8 juni 2023

De Arbodienst: de vrouw centraal in ‘Femme Vitaal’ programma

De overgang, zwangerschap en werk en moederschap zijn onderwerpen waar vrouwen uit jouw organisatie mee te maken kunnen krijgen. Dit kan invloed hebben op de inzetbaarheid van jouw medewerker. Als leidinggevende kun je hierin een belangrijke rol spelen om uitval te voorkomen. Met begrip, de juiste begeleiding en voorlichting kunnen we de kans op verzuim verkleinen en wordt de vitaliteit van medewerkers vergroot. Schoonmakend Nederland meldt dat GetFIT en De Arbodienst hebben expertise in huis om jou hierbij te begeleiden.

Wist je dat vrouwen gemiddeld 9 dagen per jaar uit de running zijn door menstruatieklachten? Of dat 60% van de vrouwen in de overgang stelt dat de combinatie werk en overgang hen zwaar valt? Praten over vrouwspecifieke klachten is nog steeds een taboe. 94% geeft bij een ziekmelding niet aan dat het om overgang gerelateerde klachten gaat. Deze klachten leiden niet alleen tot verzuim, maar helaas vaak ook tot verstoringen in de arbeidsrelatie. Onbegrip en verkeerde begeleiding (of een gebrek eraan) is daar vaak de oorzaak van. 1 op de 5 vreest zelfs voor haar baan als ze de klachten op het werk bespreekt. GetFIT begeleidt zowel medewerkers als leidinggevenden bij het bespreekbaar maken van vrouwspecifieke klachten. Met begrip, de juiste begeleiding en voorlichting kunnen we de kans op verzuim verkleinen en wordt de vitaliteit van medewerkers vergroot.

Coaching, begeleiding en tips

GetFIT biedt onder andere dienstverlening in de vorm van een expertiselijn en coaching. De Femme Vitaal expertiselijn biedt medewerkers en leidinggevenden de mogelijkheid om snel en anoniem directe coaching, praktische tips of deskundige begeleiding te ontvangen. We ondersteunen leidinggevenden ook bij het bespreekbaar maken van vrouwspecifieke klachten. Daarnaast is het mogelijk om persoonlijke coaching aan te bieden. Ook kan Femme Vitaal op locatie komen voor een inloopspreekuur of om workshops te organiseren voor medewerkers.

Denk hierbij aan onderwerpen als:

  • Maandelijks terugkerende menstruatieklachten;
  • Gezond leven voor, tijdens en na de zwangerschap;
  • Gezond werken voor, tijdens en na de zwangerschap;
  • Problemen na bevalling;
  • Problemen met zwangerschap;
  • Werk en moederschap combineren;
  • Praktische zaken zoals kind gebonden budget, kinderbijslag, kinderopvangtoeslag, etc;
  • Toeslagen en rechten voor alleenstaande moeders;
  • Klachten behorend bij de overgang zoals opvliegers, een kort lontje, slecht slapen, hartkloppingen of concentratieverlies.

Het ondersteunen van medewerkers in deze fases van haar leven voorkomt uitval, verhoogt de productiviteit en werkt positief op de loyaliteit.

Meer informatie
Wil je meer informatie over onze dienstverlening ‘Femme Vitaal’ of weten wat wij voor jouw organisatie kunnen betekenen? Neem dan contact op met GetFIT via 088 – 199 91 19 of stuur een e-mail.

Bron: Schoonmakend Nederland

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 februari 2022

Clean up that mess

Een storm laat altijd veel afval achter op de stranden. Net zoals sommige badgasten… Met het spel ‘Beach-cleaner’ moet iedere jutter zijn eigen stuk strand zo snel mogelijk schoon...

05 maart 2022

Oh, wat een week (9)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 27 februari: #Favorites: Er werd weer carnaval gevierd! Ook op de Universiteit van Maastricht. Daar werkt Marij Yerna van...

19 juni 2024

Primeur: Speldje Hygiëneheld als erkenning én herkenning van schoonmakers!

Tijdens de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar op 18 juni 2024 beleefde de schoonmaakbranche een primeur. De finalisten werden onderscheiden met een eigen speldje. Om met trots...

24 oktober 2022

Blog: “Waar de kikker kwaakt, is de natuur intact”

Al meer dan 100 jaar heeft Werner & Mertz de kikker in zijn logo. We zien de kikker dan ook als ons natuurlijk model voor bedrijfsvoering, want samen met...

16 juni 2022

Blog (2): Gelijke monniken, gelijke kappen: Schiphol stijgt op. En de branche ook?!

In ons blog-tweeluik over Gelijke monniken, gelijke kappen reizen we ditmaal af naar Schiphol. Service Management kopte: Schoonmakers op Schiphol krijgen een zomertoeslag. Schiphol trekt de knip (de redactie...

03 februari 2023

#FilmFriday Ondernemen in 2023

Hoe ga je om met de uitdagingen en trends van deze tijd zoals arbeidskrapte en integratie van diverse culturen? Multi-Service Bedrijfsdiensten vertelt in het filmpje van Werk.kom hoe zij...

22 juli 2022

Rabishe 12,5 jaar in dienst

“Wat een mijlpaal voor onze medewerker Rabishe. Op 15 juni was zij alweer 12.5 jaar in dienst. Van harte gefeliciteerd en op naar het volgende jubileum!” Met deze woorden...

16 februari 2022

De 12 beste YouTubefilmpjes over social media voor jouw bedrijf

Hoe pak je het nou aan met die stories op Instagram? Hoe werkt adverteren op Facebook? Wat kan je als bedrijf met TikTok? En op welke manier zet je...

31 maart 2020

EW vlogs van de frontlinie: objectleider Kim over andere werkomgeving en omstandigheden

Tienduizenden mensen met cruciale beroepen staan op dit moment aan de frontlinie in de strijd tegen het coronavirus. Daar waren en zijn extra schoonmaakhelden nodig. EW is een facilitair...

14 november 2022

Hoogste trede Prestatieladder Socialer Ondernemen voor ISS

Facilitair dienstverlener ISS heeft de hoogste trede op de Prestatieladder Socialer Ondernemen behaald. ISS Nederland behoort hiermee tot de 10% best presterende bedrijven op het gebied van Diversiteit &...