11 juni 2026

Leden CNV akkoord met nieuwe cao Schoonmaak

De leden van vakbond CNV die werken in de schoonmaak hebben in ruime meerderheid ingestemd met het onderhandelingsresultaat over hun nieuwe cao. Dat betekent dat de cao de komende 2 jaar een feit is. In die periode krijgen schoonmakers in totaal 6,1% loonsverhoging én hebben ze voortaan recht op de maximale reiskostenvergoeding. “Deze nieuwe cao is een mooie verbetering voor de 120.000 schoonmakers in Nederland”, vindt Jan Kampherbeek van CNV.

Uit de reacties blijkt dat de CNV-leden met name positief zijn over de verbetering van de reiskostenregeling. “De reiskosten werden voor steeds meer schoonmakers een probleem”, zegt Jan Kampherbeek. “Een steeds groter deel van hun salaris ging eraan op en steeds vaker moesten ze geld bijleggen om op het werk te komen. Nu hebben we een heldere afspraak: voor alle kilometers geldt straks de maximale fiscale reiskostenvergoeding.”

Loyaliteit en werk-privébalans

Ook zijn de CNV-leden blij met de (hernieuwde) afspraken over de loyaliteitsbonus (te ontvangen na 20 jaar werken in de branche) en over de pilots die meer regelruimte (werk-privébalans) voor schoonmakers moeten opleveren. Jan Kampherbeek: “Voor schoonmakers is het belangrijk om meer grip te krijgen op hun balans tussen werk en privé. Eigen regelruimte is belangrijk om werk en privé te blijven combineren. Veel schoonmakers doen naast hun werk ook nog veel aan mantelzorg. Tegelijkertijd is het natuurlijk ook belangrijk dat het schoonmaakwerk goed wordt gedaan. Via pilots gaan we uitvinden wat er wel en niet goed werkt.”

Zorgen over loon

Over de verhoging van de lonen waren de reacties wat genuanceerder. Sommige schoonmakers vinden de verhoging prima, andere maken zich zorgen over de toenemende inflatie. Ze vragen zich af of 6,1% over 2 jaar (3,1% per 1 januari 2027 en 3% per 1 januari 2028) wel toereikend gaat zijn om hun koopkracht op peil te houden. Jan Kampherbeek snapt die zorgen heel goed. “Met het oog op de situatie in de wereld is het op dit moment heel moeilijk te voorspellen hoe de inflatie verloopt”, zegt hij. “Daarom hebben we met de werkgevers afgesproken opnieuw om tafel te gaan zodra de inflatie boven de loonsverhoging uitstijgt.”

De leden van vakbond FNV stemden massaal tegen het resultaat: Leden FNV niet akkoord

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 november 2024

De CSU Innovatie Award 2024 gaat naar DialogueTrainer

DialogueTrainer heeft op 12 november de CSU Innovatie Award 2024 gewonnen.  Het simuleren van gesprekken met een virtuele gesprekspartner maakt DialogueTrainer tot een krachtige tool voor de ontwikkeling van...

15 januari 2025

BOMA innoveert de schoonmaak met robots bij Sportbedrijf Rotterdam

Sportbedrijf Rotterdam en BOMA werken al meer dan 3 jaar samen. Een van de grootste stappen die samen zijn gezet, is de implementatie van schoonmaakrobots zoals de LeoScrub. Nel...

30 januari 2025

Ondernemers vrezen mogelijke btw-verhoging

De mogelijke verhoging van het btw-tarief naar 21,4 procent baart ondernemers in Nederland grote zorgen. Dit blijkt uit navraag van kennisplatform Onderneming.nl bij branchevereniging Ondernemend Nederland (ONL). Het kabinet...

05 juli 2025

SIEV-voorzitter Paul Fok over tussentijdse cao-bespreking

SIEV-voorzitter Paul Fok heeft met interesse de tussentijdse cao-besprekingen voor de schoonmaak gevolgd. “Als voorzitter van mkb- branchevereniging SIEV dien ik op grond van de houding van de Sociaal Partners,...

09 december 2024

Blog Jack Stuifbergen (Breedweer): “Tijd voor radicale veranderingen”

'Steeds meer bedrijven omarmen diversiteit en inclusie, maar hoeveel van hen menen het écht? Bij Breedweer laten we het niet bij woorden; wij gebruiken schoonmaak echt als middel om...

09 juli 2026

Eresdé Specialisten in Schoonmaak neemt Schoonmaakbedrijf De Haan over

Eresdé Specialisten in Schoonmaak heeft per 1 juli 2026 Schoonmaakbedrijf De Haan uit Groningen overgenomen. Met de overname breidt het schoonmaakbedrijf zijn activiteiten in Noord-Nederland verder uit en zet...

09 oktober 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “We moeten schoonmakers helpen hun werk beter te doen”

Schoonmaken kan slimmer, leuker en schoner. Daar is Pim Hilgerdenaar, eigenaar en directeur van Crohill, van overtuigd. Met zijn team ontwikkelt hij schoonmaakmethodes die de werkdruk verlagen, het werkplezier...

31 december 2024

Robert Stelling blikt terug op 2024 als jaar van groei, innovatie en inspiratie

Robert Stelling, directeur van Interclean, kijkt aan het begin en eind van 2024 vooruit en terug op de gebeurtenissen in de schoonmaakbranche. Zo deelde hij in januari '10 sparkling...

27 mei 2025

1nergiek wint wederom Integron Medewerkerbeleving Award 2025

Met trots én een flinke dosis energie deelt 1nergiek het nieuws: "1nergiek is opnieuw winnaar van de Medewerkerbeleving Award 2025 in de categorie Facilitaire dienstverlening! Voor de vierde keer...

09 april 2026

Interview Stefan Kramer (zvoove Clean): ‘De digitale toekomst van facility services heeft een thuis’

zvoove maakt zich op voor Interclean en wil daar zijn positie in de markt nadrukkelijk laten zien. Met zes softwaremerken, waaronder Nocore, onder één dak en de recente overname...