8 maart 2022

Vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche

Het is internationale vrouwendag. Een mooi moment om daarom eens stil te staan bij de vrouwen in de branche. Hoe is het gesteld met de vrouwelijke medewerkers en ondernemers in de schoonmaakwereld? Vandaag alvast enkele cijfers op een rijtje.

Het totaal aantal ondernemende vrouwen in Nederland blijft volgens de Kamer van Koophandel nog steeds groeien. Zo was het aandeel vrouwelijk ondernemers begin 2021 36 procent en steeg dit later in datzelfde jaar naar 37 procent. Ook bij de starters groeide het aantal vrouwen: van 37 procent in 2020 naar 39 procent in 2021. Dit betekent dat momenteel bijna 40 procent van alle ondernemers in Nederland vrouw is en dat ook het aantal starters voor bijna 40 procent uit vrouwen bestaat.

Aandeel vrouw in schoonmaakbranche
Hoe zien deze cijfers er in de schoonmaakbranche uit? Volgens een sectoranalyse van de RAS (Raad van Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche) werkten er eind 2020 ongeveer 247.000 personen in Nederland als schoonmaker. Hiervan werkt bijna de helft in de schoonmaaksector. Zij zijn in dienst van een schoonmaakbedrijf en vallen onder de werkingssfeer van de cao in het schoonmaak- en glazenwassersbedrijf. De rest is in dienst bij organisaties in de zorg (26 procent), de horeca (7 procent) of industrie (5 procent). Van die 120.00 schoonmakers met een loondienstverband is een aanzienlijk deel, namelijk 75 procent, vrouw. Zij werken vaker parttime en in de reguliere schoonmaakfuncties dan mannen. Zo’n 83 procent van de vrouwen werkt parttime en 17 procent fulltime (meer dan 35 uur per week). De gemiddelde leeftijd is 46 jaar. Cijfers over vrouwelijke ondernemers ontbreken in de sectoranalyse van de RAS.

Oproep vrouwelijk leiderschap
Schoonmaakjournaal wil de komende weken aandacht besteden aan vrouwelijk leiderschap in de schoonmaakbranche. Waarom hebben zij gekozen voor deze sector? Waar halen ze hun voldoening uit? Wat zijn hun ambities? En waar lopen zij als vrouw misschien tegenaan? We willen spreken met zowel de ondernemers als de werknemers. Ben jij als vrouw werkzaam bij een schoonmaakbedrijf of toeleverancier en lijkt het je leuk om geïnterviewd te worden over je passie voor je werk? Neem dan contact op met [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 maart 2022

Nieuwe voorzitter Geschillencommissie RAS

Met ingang van 1 maart is Ralph Jan van der Ham benoemd als voorzitter van de Geschillencommissie RAS. Hij volgt hiermee Jasper van der Beld op, die onlangs is...

13 juli 2022

Treinschoonmaker wordt commissaris bij Rd4

Tim Edwards werkte 40 jaar als treinschoonmaker en deed daarnaast bestuurservaring op in de vakbond en bij een pensioenfonds. Voor het gemeentebestuur van Heerlen alle reden om hem voor...

05 mei 2022

“Ga je doelen achterna en wees niet bang om jezelf uit te spreken”

Hadassa Windhorst werkt tien jaar bij Numatic Benelux, waar ze leidinggeeft aan de binnendienst en technische dienst. Sinds twee jaar is ze ook manager @Home. Je hebt sinds twee...

04 augustus 2022

JobCrafting voor personeelsbehoud

Alles wat je aandacht geeft, groeit. Dat geldt ook voor de aandacht die jij als leidinggevende aan jouw medewerkers geeft. En waarmee je ervoor zorgt dat je deze medewerkers...

27 mei 2022

Yucel Keskin bedankt!

FVH Facility Groep neemt afscheid van Yucel Keskin, ‘de directeur van Symphony’. Pieter Dokter, algemeen directeur FVH Facility Groep, bedankt Yucel Keskin voor zijn inzet: “In 1971 ...

09 mei 2019

Beleef Numatic Dealerdagen 2019 in woord en beeld

Van 6 tot en met 10 mei vinden de 14e Numatic Dealerdagen plaats. Met als thema: Vandaag zorgen voor morgen. Een thema dat zich uit in duurzame initiatieven zoals...

15 mei 2023

De NVWA spreekt op Hygieneforum over risico-gestuurd toezicht & het belang van hygiëne in de voedselindustrie

Bernadette Ossendorp is nu ruim een half jaar werkzaam bij de NVWA. In haar rol als Chief Food Safety Officer is zij verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de...

27 januari 2022

Doe jij mee aan de Amsterdam Innovation Award 2022?

Op 31 januari sluit de inschrijvingstermijn voor mededinging aan de Innovation Award. Alle exposanten van Interclean Amsterdam 2022 kunnen aan deze wedstrijd voor de meest originele, praktische, duurzame en...

17 juli 2025

Monique van der Meijde-Zuure (Progenta & Shou): “Als mensen zich gezien voelen, gaan ze vanzelf floreren, en dat draagt direct bij aan resultaat”

Monique van der Meijde-Zuure is algemeen directeur van Progenta. In een technisch en overwegend mannelijk bedrijf geeft zij op eigen wijze leiding: resultaatgericht én met oog voor de mens....

28 juli 2022

Een cocktail van inspiratietalks voor FMNextGen

Van strategische keuzes en de kwaliteit van medewerkers upgraden tot aantrekkelijk presenteren en concrete verkoopresultaten. Op 15 september zullen de deelnemers van het FMNextGen-event getrakteerd worden op een cocktail...