4 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers, moeten de lonen in de nieuwe cao flink omhoog’, vindt onderhandelaar Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen. “Ook andere regelingen, zoals de reiskostenvergoeding, moeten een stuk beter. Schoonmakers zijn nu vaak geld kwijt op om hun werk te komen. Zo jaag je mensen juist de schoonmaak uit.” De huidige cao voor de 120.000 schoonmakers en glazenwassers in Nederland loopt nog tot 1 juli 2024. De onderhandelingen over een nieuwe cao beginnen op 19 maart.

Lonen moeten verder omhoog
Na de extra loonsverhoging tijdens de lopende cao – waarover vorig jaar afspraken zijn gemaakt – is opnieuw een flinke loonsverhoging nodig, vindt Jan Kampherbeek. “Het minimumloon is afgelopen tijd sterk gestegen. Dat is op zichzelf een goede zaak, maar dat betekent wel dat de lonen in de schoonmaak mee omhoog moeten. Om de sector aantrekkelijk te houden, zou wat ons betreft de eerste loonschaal minimaal 20% boven het minimumloon moeten liggen. We begrijpen dat dit voor de werkgevers een flinke stap is, die we niet in één keer kunnen maken. Maar we willen in de nieuwe cao wel een stevige loonsverhoging afspreken. Concreet stellen we voor dat de lonen op 1 januari 2025 omhoog gaan met 7% en op 1 januari 2026 nog eens met 7%.”

Reiskostenregeling moet beter
Veel schoonmakers hebben te maken met steeds hogere reiskosten. Kampherbeek: “Het zou geen geld moeten kosten om op je werk te komen. En dat is nu helaas vaak wel het geval. De reiskostenregeling in de nieuwe cao moet daarom een stuk beter. In de huidige cao krijg je pas een vergoeding vanaf 30 kilometer enkele reis. Die grens moet naar beneden. Ons voorstel is dat schoonmakers al vanaf 5 kilometer enkele reis een vergoeding krijgen van 23 cent per kilometer.”

Ervaringstoeslag en weekendtoeslag
CNV Vakmensen heeft al meerdere keren met de werkgevers gesproken over een weekendtoeslag voor hotelschoonmakers én over een ervaringstoeslag voor schoonmakers met een lang dienstverband. Tot nu toe is het niet gelukt om daarover afspraken te maken. Toch blijft de bond zich hiervoor inzetten. Bij de komende cao-onderhandelingen staan deze onderwerpen daarom hoog op de agenda.

Gezond doorwerken
In de schoonmaakbranche stijgt de gemiddelde leeftijd van de schoonmakers. “Daar moet dus aandacht voor zijn. Een oudere schoonmaker kan nu eenmaal meestal niet hetzelfde werk verzetten als een jongere schoonmaker”, vindt Jan Kampherbeek. “Oudere schoonmakers die minder willen werken of eerder willen stoppen met werken, moeten hier de kans voor krijgen. Die regelingen willen we in de nieuwe cao verbeteren.”

Schoonmaak zal duurder worden
De nieuwe cao zal er ook voor zorgen dat de schoonmaak duurder wordt. “Dit is daarom ook een signaal aan opdrachtgevers”, vindt Jan Kampherbeek. “De schoonmaak wordt duurder, zo simpel is het. In plaats van vooral te bezuinigen door schoonmaakbedrijven tegen elkaar uit te spelen, kunnen ze beter kijken naar de kwaliteit en hoe een schoonmaakbedrijf met de schoonmakers omgaat. En schoonmaakbedrijven moeten op hun beurt niet bang zijn om de hogere loonkosten door te berekenen, als ze in de race zijn voor een nieuwe opdracht.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 november 2023

Vijfde generatie aan zet bij Bakker Schoonmaakbedrijf

Albert Bakker startte in 1928 een glazenwasserij. Zoon Jacobus nam het na de oorlog van hem over. Vanaf 1998 zwaaiden dochter Anneke en haar man Geert de scepter. Dochter...

10 maart 2023

Podcast: Een facilitair kijkje in Paleis het Loo

In de vijfde aflevering van de podcastserie ‘Preach what your practice’ krijgt de luisteraar een facilitair kijkje in een bijzondere locatie… Paleis Het Loo. Susan Broekman en Bart Noordhof...

12 november 2023

#Favorites Kärcher veegmachines in muzikale videoclip

“Een kleine acht weken geleden kregen wij de vraag vanuit WILLEMSKANTINE of wij wilde meewerken aan een videoclip voor een uniek muzikaal project”, vertelt Jop Kuster, marketingmanager van Kärcher. Die...

30 oktober 2023

#ONDERZOEK: Hoe innovatief is facilitair Nederland?

CSU start voor het zesde jaar op rij met het Nationaal Onderzoek Facilitaire Innovatie 2024. Dit jaar gaat het schoonmaakbedrijf een stap verder: met het onderzoek ‘Van Facilitair naar...

29 januari 2024

Gom België en Leviy kiezen voor intensievere samenwerking in 2024

Met trots vertellen Gom België en Leviy dat zij in 2024 hun samenwerking versterken en verder kijken dan alleen digitalisering. Gom België, onderdeel van Facilicom België, maakt al jarenlang...

27 augustus 2024

BOMA bestaat 50 jaar!

Op 27 augustus 2024 viert BOMA haar gouden jubileum! Van harte gefeliciteerd!

03 juli 2019

Uitspraak rechter over Helpling platform domper voor schoonmaak

FNV vindt dat er sprake is van een gezagsverhouding tussen Helpling en de werknemers. Dus spande FNV een rechtszaak met als doel om schoonmakers in loondienst te nemen. Op...

03 juli 2022

Meest gelezen in juni 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in juni 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen. De Dag van...

30 mei 2024

Eindspurt Dé Dag van de Schoonmaker 2024

Over twee weken is het zover: bedankt, jij maakt het verschil! Deze pluim verdienen álle schoonmakers van Nederland. Dagelijks, maar zeker op vrijdag 14 juni in de vorm van...

26 maart 2025

Portret Ismeta Fehric (SVP Schoonmaak): “Schoonmaken zit echt in me”

“Als Ismeta binnenkomt, dan zijn de mensen direct blij. Dat is haar meerwaarde zonder dat ze het weet”, complimenteert leidinggevende Mirella Harkema haar collega. Ismeta wordt er verlegen van,...