1 juli 2022

Seiso wandelt 24 uur voor De Kindervallei

Seiso Facilitair Advies heeft haar doel bereikt. Met de Homewalk op 25 en 26 juni 2022 wandelden het 10-koppige team in 24 uur 120 km. Onderweg aangemoedigd door cheerpoints en verzorgd bij de checkpoints. Samen volbrachten ze de walk voor een bijdrage voor de Ronald McDonaldhuizen in Nederland. Seiso liep specifiek met De Kindervallei in gedachten. In totaal hebben 86 teams meer dan 1,1 miljoen euro opgehaald.

Rob Huinen blikt terug: “We hebben er absoluut van genoten, niet alleen van het bedrag dat we hebben mogen binnenhalen, maar ook van de gezamenlijke inspanning die we hebben geleverd. Want naast het lopen is het 24 uur in touw zijn ook niet makkelijk. Maar we hebben het gehaald en daar zijn we trots op.”
Het Seiso-team liet zich tijdens de Homewalk sponsoren voor De Kindervallei
“Dit is geen huis waar ouders kunnen verblijven als hun kind ziek in het ziekenhuis ligt, dit huis is speciaal bedoeld om met het gezin en je gehandicapte kind op vakantie te gaan. De Kindervallei sponsoren we al 15 jaar, net zo lang als we bestaan. Vandaar dat we dit jaar iets extra’s hebben gedaan in de vorm van de Homewalk. Onze dank gaat uit naar onze sponsoren.”

Gelijktijdig aan de HomeWalk vinden ook de Homerun (240 km hardlopen in 24 uur) en de Homeride ( 500 km fietsen in 24 uur) plaats. De in totaal 86 teams hebben meer dan 1,1 miljoen euro opgehaald voor de Ronald Mc Donaldhuizen in Nederland.

Wil jij ook een foto van jouw event delen? Stuur deze naar [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

07 november 2021

The Hermit Crab

Een kunstwerk volledig gemaakt van plastic afval uit de Noordzee en de Rotte. Dat is ‘The Hermit Crab’ van Eddy Kaiser. Dit kunstwerk was ontstaan vanuit een initiatief met...

23 februari 2024

#FOTOFRIDAY CS2001 veegt de straat schoon na rellen in Den Haag

“Zaterdagnacht 17 februari kreeg CS2001 tijdens piketdienst een melding over de Fruitweg in Den Haag. De Gemeente Den Haag vroeg ons om te helpen bij het reinigen na de...

24 mei 2019

Blog: Hoe verhoog jij jouw werkplezier?

Hoe staat het met jouw werkplezier? Ben je blij als de wekker afgaat op een nieuwe werkdag of zie je er juist tegenop om naar je werk te gaan?...

21 december 2021

IBN/Vebego neemt Toekomst Schoonmaakbedrijven over

De combinatie IBN/Vebego heeft overeenstemming bereikt met de aandeelhouder René Wittens van Toekomst Schoonmaakbedrijven omtrent de voorgenomen overname voor het einde van het jaar. “Twee maatschappelijk betrokken organisaties, waarin...

18 december 2018

Digitale Doolhof (5): “Met Adlatus schoonmaakrobot investeer je in kwaliteit en personeel”

“Het is geen kwestie meer van volgen van de trend robotisering, het is aanhaken nu of nooit.” Peter Kwestro, international sales leader van Adlatus  Robotics ervaart en ziet dit...

06 maart 2023

Captains of Cleaning 30 maart: trends en ontwikkelingen

Op 30 maart is er weer een uitzending van Captains of Cleaning. Met als thema: Blik op de toekomst. Presentator Rens de Jong gaat met gasten uit de schoonmaakbranche...

27 januari 2022

Doe jij mee aan de Amsterdam Innovation Award 2022?

Op 31 januari sluit de inschrijvingstermijn voor mededinging aan de Innovation Award. Alle exposanten van Interclean Amsterdam 2022 kunnen aan deze wedstrijd voor de meest originele, praktische, duurzame en...

28 december 2021

Van studentenhuisvesting naar hotel in 1 dag

In Amsterdam is het flexibelste hotel van Nederland gevestigd. Acht maanden per jaar huisvest Hotel Casa 359 studenten en 159 reguliere hotelgasten onder één dak. De overige vier maanden...

29 oktober 2025

Mark Engels (BOMA): “We maken het zorgmedewerkers zo makkelijk mogelijk om duurzaam te werken”

De schoonmaaksector verandert razendsnel, zo ook de schoonmaaksector in de zorg. Personeelstekorten, stijgende kosten en strengere duurzaamheidsdoelen vragen om nieuwe oplossingen. Mark Engels, Business Unit Manager Healthcare bij BOMA,...

03 december 2021

Geen verhoging eindejaarsuitkering, wel netto inkomen

Branchevereniging SIEV streeft naar verhoging netto inkomen van schoonmakers in plaats van verhogen eindejaarsuitkering. “Niet omdat we tegen een goede beloning van onze medewerkers zijn, maar omdat deze regeling...