11 juli 2022

Schoonmakers EuroParcs krijgen nu ook betere reiskostenregeling

Het pleidooi van CNV Vakmensen voor een betere reiskostenregeling voor schoonmakers op vakantieparken krijgt steeds meer navolging. Na Landal komt nu ook EuroParcs over de brug. “Goed nieuws voor de schoonmakers en ook meer dan terecht dat werkgevers hun verantwoordelijkheid nemen”, vindt CNV-bestuurder Jan Kampherbeek. “De hoge brandstofprijzen zijn echt een probleem voor mensen die afhankelijk zijn van eigen vervoer om op hun werk te komen.”

CNV Vakmensen vraagt al sinds maart aandacht voor de situatie van schoonmakers op vakantieparken. De reden is simpel: veel vakantieparken liggen in buitengebieden, wat betekent dat schoonmakers de nodige kilometers moeten maken om er te komen. Jan Kampherbeek: “Die hoge brandstofprijs hakt er dan flink in. Je werkt hetzelfde aantal uren, maar houdt er minder van over.

Na Landal nu ook EuroParcs
Landal was als eerste bereid om de schoonmakers hierin tegemoet te komen. Nu volgt dus ook EuroParcs. Het gaat om een flinke verbetering, want schoonmakers krijgen nu al vanaf 5 kilometer enkele reis een vergoeding van 19 cent (in plaats van vanaf 30 kilometer enkele reis, zoals in de cao is afgesproken). Voor een schoonmaker die nu minimaal 30 kilometer naar een vakantiepark moet rijden, betekent dat per keer een extra vergoeding van 9,50 euro. Net als Landal betaalt EuroParcs de extra vergoeding aan de ingehuurde schoonmaakbedrijven (CSU, Novon, Fonville en Care Dienstengroep), die het vervolgens weer uitbetalen aan de schoonmakers.

Tijdelijke regeling
Het gaat overigens om een tijdelijke regeling, vanaf 1 juli tot 1 november (EuroParcs) of tot eind dit jaar (Landal). Jan Kampherbeek: “In het najaar gaan we met de partijen in overleg. Als de brandstofprijzen dan nog steeds hoog liggen, willen we natuurlijk dat de regeling wordt voortgezet. Dat is trouwens ook in het belang van de vakantieparken en de schoonmaakbedrijven. Gezien het tekort aan personeel zullen ze er alles aan moeten doen om schoonmakers te houden en te werven. Dan helpt een betere reiskostenvergoeding natuurlijk wel.”

Nu de andere bedrijven nog
CNV Vakmensen roept ook de andere grote vakantieparken (zoals Roompot) op om het voorbeeld te volgen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 september 2023

Zuidas bundelt krachten voor inclusieve arbeidsmarkt

Het arbeidstekort groeit en bedrijven moeten volgends de CSRD-richtlijn vanaf 2024 rapporteren over hun impact op mens en milieu. Donderdag 14 september vond op uitnodiging van Vebego Inclusivity ’23...

14 juni 2024

Blog Paul Harleman (Vileda): Dag van de schoonmaker is de dag van de vervuiler

Weet jij hoeveel ‘de dag van…’-dagen er per jaar zijn? Ik vroeg het ChatGPT en die schatte dat het ergens tussen de 200 en 300 dagen is. Voor van...

30 juni 2025

Personeelskrapte zorgt voor minder ongelijkheid op de werkvloer

Het grote tekort aan personeel zorgt voor een positieve bijwerking: de ongelijkheid op de arbeidsmarkt wordt kleiner. Vooral vrouwen, jongeren en werknemers van buitenlandse komaf krijgen betere kansen op...

28 december 2023

Meest gelezen in 2023

Benieuwd naar welke artikelen jullie in 2023 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 25 gemaakt van de meest gelezen artikelen: 1. Forse extra...

29 november 2024

#FotoFriday ‘Gewoon’ ineens 12,5 jaar voorbij!

Wecovi vierde op dinsdag 12 november het jubileum van collega Michel. Want hij was ‘gewoon’ ineens 12,5 jaar in dienst. Gefeliciteerd! Op LinkedIn deelde Wecovi, leverancier van schoonmaakproducten uit...

19 oktober 2023

De facilitaire koppen bij elkaar

Op 1 november 2023 vindt er een breed facilitair overleg plaats. Dan steken de voorzitters en directies van facilitaire organisaties in de schoonmaakbranche de koppen bij elkaar om van...

23 september 2022

MAS viert 25 jarig jubileum

Mas vierde onlangs haar 25-jarig jubileum. Een feestelijke dag voor alle medewerkers. Van harte gefeliciteerd! Op LinkedIN deelde het bedrijf: “HOERA 25 jaar! Wat een mijlpaal… Samen met onze...

19 november 2024

#PRIMEUR CSU introduceert Nibud-WerkUrenBerekenaar

Als eerste schoonmaakbedrijf introduceert CSU een online rekentool voor alle medewerkers, waarmee zij kunnen uitrekenen of het loont om meer te gaan werken. De rekentool is gelanceerd in samenwerking...

20 oktober 2022

Wat maakt de Eco-matic EM3 en ERP180 stofzuiger van Numatic duurzaam?

De Eco-matic EM3 en ERP180 stofzuiger van Numatic zijn beide duurzaam. Maar waarom? De  Eco-Matic EM3 van Numatic is een praktische werkwagen en is handig in gebruik voor schoonmakers...

03 juni 2022

Ken je Sammy al?

Deze schoonmaakheld leert kinderen op een speelse manier over hygiëne en maakt hen bewust over hun eigen rol bij het schoonhouden van hun klas. Het doel? Een veilige, hygiënische...