11 september 2025

Blog Tom Dissel (Toekomst Schoonmaakbedrijven): “Al 85 jaar aandacht en prettig zakendoen”

Misschien had je het al wel gehoord: dit jaar, op 1 december 2025, bestaat Toekomst Schoonmaakbedrijven 85 jaar! Op 1 augustus hebben we de aftrap gegeven van ons jubileumjaar, en de komende maanden zullen we hier volop aandacht aan besteden. Met als kers op de taart een mooi feest voor onze medewerkers in december; ik kijk er nu al naar uit!

In zo’n jubileumjaar ga je automatisch nadenken: hoe zijn we ooit begonnen? Hoe ging het 85 jaar geleden, wat is er veranderd en wat kunnen we meenemen uit onze geschiedenis voor vandaag? Daarover nadenkend, kwam ik tot de conclusie dat mensen binnen Toekomst al 85 jaar centraal staan. Opgericht als familiebedrijf, zijn we altijd een mensgerichte organisatie geweest. En hoewel we nu officieel geen familiebedrijf meer zijn, vertonen we nog steeds alle kenmerken. Want zoals je met familie omgaat, zo willen wij met mensen omgaan!

In de praktijk betekent onze mensgerichte instelling dat we zowel opdrachtgevers als medewerkers aan ons weten te binden. En dat zijn uiteraard de eerste voorwaarden om langdurig succesvol te kunnen ondernemen. Vanaf het moment dat we met een emmer de ladder opklommen om de ramen van onze opdrachtgevers te wassen, hebben we gewerkt vanuit duidelijke principes: samenwerken, je waardering uitspreken, aandacht schenken en vertrouwen hebben in elkaar. Dé speerpunten die je hanteert voor familie, maar ook voor 85 jaar prettig zakendoen!

85 jaar geleden was dat uiteraard makkelijker: je kende iedereen en iedereen kende jou. Tegenwoordig zijn we een fors bedrijf, maar het familiegevoel is gebleven. Met inmiddels 500 medewerkers, werken we nog steeds vanuit dezelfde principes met onze opdrachtgevers. Ook na de overname van Toekomst Schoonmaakbedrijven door IBN in 2021, bleef onze mensgerichte kant intact. Met de missie van IBN (kansen bieden aan mensen die extra ondersteuning naar werk nodig hebben) komt onze aandacht voor mensen sinds 2021 misschien wel nóg beter tot zijn recht.

Niet alleen naar onze opdrachtgevers, maar ook naar onze medewerkers hanteren we het gevoel van een familiebedrijf. Niet voor niets zijn er mensen die hier al bijna 50 jaar (!) werken. Ruim over de pensioendatum heen, maar nog steeds voor ons in de weer. Het zegt volgens mij alles, net zoals het feit dat we ook met veel leveranciers en onderaannemers een inmiddels decennialange samenwerking hebben. Met vele van hen hebben we samen kunnen groeien, en dat is naar mijn idee enorm waardevol!

Ik ben trots op 85 jaar Toekomst Schoonmaakbedrijven. We hebben gekoesterd wat ons mooi maakt en hebben tegelijkertijd een prachtige groei en ontwikkeling doorgemaakt. Ik ga het niet meer meemaken, maar ik gun ons nog eens 85 jaar!”

Tom Dissel
Commercieel Directeur
Toekomst Schoonmaakbedrijven

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 januari 2019

Belinda Dekkers trots op nieuwe website UL-Team: “Geanimeerd impact maken met facilitair trainingsaanbod”

Hoe maak je als opleidingsbureau online impact? Op een manier die bij jou en jouw doelgroep past? Die vragen stelde UL-Team zichzelf voor de bouw van haar nieuwe website....

27 juni 2023

Hoe houden we de kudde bij elkaar?

We kunnen er niet omheen: de vijver om uit te vissen wordt kleiner en kleiner. Hoe zorgen we ervoor dat we de komende jaren genoeg mensen hebben om het...

03 april 2026

Erik Ruijters mede-aandeelhouder bij Blankers Schoon en Specialistisch

Blankers zet een volgende stap in de toekomst. Erik Ruijters treedt toe als mede-aandeelhouder van Blankers Schoon en Blankers Specialistisch. Erik Ruijters is al jaren actief binnen de organisatie....

14 juni 2019

Blog: Alle dagen trots op de schoonmakers!

Vandaag vieren we voor de 4e keer De Dag van de Schoonmaker. Een dag om schoonmakers in het zonnetje te zetten en extra te bedanken voor hun vakwerk. Want...

04 november 2024

Ecolab introduceert MAXX Synbiotic productlijn met (alles)reinigers voor wc, vloer en sanitair

Ecolab biedt al langer dan 100 jaar innovatieve oplossingen voor effectieve, hygiënische en duurzame reiniging. "De nieuwe MAXX Synbiotic productlijn omvat allesreinigers en reinigers voor wc, vloer en sanitair...

04 maart 2024

Controles op cao en pensioen in schoonmaakbranche blijven noodzakelijk

Cao-lonen betalen en pensioenpremie afdragen is belangrijk. Dan krijgen werknemers van schoonmaakbedrijven waar zij recht op hebben. Daarom is het belangrijk dat alle werkgevers in de Schoonmaak- en Glazenwassersbranche...

17 juli 2025

Monique van der Meijde-Zuure (Progenta & Shou): “Als mensen zich gezien voelen, gaan ze vanzelf floreren, en dat draagt direct bij aan resultaat”

Monique van der Meijde-Zuure is algemeen directeur van Progenta. In een technisch en overwegend mannelijk bedrijf geeft zij op eigen wijze leiding: resultaatgericht én met oog voor de mens....

04 december 2022

#Favorites ‘Glimmers’

In deze feestmaand houden we wel van glimmertjes en lichtjes. En daar past dan zo’n mooie, schone en glimmende vloer ook bij. Het is het resultaat van de gezamenlijke...

15 mei 2023

De NVWA spreekt op Hygieneforum over risico-gestuurd toezicht & het belang van hygiëne in de voedselindustrie

Bernadette Ossendorp is nu ruim een half jaar werkzaam bij de NVWA. In haar rol als Chief Food Safety Officer is zij verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de...

07 augustus 2025

1nergiek en 31Capital kiezen samen voor groei en professionalisering

Facilitair dienstverlener 1nergiek heeft een strategisch partnerschap gesloten met investeringsmaatschappij 31Capital. Dat maakt het bedrijf op 6 augustus 2025 bekend. Met deze samenwerking wil 1nergiek haar groeiambities versnellen en...