11 mei 2023

Forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers

Er komt een forse extra loonsverhoging voor alle schoonmakers in Nederland (in totaal zo’n 120.000). Het gaat om een aanvulling op de nog lopende cao, waarover vakbonden een akkoord hebben bereikt met werkgeversorganisatie Schoonmakend Nederland. “De lonen voor schoonmakers gaan komende tijd in een aantal stappen omhoog met in totaal 12%. Een heel mooi resultaat en ook heel hard nodig”, zegt onderhandelaar Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen. “We krijgen dagelijks signalen van mensen die nu nauwelijks rond kunnen komen.”

De cao voor de schoonmaak loopt eigenlijk nog tot 1 juli volgend jaar. “De loonsverhogingen die we in de cao hadden afgesproken, zijn inmiddels ingehaald door een torenhoge inflatie die niemand had kunnen voorzien”, zegt Kampherbeek. “Daarnaast speelt dit jaar een forse verhoging van het wettelijk minimumloon. Heel mooi natuurlijk, maar het gevolg is dat schoonmakers inmiddels nog maar net boven het minimumloon verdienen. Wij willen dat schoonmakers ruim boven het minimumloon blijven verdienen, zodat het vak aantrekkelijk blijft. Al sinds september vorig jaar hameren we er daarom bij de werkgevers op dat een aanvulling op de cao hard nodig is. Deze week hebben die gesprekken tot een doorbraak geleid, ook dankzij een petitie die schoonmakers afgelopen weken massaal hebben ondertekend.”

Nieuwe afspraak: lonen gaan in stappen omhoog met 12%
Volgens de huidige cao zouden de schoonmakers nu nog één keer een loonsverhoging gaan krijgen: 1,5% per 1 april 2024. Daar gaat nu een dikke streep doorheen. In plaats daarvan gaan de lonen in een aantal stappen omhoog met in totaal 12%. Dat ziet er als volgt uit:
• 3,5% per 1 november 2023
• 3% per 1 januari 2024
• 5,5% per 30 juni 2024

De laagste trede (trede 0) verdwijnt vanaf 1 januari 2024 uit de cao. Schoonmakers beginnen minimaal bij trede 1.

Er komt een loyaliteitsbonus
Ervaren schoonmakers zijn voor werkgevers belangrijk. Kampherbeek: “Als je lang in de schoonmaak werkt, mag daar best een beloning tegenover staan. Zeker gezien het huidige personeelstekort. We hebben nu met de werkgevers afgesproken dat er nog dit jaar duidelijkheid komt over een ‘loyaliteitsbonus’. Hoe die regeling er precies uit komt te zien, gaan we nog met de werkgevers uitwerken. Maar de toezegging dat die bonus er echt komt, hebben we alvast binnen.”

Weekendtoeslag voor hotelschoonmakers komt weer terug

De vakbonden willen ook de weekendtoeslag voor hotelschoonmakers weer terug in de cao. Kampherbeek: “Jaren geleden is die afspraak uit de cao verdwenen. Daar waren we absoluut niet gelukkig mee. Het werk in de hotelschoonmaak is zwaar en gaat ook de hele week door. Voor weekendwerk hoort daar gewoon een toeslag bij. We zijn blij dat die weekendtoeslag ook weer terugkomt. We weten nog niet precies hoe en wanneer, dat gaan we dit jaar nog met de werkgevers uitwerken.”

 

Bron: CNV Vakmensen

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 juli 2019

#nieuwsnotendop: aanbesteding, diversiteit, hygiëne, inclusiviteit en werkdruk

Aanbestedingen en de toekomst van sanitaire supplies “Marktpartijen bieden sanitaire supplies vaak aan als totaaloplossing”: het is een citaat uit het artikel dat PIANOo publiceert over de Rijksbrede categorie...

30 november 2023

Vijfde generatie aan zet bij Bakker Schoonmaakbedrijf

Albert Bakker startte in 1928 een glazenwasserij. Zoon Jacobus nam het na de oorlog van hem over. Vanaf 1998 zwaaiden dochter Anneke en haar man Geert de scepter. Dochter...

21 augustus 2024

Code Schoonmaak zet zich in voor eerlijke samenwerking in hotels

De Code Verantwoordelijk Marktgedraag stimuleert fatsoenlijk en eerlijk zakendoen, tegen een faire prijs en een eerlijke boterham voor alle partijen. Een appel, maar daarom niet vrijblijvend, want bij de...

07 januari 2025

Hagel, sneeuw, gladheid; wat zijn de regels voor onwerkbaar weer?

Het KNMI voorspelt hagel, sneeuw en lichte vorst. Wat is er geregeld in de cao als er door dit winterweer niet buiten gewerkt kan worden? RAS deelt de regels...

19 januari 2023

De volgende stap is Easy

Spectro presenteert de Easy 3.0, een nieuwe stap in de evolutie van haar Ecodos Easy, haar ‘’s werelds eerste intelligente doseersysteem voor reinigingsmiddelen’. Ben je benieuwd naar wat deze...

10 augustus 2023

Stap nu over op uitstootvrije vracht- en bestelauto’s

Vanaf 1 januari 2025 voeren 29 grote gemeenten in Nederland zero-emissiezones in. Nieuwe bestel- en vrachtauto’s mogen dan alleen in die zones rijden als ze geen schadelijke stoffen uitstoten....

07 maart 2025

Mark Keur stopt als directeur van Vebego Cleaning Services

Mark Keur treedt terug als algemeen directeur van Vebego Cleaning Services. Keur begeleidde de succesvolle vorming van Vebego Cleaning Services in 2023 en heeft besloten te stoppen. Hij wordt...

25 oktober 2024

#FILMFRIDAY: Uitblinkers van Azora!

Alpheios geeft in haar videoserie Blink Uit, uitblinkers het podium aan schoonmaakprofessionals. “We bezoeken hen op locatie en zijn benieuwd naar hun werkzaamheden en wat hen motiveert om elke...

10 december 2019

Erik te Brake (VNO-NCW en MKB Nederland): “Inbesteden gebeurt op basis van vooroordelen”

“Een van de aannames is dat inbesteden betere arbeidsvoorwaarden zou opleveren. Uit onderzoek blijkt dat de arbeidsvoorwaarden niet beter, maar juist slechter worden. Dat zie je ook in de...

18 maart 2025

All Cleaning Products genomineerd voor Sterkste Schakel Award 2025

All Cleaning Products is genomineerd voor de Sterkste Schakel Award 2025 in de categorie meest klantvriendelijke bedrijf in de regio Rijnland. Deze ondernemersprijs beloont bedrijven die uitblinken in klantgerichtheid...