26 maart 2025

CNV lanceert het ‘Cao Schoonmaakspel’, een vrolijk kaartspel voor frisse afspraken

Hoe lang is een basisdiploma schoonmaak geldig? Heb je recht op betaald verlof als je gaat trouwen? Moet je je werkgever informeren over een zichtbare tatoeage? Met het ‘Cao Schoonmaakspel’ komen schoonmakers het allemaal te weten. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek overhandigde dinsdag 25 maart 2025 het eerste exemplaar aan Rob Westerlaken (eerste cao-onderhandelaar bij de werkgevers) en Tamara van Ark (voorzitter van Schoonmakend Nederland).

Het Cao Schoonmaakspel heeft als passende ondertitel: ‘een vrolijk kaartspel voor frisse afspraken’. Volgens CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek is het spel een ludieke manier om de cao onder de aandacht te brengen van schoonmakers. “De cao bevat veel afspraken die voor schoonmakers belangrijk zijn. Maar het is geen makkelijke kost. De teksten zijn wel makkelijker geschreven, maar mensen kijken niet dagelijks in hun cao of bespreken die met elkaar. We merken in gesprekken met schoonmakers dat ze vaak geen idee hebben van wat er afgesproken is. Tijdens de onderhandelingen hebben we afgesproken dat we meer bekendheid aan de cao willen geven. Dit spel is daar een hulpmiddel bij. Het is een ludieke manier om te ontdekken wat er in de cao staat en wat ze misschien zelf nog niet wisten over hun arbeidsvoorwaarden.”

Feit of fabel?
Zo bevat het spel bijvoorbeeld een onderdeel ‘feit of fabel’. Op een van de kaartjes staat deze stelling: Alle schoonmakers krijgen een toeslag van 150% als ze werken op officiële feestdagen. Jan Kampherbeek: “Het idee is dat je hierover met elkaar in gesprek gaat: hoe zit dat eigenlijk, is dat zo? Ik zal het antwoord verklappen: dit is inderdaad een feit. In de nieuwe cao is afgesproken dat die toeslag voor alle schoonmakers geldt, óók voor de hotelschoonmakers. Dat laatste was voorheen niet zo.”

Hoe zit het eigenlijk?
Bij een ander spelonderdeel moeten schoonmakers de zin afmaken en daarbij kiezen uit 4 mogelijke antwoorden. Voorbeeld: Je bent verplicht je werkgever op de hoogte te brengen van… a) een tweede baan b) een statuswijziging in je relatie c) een zichtbare tatoeage d) je kinderwens. Kampherbeek: ‘Ook dit spel-onderdeel is een originele manier om met elkaar in gesprek te komen. Je gaat je toch automatisch afvragen: hoe zit het eigenlijk?’

Gratis op te vragen
Het Cao Schoonmaakspel wordt komende tijd breed onder werkgevers in de schoonmaak verspreid. CNV-leden kunnen gratis een exemplaar opvragen. Jan Kampherbeek: “We hopen dat het spel vaak wordt gespeeld. We willen vooral leidinggevenden aanmoedigen om dit te gaan gebruiken, bijvoorbeeld tijdens een werkoverleg of in de koffiepauze.”

Bron: CNV

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 april 2026

Overlijden Wim Kooijman werpt schaduw over cao-onderhandeling schoonmaak: inhoud schuift naar mei

Het plotselinge overlijden van voorzitter Wim Kooijman heeft de recente cao-onderhandelingsdagen voor een nieuwe schoonmaakcao  sterk getekend. Inhoudelijk werden nog weinig stappen gezet; de gesprekken stonden vooral in het...

03 december 2024

200.000 Cleanfluencers verdienen meer aandacht – Start verkiezing Schoonmaker van het Jaar 2025

Schoonmaken is ‘hip’. Cleanfluencers op TikTok, Instagram en YouTube laten zien hoe belangrijk én leuk schoonmaken is, zowel thuis als op het werk. Het is verwonderlijk dat de 200.000...

16 juli 2025

Dit zijn de finalisten van European Cleaning & Hygiene Awards 2025

De shortlist van de European Cleaning & Hygiene Awards 2025 is bekend. In maar liefst elf categorieën schitteren de bedrijven die binnen de professionele schoonmaak- en hygiënesector in Europa...

14 augustus 2025

Met Kees Blokland in gesprek over Ton Funke, de man die de schoonmaakbranche mede vormgaf, en zijn naamgenoot van nu

Kees Blokland, oud-voorzitter Code Verantwoordelijk Marktgedrag, las op Schoonmaakjournaal een interview met nieuw FMNextGen-lid Ton Funke. Direct dacht Kees terug aan de jaren ’70-’80 waarin hij met een andere...

18 september 2026

Asito maakt AI-assistent via WhatsApp beschikbaar voor medewerkers op locatie

Schoonmaakbedrijf Asito heeft de Asito assistent intern uitgerold. Deze AI-gestuurde digitale collega helpt medewerkers met vragen over werken bij Asito. Schoonmakers, voorwerkers, objectleiders en projectleiders gebruiken de assistent via...

10 april 2025

Medewerkers krijgen via Prikkl financieel inzicht richting pensioen

Werknemers in de schoonmaaksector krijgen kosteloos inzicht in hun financiële situatie via Prikkl. Dit helpt hen beter voorbereid te zijn op keuzes rondom eerder stoppen met werken of het...

15 januari 2025

Kärcher viert 90-jarig jubileum met 90 acties

Kärcher viert dit jaar zijn 90-jarig bestaan. In januari 1935 richtte Alfred Kärcher een klusatelier op voor verwarmingstechniek in Stuttgart. De volgende decennia groeide het kleine familiebedrijf uit tot...

16 september 2026

RAS nodigt je uit voor haar themadag (on)gewenst gedrag op 12 november – gaat niet door

Op donderdag 12 november organiseert de RAS de jaarlijkse themadag ‘(on)gewenst gedrag’. In de ochtend is er een programma speciaal voor vertrouwenspersonen, waarbij intervisies worden gehouden. Het middagprogramma is...

03 juli 2025

Onderzoek: ‘Menselijke’ ceo belangrijker dan winstgevendheid

In het kader van de 25ste editie van de MT500 heeft de Amsterdam Business School, onder leiding van hoogleraar Henk Volberda, aanvullend onderzoek gedaan naar de prioriteiten en kwaliteiten...

12 december 2025

Glazenwassers Gom hebben Hart voor zorg & maatschappij

Van 8 tot en met 19 december wordt voor de 10e keer de actieweek van Glazenwassers hebben hart voor zorg & maatschappij georganiseerd. Glazenwassersbedrijven zetten zich dan in om...