wel 2000 uur meegaat. Daarbij blijft de levensduur op nummer één staan, die wordt door alle klanten hoog gewaardeerd.”

Netto Nul in 2035
Waar ligt de focus om de belofte van netto 0 in 2035 te bereiken? “De grootste uitdaging ligt in de fabriek. Daar willen we in het fabricageproces het eigen afval en warmte hergebruiken en werken met ruwere materialen die minder belastend zijn. En serieus omgaan met de initiatieven van de mensen die in de productie werken. Zij dragen ideeën aan om effectiever te werken, wat dus ook minder impact oplevert. Verder is minder woon-werkverkeer een aandachtspunt. In coronatijd al veel en goed toegepast, waardoor we het nu prima kunnen blijven voortzetten. In Nederland zullen we als kantoor en magazijn, zonder fabriek, ruim voor 2035 op netto 0 zitten. We blijven stappen zetten en cijfers zullen deze stappen onderbouwen.”

Meer lezen over de visie van Rogier Moorman en Numatic op duurzaamheid? Lees zijn blog: ‘Doe maar duurzaam’.

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Nieuwe generatie aan zet

“Vakantie werk in schoonmaak? Natuurlijk zeggen mijn kinderen zie hier de volgende generatie aan het werk bij Bumé Bouw en Onderhoud.” deelt Richard Hommerson, commercieel directeur/mede-eigenaar bij Hommerson Schoonmaakbedrijf,...

27 februari 2024

Menstruatieproducten zijn basisbehoeften

Neem jij je eigen toiletpapier of zeep mee naar het werk? Menstruatieproducten zijn ook een basisbehoefte. “Geef menstruerende personen een gelijke kans en help menstruatiearmoede te bestrijden”, is de...

10 februari 2022

10 jaar ontmoetingen met ‘kartonnetje lauwe thee’

Schoonmaakjournaal heeft in de afgelopen 10 jaar een trouwe fanbase opgebouwd. Bestaande uit branchegenoten met een warm hart voor het schoonmaakvak en in voor ‘iets nieuws’. Eén van hen...

16 juli 2019

Unieke co-creatie Schoonmaakjournaal en Clean Totaal in Schoonmaak Vakdagen

Voor de tweede maal organiseert schoonmaakvakblad Clean Totaal de Schoonmaak Vakdagen. Op dinsdag 12 en woensdag 13 november vindt het nationaal vakevenement voor de complete schoonmaaksector weer plaats in...

27 januari 2022

UL-Team met nieuw team uitdagend opleidingsjaar in

Al meer dan 10 jaar werkt UL-Team aan de ontwikkeling van facilitaire medewerkers. Met haar opleidingsaanbod draagt de specialist in facilitaire opleidingen bij aan meer kwaliteit op de werkvloer,...

23 mei 2022

CSU neemt schoonmaakactiviteiten Veldhuis Schoonmaak over

Schoonmaakbedrijf CSU neemt de schoonmaakactiviteiten van Veldhuis Schoonmaakbedrijf B.V. uit Hengelo over. Alle 75 medewerkers treden in dienst bij CSU. CSU integreert de activiteiten in zijn huidige organisatiestructuur. De...

10 januari 2024

Henk Toering benoemd tot Algemeen Directeur Wecovi

Familiebedrijf Wecovi met ruim 50 jaar nationale en internationale ervaring in de recreatie- en schoonmaakbranche, kondigt met genoegen een verandering aan in de dagelijkse leiding. Per 8 januari 2024...

04 augustus 2022

JobCrafting voor personeelsbehoud

Alles wat je aandacht geeft, groeit. Dat geldt ook voor de aandacht die jij als leidinggevende aan jouw medewerkers geeft. En waarmee je ervoor zorgt dat je deze medewerkers...

29 oktober 2025

Mark Engels (BOMA): “We maken het zorgmedewerkers zo makkelijk mogelijk om duurzaam te werken”

De schoonmaaksector verandert razendsnel, zo ook de schoonmaaksector in de zorg. Personeelstekorten, stijgende kosten en strengere duurzaamheidsdoelen vragen om nieuwe oplossingen. Mark Engels, Business Unit Manager Healthcare bij BOMA,...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...