26 maart 2025

CNV lanceert het ‘Cao Schoonmaakspel’, een vrolijk kaartspel voor frisse afspraken

Hoe lang is een basisdiploma schoonmaak geldig? Heb je recht op betaald verlof als je gaat trouwen? Moet je je werkgever informeren over een zichtbare tatoeage? Met het ‘Cao Schoonmaakspel’ komen schoonmakers het allemaal te weten. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek overhandigde dinsdag 25 maart 2025 het eerste exemplaar aan Rob Westerlaken (eerste cao-onderhandelaar bij de werkgevers) en Tamara van Ark (voorzitter van Schoonmakend Nederland).

Het Cao Schoonmaakspel heeft als passende ondertitel: ‘een vrolijk kaartspel voor frisse afspraken’. Volgens CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek is het spel een ludieke manier om de cao onder de aandacht te brengen van schoonmakers. “De cao bevat veel afspraken die voor schoonmakers belangrijk zijn. Maar het is geen makkelijke kost. De teksten zijn wel makkelijker geschreven, maar mensen kijken niet dagelijks in hun cao of bespreken die met elkaar. We merken in gesprekken met schoonmakers dat ze vaak geen idee hebben van wat er afgesproken is. Tijdens de onderhandelingen hebben we afgesproken dat we meer bekendheid aan de cao willen geven. Dit spel is daar een hulpmiddel bij. Het is een ludieke manier om te ontdekken wat er in de cao staat en wat ze misschien zelf nog niet wisten over hun arbeidsvoorwaarden.”

Feit of fabel?
Zo bevat het spel bijvoorbeeld een onderdeel ‘feit of fabel’. Op een van de kaartjes staat deze stelling: Alle schoonmakers krijgen een toeslag van 150% als ze werken op officiële feestdagen. Jan Kampherbeek: “Het idee is dat je hierover met elkaar in gesprek gaat: hoe zit dat eigenlijk, is dat zo? Ik zal het antwoord verklappen: dit is inderdaad een feit. In de nieuwe cao is afgesproken dat die toeslag voor alle schoonmakers geldt, óók voor de hotelschoonmakers. Dat laatste was voorheen niet zo.”

Hoe zit het eigenlijk?
Bij een ander spelonderdeel moeten schoonmakers de zin afmaken en daarbij kiezen uit 4 mogelijke antwoorden. Voorbeeld: Je bent verplicht je werkgever op de hoogte te brengen van… a) een tweede baan b) een statuswijziging in je relatie c) een zichtbare tatoeage d) je kinderwens. Kampherbeek: ‘Ook dit spel-onderdeel is een originele manier om met elkaar in gesprek te komen. Je gaat je toch automatisch afvragen: hoe zit het eigenlijk?’

Gratis op te vragen
Het Cao Schoonmaakspel wordt komende tijd breed onder werkgevers in de schoonmaak verspreid. CNV-leden kunnen gratis een exemplaar opvragen. Jan Kampherbeek: “We hopen dat het spel vaak wordt gespeeld. We willen vooral leidinggevenden aanmoedigen om dit te gaan gebruiken, bijvoorbeeld tijdens een werkoverleg of in de koffiepauze.”

Bron: CNV

Deel dit artikel

Ook interessant:

30 januari 2025

Ondernemers vrezen mogelijke btw-verhoging

De mogelijke verhoging van het btw-tarief naar 21,4 procent baart ondernemers in Nederland grote zorgen. Dit blijkt uit navraag van kennisplatform Onderneming.nl bij branchevereniging Ondernemend Nederland (ONL). Het kabinet...

16 januari 2025

GWS dé Schoonmaker behaalt opnieuw Trede 3 op de PSO-Prestatieladder

Gaby Westelaken, directeur GWS dé schoonmaker is trots. "We kunnen melden dat onze organisatie weer Trede 3 op de PSO-Prestatieladder heeft behaald! Dit is het hoogst haalbare niveau en...

18 september 2024

Maak elke ruimte Crohill fris

Crohill wil de schoonmaakbranche verduurzamen. Met haar concepten Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon maakt het bedrijf het werk voor schoonmakers lichter, makkelijker en duurzamer. Nu ook met...

16 maart 2020

CNV vragen werknemers coronavirus: “Gedwongen verlof is niet aan de orde”

Bij CNV Vakmensen komen steeds meer vragen binnen van werknemers over de gevolgen van het coronavirus voor hun werk. Een van de vragen is of een werkgever zomaar verlofdagen...

20 februari 2025

Asito en Schiphol verlengen samenwerking met 8 jaar

Asito en Schiphol zetten hun langdurige samenwerking voort. De komende 8 jaar blijft Asito verantwoordelijk voor het onderhoud van inrichtingselementen op de luchthaven. Zij vierden dit met een donatie...

26 augustus 2024

Schoonmaakbedrijf CSU neemt branchegenoot ICS over

Schoonmaakbedrijf CSU is voornemens collega ICS over te nemen. Bij het Eindhovense bedrijf werken landelijk ruim 1300 medewerkers. De overname sluit goed aan bij de strategische keuze van marktleider...

30 januari 2023

Verschil in loonsverhoging is te groot

138 Schoonmakers in het Leids Universitair Medisch Centrum (LUMC) boden op 30 januari aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. “De schoonmakers willen dit...

09 december 2024

22.000 schoonmakers ontvingen brief Loyaliteitsbonus

22.000 Schoonmakers hebben begin december een brief ontvangen van RAS over de loyaliteitsbonus. In de brief staat hoeveel bonus ze krijgen en van welke werkgever(s). Werkgevers krijgen eveneens een...

28 maart 2024

Dag 2 van de CAO-onderhandelingen: Schoonmakend Nederland doet eerste loonbod

Op donderdag 28 maart 2024 vond dag 2 van de CAO onderhandelingen voor de schoonmaak- en glazenwassersbranch plaats. Dit vond plaats in het MAC3 stadion van Pec Zwolle. Schoonmakend...

11 oktober 2019

#nieuwsnotendop met AWOG, CNV, EW, Fusernet en Week van de Schoonmaker

In deze #nieuwsnotendop CNV aanpak misstanden uitzendarbeid, EW Facilty Services partner Europese grootste indoor skidorp, Fusernet uit z’n jasje gegroeid, OSB AWOG ledenbijeenkomst over onderscheidend vermogen en de Week...