4 mei 2020

Ronald Boesjes, Ben van de Scheur en Frank van de Ven (i-team Global) over onderscheiden in nieuwe schoonmaakeconomie

“Als je technologie, data en traditionele oplossingen combineert, dan kun je je als bedrijf altijd onderscheiden.” Dat klinkt goed, maar in de schoonmaak zijn we meer van de praktijk, van handen uit de mouwen steken, van aan- en oppakken. Daar is i-team ook van, overtuigt de video-inspiratietafel met Ronald Boesjes, Ben van de Scheur en Frank van de Ven. Drie ambassadeurs in ‘global cleaning’ die zich, gesteund door een sterk internationaal netwerk aan partners, inzetten om samen met schoonmaakbedrijven de actuele en acute problematieken en uitdagingen, waarvoor opdrachtgevers en dienstverleners zich gesteld zien, op te lossen. Het motto is TEAM: Together Everyone Achieves More!

 Meer schoonmaken overdag, in de avond en in de vroege morgen; de ambassadeurs van  i-team Global zien dat gebeuren. “De schoonmaker wordt ‘cleaning host’ en wordt een nog belangrijkere schakel in de hygiëne. Schoonmaak krijgt meer en andere dimensies. Er zal intensiever, frequenter en op andere tijden schoongemaakt gaan worden.”

“Alles begint met hygiëne en draait om het verbeteren van het eindresultaat”

“Neem een school waar we gewend waren, dat de ene groep het lokaal verliet en de volgende groep het lokaal direct betrad. Dat kan intelligenter. Niet alleen vanwege de ‘anderhalvemetersamenleving’, maar ook omdat er tussendoor schoongemaakt zal worden. Daarnaast zullen de leerlingen over meer klassen worden verdeeld. Op 11 mei gaan scholen weer starten: we hebben de basisplannen al klaarliggen. Als i-team willen we de opdrachtgever en de schoonmaakbedrijven helpen met bredere informatie over minimale eisen en planningen en uitleggen waar het belang ligt. Alles begint met hygiëne en draait om het verbeteren van het eindresultaat.”

“Schoonmaak gaat anders geprijsd worden”
Wie i-team Global nog niet kent, het bedrijf van Frank met state-of-the-art vestiging in Eindhoven is geen machineleverancier maar een solution business partner. “Een toeleverancier van totaaloplossingen”, beschrijft Ben, global ambassador van i-team Professional. Aan een voormalig ondernemend bankier die als interimmer ook voor diverse sectoren werkte, durf je te vragen naar… geld. Want hoe gaan schoonmaakbedrijven een andere aanpak en innovaties financieren?

“Als schoonmaakbranche heb je met alle sectoren te maken. Elke sector heeft zijn uitdaging. Daar kunnen we het verschil als branche maken, want iedereen ziet nu het belang van hygiëne. Waar mensen bij elkaar willen blijven komen, zullen we de mensen en hun gezondheid centraal stellen. Dat is een uitdaging. Dat vraagt om intensiever schoonmaken, meer budget, meer inzet van machines, maar ook van data, Je kunt dan sneller uitrekenen dat het effectiever en efficiënter kan. Circa 80 tot 85% van de schoonmaak zijn de loonkosten. Er kan dus meer gebeuren. En dat hoef je echt niet direct te financieren. Ook daarvoor zijn mogelijkheden, bijvoorbeeld pay per use, dus afrekenen op basis van het gebruik van machines. Daarover denken we graag mee met schoonmaakbedrijven en haar opdrachtgevers.”

Landkapertjes?
“We gaan zeker niet op de stoel van de adviseurs zitten”, vult Ronald aan. “Neem iets heel simpels: looproutes of toiletgebruik. Wat is de beste plek voor de automaten om handen te desinfecteren? Of je het nu over een fysiopraktijk, sportaccommodatie of kantorencomplex hebt; we koppelen dienstverlener en opdrachtgever aan elkaar en willen de klanten en de schoonmaakdienstverleners helpen met oplossingen. Daarom heet een van de bv’s i-team Solutions; we denken in oplossingen.”

Eind december nam de redactie van Schoonmaakjournaal met Ronald al een stap naar de toekomst van schoonmaak. “Schoonmaakbedrijven worden nog meer managementorganisaties” was en is nog steeds zijn overtuiging. “De 1,5-metersamenleving houdt voorlopig nog aan. Klanten uit horeca, onderwijs, leisure en bedrijven gaan herinrichten, komen vierkante meters tekort. Er zal meer verplicht thuis gewerkt gaan worden. Kantoren zullen vroeger open en later dicht gaan. Binnen gebouwen krijg je een andere logistiek in alles, dus ook in schoonmaak, catering en andere facilitaire diensten. Stofzuigen wordt anders dan anders, minder geluid, zonder snoer en overdag. De cleaning host gaat met specifieke reinigingsmiddelen, microvezel en desinfectie op pad. Dat vereist andere werkwagens (zie foto). De ‘cleaning host’ neemt in één keer alle materialen en middelen mee. Natuurlijk heeft i-team haar systemen en machines, maar dat hoeft niet altijd beter te zijn. We zoeken naar de juiste oplossingen samen met alle partijen. Waar we uniek in zijn, is dat we dat altijd met partners uitvoeren.”

“Alles begint met overtuiging”
Ben, tot slot: “Iedereen voelt de pijn van de coronapandemie. We zien het als onze rol om te helpen, want de wereld staat in brand. We nemen onze verantwoordelijkheid. We zijn ook bereid als we een bepaalde weg zijn ingeslagen om tegen partners te zeggen: ‘we zijn te veel links gegaan, we gaan een beetje naar rechts’. Er is genoeg voedingsbodem voor dit soort virussen en uitbraken. Laten we samen inzetten vanuit expertise en inzet om dat te voorkomen. Ideeën zijn altijd welkom.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

10 april 2020

4 waardevolle momenten: fijne Paasdagen!

Natuurlijk, de maatregelen en adviezen voor#blijfthuis kunnen heel vervelend zijn. Zeker als het gemis van en de zorg over familie en vrienden groot is en het voorjaar lonkt. Om...

30 april 2020

Sander Ekhart (MTS Euro Products) ‘on the roll’ voor, tijdens en na corona: “Wereld van verschil”

Van de run op rollen tot stilte voor de storm: ook de producten- en dienstenleveranciers van het kleinste kamer stonden opeens voor grote uitdagingen door de plotselinge uitbraak van...

06 oktober 2020

Blog: Hoe veilig is een vliegveld?

Wie de laatste nieuwsbrief van het Schoonmaakjournaal gelezen heeft, is het niet ontgaan: Schiphol wil bezuinigen op de schoonmaak. Schoonmakers en FNV protesteren. “Laat Schiphol alsjeblieft geen virus broeinest...

05 december 2024

Wisseling van de wacht Raad van Commissarissen Vebego: Ronald volgt Ton Goedmakers Sr. op

Ronald Goedmakers neemt vanaf 1 januari 2025 formeel het stokje over van zijn broer Ton Goedmakers Sr. als lid van de Raad van Commissarissen namens de familie, in Vebego....

18 februari 2022

25 jaar schoonmaak voor Brigitte Bovens

Schoonmaakster Brigitte Bovens werkt al sinds 1997 in de schoonmaak, waarvan 18 jaar voor Hago en zeven jaar voor Asito. Dat betekent dat ze dit jaar haar 25 jarig...

04 december 2018

Schoonmaakbedrijf Blinck realiseert gestage groei in Arnhem

“Met alle aandacht op de drukte en hectiek in de randstad, in en om onze hoofdvestiging in Almere willen we zeker niet vergeten dat er voor schoonmaakbedrijf Blinck een...

01 april 2020

Blog: Kritische ruimtes

Mijn vrouw is een zorgprofessional en werkt in ziekenhuizen. Zij is door mij ‘besmet’. Besmet met het schoonmaakvirus. Om die reden hebben wij het nog wel eens over schoonmaakaangelegenheden....

05 december 2023

Voorbereiding CAO-onderhandelingen: Vul het medewerkersonderzoek van Schoonmakend Nederland in

In aanloop naar de cao-onderhandelingen komend voorjaar, laat Schoonmakend Nederland een onafhankelijk medewerkersonderzoek doen. Onderzoeksbureau Flycatcher voert dit voor de branchevereniging uit. Het onderzoek is bedoeld om te achterhalen...

19 december 2022

Hygienische omstandigheden, reistijd en contact met collega’s bepalen keuze voor werkplek

Wat zijn de bepalende factoren om thuis te werken of juist te kiezen voor de kantooromgeving? Onderzoeksbureau Ruigrok uit Amsterdam deed hier onderzoek naar in opdracht van Sodexo. Hygienische...

26 januari 2020

Welkom op de eerste virtuele facilitaire vakbeurs: i-team Global

Schoonmaken een vervelende klus? i-team Global brengt daar verandering in! Vanuit de visie schoonmaken moet sneller, schoner, groener, veiliger en beter ontwikkelt en introduceert i-team Global innovatieve schoonmaakoplossingen. Het...