8 maart 2022

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche

Het is internationale vrouwendag. Een mooi moment om daarom eens stil te staan bij de vrouwen in de branche. Hoe is het gesteld met de vrouwelijke medewerkers en ondernemers in de schoonmaakwereld? Vandaag alvast enkele cijfers op een rijtje.

Het totaal aantal ondernemende vrouwen in Nederland blijft volgens de Kamer van Koophandel nog steeds groeien. Zo was het aandeel vrouwelijk ondernemers begin 2021 36 procent en steeg dit later in datzelfde jaar naar 37 procent. Ook bij de starters groeide het aantal vrouwen: van 37 procent in 2020 naar 39 procent in 2021. Dit betekent dat momenteel bijna 40 procent van alle ondernemers in Nederland vrouw is en dat ook het aantal starters voor bijna 40 procent uit vrouwen bestaat.

Aandeel vrouw in schoonmaakbranche
Hoe zien deze cijfers er in de schoonmaakbranche uit? Volgens een sectoranalyse van de RAS (Raad van Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) werkten er eind 2020 ongeveer 247.000 personen in Nederland als schoonmaker. Hiervan werkt bijna de helft in de schoonmaaksector. Zij zijn in dienst van een schoonmaakbedrijf en vallen onder de werkingssfeer van de cao in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. De rest is in dienst bij organisaties in de zorg (26 procent), de horeca (7 procent) of industrie (5 procent). Van die 120.00 schoonmakers met een loondienstverband is een aanzienlijk deel, namelijk 75 procent, vrouw. Zij werken vaker parttime en in de reguliere schoonmaakfuncties dan mannen. Zo’n 83 procent van de vrouwen werkt parttime en 17 procent fulltime (meer dan 35 uur per week). De gemiddelde leeftijd is 46 jaar. Cijfers over vrouwelijke ondernemers ontbreken in de sectoranalyse van de RAS.

Oproep vrouwelijk leiderschap
Schoonmaakjournaal wil de komende weken aandacht besteden aan vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche. Waarom hebben zij gekozen voor deze sector? Waar halen ze hun voldoening uit? Wat zijn hun ambities? En waar lopen zij als vrouw misschien tegenaan? We willen spreken met zowel de ondernemers als de werknemers. Ben jij als vrouw werkzaam bij een schoonmaakbedrijf of toeleverancier en lijkt het je leuk om geïnterviewd te worden over je passie voor je werk? Neem dan contact op met [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 januari 2024

Eindrapport onderzoek fysieke belasting glazenwassers beschikbaar

In opdracht van de RAS hebben vhp human performance en TNO onderzoek gedaan naar de fysieke belasting van glazenwassers bij gebruik van het telescopisch wassysteem. Het onderzoek is inmiddels...

27 januari 2022

Droomopdracht

Hassan El Kholte van HVO Glasbewassing uit Alkmaar deelde via LinkedIn een droomopdracht glasbewassing: “Voor dit soort opdrachten mag u ons altijd wakker maken!” Het ziet er indrukwekkend uit!...

09 december 2022

HAN Facility Management maakt podcastserie ‘Preach what you practice’

Weet je dat studenten en docenten van de opleiding Han Facility Management de podcastserie ‘Preach what you practice’ maken? Susan Broekman en Bart Noordhof gingen in de eerste aflevering...

07 maart 2019

Impressie codecongres Van Principe naar Praktijk, zo werkt het: “Het moet kloppen”

“Als je verantwoordelijk marktgedrag aan partijen vraagt, met wie je samenwerkt, moet je zelf het goede voorbeeld geven, het moet gewoon kloppen”, benadrukt president-directeur ProRail, Pier Eringa. Hij was...

15 november 2018

NVZ schudt Nederland wakker voor verbeteren hygiëne in strijd tegen oprukkende antibioticaresistentie

Op 14 november publiceerde de branchevereniging voor de was- en reinigingsmiddelenindustrie in Nederland (NVZ) een persbericht met als titel ‘Alledaagse hygiëne moet beter in de strijd tegen de oprukkende...

12 november 2021

Zeepboek van Werfzeep

Het zeepatelier van Werfzeep bevindt zich aan de Westerkade in hartje Utrecht. Met een klein zeepteam maken zij hier alle zepen met de hand. Hun 10-jarig jubileum vieren zij...

15 augustus 2023

Verrassing, enthousiasme, blijdschap en emotie: 10 finalisten verkozen voor Schoonmaker van het Jaar

“Wat een verrassing. Wat een enthousiasme. Wat een blijdschap. En wat een emotie!” Het organisatieteam Esther van der Lelie en Petra de Bruin hebben de 10 uitblinkers door heel...

15 mei 2019

Sidney Fortman (RUFO): “Onze medewerkers willen alleen nog werken met Smart Cleaning”

“Door onze opdrachtgever zijn wij met Smart Cleaning in aanraking gekomen”, Sidney Fortman, algeheel directeur bij RUFO Schoonmaakdiensten moet er om glimlachen. “Ons bedrijf werkt samen met Portaal, één van...

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

08 juni 2023

De Arbodienst: de vrouw centraal in ‘Femme Vitaal’ programma

De overgang, zwangerschap en werk en moederschap zijn onderwerpen waar vrouwen uit jouw organisatie mee te maken kunnen krijgen. Dit kan invloed hebben op de inzetbaarheid van jouw medewerker....