8 maart 2022

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche

Het is internationale vrouwendag. Een mooi moment om daarom eens stil te staan bij de vrouwen in de branche. Hoe is het gesteld met de vrouwelijke medewerkers en ondernemers in de schoonmaakwereld? Vandaag alvast enkele cijfers op een rijtje.

Het totaal aantal ondernemende vrouwen in Nederland blijft volgens de Kamer van Koophandel nog steeds groeien. Zo was het aandeel vrouwelijk ondernemers begin 2021 36 procent en steeg dit later in datzelfde jaar naar 37 procent. Ook bij de starters groeide het aantal vrouwen: van 37 procent in 2020 naar 39 procent in 2021. Dit betekent dat momenteel bijna 40 procent van alle ondernemers in Nederland vrouw is en dat ook het aantal starters voor bijna 40 procent uit vrouwen bestaat.

Aandeel vrouw in schoonmaakbranche
Hoe zien deze cijfers er in de schoonmaakbranche uit? Volgens een sectoranalyse van de RAS (Raad van Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) werkten er eind 2020 ongeveer 247.000 personen in Nederland als schoonmaker. Hiervan werkt bijna de helft in de schoonmaaksector. Zij zijn in dienst van een schoonmaakbedrijf en vallen onder de werkingssfeer van de cao in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. De rest is in dienst bij organisaties in de zorg (26 procent), de horeca (7 procent) of industrie (5 procent). Van die 120.00 schoonmakers met een loondienstverband is een aanzienlijk deel, namelijk 75 procent, vrouw. Zij werken vaker parttime en in de reguliere schoonmaakfuncties dan mannen. Zo’n 83 procent van de vrouwen werkt parttime en 17 procent fulltime (meer dan 35 uur per week). De gemiddelde leeftijd is 46 jaar. Cijfers over vrouwelijke ondernemers ontbreken in de sectoranalyse van de RAS.

Oproep vrouwelijk leiderschap
Schoonmaakjournaal wil de komende weken aandacht besteden aan vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche. Waarom hebben zij gekozen voor deze sector? Waar halen ze hun voldoening uit? Wat zijn hun ambities? En waar lopen zij als vrouw misschien tegenaan? We willen spreken met zowel de ondernemers als de werknemers. Ben jij als vrouw werkzaam bij een schoonmaakbedrijf of toeleverancier en lijkt het je leuk om geïnterviewd te worden over je passie voor je werk? Neem dan contact op met [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 oktober 2022

“Numatic kiest voor Netto 0 in 2035”

Numatic doet een mooie duurzaamheidsbelofte: ‘Netto nul in 2035’. De fabrikant en distributeur van professionele schoonmaakmachines en –materialen én de consumentenstofzuigers Henry en Hetty, zet zich full focus in...

14 juli 2023

#FOTOFRIDAY Nieuwe generatie aan zet

“Vakantie werk in schoonmaak? Natuurlijk zeggen mijn kinderen zie hier de volgende generatie aan het werk bij Bumé Bouw en Onderhoud.” deelt Richard Hommerson, commercieel directeur/mede-eigenaar bij Hommerson Schoonmaakbedrijf,...

24 november 2023

#FILMFRIDAY: Gom vindt robots van toegevoegde waarde

Robotisering is niet meer weg te denken uit de schoonmaakbranche. Gom weet dit en past dit toe. Een gloednieuwe video laat zien wat de visie van Gom op het...

18 oktober 2022

De Schoonmaak Vakdagen komen eraan!

De vierde editie van de Schoonmaak Vakdagen vindt plaats op 15 & 16 november 2022 in Expo Houten. Ben jij erbij? Op de vakbeurs kun jij kennis maken met...

01 december 2021

‘Mopboy’ steelt show bij basketbal

Dat schoonmaken topsport is, blijkt uit de acties van de schoonmaker op de foto. Als ‘mop boy’ zorgt hij voor puur entertainment tijdens de basketbalwedstrijd tussen Kaapverdië en Nigeria...

12 november 2021

TranZero wint CSU Innovatie Award 2021

De CSU Innovatie Award 2021 is gewonnen door TranZero, met hun innovatie ‘BubbleFlush’; een ultrasoon schoonmaaksysteem voor het toilet zonder gebruik van chemicaliën of schoonmaakmiddelen. Op donderdagavond 11 november...

29 maart 2024

Druk bezette ALV met discussie, saamhorigheid en positivisme

SIEV hield een succesvolle ALV, waarbij naast huldiging van leden onderwerpen als de CAO, het Keurmerk en de ontwikkelingen in de branche ter sprake kwamen. Tevens werd het eerste...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

26 oktober 2025

SIEV organiseert op 5 november een webinar over ziekteverzuim

MKB branchevereniging SIEV houdt op woensdag 5 november 2025 tussen 10.00 en 12.00 een webinar over ziekteverzuim binnen de schoonmaakbranche. Naast de definitie van ziekteverzuim bespreekt men onder leiding...

15 september 2023

#FOTOFRIDAY EW zamelt €62.195,- in voor Center for Personalized Cancer Treatment

Op zaterdag 2 september stond team EW for Life aan de start van de Stelvio for Life. Dat het ook met het mooie zonnige weer voor hen een uitdaging...