16 april 2025

WVS Schoonmaak in top drie verkiezing Beste Leerbedrijf 2025

WVS Schoonmaak heeft een prachtige prestatie geleverd door te eindigen in de top drie van de landelijke verkiezing voor het Beste Leerbedrijf 2025 in de sector entree. Ze behaalde de tweede plaats  in de verkiezing voor Beste Leerbedrijf en Praktijkopleider 2025.

De verkiezing, georganiseerd door SBB (Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven), begon met een selectie van de beste leerbedrijven binnen de sector. Uit deze groep van 172 leerbedrijven (categorie Entree) werd een top drie samengesteld, waarna een externe jury een bezoek bracht aan de organisaties om hun leeromgevingen te beoordelen. Opleidingscoördinator Jeanine van Aart vertelt over het bezoek: “Volgens de drie juryleden was het een nek-aan-nekrace waarbij we de eerste plaats op het nippertje zijn misgelopen. We zijn een mooi bedrijf en hebben het goed voor elkaar, aldus de jury. Alleen met deze woorden mogen we natuurlijk al super trots zijn. Vol enthousiasme gaan we op dezelfde voet verder en richten we ons op de criteria die je moet hebben voor de eerste plaats in de sector entree!”

Groeien als professional én als mens
Om als nummer twee te eindigen is een mooie erkenning voor de leeromgeving die WVS Schoonmaak heeft opgebouwd. De organisatie biedt mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt de mogelijkheid om zich te ontwikkelen tot vakbekwame schoonmakers. Om medewerkers een stevige plek op de arbeidsmarkt te bieden, helpt WVS Schoonmaak ze hun vakkennis en werknemersvaardigheden te ontwikkelen. Dat doen ze direct in de praktijk op de werkvloer én vanuit een eigen opleidingscentrum.

Meer info over WVS Schoonmaak? Klik hier.

Deel dit artikel

Ook interessant:

26 maart 2020

Themaweek Prachtig: Nederrijn Schoonmaak bezorgt 100e jarige bijzonder schone verrassing

Vanwege de maatregelen die zijn genomen om de verspreiding van het coronavirus te beperken, kon Thea van Brandenburg haar 100e verjaardag niet vieren met een groot feest samen met...

10 juli 2025

Kabinet zet volgende stap in strijd tegen schijn-zzp’ers: bewijslast gaat naar de werkgever

Zzp’ers die minder dan 36 euro per uur verdienen, krijgen vanaf juli 2026 meer bescherming. Zij kunnen eisen als werknemer behandeld te worden, tenzij de opdrachtgever kan aantonen dat...

25 november 2024

Robotisering, van pionieren tot omarmen. BOMA vertelt.

Jeroen Evers en Jeroen Stoof zijn de aanjagers van BOMA Nederland op het gebied van robotisering. Vanaf de pioniersfase tot de huidige omarming. Zij maakten de ontwikkelingen mee en...

16 december 2019

Hago Next over duurzame inzet: “Vitaliteit is van vitaal belang”

Hago Next staat voor Duurzaamheid en Innovatie. Een belangrijk deel van duurzaamheid is de vitaliteit van schoonmaakmedewerkers. Vanuit die gedachte is Hago Next begonnen met het opleiden van medewerkers...

01 oktober 2024

Tork Vision Schoonmaken: Datagestuurde efficiëntie voor betere hygiëne en werkplezier

Tork Vision Schoonmaken optimaliseert schoonmaakprocessen door realtime data te gebruiken. Dit systeem geeft facility managers én schoonmakers exact inzicht in waar en wanneer actie nodig is. Hiermee zijn de...

14 augustus 2025

Met Kees Blokland in gesprek over Ton Funke, de man die de schoonmaakbranche mede vormgaf, en zijn naamgenoot van nu

Kees Blokland, oud-voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, las op Schoonmaakjournaal een interview met nieuw FMNextGen-lid Ton Funke. Direct dacht Kees terug aan de jaren ’70-’80 waarin hij met een andere...

07 oktober 2024

Winnaars European Cleaning & Hygiene Awards 2024 gekroond in Lissabon

De winnaars van de European Cleaning & Hygiene Awards 2024 zijn op 3 oktober 2024 gekroond tijdens een schitterend awardsevenement in Lissabon. Elf bedrijven en individuen gingen met een...

30 oktober 2025

Onderzoek HEYDAY Hospitality en Markteffect naar gastvrije werkplek: “Je welkom voelen gaat verder dan een glimlach bij de receptie”

Wat maakt een werkplek gastvrij? Volgens werkend Nederland zit het niet in de koffie, digitale ondersteuning of flexibele werkplekken, maar in de sfeer, oprechte aandacht en hulpvaardige collega’s en...

20 november 2024

Rijksoverheid organiseert webinar en deelt tips over omgaan met (on)gewenst gedrag

Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat 17 procent van alle werknemers in 2023 aangaf dat zij de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad....

17 april 2019

Blog: Wall of shame

Onlangs sprak ik met een van onze jonge veelbelovende managers. Dat mag ik vaak doen. En vaak zijn het hele jonge mensen (vindt deze 57-jarig oude man 😊). Vaak...