11 juni 2020

CNV maakt harde afspraak met Regardz Hospitality Group over zekerheid vakantiegeld

Medewerkers van Regardz Hospitality Group hebben zich afgelopen weken in groten getale gemeld bij het Meldpunt Vakantiegeld van het CNV. Ze kregen te horen dat ze helemaal geen vakantiegeld zouden krijgen. Het CNV is hierop meteen in actie gekomen. “We hebben harde afspraken gemaakt met de directie van Regardz, dat werknemers deze maand tóch hun vakantiegeld kunnen krijgen. Ze moeten er wel zelf om vragen. Het is een beetje de omgekeerde wereld, maar goed, dan zijn degenen die dat willen in ieder geval wel zeker van hun vakantiegeld”, zegt onderhandelaar Roel van Riezen van CNV Vakmensen.

Regardz Hospitality Group – 240 werknemers, verspreid over 11 locaties in Nederland – is een van de vele bedrijven waarover meldingen binnenkwamen op het CNV-meldpunt Vakantiegeld. “Alleen al over Regardz kregen we meer dan 25 meldingen binnen”, zegt Van Riezen. “Daar zijn we mee aan de slag gegaan. We hebben hierover afgelopen weken contact gehad met werknemers en directie. En daar is uiteindelijk een oplossing uit gekomen.”

Mededeling: geen vakantiegeld
De directie van Regardz had de werknemers enkele weken geleden doodleuk meegedeeld dat het vakantiegeld dit jaar er niet in zit, vanwege de slechte financiële situatie van het bedrijf als gevolg van de coronacrisis. Van Riezen: “Regardz vergat daarbij even dat vakantiegeld is geregeld in de wet en in de cao. Het is geld van werknemers, dat in het afgelopen jaar opzij is gezet in een spaarpotje, en dat volgens afspraak in mei of juni wordt uitgekeerd. Dan kun je als bedrijf niet zomaar zeggen: het komt nu even niet uit, dat betalen we niet. Waar is die spaarpot dan gebleven, vraag ik me af? Bovendien heeft Regardz vanwege de coronacrisis ook een beroep kunnen doen op het noodpakket van de overheid. Er is dus gewoon geld.”

Risico’s 
Van Riezen wees de werknemers op de risico’s die ze lopen, als ze zouden afzien van hun vakantiegeld. “Stel dat het bedrijf failliet gaat. Dan krijg je via het UWV de vakantieslag over maximaal een jaar terug. Dus als Regardz op 1 oktober failliet gaat, kun je fluiten naar je vakantietoeslag over de periode juni tot oktober 2019. Dat hadden de meesten zich niet gerealiseerd, dat je dan dus echt je rechten erop verliest.”

Van Riezen prijst de werknemers, die zelf actief hebben meegedacht over een oplossing, rekening houdend met de situatie waarin het bedrijf verkeert. “We kwamen er met elkaar op uit dat werknemers die graag toch deze maand hun vakantiegeld willen hebben, dat zelf kunnen aangeven. Zo hebben we het als CNV aan Regardz voorgesteld en zo gebeurt het nu ook.”

Mail sturen
CNV heeft met Regardz afgesproken dat de werknemers deze week een mail kunnen sturen, met daarin de boodschap dat ze hun vakantietoeslag over de afgelopen 12 maanden vóór 30 juni uitbetaald willen krijgen. Dat gebeurt dan ook. Daarbij heeft het bedrijf verzekerd dat werknemers op geen enkele manier nadelige gevolgen van hun keuze zullen ondervinden.

Meldpunt Vakantiegeld
Op 16 mei lanceerde het CNV het Meldpunt Vakantiegeld. Uit een enquête van het CNV onder een representatieve groep van 1700 leden bleek dat 8% geen vakantiegeld ontving. Op het Meldpunt zijn inmiddels meldingen uit 110 verschillende bedrijven binnengekomen. Het CNV is met deze bedrijven in onderhandeling om ervoor te zorgen dat het vakantiegeld alsnog wordt uitgekeerd. Of dat er anderszins een goede regeling komt. Het CNV roept iedereen die (gedeeltelijk) geen vakantiegeld ontvangt op om zich nog steeds te melden bij het meldpunt.

Over Regardz Hospitality Group 
Regardz Hospitality Group is een bedrijf in de gastvrijheidsbranche met zo’n 240 werknemers, verspreid over 11 locaties in Nederland: Best Western Rotterdam Airport, Berghotel Amersfoort, Eenhoorn Meeting Center Amersfoort, Gele Kegels Meeting Center Eindhoven, La Vie Meeting Center Utrecht, Nieuwe Buitensociëteit Meeting Center Zwolle, Planetarium Meeting Center Amsterdam, The Globe Meeting Center Den Haag, The Green Meeting Center Arnhem, Level Eleven Amsterdam

Deel dit artikel

Ook interessant:

01 november 2023

Sustainable Schoonmaaktoppers genomineerd

Jaarlijks wordt de ABN AMRO Duurzame 50 award uitgereikt aan koplopers die samenwerking, creativiteit en vernieuwing nastreven. Hoe mooi is het dat ook twee koplopers uit de schoonmaakbranche hiervoor...

14 mei 2024

90.000ste RAS-diploma Basisvakopleiding Schoonmaak uitgereikt

Julia Szalewicz van schoonmaakbedrijf Cantorclin heeft het 90.000ste RAS-diploma voor de Basisvakopleiding Schoonmaak in ontvangst genomen. Julia werkt sinds een jaar bij Cantorclin en samen met zes andere collega’s...

19 december 2025

Jingle Rolls, Jingle Rolls, Rolling all the way

Het is december. Je zit op het toilet. Kerstmuziek op de achtergrond. Minding your own business. En dan gebeurt het. Je bent klaar. Je kijkt naar links, grijpt naar...

02 augustus 2019

Meest populair op Facebook 1e halfjaar 2019: Yannick de Roos innovator bij Hago Next

Volgens Yannick de Roos van Hago Next moeten we innovaties aanpakken om te overleven. Op de Facebook-pagina Schoonmaakjournaal.nl was de post over zijn boeiende betoog en overtuiging van veranderende...

14 november 2024

Blog Esther van der Lelie: Vandaag is het Equal Pay Day: is er verschil in loon in schoonmaakland?

Als vrouw ben ik vandaag, op Equal Pay Day 2024, wederom verbaasd dat vrouwen in Nederland nog steeds 12% minder per uur verdienen dan mannen. Dat die loonkloof nog...

18 januari 2024

In 2024 weer live tekensessies Code Schoonmaak

In 2023 zijn er wel 127 nieuwe ondertekenaars bijgekomen voor de Code Verantwoordelijk Marktgedrag. De organisatie achter de Code dankt alle ondertekenaars hartelijk voor het ondersteunen van de Code...

30 september 2023

TV-TIP: ICS bij Bouwen aan de toekomst op SBS6

Aanstaande zondag, 1 oktober 2023, is ICS Groep te zien in de nieuwste aflevering van Bouwen aan de Toekomst. In deze aflevering zoomt het bedrijf in op de samenwerking...

27 maart 2025

Wordt schoonmaak-robot-trolley Scotty van Facilicom Solutions dé gamechanger?

Het accountteam voor Duurzaamheid & Ontwikkeling van Facilicom Solutions introduceert de nieuwe schoonmaak-robot-trolley Scotty in Nederland. Een robot-trolley die de schoonmaker volgt tijdens het werk. Zodat deze medewerker minder...

17 september 2024

SIEV keurmerk voor Avanti Facilitair

Avanti Facilitair heeft onlangs met succes het SIEV keurmerk en het SIEV MVO Keurmerk behaald. Dit is een belangrijke mijlpaal voor dit relatief jonge bedrijf, dat voortkomt uit de...

03 februari 2023

#FilmFriday Ondernemen in 2023

Hoe ga je om met de uitdagingen en trends van deze tijd zoals arbeidskrapte en integratie van diverse culturen? Multi-Service Bedrijfsdiensten vertelt in het filmpje van Werk.kom hoe zij...