1 juli 2022

Seiso wandelt 24 uur voor De Kindervallei

Seiso Facilitair Advies heeft haar doel bereikt. Met de Homewalk op 25 en 26 juni 2022 wandelden het 10-koppige team in 24 uur 120 km. Onderweg aangemoedigd door cheerpoints en verzorgd bij de checkpoints. Samen volbrachten ze de walk voor een bijdrage voor de Ronald McDonaldhuizen in Nederland. Seiso liep specifiek met De Kindervallei in gedachten. In totaal hebben 86 teams meer dan 1,1 miljoen euro opgehaald.

Rob Huinen blikt terug: “We hebben er absoluut van genoten, niet alleen van het bedrag dat we hebben mogen binnenhalen, maar ook van de gezamenlijke inspanning die we hebben geleverd. Want naast het lopen is het 24 uur in touw zijn ook niet makkelijk. Maar we hebben het gehaald en daar zijn we trots op.”
Het Seiso-team liet zich tijdens de Homewalk sponsoren voor De Kindervallei
“Dit is geen huis waar ouders kunnen verblijven als hun kind ziek in het ziekenhuis ligt, dit huis is speciaal bedoeld om met het gezin en je gehandicapte kind op vakantie te gaan. De Kindervallei sponsoren we al 15 jaar, net zo lang als we bestaan. Vandaar dat we dit jaar iets extra’s hebben gedaan in de vorm van de Homewalk. Onze dank gaat uit naar onze sponsoren.”

Gelijktijdig aan de HomeWalk vinden ook de Homerun (240 km hardlopen in 24 uur) en de Homeride ( 500 km fietsen in 24 uur) plaats. De in totaal 86 teams hebben meer dan 1,1 miljoen euro opgehaald voor de Ronald Mc Donaldhuizen in Nederland.

Wil jij ook een foto van jouw event delen? Stuur deze naar [email protected].

Deel dit artikel

Ook interessant:

12 augustus 2022

Shout out naar reinigers Amsterdam

Na het weekend van de Gay Pride stonden de reinigers van Gemeente Amsterdam weer klaar om het ‘feest-afval’ op te ruimen. Een hele klus maar na afloop leek het...

28 januari 2022

Versoepeling quarantaineregels voor schoonmakers

Het kabinet heeft besloten om voor werknemers in essentiële bedrijfsprocessen, zoals de schoonmaak, de quarantaineregels te versoepelen. Schoonmakend Nederland bericht over deze versoepeling die geldt vanaf 26 januari en...

04 maart 2025

Blog Maurice Rutgrink: Faillissementen in de schoonmaak, hoe nu verder?

De schoonmaakbranche telde volgens het CBS in januari 2025 2 faillissementen (eenmanszaaken). In januari 2024 gingen er 8 schoonmaakbedrijven, waarvan 3 eenmanszaken, failliet.. Nog nooit gooiden zoveel ondernemers...

24 november 2025

Actie Glazenwassers met hart voor de zorg & maatschappij start op 8 december

In december zetten glazenwassersbedrijven zich opnieuw in om zorg- en maatschappelijke organisaties een feestelijk moment te bezorgen. Van oliebollen uitdelen tot een bijzonder uitje: elke creatieve actie telt. Dit...

13 augustus 2024

Guus Ploeger Sales Manager Spectro

Met ruim 30 jaar ervaring in de reinigingsbranche en bij familiebedrijven, wordt Guus Ploeger per 1 september aanstaande Sales Manager bij Spectro BV. Van harte gefeliciteerd en veel succes...

04 januari 2019

Wintergast (5) Yannick de Roos (Hago Next): “Innovaties aanpakken om te overleven”

Van positief onderscheiden in het bevorderen van duurzame inzetbaarheid van medewerkers tot de ontwikkeling van datagedreven schoonmaak. Yannick de Roos, innovator bij Hago Next, benoemt waarmee hij en het...

19 september 2023

Nieuwe loontabel per 1 november 2023

Naar aanleiding van de nieuw gemaakte afspraken over het loon is de cao 2022-2024 gewijzigd. De eerste wijziging gaat in per 1 november 2023; de basisuurlonen worden dan verhoogd...

13 december 2021

Feestelijke schoonmaak- en tissueproducten

De feestdagen zijn in aantocht. Met een, helaas beperkt aantal mensen bij elkaar, gaan we Kerstmis en Oud & Nieuw vieren. Dat betekent boodschappen doen voor heerlijke brunches, borrels...

03 maart 2022

1 april 2022: 3,4% loonsverhoging

Volgens de nieuwe CAO worden op 1 april 2022 de basisuurlonen met 3,4% verhoogd. Bij loonbetaling per 4 weken is de verhoging vanaf periode 4 van 2022. Voor studenten...

27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel...