8 maart 2022

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche

Het is internationale vrouwendag. Een mooi moment om daarom eens stil te staan bij de vrouwen in de branche. Hoe is het gesteld met de vrouwelijke medewerkers en ondernemers in de schoonmaakwereld? Vandaag alvast enkele cijfers op een rijtje.

Het totaal aantal ondernemende vrouwen in Nederland blijft volgens de Kamer van Koophandel nog steeds groeien. Zo was het aandeel vrouwelijk ondernemers begin 2021 36 procent en steeg dit later in datzelfde jaar naar 37 procent. Ook bij de starters groeide het aantal vrouwen: van 37 procent in 2020 naar 39 procent in 2021. Dit betekent dat momenteel bijna 40 procent van alle ondernemers in Nederland vrouw is en dat ook het aantal starters voor bijna 40 procent uit vrouwen bestaat.

Aandeel vrouw in schoonmaakbranche
Hoe zien deze cijfers er in de schoonmaakbranche uit? Volgens een sectoranalyse van de RAS (Raad van Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) werkten er eind 2020 ongeveer 247.000 personen in Nederland als schoonmaker. Hiervan werkt bijna de helft in de schoonmaaksector. Zij zijn in dienst van een schoonmaakbedrijf en vallen onder de werkingssfeer van de cao in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. De rest is in dienst bij organisaties in de zorg (26 procent), de horeca (7 procent) of industrie (5 procent). Van die 120.00 schoonmakers met een loondienstverband is een aanzienlijk deel, namelijk 75 procent, vrouw. Zij werken vaker parttime en in de reguliere schoonmaakfuncties dan mannen. Zo’n 83 procent van de vrouwen werkt parttime en 17 procent fulltime (meer dan 35 uur per week). De gemiddelde leeftijd is 46 jaar. Cijfers over vrouwelijke ondernemers ontbreken in de sectoranalyse van de RAS.

Oproep vrouwelijk leiderschap
Schoonmaakjournaal wil de komende weken aandacht besteden aan vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche. Waarom hebben zij gekozen voor deze sector? Waar halen ze hun voldoening uit? Wat zijn hun ambities? En waar lopen zij als vrouw misschien tegenaan? We willen spreken met zowel de ondernemers als de werknemers. Ben jij als vrouw werkzaam bij een schoonmaakbedrijf of toeleverancier en lijkt het je leuk om geïnterviewd te worden over je passie voor je werk? Neem dan contact op met [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

29 juli 2025

#TOP25: de populairste artikelen van Schoonmaakjournaal in eerste helft 2025

Benieuwd naar welke artikelen op Schoonmaakjournaal het meest populair waren? Wat viel op, inspireerde of zette aan tot nadenken? We zetten de top 25 meest gelezen artikelen van de afgelopen...

08 december 2022

Women in cleaning

Consensus Group lanceert ‘Women in Cleaning’. Een platform en e-book om de verhalen van vrouwen in de schoonmaakbranche te delen. “In de loop der jaren hebben we samengewerkt met...

14 november 2023

Finalist Best Practice Award 2023: CSU en Hogeschool van Amsterdam

De samenwerking tussen CSU en de Hogeschool van Amsterdam heeft één van de zes finaleplaatsen van de Best Practice Award 2023 behaald. Lees hier mee over deze samenwerking. De...

04 juli 2023

Blog: Opleiden… zinvol of onzin?

Is Artikel 36* (en 38 sub2**) in de CAO een vloek of een zegen? ‘Ik heb een groepje medewerkers die opgeleid moeten worden, omdat het in de CAO staat’....

14 februari 2024

MTS Euro Products verwelkomt Damian Armitage

Op 1 april verwelkomt MTS Euro Products Damian Armitage als hun nieuwe Exportmanager. Damian stapt na bijna twee decennia over van de Greenspeed International familie naar een tweede schoonmaakfamilie: MTS...

23 januari 2023

Consensus Group en Gumdrop samen ‘in kauwgom’

Een nieuw paar laarzen of een telefoonhoesje van kauwgomafval? Dankzij een samenwerking tussen de Consensus Group en Gumdrop kan kauwgom worden gerecycled tot nieuwe grondstoffen. Hier kunnen vervolgens nieuwe...

04 september 2023

Workshops in week lezen & schrijven

In de Week van lezen & schrijven (8 t/m 15 september) organiseert Schoonmakend Nederland twee workshops over het herkennen en omgaan met lage basisvaardigheden. In de schoonmaakbranche heeft ruim...

07 juli 2025

Nieuwe Cyberbeveiligingswet uitgesteld naar 2026

De nieuwe Cyberbeveiligingswet en Wet Weerbaarheid Kritieke Entiteiten zijn uitgesteld. Oorspronkelijk stond de invoering gepland voor het derde kwartaal van 2025. Nu wordt de planning gericht op tweede kwartaal...

13 april 2026

Ayse Sari (KKS Facilitaire Dienstverlening) over vrouwelijk leiderschap: ‘Je kijkt anders als vrouw’

Voor Ayse Sari, eigenaar van KKS Facilitaire Dienstverlening, begint goed schoonmaakwerk bij oprechte aandacht voor mensen. In haar bedrijf staan betrokkenheid, vertrouwen en oog voor detail centraal. Die manier...

18 september 2024

Maak elke ruimte Crohill fris

Crohill wil de schoonmaakbranche verduurzamen. Met haar concepten Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon maakt het bedrijf het werk voor schoonmakers lichter, makkelijker en duurzamer. Nu ook met...