26 maart 2025

CNV lanceert het ‘Cao Schoonmaakspel’, een vrolijk kaartspel voor frisse afspraken

Hoe lang is een basisdiploma schoonmaak geldig? Heb je recht op betaald verlof als je gaat trouwen? Moet je je werkgever informeren over een zichtbare tatoeage? Met het ‘Cao Schoonmaakspel’ komen schoonmakers het allemaal te weten. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek overhandigde dinsdag 25 maart 2025 het eerste exemplaar aan Rob Westerlaken (eerste cao-onderhandelaar bij de werkgevers) en Tamara van Ark (voorzitter van Schoonmakend Nederland).

Het Cao Schoonmaakspel heeft als passende ondertitel: ‘een vrolijk kaartspel voor frisse afspraken’. Volgens CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek is het spel een ludieke manier om de cao onder de aandacht te brengen van schoonmakers. “De cao bevat veel afspraken die voor schoonmakers belangrijk zijn. Maar het is geen makkelijke kost. De teksten zijn wel makkelijker geschreven, maar mensen kijken niet dagelijks in hun cao of bespreken die met elkaar. We merken in gesprekken met schoonmakers dat ze vaak geen idee hebben van wat er afgesproken is. Tijdens de onderhandelingen hebben we afgesproken dat we meer bekendheid aan de cao willen geven. Dit spel is daar een hulpmiddel bij. Het is een ludieke manier om te ontdekken wat er in de cao staat en wat ze misschien zelf nog niet wisten over hun arbeidsvoorwaarden.”

Feit of fabel?
Zo bevat het spel bijvoorbeeld een onderdeel ‘feit of fabel’. Op een van de kaartjes staat deze stelling: Alle schoonmakers krijgen een toeslag van 150% als ze werken op officiële feestdagen. Jan Kampherbeek: “Het idee is dat je hierover met elkaar in gesprek gaat: hoe zit dat eigenlijk, is dat zo? Ik zal het antwoord verklappen: dit is inderdaad een feit. In de nieuwe cao is afgesproken dat die toeslag voor alle schoonmakers geldt, óók voor de hotelschoonmakers. Dat laatste was voorheen niet zo.”

Hoe zit het eigenlijk?
Bij een ander spelonderdeel moeten schoonmakers de zin afmaken en daarbij kiezen uit 4 mogelijke antwoorden. Voorbeeld: Je bent verplicht je werkgever op de hoogte te brengen van… a) een tweede baan b) een statuswijziging in je relatie c) een zichtbare tatoeage d) je kinderwens. Kampherbeek: ‘Ook dit spel-onderdeel is een originele manier om met elkaar in gesprek te komen. Je gaat je toch automatisch afvragen: hoe zit het eigenlijk?’

Gratis op te vragen
Het Cao Schoonmaakspel wordt komende tijd breed onder werkgevers in de schoonmaak verspreid. CNV-leden kunnen gratis een exemplaar opvragen. Jan Kampherbeek: “We hopen dat het spel vaak wordt gespeeld. We willen vooral leidinggevenden aanmoedigen om dit te gaan gebruiken, bijvoorbeeld tijdens een werkoverleg of in de koffiepauze.”

Bron: CNV

Deel dit artikel

Ook interessant:

21 december 2025

CBRE moet alle facilitair werknemers van Sodexo overnemen

Sodexo verzorgt nog tot eind 2025 de schoonmaak, catering, receptie en andere facilitaire werkzaamheden op een aantal werklocaties van Shell. Per 1 januari 2026 is het contract gegund aan...

07 november 2025

Inschrijving Schoonmaker van het Jaar 2026 is gestart

Op 1 november is de inschrijving voor de verkiezing van de Schoonmaker van het Jaar en het Schoonmaakteam van het Jaar gestart. Midden, kleine en grote schoonmaakbedrijven en eigendiensten...

10 april 2025

Terugblik diner FMNextGen: ‘Genieten van Italiaanse gerechten en levendige tafelgesprekken’

Op 2 april vond het FMNextGen-tafeldiner plaats bij UL-Team in Culemborg. Een bijzondere avond voor jongeren in de schoonmaakbranche. Aan tafel zaten zo’n dertig deelnemers, afkomstig van schoonmaakbedrijven, toeleveranciers...

23 mei 2025

JINC Bazen van morgen bij 1nergiek en Raggers

Op 3 juni is het weer zover: dan nemen leerlingen door heel Nederland plaats op de stoel van een directeur, CEO of politicus tijdens JINC Baas van Morgen. Ook...

20 maart 2025

UL-Team viert 15-jarig jubileum Een feestelijk interview met Belinda Dekkers-Schwartz

Opleidingsbureau UL-Team bestaat op 25 maart 2025, 15 jaar. Een bijzondere mijlpaal die gevierd mag worden. In gesprek met Belinda Dekkers-Schwartz blikken we terug op de groei en ontwikkeling...

03 juli 2025

Onderzoek: ‘Menselijke’ ceo belangrijker dan winstgevendheid

In het kader van de 25ste editie van de MT500 heeft de Amsterdam Business School, onder leiding van hoogleraar Henk Volberda, aanvullend onderzoek gedaan naar de prioriteiten en kwaliteiten...

15 oktober 2024

“Meer dan 50% in schoonmaakland draait om kantoren. Daar is Tork goed in”

Tork is sterk in het kantoorsegment. Samen met schoonmaakbedrijven zorgt het bedrijf voor maatwerk oplossingen bij de eindklant. Waar de een focust op comfort, heeft de ander wensen op...

17 april 2025

Linda Tomassen (Ami Facility): “Goed leiderschap begint bij goed voor jezelf zorgen”

In onze interviewreeks over vrouwelijk leiderschap spreken we inspirerende vrouwen uit de schoonmaakbranche. Deze keer spraken we met Linda Tomassen (31), aan het roer bij Ami Facility. Al op...

28 augustus 2024

Gaan de schoonmakers op 9 september staken?

Als het aan FNV en CNV ligt gaan op maandag 9 september alle schoonmakers van Nederland staken. De vakbonden vinden het hoog tijd dat de regering ervoor zorgt dat...

25 november 2024

Robotisering, van pionieren tot omarmen. BOMA vertelt.

Jeroen Evers en Jeroen Stoof zijn de aanjagers van BOMA Nederland op het gebied van robotisering. Vanaf de pioniersfase tot de huidige omarming. Zij maakten de ontwikkelingen mee en...