8 juni 2023

De Arbodienst: de vrouw centraal in ‘Femme Vitaal’ programma

De overgang, zwangerschap en werk en moederschap zijn onderwerpen waar vrouwen uit jouw organisatie mee te maken kunnen krijgen. Dit kan invloed hebben op de inzetbaarheid van jouw medewerker. Als leidinggevende kun je hierin een belangrijke rol spelen om uitval te voorkomen. Met begrip, de juiste begeleiding en voorlichting kunnen we de kans op verzuim verkleinen en wordt de vitaliteit van medewerkers vergroot. Schoonmakend Nederland meldt dat GetFIT en De Arbodienst hebben expertise in huis om jou hierbij te begeleiden.

Wist je dat vrouwen gemiddeld 9 dagen per jaar uit de running zijn door menstruatieklachten? Of dat 60% van de vrouwen in de overgang stelt dat de combinatie werk en overgang hen zwaar valt? Praten over vrouwspecifieke klachten is nog steeds een taboe. 94% geeft bij een ziekmelding niet aan dat het om overgang gerelateerde klachten gaat. Deze klachten leiden niet alleen tot verzuim, maar helaas vaak ook tot verstoringen in de arbeidsrelatie. Onbegrip en verkeerde begeleiding (of een gebrek eraan) is daar vaak de oorzaak van. 1 op de 5 vreest zelfs voor haar baan als ze de klachten op het werk bespreekt. GetFIT begeleidt zowel medewerkers als leidinggevenden bij het bespreekbaar maken van vrouwspecifieke klachten. Met begrip, de juiste begeleiding en voorlichting kunnen we de kans op verzuim verkleinen en wordt de vitaliteit van medewerkers vergroot.

Coaching, begeleiding en tips

GetFIT biedt onder andere dienstverlening in de vorm van een expertiselijn en coaching. De Femme Vitaal expertiselijn biedt medewerkers en leidinggevenden de mogelijkheid om snel en anoniem directe coaching, praktische tips of deskundige begeleiding te ontvangen. We ondersteunen leidinggevenden ook bij het bespreekbaar maken van vrouwspecifieke klachten. Daarnaast is het mogelijk om persoonlijke coaching aan te bieden. Ook kan Femme Vitaal op locatie komen voor een inloopspreekuur of om workshops te organiseren voor medewerkers.

Denk hierbij aan onderwerpen als:

  • Maandelijks terugkerende menstruatieklachten;
  • Gezond leven voor, tijdens en na de zwangerschap;
  • Gezond werken voor, tijdens en na de zwangerschap;
  • Problemen na bevalling;
  • Problemen met zwangerschap;
  • Werk en moederschap combineren;
  • Praktische zaken zoals kind gebonden budget, kinderbijslag, kinderopvangtoeslag, etc;
  • Toeslagen en rechten voor alleenstaande moeders;
  • Klachten behorend bij de overgang zoals opvliegers, een kort lontje, slecht slapen, hartkloppingen of concentratieverlies.

Het ondersteunen van medewerkers in deze fases van haar leven voorkomt uitval, verhoogt de productiviteit en werkt positief op de loyaliteit.

Meer informatie
Wil je meer informatie over onze dienstverlening ‘Femme Vitaal’ of weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact op met GetFIT via 088 – 199 91 19 of stuur een e-mail.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 juli 2022

“Dankzij VR-bril worden schoonmaaktrainingen leuker en leerzamer”

Leren via een VR-bril? Het klinkt allemaal heel futuristisch, maar bij Cleaning Workx is de afgelopen jaren gewerkt aan een virtual reality lesmethode voor de schoonmaak. En dit leidt...

13 maart 2022

Zien opruimen, doet opruimen, doe je mee?

De landelijke opschoondag is op 19 maart. Voor de 20e keer. Op deze dag stroopt heel Nederland de mouwen op en geven we samen de straten, pleinen,  buurten en...

11 augustus 2022

Vierde editie voor de Schoonmaakvakdagen

Spijker je kennis bij en ontmoet de juiste mensen. Na drie succesvolle edities keren de Schoonmaak Vakdagen terug in Expo Houten op 15 en 16 november 2022. De organisatie...

05 april 2022

“Ik wil de schoonmaakbranche nog mooier en fijner maken dan hij al is”

Ellen Dekkers startte net voordat de coronacrisis uitbrak als algemeen directeur bij de RAS. Wat hebben de twee jaar haar gebracht en waar wil de RAS het komende jaar...

12 januari 2023

Esmée Ficheroux (CSU): “Bied ruimte aan de verschillen”

In 1968 richtte Cor van der Heijden Cleaning Service Uden (CSU) op. Een familiebedrijf dat ooit startte als eenmanszaak, maar inmiddels is uitgegroeid tot een onderneming waar 28.000 mensen...

29 juli 2022

Trots

“Man….man….man…wat zijn wij trots op onze vloerspecialisten, vakantiekrachten, oproepkrachten! In 5 dagen tijd hebben ze maar liefst 9.000 m2 linoleumvloeren behandeld (top-coaten) en voorzien van twee nieuwe zijdeglans polymeerlagen....

28 maart 2022

Voorjaarsbijeenkomsten Schoonmakend Nederland

Op 29 maart, 5 en 7 april organiseert Schoonmakend Nederland speciaal voor mkb-leden voorjaarsbijeenkomsten in Woerden, Heel en Echten. De mkb-leden krijgen tijdens de bijeenkomsten meer informatie over het...

16 maart 2022

CAO 2022-2024

Het nieuwe CAO boekje voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is beschikbaar. Online en offline. Duidelijke informatie met alle afspraken die voor de periode 2022-2024 zijn gemaakt. Wil je het...

21 januari 2022

ISS Facility Services Top Employer Nederland

ISS Facility Services is op 20 januari 2022 uitgeroepen tot ‘Top Employer Nederland’. Het Top Employers Institute, een wereldwijde autoriteit op het gebied van HR-beleid, certificeert organisaties die met...

31 maart 2022

Ontmoeten we jou op Interclean Amsterdam 2022?

Van 10-13 mei 2022 opent Interclean Amsterdam 2022 weer haar deuren voor professionals uit de schoonmaak- en hygiënebranche. Na de online-editie in 2020 kijken de organisatie, partners, bezoekers en...