17 augustus 2022

Innovaties van morgen én overmorgen

Dit jaar is CSU voor de vijfde keer op zoek naar slimme innovaties en eigenzinnige visies binnen de brede facilitaire branche. Een lustrumeditie waarbij ze branchegenoten vraagt mee te zoeken naar de winnaar van 2022.

Innovaties komen vaak uit onverwachte hoek, klaar om ontdekt te worden. Daarom stelt CSU het op prijs als je jouw netwerk attendeert op de innovatie award en hen enthousiasmeert om zich in te schrijven met hun innovatie. Dit kan tot 8 september via www.csuinnovatieaward.nl.

De winnaar:
• ontvangt een investeringsbudget van 10.000 euro;
• krijgt professionele begeleiding en toegang tot een netwerk van mogelijkheden;
• krijgt een marketing-boost!

Deel dit artikel

Ook interessant:

20 april 2022

GRIP Facility en CleanJack brengen digitalisering samen naar een hoger plan

Hoe mooi is het als twee automatiseerders in facilitaire dienstverlening samen mogen werken aan hetzelfde project bij een grote opdrachtgever. En als partijen dan ontdekken dat door systemen te...

10 maart 2022

Meer werkplezier door positieve organisactiecultuur

Werkplezier zit ‘m vaak in kleine dingen. Hiervan gaven we al eerder twee voorbeelden uit de schoonmaakpraktijk van Nicole Mol van UL-Team en Claudia Cornelissen van Perfect Plan. In...

29 september 2026

Event FMNextGen op 5 november 2026: welke impact maak jij en maken we samen?

Hoe maak jij impact? Op jouw werk, binnen de branche, in de maatschappij en bij de mensen om je heen? En hoe kunnen samen nog meer impact maken? Tijdens...

05 juni 2026

Gezien in de media: Carla Bax (CSU) werkt al bijna veertig jaar bij Tilburg University

Al bijna veertig jaar werkt Carla Bax van CSU als schoonmaakster bij Tilburg University. Sinds zeventien jaar is zij verantwoordelijk voor het Tiasgebouw, dat zij inmiddels kent als haar...

21 augustus 2024

Diane van Dijk-Loois nieuwe Algemeen Directeur CSU

CSU benoemt per 1 oktober aanstaande Diane van Dijk-Loois (50) tot Algemeen Directeur. Diane is momenteel Commercieel Directeur van CSU. In haar nieuwe positie als eindverantwoordelijke binnen het directieteam...

19 februari 2022

Oh, wat een week (7)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 14 februari: Blog ‘Werkplezier……Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen in de lucht te houden. Verhogen...

26 april 2022

“Als je medewerkers echte persoonlijke aandacht geeft dan weet je ze te binden, boeien en behouden”

Bianca Smink studeerde sociaalpedagogisch werk, maar kon na haar studie niet zo snel een baan in het sociale domein vinden. Ze startte haar loopbaan als schoonmaakster en kwam na...

12 juli 2019

#filmFriday CSU Innovatieaward: wie maakt impact in de facilitaire branche?

Ben jij klaar voor een megaversnelling van jouw innovatie? Schoonmaakbedrijf CSU daagt inspirator en innovators uit voor de CSU Innovatieaward 2019 scherper op morgen. Met een pitch op Circuit...

13 oktober 2025

Softwarebedrijf zvooze neemt Plan4Flex over

Arbeidsmigranten vormen een groeiende onderdeel van de Nederlandse flexwerkmarkt en dat vraagt om toegesneden software voor uitzendbureaus. Dat was een goede reden voor softwarebedrijf zvoove om Plan4Flex over te...

12 april 2022

Lost digitalisering het handen tekortkomen op?

Personeel vinden én behouden wordt steeds moeilijker. Meerdere schoonmaakbedrijven werken met een vaste invalploeg om daar waar de ‘gaten’ in de planning vallen, in te kunnen springen. Dit kan...