15 november 2018

FNV-schoonmakers De Rotterdam strijden voor gezond pensioen

Op donderdagmiddag 15 november voeren schoonmakers in Rotterdam actie voor een cao met respect. Ze strijden al 10 jaar voor respect en een betere toekomst, maar ze zijn er nog niet. Vanaf Stadsontwikkeling & Stadsbeheer aan de Wilhelminakade 179 (De Rotterdam) lopen de schoonmakers op ludieke wijze een mars om zo het toekomstbeeld van de schoonmakers weer te geven als zij onder de huidige omstandigheden door moeten werken tot hun pensioengerechtigde leeftijd.

Schoonmaken is zwaar werk en schoonmakers hebben ook te maken met hoge werkdruk. “Wij willen ook gezond van onze oude dag kunnen genieten”, zegt Alice de Brito Lopes, schoonmaakster bij De Rotterdam. “Ik werk al bijna 38 jaar in de schoonmaak en ik ben al helemaal versleten. Maar ik ben pas 59, ik weet niet hoe ik het nog al die jaren moet volhouden.”

Korter werken
Schoonmakers willen een regeling waarmee oudere collega’s korter kunnen werken zonder dat ze veel minder gaan verdienen of minder pensioen opbouwen. Ook willen ze dat werkgevers en opdrachtgevers schoonmakers en hun cao respecteren. Dat respect moet ook blijken uit werkbare contracten met opdrachtgevers en in de aanbestedingen, zodat schoonmakers niet meer stuk door werkdruk gaan.

Cao met respect
Eind oktober startten de onderhandelingen over een nieuwe cao voor 150.000 schoonmakers. Speerpunten van de schoonmakers zijn 5% meer loon, een regeling voor oudere schoonmakers om korter te werken, meer verlof, gelijke rechten en sneller een vaste baan voor uitzendkrachten én een vrije dag op 1 mei, de Dag van Arbeid.

Deel dit artikel

Ook interessant:

25 november 2021

CAO-nieuws: Schoonmakend Nederland doet integraal voorstel aan vakbonden

Dag 5 en 6 van de onderhandelingen cao schoonmaak- en glazenwassersbranche: in het Van der Valk-hotel in Uchelen hebben werkgevers en werknemers in de schoonmaakbranche op 22 en 23...

07 november 2018

Tweede dag cao-onderhandelingen schoonmaak verloopt in constructieve sfeer

Op 5 november zijn in Zeist de onderhandelingen voor een nieuwe cao voor de schoonmaak voortgezet. Er is verkennend gesproken over thema’s als reiskosten, het belang van opleiden (van...

01 december 2019

Hans van Blijenbergh sales ambassadeur i-team Global BeLux en Frankrijk

i-team Global heeft per 18 november haar salesorganisatie versterkt met de komst van Hans Van Blijenbergh. Hans wordt verantwoordelijk voor de salesactiviteiten van i-team Global in Frankrijk, België en...

04 oktober 2021

Onderhandelingen nieuwe cao Schoonmaak van start op 4 oktober

Op maandag 4 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Schoonmaak van start gegaan. Een cao die geldt voor de 125.000 schoonmakers in Nederland “Wij hebben tijdens de...

12 december 2019

Nieuwe RAS directeur Ellen Dekkers over schoonmaak: “Mensen vormen kapitaal en kunnen echt verschil maken”

Per 1 januari 2020 wordt Ellen Dekkers tot directeur van de Raad voor Arbeidsverhoudingen Schoonmaak- en Glazenwassersbranche (RAS) benoemd. Huidig directeur Marianne Neuteboom blijft binnen de RAS werkzaam: zij...

06 december 2018

Enquête onder 4000 schoonmakers: 75% tevreden met hun werk

Driekwart van de schoonmakers in Nederland vindt het leuk om in de schoonmaak te werken en is tevreden met hun werk. Zij geven dan ook aan graag in de...

05 november 2018

OSB steunt FNV: Helpling werkt als een schoonmaakbedrijf

De werkgeversorganisatie in de schoonmaakbranche OSB kan zich vinden in de visie van de FNV, dat het bedrijf Helpling in de praktijk functioneert als een schoonmaakbedrijf. Dat betekent dat...

04 december 2018

FNV-schoonmakers voeren Sinterklaas-actie: bazen krijgen het niet meer cadeau

Dinsdag 4 december van 08.30 en 15.30 uur voeren schoonmakers in Groningen actie voor een cao met respect. Ze willen een leefbaar loon, een goede reiskostenvergoeding in de vorm...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

09 oktober 2019

OSB: “Schoonmaak herkent zich niet in negatieve beeld SCP”

Bedrijven in de schoonmaaksector nemen hun maatschappelijke verantwoordelijkheid serieus door volop kansen te bieden aan mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. In beginsel is iedereen van harte welkom...