3 mei 2022

FacilityApps lanceert objectieve meetmethode schoonmaakkwaliteit op Interclean

Zo objectief mogelijk de kwaliteitsscore van de schoonmaak meten. Hoe doe je dat? Met de nieuwe meetmethode van FacilityApps, een gebruiksvriendelijke uitbreiding op de bestaande DKS-structuur met onderscheid in elementen, ruimtesoorten en objecten. De softwareontwikkelaar nodigt schoonmaakbedrijven uit voor een bezoek aan hun stand op Interclean om zelf de mogelijkheden te ontdekken van deze toevoeging op het FacilityApps platform.

DKS is een prima werkende kwaliteitsmeting voor schoonmaakbedrijven. Maar deze traditionele methode meet slechts het aantal fouten in een ruimte, en dat zegt niet zoveel over de kwaliteit van de schoonmaak. Want 100 fouten in een ruimte van 20.000 m2 kan geen probleem zijn, terwijl dit in een kleinere ruimte juist cruciaal kan zijn. Met DKS krijgt de schoonmaakkwaliteit een cijfer, maar waar is dit cijfer op gebaseerd als alle ruimtesoorten als gelijk worden beoordeeld? “Wij willen deze metingen eerlijker en objectiever maken”, vertelt Eric Kok, Customer Succes Manager van FacilityApps. “Een kantoor is immers anders dan een vliegveld of school en de schoonmaakkwaliteit moet dan ook anders worden beoordeeld.”

Objectieve kwaliteit tool
FacilityApps heeft aan de vertrouwde DKS-structuur een nieuwe weegtool toegevoegd die instelbaar is op object-, ruimte- en elementniveau. De score van een ruimte wordt beïnvloed door het gewicht dat aan de elementen wordt toegekend. Deze kunnen voorafgaand aan metingen worden ingesteld in de (DKS) instellingen. Moet een bepaalde ruimte, zoals een toilet of vergaderzaal, meer gewicht krijgen dan andere? Dan kan daaraan een groter gewicht worden toegekend. Op deze manier wordt de kwaliteitsmeting eerlijker en objectief.

Gebruikersgemak
Bij de ontwikkeling van de nieuwe meetwijze is ook aan de persoon die de kwaliteitsmeting uitvoert gedacht. Via een dropdown kunnen de aan het object gekoppelde werknemers en vooraf toegewezen ruimtetypes, elementen en objectcategorie worden geselecteerd. Zelf intypen is niet meer nodig, dit geeft rust en overzicht én full focus op de kwaliteitsmeting.

Verfijnd managementrapport
Met de toevoeging van de nieuwe meetmethode heeft FacilityApps ook haar kwaliteitsmanagement-rapport volledig vernieuwd. Met visueel aantrekkelijke tabellen en grafieken die de uitkomsten direct weergeven zoals overzichten per ruimte & ruimtetype, object score geschiedenis om de kwaliteitsontwikkeling te zien en elementen overzicht per ruimte om te zien hoe de score tot stand is gekomen. Een belangrijke kennisbron waarmee trends in ruimtesoorten zichtbaar worden.

Extra puntjes op de i
Naast het bovenstaande heeft FacilityApps nog meer zaken op haar platform verbeterd, zoals een meer efficiënte map structuur (waaronder loonstroken) voor werknemers en elementen, de mogelijkheid om taken als gedaan te markeren op basis van een NFC/QR-scan, de zichtbaarheid van totale geregistreerde tijd per medewerker en de Nocore synchronisatie die nu foto’s en opmerkingen bij taken meeneemt.

Kennismaken met de objectieve meettool kwaliteit?
Belangstellenden kunnen zelf de nieuwe kwaliteits meetmethode van FacilityApps ervaren op stand 05.626 in hal 5 van Interclean in Rai Amsterdam.

Klik hier voor meer informatie over FacilityApps.

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 februari 2023

Uitkomst RAS onderzoek over toekomst van opleiden

In opdracht van de RAS deed het Kohnstamm instituut (in samenwerking met CAOP) onderzoek in de schoonmaakbranche over: hoe ziet toekomstbestendig opleiden en examineren in de schoonmaaksector eruit? Eind...

07 juli 2025

Blog Esther van der Lelie (Schoonmaakjournaal): Zet schoonmakers aan de ontwikkeltafel bij innovaties

Als hoofdredacteur van Schoonmaakjournaal volg ik dagelijks het nieuws uit de branche. Ik spreek ondernemers, leveranciers, luister naar schoonmakers en ontvang persberichten vol veelbelovende termen: AI, circulair, touch-free, datagedreven....

20 mei 2019

#nieuwsnotendop met ISS, SIEV, Unger en VSR

ISS en Capability tekenen voor vitaliteit en duurzame inzetbaarheid van medewerkers Op dinsdag 14 mei tekenden ISS Facility Services en Capability voor een driejarige samenwerking, waarbij het fit en...

12 mei 2026

Schoonmaakjournaal organiseert exclusief lunchevent op 16 juni 2026: Vrouwelijk leiderschap aan tafel

Op dinsdag 16 juni organiseert Schoonmaakjournaal de exclusieve lunchbijeenkomst Vrouwelijk leiderschap aan tafel bij Progenta Projectservices in Rhenen. Een speciaal event voor vrouwen die in de schoonmaakbranche leidinggeven, richting...

31 januari 2022

Jack, Mehmet en Mirjam over inzet social media

Mooie foto’s op Instagram plaatsen, communiceren via het vertrouwde Facebook of toch maar klanten werven op het zakelijke LinkedIn? Welke platforms gebruiken bedrijven in de schoonmaak- en facilitaire branche...

04 maart 2022

SIEV blikt terug op bijzonder 2021

SIEV jaarverslag 2021: bijzondere terugblik op bijzonder jaar “2021 was een bijzonder jaar, dat weten we allemaal. Nog steeds overheerste corona, dat hebben we gevoeld als land, maatschappij, mens...

26 februari 2026

De voordelen van medewerkersonderzoek: ‘Van de onderbuik naar écht inzicht’

De aanhoudende krapte op de arbeidsmarkt maakt medewerkerstevredenheid voor veel organisaties een prioriteit. Tevreden medewerkers blijven vaker, ontevreden medewerkers vertrekken sneller. Jaarlijks wisselde de afgelopen jaren één op de...

17 januari 2022

Oproep jubileum feiten & foto’s en meer…….

Oproep voor jubilarissen. We hangen de slingers alvast op, want in februari bestaat Schoonmaakjournaal 10 jaar. Dat gaan we natuurlijk vieren! Samen met de bezoekers van onze site en...

12 januari 2022

Ook leden FNV Schoonmaak akkoord met cao-voorstel

Een massale meerderheid van 95,3% van de leden van FNV Schoonmaak heeft het principeakkoord over de nieuwe cao goedgekeurd. Daarmee kunnen de onderhandelaars met een breed mandaat terug naar...

06 november 2024

Financial Times erkent Essity opnieuw als diversiteitsleider

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot diversiteitsleider door de Britse zakelijke krant Financial Times. Deze erkenning is tot stand gekomen dankzij een...