11 juli 2022

Schoonmakers EuroParcs krijgen nu ook betere reiskostenregeling

Het pleidooi van CNV Vakmensen voor een betere reiskostenregeling voor schoonmakers op vakantieparken krijgt steeds meer navolging. Na Landal komt nu ook EuroParcs over de brug. “Goed nieuws voor de schoonmakers en ook meer dan terecht dat werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen”, vindt CNV-bestuurder Jan Kampherbeek. “De hoge brandstofprijzen zijn echt een probleem voor mensen die afhankelijk zijn van eigen vervoer om op hun werk te komen.”

CNV Vakmensen vraagt al sinds maart aandacht voor de situatie van schoonmakers op vakantieparken. De reden is simpel: veel vakantieparken liggen in buitengebieden, wat betekent dat schoonmakers de nodige kilometers moeten maken om er te komen. Jan Kampherbeek: “Die hoge brandstofprijs hakt er dan flink in. Je werkt hetzelfde aantal uren, maar houdt er minder van over.

Na Landal nu ook EuroParcs
Landal was als eerste bereid om de schoonmakers hierin tegemoet te komen. Nu volgt dus ook EuroParcs. Het gaat om een flinke verbetering, want schoonmakers krijgen nu al vanaf 5 kilometer enkele reis een vergoeding van 19 cent (in plaats van vanaf 30 kilometer enkele reis, zoals in de cao is afgesproken). Voor een schoonmaker die nu minimaal 30 kilometer naar een vakantiepark moet rijden, betekent dat per keer een extra vergoeding van 9,50 euro. Net als Landal betaalt EuroParcs de extra vergoeding aan de ingehuurde schoonmaakbedrijven (CSU, Novon, Fonville en Care Dienstengroep), die het vervolgens weer uitbetalen aan de schoonmakers.

Tijdelijke regeling
Het gaat overigens om een tijdelijke regeling, vanaf 1 juli tot 1 november (EuroParcs) of tot eind dit jaar (Landal). Jan Kampherbeek: “In het najaar gaan we met de partijen in overleg. Als de brandstofprijzen dan nog steeds hoog liggen, willen we natuurlijk dat de regeling wordt voortgezet. Dat is trouwens ook in het belang van de vakantieparken en de schoonmaakbedrijven. Gezien het tekort aan personeel zullen ze er alles aan moeten doen om schoonmakers te houden en te werven. Dan helpt een betere reiskostenvergoeding natuurlijk wel.”

Nu de andere bedrijven nog
CNV Vakmensen roept ook de andere grote vakantieparken (zoals Roompot) op om het voorbeeld te volgen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 januari 2019

Soins et Santé: Tork | Essity presenteert innovaties om zorg en schoonmaak te verlichten

Drie innovaties op stand 1417 van zorgbeurs Soins et Santé. De 4e editie van deze beurs wordt georganiseerd op 7 en 8 februari in Namur Expo (België). Tork|Essity is...

27 januari 2023

#VacatureVrijdag Kom werken bij Interclean Amsterdam & China

Wil jij helpen de internationale vakbeurzen Interclean Amsterdam en Interclean China verder uit te bouwen? Kom dan bij RAI Amsterdam werken als Exhibition Manager en wordt organisatorisch, conceptueel en...

14 april 2022

“Ik wil vooral waardevol zijn in mijn werk”

Kim Luiten rolde vijftien jaar geleden de schoonmaakbranche in. Momenteel geeft ze als regiomanager leiding bij Beercoo Schoonmaakgroep. Hoe denkt zij over vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche? Wilde je...

08 februari 2023

Toiletonderhoud gaat verder dan een toiletborstel

Toon mij uw toilet, dan zeg ik of u een viespeuk bent, luidt een oud gezegde. Niemand weet meer wie in het facilitair management dit spreekwoord ooit heeft bedacht,...

21 maart 2022

Blog: Plan van Aanpak

We weten allemaal dat het schoonmaakvak mensenwerk is. Deze week werd ik weer met de mijn neus op dit feit gedrukt. Een medewerkster was even ziek, maar ze dachten...

27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel...

20 maart 2023

Clear4Clean zet objectief kwaliteitmeetsysteem en Keurmerk Verantwoord Schoon voort als Qualis Insight C4C

”Sinds 1 september 2022 was Edgar van Engelen al operationeel verantwoordelijk voor Qualis-Insight en Keurmerk Verantwoord Schoon. Met trots maak ik u bekend dat Edgar van Engelen het onafhankelijke...

28 april 2023

#FOTOFRIDAY Schoonmaak Koningsdag

Koningsdag was gezellig, zonnig en druk. Tijdens en na deze feestdag wordt door vele mensen opgeruimd en schoongemaakt. Gemeentes Rotterdam, Amsterdam en Utrecht delen foto´s van de schoonmaakhelden. Circulair...

20 juli 2023

Tussentijdse wijzigingen cao schoonmaak- en glazenwassersbedrijf

De cao 2022-2024 is gewijzigd. Er zijn door cao-partijen (Schoonmakend Nederland, FNV en CVN) betere afspraken gemaakt over het loon. De RAS heeft deze wijzigingen op een rij gezet...

22 juli 2024

Save the date: op 3 oktober organiseren FMNextGen en Jong Schoonmakend Nederland samen een jongeren-event

Donderdag 3 oktober 2024 wordt een bijzondere dag voor de jongeren in de schoonmaakbranche. Op die donderdagmiddag organiseren FMNextGen en Jong Schoonmakend Nederland samen een event. Een primeur. Met...