11 oktober 2023

Studenten roeien door de Utrechtse grachten voor verplichte stagevergoeding

Onderzoek toont aan dat maar liefst 44% van de hbo- en wo-studenten geen stagevergoeding ontvangt en ook in het mbo ontbreekt het vaak nog aan een vergoeding. Daarom bundelen op vrijdag 13 oktober CNV Jongeren, Probeer de Bond (CNV Vakmensen) en het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) de krachten met een ludieke actie om verplichte en passende stagevergoedingen op de kaart te zetten. Stagiairs roeien in hun dagelijks leven met de riemen die ze hebben, maar houden hun hoofd financieel nauwelijks boven water. Om hier aandacht voor te vragen roeien deze organisaties vrijdag door de Utrechtse grachten en beelden ze de situatie van stagiairs ludiek uit. De vraag van de redactie van Schoonmaakjournaal is nu: hoe staat het eigenlijk met de vergoeding van stagiairs in de schoonmaakbranche?

Belle Tonk van Probeer de Bond (CNV Vakmensen): “Stagiairs moeten keihard werken om hun hoofd boven water te houden. Naast hun stage hebben ze vaak geen tijd voor een bijbaan, waardoor studenten zich veelal in de schulden moeten steken of hele weekenden en avonden moeten doorwerken om rond te komen. Met deze actie willen we deze situatie uitbeelden en aandacht vragen voor het belang van een stagevergoeding.”

Al ruim 9.000 handtekeningen onder petitie
Deze actie valt binnen een campagne van ISO, CNV Jongeren en Probeer de Bond (CNV Vakmensen) om stagevergoeding te verplichten. Zij zijn een petitie gestart die inmiddels ruim 9.000 keer ondertekend is om stagevergoeding te verplichten, de rechten en plichten van stagiairs te verduidelijken en geen onderscheid te maken in het minimum van een vergoeding tussen mbo, hbo en wo of sectoren. Justine Feitsma, voorzitter van CNV Jongeren: “Een stagevergoeding is een eerlijke vergoeding voor de bijdrage die je levert als stagiair en de inkomsten die je misloopt uit je bijbaan. Ongeacht of je mbo, hbo of wo doet, iedere student zou een passende stagevergoeding moeten ontvangen.”

Ludieke actie vrijdag in Utrecht
De actie begint om 10:45 uur met een persontvangst bij het ISO-kantoor. Vanaf daar gaan het ISO, CNV Jongeren en Probeer de Bond (CNV Vakmensen) om 11:00 uur varend van start met de actie. ISO-voorzitter Demi Janssen: “Wie vrijdag langs de Utrechtse grachten loopt, zal aan het denken gezet worden over de huidige situatie van stagiairs. Stagiairs komen financieel in de knel en moeten roeien met de beperkte riemen die ze hebben. Om deze situatie te verbeteren en meer gelijkheid te creëren tussen studenten is een stagevergoeding onmisbaar.”

Noot:
Het Interstedelijk Studenten Overleg (ISO) vertegenwoordigt alle studenten in het hoger onderwijs via haar lidorganisaties, de medezeggenschapsraden. Het ISO is de vaste gesprekspartner van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap, politieke partijen en de koepels van universiteiten en hogescholen. Bij het ISO zijn 44 (aspirant-)lidorganisaties en 12 convenantpartners aangesloten, die samen ruim 800.000 studenten vertegenwoordigen.

CNV Jongeren is een onafhankelijke vakbond voor jonge werknemers in Nederland, met sinds 2003 een projectorganisatie. Met die combinatie komt CNV Jongeren in politiek Den Haag op voor de belangen van jongeren én maken ze directe impact op de werkvloer. Zowel voor het collectief als het individu. Ze werken vanuit meerdere thema’s, waar projecten en werkgroepen aan verbonden zijn.

Probeer de Bond is onderdeel van CNV Vakmensen en komt op voor de rechten van studenten. Vakbondsconsulenten van Probeer de Bond organiseren evenementen, geven voorlichting en trainingen op onderwijsinstellingen en beantwoorden alle vragen van studenten over werk, stage en salaris.

Deel dit artikel

Ook interessant:

09 december 2022

HAN Facility Management maakt podcastserie ‘Preach what you practice’

Weet je dat studenten en docenten van de opleiding Han Facility Management de podcastserie ‘Preach what you practice’ maken? Susan Broekman en Bart Noordhof gingen in de eerste aflevering...

16 januari 2023

Take the Stage: CSU opent eigen stagebureau

Schoonmaakbedrijf CSU opende deze maand Take The Stage, een intern stagebemiddelingsbureau. Het bureau biedt niet alleen stages aan studenten, maar wordt ook draaiende gehouden door stagiaires die taken zoals...

11 april 2024

CNV is teleurgesteld over het cao-overleg: “Werkgevers duwen schoonmakers richting minimumloon”

“Als het aan de werkgevers ligt, verdienen schoonmakers straks nog maar net meer dan het minimumloon. Dat is helaas de conclusie na 2 dagen onderhandelen over een nieuwe cao”,...

12 december 2023

GOM enthousiasmeert kinderen en studenten over schoonmaakvak

‘Jong geleerd is oud gedaan.’ Deze uitspraak doet schoonmaakbedrijf GOM eer aan met haar initiatieven om de jeugd én studenten te betrekken bij schoonmaak. Het bedrijf ontving groep 8...

24 april 2019

CNV start rechtszaken voor werknemers met spookcontract

CNV Vakmensen start rechtszaken namens werknemers met een slapend dienstverband. “We voeren inmiddels al enkele maanden een campagne richting werkgevers om een einde te maken aan slapende dienstverbanden. We...

28 augustus 2024

Gaan de schoonmakers op 9 september staken?

Als het aan FNV en CNV ligt gaan op maandag 9 september alle schoonmakers van Nederland staken. De vakbonden vinden het hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat...

11 maart 2019

Vakbonden roepen op tot pensioenstaking op 18 maart

In de ochtendspits van maandag 18 maart gaan metro, trams en stadsbussen in Amsterdam, Rotterdam en Den Haag 66 minuten staken. Ook in andere sectoren wordt het werk neergelegd:...

15 november 2022

Oók Roompot zorgt voor betere reiskostenvergoeding schoonmakers vakantieparken

Na eerder Landal en Europarcs is nu óók Roompot overstag: op aandringen van CNV Vakmensen komt er een betere reiskostenvergoeding voor schoonmakers die op vakantieparken werken. “Bij Roompot heeft...

18 november 2018

Dag 3 cao-onderhandelingen schoonmaak over goede werkrelaties

Op 16 november zijn in Utrecht de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Daarbij werd gesproken over thema’s als volwassen arbeidsrelatie, duurzame inzetbaarheid, vitaliteit en ziekteverzuim....

17 juli 2019

#nieuwsnotendop: aanbesteding, diversiteit, hygiëne, inclusiviteit en werkdruk

Aanbestedingen en de toekomst van sanitaire supplies “Marktpartijen bieden sanitaire supplies vaak aan als totaaloplossing”: het is een citaat uit het artikel dat PIANOo publiceert over de Rijksbrede categorie...