27 juni 2019

Huub Kattenpoel van Kleentec over co-creatie Innovi: “Samen bijdragen aan verbeteringen reinigingsproces”

“Ik omring me graag met ondernemers die innovatief zijn, die denken in oplossingen om processen te verbeteren.” Business unit directeur van Kleentec, Huub Kattenpoel, noemt als voorbeeld Gerrit Visser, directeur/eigenaar van Innovi, een bedrijf in groenereinigingsoplossingen als stoom- en droogijstechnologie. Kleentec en Innovi werken samen om het hygiëne-kwaliteitsniveau bij bedrijven in de voedingsmiddelenindustrie te verhogen.

“Onze samenwerking bestaat onder meer uit het afnemen van stoomreiniging”, vertelt Huub verder. “Ik ben zelf ruim een half jaar werkzaam bij Kleentec, voordat ik hier kwam werken, werden er al zaken met Innovi gedaan.” Kleentec verzorgt schoonmaakonderhoud in de voedingsmiddelenindustrie. In een productieomgeving is vaak natte (schuim)reiniging en aansluitend desinfectie nodig om de werkomgeving schoon te maken. Een andere manier van reinigen, waarbij niet of nauwelijks water wordt ingezet, is stoomreiniging.

“Bedrijven bevinden zich vaak in een spagaat”

Inzet stoomreiniging
“De samenwerking met Innovi kunnen we nog verder laten groeien. Gerrit en ik zijn samen aan het ontdekken wat we kunnen oppakken. Bij Kleentec zetten wij bijvoorbeeld stoom in een bakkerij-omgeving in, daar waar geen water gebruikt mag worden. Met stoom verwijder je het vastgehechte vuil, eenvoudig en snel. Bovendien levert het vaak een betere schoonmaakkwaliteit op dan met andere handmatige reinigingsmethoden.”

Kwaliteit versus kosten
“Op dit moment loopt er een traject in een productie-omgeving waar men de schoonmaakkwaliteit op een hoger niveau wil brengen”, legt Huub uit. “Stoom levert hier echt een goede bijdrage aan. De afweging is nu kosten versus kwaliteit. De aanschaf van een stoomreinigingsunit is duurder dan handmatig reinigen. Maar de schoonmaakkwaliteit is beter en met stoom reinigen is bovendien sneller, gemakkelijker en levert een besparing aan water, energie en personeelskosten op. Deze discussie horen we vaker. Bedrijven bevinden zich vaak in een spagaat. Men wil het kwaliteitsniveau van hygiëne verbeteren. Met handmatige reiniging behalen ze een acceptabel niveau. Met bijvoorbeeld stoom scoren ze hoger in bepaalde omgevingen. Bij toepassen stoom hoort een investering. Men staat open voor veranderingen maar niet altijd voor het bijbehorende kostenplaatje. Dat begrijpen wij.”

Bekendheid vergroten
“Ik houd ervan mij te omringen met ondernemers die innoveren, bijdragen aan verbeteringen in processen. Gerrit Visser is zo’n ondernemer. We zijn blij met de kennis die hij met ons deelt en die wij kunnen toepassen bij onze opdrachtgevers. Kleentec is marktleider in de voedingsmiddelenindustrie, we zijn alert op nieuwe ontwikkelingen. Onlangs zijn we door Innovi geïnformeerd over het reinigen met enzymen. Een aanvulling in groen reinigen. We gaan bekijken of en hoe we deze biotechnologie bij onze opdrachten kunnen toepassen.”

“Mijn ervaringen met Innovi zelf zijn goed. Het bedrijf levert kwalitatief goede machines met daarbij echte service. Gerrit Visser verzorgt een traject van A tot Z zorgvuldig. Hij geeft professioneel advies, begeleiding, training en samen met zijn team goede nazorg. Ze zijn onze partner tijdens het hele proces. Dat typeert Innovi en spreekt mij aan”, besluit Huub.

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 december 2018

Digitale doolhof (4): CleanJack: “digitalisering is in moderne schoonmaakpraktijk niet meer weg te denken”

Hoe helpt CleanJack schoonmaakbedrijven met het digitaliseren en analyseren van gegevens? Wat levert het op? In onze serie Digitale doolhof komen een reeks ontwikkelaars en dienstverleners in digitalisering en...

01 oktober 2024

Aankondiging uitzending Captains of Cleaning 17 oktober

Op 17 oktober 2024 is Captains of Cleaning terug. Onder leiding van Rens de Jong worden de meest actuele inzichten uit de branche besproken. Bij begrafenissen heb je maar...

06 december 2021

Digitaal woonzorgcentrum BOMA is geopend

Afgelopen week maakte BOMA bekend op 6 december de deuren tot een eigen woonzorgcentrum te openen. Vandaag is het zover, de deuren naar het digitale woonzorgcentrum zijn geopend.  ...

13 oktober 2022

Ali test of middelen en materialen gebruiksvriendelijk, ergonomisch verantwoord en milieuvriendelijk zijn

“Twintig jaar geleden begon ik bij GWS dé schoonmaker te werken, als bijbaantje naast mijn studie. Nu ben ik gediplomeerd vloerenspecialist en ‘tester’ van nieuwe middelen en materialen.” Ali...

02 april 2024

Top 10 meest gelezen artikelen januari t/m maart 2024

Wil je weten welke artikelen van onze community jullie in het eerste kwartaal van 2024 het meest gelezen hebben? Bekijk onze top 10: Eindrapport onderzoek fysieke belasting glazenwassers beschikbaar...

30 november 2023

EW en Rotterdam The Hague Airport in de race voor Best Practice Award

7 December 2023 wordt een spannende dag voor de zes schoonmaakteams die zijn genomineerd voor de Best Practice Award 2023. De Code Verantwoordelijk Marktgedrag zal op die middag het...

16 maart 2026

Maak kennis met… Antonio Kouwenberg (Klien-IT): “Het is gaaf om als nieuwe generatie bij te dragen aan het digitaliseren van de schoonmaakbranche”

Sinds enkele maanden is Antonio Kouwenberg (25), oprichter van softwarebedrijf Klien-IT, aangesloten bij jongerenplatform FMNextGen. De jonge ondernemer groeide op in de schoonmaakbranche en ontwikkelde software die schoonmaak- en...

07 mei 2024

Numatic pakt het groots aan op Interclean

“We zullen dit jaar een grotere stand hebben dan voorgaande jaren, eentje van maar liefst 260 m2!” Het team van Numatic Benelux kijkt met plezier uit naar vier dagen...

25 augustus 2022

SLIM subsidie per 1 september weer beschikbaar

De arbeidsmarkt is volop in beweging en de manier waarop we werken verandert. Ook voor het (schoonmaak-)mkb heeft dit gevolgen. Bijvoorbeeld bij het vinden van nieuwe mensen en het...

22 februari 2020

Schoonmaakjournaal organiseert Innovatietafel over Open hiring

Open hiring is een nieuwe rekruteringstechniek, afkomstig uit de VS: geen sollicitatieprocedures, geen drempels, maar gewoon aan de slag. Diverse bedrijven in Nederland voeren met succes open social hiring,...