20 maart 2025

Eva Sack-Fopma benoemd tot nieuwe HR directeur EW

Schoonmaakbedrijf EW laat weten per 1 april 2025 een nieuwe HR directeur aan te stellen: Eva Sack-Fopma. Eva vervult al sinds 2016 diverse HR functies binnen EW en is daarmee een vertrouwd gezicht binnen de organisatie. In mei 2024 nam zij als waarnemend HR directeur de rol met kennis, passie en strategisch inzicht op zich. Nu volgt de definitieve benoeming.

EW meldt over Eva Sack-Fopma: “Met haar focus op transparantie, samenwerking en ontwikkeling zet Eva zich in voor een duurzame en toekomstbestendige HR-strategie. Gezondheid en veiligheid, talentontwikkeling en het aantrekken en behouden van medewerkers staan hoog op de agenda. Daarnaast speelt zij met haar team continu in op technologische innovaties op de arbeidsmarkt, veranderende wet- en regelgeving en maatschappelijke ontwikkelingen die effect hebben op het HR-vakgebied.

Wij hechten veel waarde aan interne doorgroei, waarbij 80% van de sleutelposities wordt ingevuld vanuit de doorgroei van eigen medewerkers. De benoeming van Eva sluit naadloos aan bij deze visie. Met haar toetreding tot de directie wordt het directieteam weer compleet en kijken wij vol vertrouwen naar de toekomst.”

Doe-Verbind-Groei
Eva reageert zelf op haar benoeming als volgt: “Ik ben enorm blij en trots dat ik, samen met mijn collega’s, kan blijven bijdragen aan de ambities van EW Facility Services. Ons DNA ‘DOE – VERBIND – GROEI’ is zichtbaar in hoe we met elkaar continue waarde toevoegen voor onze medewerkers en bij onze opdrachtgevers. De wijze waarop medewerkers van EW de ruimte krijgen om te groeien en ik nu zelf na negen jaar volop inspiratie, coaching en vertrouwen deze rol mag gaan vervullen, is hier een goed voorbeeld van.”

Bron: EW

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 november 2024

Rijksoverheid organiseert webinar en deelt tips over omgaan met (on)gewenst gedrag

Nieuwe CBS-cijfers laten zien dat 17 procent van alle werknemers in 2023 aangaf dat zij de afgelopen twaalf maanden met ongewenst gedrag op het werk te maken hebben gehad....

18 december 2024

De terug- en vooruit-blik-tijd is begonnen! Wat is de blik van Paul Fok (SIEV)?

Voorzitter SIEV, Paul Fok. blikt terug op een jaar voorzitterschap en de ontwikkelingen in de branche in 2024. En hij deelt alvast de wens om met elkaar te gaan...

01 juni 2022

1nergiek genomineerd als Grootste stijger Integron Beleving Award

“Na twee keer winnaar van de Medewerkerbeleving Award in de categorie Dienstverlening zijn we nu genomineerd voor de categorie Grootste stijgers. Hoe trots kun je zijn? Heel trots!”, reageert...

27 november 2023

75 jarig NVZ neemt afscheid van Hans Razenberg

Op donderdag 23 november vierde de NVZ haar 75 jarig jubileumfeest in het Centraal Museum Utrecht. Met een algemene ledenvergadering en aansluitend een feestelijk programma met sprekers als Jacco...

29 januari 2025

Saxion studenten ervaren unieke leeruitdaging bij Asito

Asito gaf 70 tweedejaars studenten Commerciële Economie van Saxion Hogeschool, met het profiel Sales als basis, de uitdagende opdracht om belangrijke leads te definiëren binnen de segmenten industrie, retail...

23 april 2026

Hanze, UMCG en Vebego slaan handen ineen voor schoonmaker en verpleegkundige

Hanze, UMCG en Vebego werken samen om de schoonmaker en de verpleegkundige meer van elkaars werk te laten profiteren. Ivy Jacobs is deze maand gestart met een promotieonderzoek waarin...

23 april 2026

Asito stelt Jeroen Wijninga aan als commercieel directeur

Met ingang van 1 mei 2026 benoemt Asito Jeroen Wijninga tot commercieel directeur. In deze rol is Jeroen verantwoordelijk voor het realiseren van verdere groei en het versterken van...

11 februari 2026

Cleaning Workx, onderdeel FacilityApps, genomineerd voor Innovation Award Interclean 2026

Trots deelt Facility Apps dat Cleaning Workx, onderdeel van het FacilityApps-platform, is genomineerd voor de Amsterdam Innovation Award 2026 die tijdens Interclean Amsterdam op 14 april 2026 zal worden...

19 december 2023

RAS deelt uitkomsten onderzoek ‘oplopende leeftijd’ tijdens congres in 2024

Het afgelopen jaar heeft Déhora in opdracht van RAS onderzoek gedaan naar de vraag of de medewerkers in de schoonmaak- en glazenwassersbranche een grotere werklast ervaren naarmate zij ouder...

30 september 2021

Schoonmaakmedewerkers positief over hun vak én werkgever

Maar liefst 93,3% van de werknemers in de schoonmaakbranche waardeert het werk met een voldoende of hoger. Een grote meerderheid hiervan (61,7%) geeft het eigen werk zelfs een 8,...