16 april 2025

WVS Schoonmaak in top drie verkiezing Beste Leerbedrijf 2025

WVS Schoonmaak heeft een prachtige prestatie geleverd door te eindigen in de top drie van de landelijke verkiezing voor het Beste Leerbedrijf 2025 in de sector entree. Ze behaalde de tweede plaats  in de verkiezing voor Beste Leerbedrijf en Praktijkopleider 2025.

De verkiezing, georganiseerd door SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven), begon met een selectie van de beste leerbedrijven binnen de sector. Uit deze groep van 172 leerbedrijven (categorie Entree) werd een top drie samengesteld, waarna een externe jury een bezoek bracht aan de organisaties om hun leeromgevingen te beoordelen. Opleidingscoördinator Jeanine van Aart vertelt over het bezoek: “Volgens de drie juryleden was het een nek-aan-nekrace waarbij we de eerste plaats op het nippertje zijn misgelopen. We zijn een mooi bedrijf en hebben het goed voor elkaar, aldus de jury. Alleen met deze woorden mogen we natuurlijk al super trots zijn. Vol enthousiasme gaan we op dezelfde voet verder en richten we ons op de criteria die je moet hebben voor de eerste plaats in de sector entree!”

Groeien als professional én als mens
Om als nummer twee te eindigen is een mooie erkenning voor de leeromgeving die WVS Schoonmaak heeft opgebouwd. De organisatie biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de mogelijkheid om zich te ontwikkelen tot vakbekwame schoonmakers. Om medewerkers een stevige plek op de arbeidsmarkt te bieden, helpt WVS Schoonmaak ze hun vakkennis en werknemersvaardigheden te ontwikkelen. Dat doen ze direct in de praktijk op de werkvloer én vanuit een eigen opleidingscentrum.

Meer info over WVS Schoonmaak? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 september 2023

‘Ik geloof dat dit het werkgeverschap van de toekomst is.’

Toekomst Schoonmaakbedrijven werkt sinds een jaar met de Semco aanpak. Het is daarmee het eerste schoonmaakbedrijf in Nederland dat deze werkwijze implementeert. Na een jaar blikt directeur Mens &...

06 januari 2026

Inspiratiesessie DaaTo Service: stilstaan om vooruit te kijken

Daato Service blikte terug op 2025 en vooruit naar 2026 met een gezamenlijke en zeer geslaagde inspiratiesessie.

21 april 2026

Interclean 2026 (deel 1): vier dagen vol energie, ontmoetingen en slimme vernieuwing

Interclean 2026 (14-17 april) was groots en indrukwekkend. De vele hallen vol stands, de verschillende talen om je heen en overal mensen die in gesprek zijn. Bekende gezichten, nieuwe...

26 juni 2025

Vebego schoonmakers reinigen op presidentieel niveau

Terwijl wereldleiders en Ministers van Buitenlandse Zaken en Defensie spraken over vrede en veiligheid, maakten schoonmakers van Vebego Cleaning Services het World Forum The Hague blinkend schoon. Tijdens de...

23 januari 2025

Schoonmakend Nederland blij met vereenvoudiging wet Banenafspraak

Schoonmakend Nederland is blij met de vereenvoudiging van de Wet Banenafspraak: "Alles wat drempels weghaalt om werken voor mensen mogelijk te maken, juichen we toe."

07 januari 2026

Nieuwe directeur Prins Schoonmaakdiensten: Stefan Faaij

Nieuwe directeur Prins Schoonmaakdiensten. Stefan Faaij neemt stokje over van Peter Prins.

24 januari 2025

Wint jouw schoonmaakTOPPER of schoonmaakTOPTEAM dit jaar de titel?

Werk jij samen met een geweldige schoonmaker of schoonmaakteam? Gun je hem/haar/hen de eer om mee te dingen naar de titel van Schoonmaker of Schoonmaakteam van het Jaar 2025?...

07 januari 2025

Hagel, sneeuw, gladheid; wat zijn de regels voor onwerkbaar weer?

Het KNMI voorspelt hagel, sneeuw en lichte vorst. Wat is er geregeld in de cao als er door dit winterweer niet buiten gewerkt kan worden? RAS deelt de regels...

20 maart 2024

RUFO Schoonmaakdiensten behaalt SIEV-Keurmerk

RUFO Schoonmaakdiensten uit Leiderdorp heeft de toetsing van het SIEV-Keurmerk met glans doorstaan. Het bijbehorende certificaat zal dan ook een ereplaats op het kantoor van het bedrijf krijgen. “We...

02 oktober 2025

Leren en ontwikkelen als deel oplossing personeelstekort mkb?

Veel mkb-bedrijven kampen met personeelstekort. Een deel van de oplossing ligt in leren en ontwikkelen op de werkvloer. Uit onderzoek van TNO blijkt dat 44% van de werkgevers dit...