5 april 2022

“Ik wil de schoonmaakbranche nog mooier en fijner maken dan hij al is”

Ellen Dekkers startte net voordat de coronacrisis uitbrak als algemeen directeur bij de RAS. Wat hebben de twee jaar haar gebracht en waar wil de RAS het komende jaar naar toe? Een nieuwe aflevering in de serie over vrouwelijk leiderschap.

Ellen werkte bijna dertig jaar bij FNV waar ze onder meer directeur van veertien sectoren was, voordat ze twee jaar geleden bij de RAS (Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) aan de slag ging. “Ik ben van de mensensectoren”, legt ze uit. “En de schoonmaak is dat bij uitstek. Ook is er in deze branche altijd wel iets te regelen, zoals het verbeteren van arbeidsomstandigheden en het creëren van doorgroeimogelijkheden. Het is een mooi werkveld waarin betrokken mensen werken die vaak recht voor z’n raap zijn en het is mijn ambitie om deze branche vanuit de RAS nog fijner te maken.”

Gemixt team
Ondanks dat er in de schoonmaaksector veel vrouwen werkzaam zijn die uitvoerend werk verrichten, zijn er nog relatief weinig vrouwen werkzaam in leidinggevende functies. Wel ziet Ellen dat er een kentering gaande is. “Ik kom steeds vaker vrouwen in leidinggevende functies of besturen tegen, maar dit zie je ook in andere sectoren gebeuren, dus het is niet iets dat alleen in de schoonmaak gaande is.” Een mooie ontwikkeling vindt ze, maar ze pleit vooral voor een goed gemixt managementteam. “Een team dat uit vrouwen, mannen, mensen van verschillende leeftijden en diverse culturele achtergronden bestaat is belangrijk, omdat je daarmee veel verschillende invalshoeken krijgt en elkaar op die manier scherp kunt houden.”

Het werkveld in en bijpraten met onder andere werkgevers om te kijken waar de sector behoefte aan heeft, zijn activiteiten die Ellen tijdens de coronapandemie niet of nauwelijks kon uitvoeren en die ze graag weer wil oppakken. “Het is essentieel om te weten wat er speelt, waar we als RAS in kunnen verbeteren of wat we beter voor het voetlicht kunnen brengen.” Zo is de RAS voor een betere vindbaarheid en informatievoorziening onder meer bezig met een nieuwe website met een betere zoekfunctie en een RAS-app voor schoonmakers en glazenwassers. “Hierin kan je verschillende informatie vinden”, legt ze uit. “Denk bijvoorbeeld aan filmpjes over ergonomie, tips over veilig werken en wat te doen bij discriminatie. Ook kan je er een e-portfolio in bijhouden, wat handig kan zijn als je gaat solliciteren. Daarnaast komen er thema’s uit de cao aan bod, zoals informatie over de regelgeving over feestdagen, loonsverhoging en reiskosten.”

Bijscholing

Het schoonmaak- en glazenwassersvak is altijd in ontwikkeling. Momenteel zijn er een hoop ontwikkelingen, waaronder digitalisering, robotisering en de switch naar dagschoonmaak. Ook niet onbelangrijk volgens Ellen is bijscholing. “Het is belangrijk dat je je als medewerker kunt blijven ontwikkelen, daarom pleiten we voor bijscholing. Een punt waar we nog wel mee zitten is hoe je dit als werkgever kunt doorberekenen in de prijs naar de klant toe. Iedereen weet hoe belangrijk persoonlijke ontwikkeling is en dat dit het resultaat uiteindelijk ten goede komt, maar een scherpe prijs blijft blijkbaar belangrijk.” Ook de waardering van de schoonmaker mag volgens haar nog meer in the picture komen te staan. “Tijdens de coronapandemie bleek hoe essentieel de schoonmaak is, ik had gehoopt dat dit iets beter zou worden doorberekend in het tarief voor de schoonmakers. Ik denk dat hier wat dat betreft nog wel een wereld te winnen is en daar maken we ons vanuit de RAS via de Code Verantwoordelijk Marktgedrag natuurlijk hard voor.”


Vorige week vertelden Niki en Anouk de Bruycker van Salubris over hun visie op vrouwelijk leiderschap”‘Vrouwen kunnen ook leider zijn, maar we komen vooral mannen tegen.’ Deze week is het Ellen Dekkers, wie zal volgende week volgen? Houd onze site in de gaten!

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 december 2018

Familiebedrijf Buné voert top 5 meest populair op Facebook in 2018 aan

Schoonmaakjournaal heeft ook een eigen Facebook-pagina. Bijna dagelijks posten we daar leuke berichten, interessante interviews, bijzondere blogs of eigen filmproducties. Deze vijf waren het meest populair in 2018. 1....

27 oktober 2022

Care ontvangt VN-duurzaamheidscertificaat ‘SDG Pioneer’

Op de Dag van de Duurzaamheid, ontving het Belgische schoonmaakbedrijf Care het ‘SDG Pioneer’-certificaat van UNITAR, het United Nations Institute for Training and Research. Voor de expert in de...

17 november 2023

Jubilerend Knijn & Damsma op naar 2.0

Facilitair Dienstverlener Knijn & Damsma viert dat ze in 2022 25 jaar bestonden en dat ze sindsdien op weg zijn naar hun 2.0 versie. Directeur Jef Damsa kijkt met...

26 november 2018

Carel Lurvink workshops: “Disposable cleaning voor hoge hygiënestandaarden”

De eerste workshops bij Carel Lurvink over disposable cleaning in november, waren een groot succes. Ruim 60 bezoekers kwamen naar de servicecenters in Enschede, Hilversum en Winschoten om zich...

18 december 2023

35 jaar Menges Schoonmaak

35 Jaar geleden, op 1 maart 1989, startte glazenwasser Jan-Willem Menges zijn schoonmaakbedrijf. Met als missie: een van de massa onderscheidende firma zijn. Inmiddels telt het bedrijf 150 medewerkers. We...

11 september 2023

Robert Stelling over de waardevolle rol van jongeren in de schoonmaakbranche

Al ruim voordat het jongerenplatform FMNextGen in 2018 werd opgericht, zette Robert Stelling, directeur Interclean Global Events, zich in om jongeren in de schoonmaakbranche te verbinden. Nu is hij...

21 april 2022

‘Laat je inspireren: 5 innovaties ‘aan tafel’ bij FMNextGen

Ben jij bij onze inspiratie-innovatie-boost op 10 mei aanstaande? Tijdens het #FMNextGen-event op Interclean in RAI Amsterdam schuiven 5 (young) professionals én hun innovaties aan tafel bij Rob den...

12 februari 2019

Marcel en Rodger: “Met TenderApp ben je up-to-date voor succesvol aanbesteden”

De Nederlandse overheid publiceert jaarlijks 15.000 aanbestedingen op veel verschillende platformen. Het aanbestedingsproces is te veel gericht op de inkoper. Dit frustreert de inschrijver al jaren, voor hem is...

31 december 2019

HEYDAY signaleert trend 2020: van het nieuwe werken naar flexibel werken

Waar het nieuwe werken in de zero’s een opmars maakte, vindt er nu een verschuiving plaats naar flexibel werken. Dit houdt in dat werknemers op basis van de activiteit...

11 oktober 2021

Filmtip: The Maid

Netflix heeft een nieuwe serie: The Maid. De serie gaat over een jonge moeder, die na een gewelddadige relatie een baan als schoonmaakster vindt. Ze vecht om haar kind...