17 september 2024

Slechts helft werkend Nederland kent schoonmaker bij naam

Bijna acht op de tien werkende Nederlanders beschouwt schoonmakers als waardevolle collega’s. Toch kent slechts 53 procent de schoonmaker van zijn werkplek bij naam. Ook overweegt ruim de helft van werkend Nederland een andere baan te zoeken als de werkomgeving vies en niet opgeruimd is. Dat blijkt onderzoek van schoonmaakbedrijf Vebego Cleaning Services in samenwerking met onderzoeksbureau Markteffect onder 1.008 werkenden in Nederland.

Uit het onderzoek van een van de grootste schoonmaakbedrijven van Nederland komt naar voren dat schoonmakers van wezenlijk belang zijn voor werkenden. 95 procent van de respondenten beschouwt schoonmaak als belangrijk of zeer belangrijk voor hun werkplezier. Werknemers geven aan dat een schone werkomgeving hun productiviteit positief beïnvloedt.

Cruciale schakels
Een vieze en niet opgeruimde omgeving zou meer dan de helft (51 procent) van de werkende Nederlanders aanzetten om naar een andere baan te zoeken. Veruit het grootste deel van de respondenten (92 procent) zegt de werkplek ook nog zelf schoon te houden en meer dan driekwart (77 procent) stoort zich aan troep die collega’s achterlaten. Wel propt iets meer dan een derde van tijd tot tijd afval in de prullenbak als die eigenlijk al vol is.

De gegevens uit het onderzoek sluiten aan op de lijn die Vebego Cleaning Services kiest in haar nieuwe campagne. Aan de hand van de verhalen van collega’s van het bedrijf wordt duidelijk dat schoonmakers cruciale schakels zijn in de maatschappij. “Schoonmakers doen zeer belangrijk werk, dat lang niet altijd zichtbaar is”, zegt Mark Keur, algemeen directeur van Vebego Cleaning Services. “Dankzij het grote vertrouwen in onze 8000 schoonmaakcollega’s, voelen ze zich medeverantwoordelijk voor het welzijn van vele anderen. Ze zorgen ervoor dat het echt schoon is. En dat doet iets positiefs met ons allemaal.” Het oudste schoonmaakbedrijf van Nederland is verheugd dat uit het onderzoek blijkt wat ze al dachten. Keur: “Mensen hechten aan een schone werkplek en schoonmaakwerk is essentieel voor onze samenleving.”

Zelf betalen voor betere schoonmaak
Opvallend is dat 14 procent van de respondenten bereid is maandelijks een geldbedrag te geven om de werkvloer nog schoner en opgeruimder te krijgen. Het gemiddelde bedrag dat zij bereid zijn af te staan voor betere schoonmaak is € 35,95.
Verder verschilt de waardering voor schoonmaak verschilt per regio. In de regio Noord-Nederland bijvoorbeeld, wordt het belang van een schone werkplek extra benadrukt en vindt 56 procent dat zeer belangrijk. Terwijl andere delen van het land schoonmaak als iets minder essentieel ervaren, variërend van 47 tot 49 procent.

Toiletten belangrijker dan bureau
Toch is er nog een wereld te winnen. Ruim de helft (53 procent) van de werkenden geeft wel aan dat de schoonmaakwerkzaamheden het liefst buiten werktijd moeten gebeuren. Daarnaast geeft 47 procent aan dat ze naam van de schoonmaker niet kennen. Keur: ‘Des te meer reden voor ons om onze schoonmakers op de voorgrond te zetten en een gezicht te geven’.
Op de vraag welke plek op het werk het meest belangrijk is om schoon en opgeruimd te hebben, antwoordt 72 procent dat dit de toiletten zijn. De eigen werkplek was voor slechts 15 procent van de respondenten het belangrijkste, gevolgd door de keuken en kantine met 9 procent.
Respondenten werd ook gevraagd wat het meest vieze was dat ze ooit aantroffen op hun werkplek. Smerige wc’s en al dan niet beschimmelde etensresten worden vaak genoemd. Een respondent vond dat schoenafdrukken op de muur de kroon spanden, terwijl een ander het voorbeeld gaf van een nest met honderden kleine spinnetjes die uit een geretourneerd apparaat kwamen gekropen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

05 september 2024

Bert van Boggelen: Meld je aan om de Werkdrukmeter te testen

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag in de schoonmaak volgt op de voet wat er gebeurt in de schoonmaakbranche. Zeker als het gevolgen heeft voor de samenwerking tussen opdrachtgever en opdrachtnemer...

07 mei 2023

Zwemles voor medewerkers

In het Antoni van Leeuwenhoek (AVL) is een pilot gestart met zwemles voor volwassenen. Medewerkers van Hago Zorg die graag willen (leren) zwemmen, kunnen zich gratis aanmelden. Vervolgens volgen...

29 april 2024

Wie verdient een portret voor De Dag van de Schoonmaker 2024?

De Dag van de Schoonmaker valt dit jaar op vrijdag 14 juni. Ook dit jaar maakt Schoonmakend Nederland bijzondere portretten maken van schoonmaakmedewerkers. Een portret bestaat uit een prachtige...

17 november 2023

#FotoFriday: Rolien van Groeningen wint ondernemersprijs Haaglanden

“Ontzettend spannend”. Dat was de reactie van Rolien van Groeningen, toen we haar feliciteerden met haar finaleplaats tijdens de Schoonmaakvakdagen, een dag voor het verkiezingsfeest. Deze spanning zetten op...

14 mei 2024

Mark Keur behoort tot meest inclusieve leiders van Nederland

Mark Keur is verkozen tot een van de dertig meest inclusieve leiders van Nederland. De algemeen directeur van Vebego Cleaning Services heeft een plek gekregen in de Inclusive30 van...

08 augustus 2024

In gesprek met meewerkend voorman specialistische reiniging Hans Eichelsheim

Naast reguliere schoonmaakwerkzaamheden, houdt ICS zich ook bezig met specialistische reiniging. Hierbij kun je bijvoorbeeld denken aan glas en- gevelreiniging en vloeronderhoud. Maar wat houdt dit nog meer in?...

26 september 2024

ACM akkoord met overname ICS door CSU

In augustus 2024 publiceerden wij het voornemen van CSU voor het overnemen van de schoonmaakactiviteiten en ondersteunende diensten van branchegenoot ICS. De beoogde verkoop was onder voorbehoud van goedkeuring...

03 december 2021

Geen verhoging eindejaarsuitkering, wel netto inkomen

Branchevereniging SIEV streeft naar verhoging netto inkomen van schoonmakers in plaats van verhogen eindejaarsuitkering. “Niet omdat we tegen een goede beloning van onze medewerkers zijn, maar omdat deze regeling...

31 maart 2022

Groeiende groep werknemers zoekt werk dichter bij huis

De hoge brandstofprijzen, in combinatie met een ontoereikende reiskostenvergoeding, zorgen voor problemen bij grote groepen werknemers. CNV Vakmensen heeft hier afgelopen weken honderden signalen over gekregen van leden. Een...

26 augustus 2024

SBTi valideert duurzaamheidsdoelstellingen Essity

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity zet een nieuwe stap richting een duurzame toekomst: de doelstellingen om tegen 2050 de uitstoot van broeikasgassen tot nul te reduceren, zijn officieel gevalideerd door...