3 januari 2024

Op 1 januari 2024 is nieuwe loontabel schoonmaak ingegaan

De RAS brengt aan het begin van het nieuwe jaar in herinnering dat er tussentijds nieuwe afspraken zijn gemaakt over de cao-lonen. De eerste wijziging is vanaf 1 november 2023 ingegaan. De basisuurlonen werden met 3,5% verhoogd. Op 1 januari 2024 zijn de basisuurlonen nogmaals verhoogd, nu met 3%.

Hieronder volgen de belangrijkste wijzigingen:

Let op: per 1 januari 2024 vervalt trede 0 in het loongebouw. Dit heeft gevolgen voor de inschaling van 2 groepen werknemers:

  • Werknemers die op 31 december 2023 in trede 0 zitten. Zij worden vanaf 1 januari 2024 ingedeeld in trede 1.
  • Verdere doorgroei in dienstjaren (trede 2 en verder) is vanaf 1 januari van een volgend kalenderjaar.
  • Werknemers die vanaf 1 januari 2024 nieuw in dienst treden. Zij worden ingedeeld in trede 1.
  • Verdere doorgroei in dienstjaren (trede 2 en verder) is vanaf een jaar na indiensttreding.

Klik hier voor de Nota van wijziging met alle wijzigingen op een rij. De nieuwe cao-tekst is vetgedrukt en de vervallen cao-tekst is doorgehaald. Ook vind je hier de nieuwe loontabellen.

Wil je het hele cao-boekje (met alle wijzigingen) downloaden? Klik dan hier: Cao-boekje (inclusief wijzigingen)

Heb je vragen over de wijzigingen? Neem dan contact op met de RAS: 073 – 6200460 / [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

04 november 2025

Circulaire pilot: ‘Nelis Refurbished’ geeft materiaalwagens een tweede leven

Nelis Company heeft naast het honk in Den Haag een locatie in Vlaardingen bemachtigd en achter de schermen wordt er keihard gewerkt aan ‘Nelis Refurbished’: een pilot waar materiaalwagens...

29 november 2023

Oproep: glazenwassers, doen jullie mee aan de week van hart voor de zorg?

De actieweek ‘Glazenwassers hebben hart voor de zorg’ gaat ook in 2023 weer van start. Ditmaal vindt deze plaats van 11 tot en met 22 december 2023. Volgens traditie...

20 november 2018

NIVO wint met NIVOP app eerste editie Duurzame Innovatie Challenge

Op 14 november is NIVO winnaar geworden van de eerste editie van de Duurzame Innovatie Challenge. In de Elfstedenhal in Leeuwarden riep de Commissaris van de Koning, Arno Brok, NIVO uit...

29 april 2020

Back to work in het nieuwe normaal: ISS introduceert Stay Healthy Host

Nu steeds meer duidelijk wordt dat de anderhalve-meter-samenleving voorlopig de nieuwe standaard zal zijn, worden ook in de facilitaire branche voorbereidingen getroffen voor aanpassingen en richtlijnen voor het hervatten...

05 februari 2019

21 februari: Vileda organiseert Hygiëne Symposium over infectiepreventie en zorghygiëne

Onafhankelijke wetenschappers en vakgenoten, vier actuele en interessante onderwerpen: op donderdag 21 februari organiseert Vileda Professional de tweede editie van haar Hygiene Symposium Vlaanderen. “Het is een kleinschalig symposium...

11 juni 2026

FNV leden wijzen cao-akkoord schoonmaak af

Schoonmakers hebben het onderhandelingsresultaat voor een nieuwe cao met grote meerderheid afgewezen. Van de FNV-leden die deelnamen aan de ledenraadpleging stemde 81 procent tegen. Daarmee volgen de leden het...

17 maart 2026

FMNextGen en Excentr nodigen jong professionals uit voor een #Badass beursborrel op Interclean

Tijdens Interclean Amsterdam (14–17 april 2026) organiseert jongerenplatform FMNextGen samen met Excentr een speciale #badass beursborrel voor haar leden en andere jong professionals in de schoonmaakbranche. Op woensdag 15...

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

29 november 2022

Op weg naar de 24ste Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer

Het duurt nog even maar de voorbereidingen voor de 24ste succesvolle editie van de vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer op 7, 8 en 9 juni 2023 in Jaarbeurs Utrecht zijn...

29 juni 2026

HR-lessen uit het voetbal: de juiste mensen op de juiste plek

Een sterk team ontstaat niet vanzelf. Dat geldt in het voetbal, waar een bondscoach zoekt naar de beste opstelling, en dat geldt net zo goed op de werkvloer. PW...