20 december 2018

Nieuwe schoonmaakcao: lonen omhoog, vrije verjaardag en geld voor scholing  

Goed nieuws voor de 120.000 schoonmakers in Nederland: zij hebben vanaf 1 januari een nieuwe cao. “Het is mooi dat de schoonmakers met een loonsverhoging in het vooruitzicht de feestdagen in kunnen gaan. En het wordt de eerste cao met een vrije verjaardag”, zegt onderhandelaar Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen, na een laatste pittige onderhandelingsronde met werkgeversorganisatie OSB.

De nieuwe cao heeft een looptijd van 2,5 jaar (van 1 januari 2019 tot 1 juli 2021). In die periode gaan de lonen met in totaal 7,5% omhoog, als volgt verdeeld:

  • 2% per 1 januari 2019
  • 1% per 1 juli 2019
  • 1% per 1 januari 2020
  • 2% per 1 juli 2020
  • 1,5% per 1 juni 2021

Daarnaast gaat de eindejaarsuitkering komende jaren stapsgewijs met 2% omhoog, naar uiteindelijk 4,2% in 2021.

Scholingsfonds krijgt 900.000 euro
Op aandringen van CNV Vakmensen wordt het scholingsfonds voortgezet, zegt Kampherbeek. “We hebben om 1 miljoen euro gevraagd, het is 900.000 euro geworden. Ik ben hier zeer tevreden mee. Via het scholingsfonds krijgen schoonmakers – vaak na jaren schoonmaakwerk – een unieke kans om eens iets heel anders te gaan doen. Zelf hebben ze het geld vaak gewoon niet voor een opleiding of cursus. Via het scholingsfonds kunnen ze die droom waarmaken.”

Volgens Kampherbeek voorziet het scholingsfonds in een behoefte. “Afgelopen jaren zijn schoonmakers omgeschoold naar totaal andere banen: persoonlijk begeleider, uitvaartverzorger, vrachtwagenchauffeur, loodgieter, visagiste, voedingsassistent, zweminstructeur. Zo werkt de schoonmaakbranche als een springplank voor ambitieuze schoonmakers, die een nieuwe kans krijgen op de arbeidsmarkt.”

Vanaf 2020 vrij op verjaardag
“Vanaf 1 januari 2020 krijgen schoonmakers een extra vrije dag”, zegt Kampherbeek. “Schoonmakers kunnen voortaan op hun verjaardag altijd vrij zijn. Maar als ze die vrije dag liever op een ander moment willen nemen, kan dat natuurlijk ook.”

Meer aandacht voor arbeidsverhoudingen
De verhoudingen op de werkvloer krijgen meer aandacht, zegt Kampherbeek. “Iedereen weet dat je plezieriger en beter werkt als de verhoudingen goed zijn. Veel problemen op de werkvloer hebben te maken met de communicatie tussen leidinggevenden en schoonmakers. Vanaf januari krijgen álle leidinggevenden een verplichte opleiding, die hier speciaal op is gericht. Ook duizend huidige leidinggevenden krijgen die opleiding.”

Andere afspraken
Het taalproject wordt voortgezet, met een bijdrage van 500.000 euro. Dit geeft werkgevers de mogelijkheid om schoonmakers onder werktijd taallessen te laten volgen.
CNV Internationaal krijgt een jaarlijkse bijdrage van 15.000 euro, bedoeld voor ondersteuning van vakbondswerk in het buitenland.
Er komen 100 banen voor vluchtelingen met een verblijfsvergunning (statushouders).

Leden
De leden van CNV Vakmensen krijgen het volledige cao-resultaat deze week toegestuurd, met de vraag of zij hiermee in willen stemmen.

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 november 2018

Tweede dag cao-onderhandelingen schoonmaak verloopt in constructieve sfeer

Op 5 november zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Er is verkennend gesproken over thema’s als reiskosten, het belang van opleiden (van...

19 maart 2024

Forse looneisen bij cao-onderhandelingen

Op 19 maart zijn de CAO-onderhandelingen voor de schoonmaakbedrijven gestart. In de lopende cao was er al een looneis van 19 procent ingewilligd. Toch wil CNV-vakbond nu voor nog...

17 juli 2019

#nieuwsnotendop: aanbesteding, diversiteit, hygiëne, inclusiviteit en werkdruk

Aanbestedingen en de toekomst van sanitaire supplies “Marktpartijen bieden sanitaire supplies vaak aan als totaaloplossing”: het is een citaat uit het artikel dat PIANOo publiceert over de Rijksbrede categorie...

07 december 2021

Kleine stappen voorwaarts naar nieuwe cao

Op 3 december werden tijdens het vervolg van de cao-onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche een paar mooie stappen voorwaarts gezet. Maar de vakbonden en Schoonmakend Nederland zijn nog...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

19 april 2019

Film: 125 jaar CNV: als er geen vakbeweging was geweest dan…

In 2019 bestaat CNV Vakmensen 125 jaar. Dat viert de vakbond een jaar lang met interessante bijeenkomsten, leuke activiteiten en feestelijke aanbiedingen. CNV maakte ook een film, waarin ze...

25 april 2024

CNV: Stagevergoeding is in slechts 1 op de 10 cao’s geregeld, wettelijke regeling is hard nodig

Het is in Nederland nog altijd slecht gesteld met stagevergoedingen, blijkt uit meerdere onderzoeken die vandaag zijn gepubliceerd. Uit cijfers van het CBS, dat 681 cao’s heeft onderzocht, blijkt...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

28 maart 2024

Dag 2 van de CAO-onderhandelingen: Schoonmakend Nederland doet eerste loonbod

Op donderdag 28 maart 2024 vond dag 2 van de CAO onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranch plaats. Dit vond plaats in het MAC3 stadion van Pec Zwolle. Schoonmakend...

15 april 2023

‘De vakbond die je cao regelt? Dat is bijna ouderwets.’

Een vragenlijst om de wensen van alle werkgevers te peilen. Het is een van de nieuwe manieren waarop werkgevers en werknemers tegenwoordig tot afspraken komen. Staan de vakbonden binnenkort...