4 oktober 2021

Onderhandelingen nieuwe cao Schoonmaak van start op 4 oktober

Op maandag 4 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Schoonmaak van start gegaan. Een cao die geldt voor de 125.000 schoonmakers in Nederland
“Wij hebben tijdens de corona-crisis keihard doorgewerkt om Nederland schoon te houden. Nu is het moment om daar wat voor terug te krijgen,’ zegt Khadija Tahiri, president FNV Schoonmaak. “Respect, waardering en 14 euro per uur, voor alle schoonmakers.”

Onmisbaar
“Schoonmakers zijn onmisbaar”, aldus Tahiri. “Wij hebben de afgelopen anderhalf jaar doorgewerkt om de ziekenhuizen schoon te houden, om bussen en treinen schoon te houden. Met alle risico’s op besmetting van dien. Zo kon Nederland doorwerken. Wij hebben dat met trots gedaan, want het is ons vak. Maar bij zo’n belangrijk vak hoort waardering en beloning in de vorm van een goede cao.”

Eisen
Het Schoonmakersparlement heeft de belangrijkste eisen voor de cao vastgesteld: minimaal €14 per uur verdienen, een hogere eindejaarsuitkering, hogere nachttoeslagen in het weekend en op feestdagen. Hotelschoonmakers willen hun weekendtoeslagen terug. Alle schoonmakers willen een uitbreiding van het bijzonder verlof en bovenal gezond hun pensioen halen door eerder te kunnen stoppen met werken.
Niet alleen afspraken maken over deze eisen, staat op de agenda, ook de naleving van de cao is een belangrijk punt. Tahiri: “Een goede cao is een ding, maar net zo belangrijk is dat de bazen zich er aan houden. Daar gaat helaas nog steeds heel veel mis. Dus ook daar gaan we met ze over praten.”

Podcast
Onder de naam ‘Sopcast’ maken journalisten en podcastmakers Sarah Haaij en Mina Etemad een reeks podcasts over de schoonmaaksector. Ze belichten daarin de achtergronden van de problemen waar schoonmakers dagelijks mee te maken hebben. Ze doen dat in gesprekken met schoonmakers zelf en met deskundigen. In de eerste aflevering vertellen Khadija Tahiri, Glenn Bruijnius (van het Schoonmakersparlement) en Renate Bos (bestuurder FNV Schoonmaak) over waarom er nog een hoop te verbeteren valt in de schoonmaak.

Lees hier de volledige voorstellenbrief

Deel dit artikel

Ook interessant:

14 april 2020

CSU en partners lanceren Schoon voor onze helden: belangeloos schoonmaken op locaties en bij mensen uit vitale sectoren

Schoonmaakbedrijf CSU gaat medewerkers inzetten bij instellingen en mensen die extra hulp kunnen gebruiken. “Door belangeloos schoonmaakhulp aan te bieden op cruciale plekken en bij hen die het verdienen,...

19 september 2022

Save the date: Symposium ‘Duurzaam invulling geven aan de toekomst van Schoonmaakwerk’

Hoe organiseren we ook in de toekomst goed werk in de schoonmaaksector? Werk dat erkend en gewaardeerd wordt, dat bestaanszekerheid geeft en dat ruimte biedt om te leren en...

24 december 2018

Wintergast (4): Ara Hovsepjan (Gom): “Meer samenwerking en flexibiliteit voor impact in hospitality”

In onze serie Wintergasten: Ara Hovsepjan, accountmanager Gom Hospitality. Ara analyseert zijn persoonlijke stappen als ook die van Gom Hospitality in 2018. In zes vragen en antwoorden vertelt hij...

06 november 2023

Empowerment van vrouwen in de schoonmaakindustrie

Empowerment van vrouwen wint steeds meer aan populariteit en dit is ook van groot belang in de schoonmaakindustrie. Vrouwen nemen steeds vaker leidinggevende posities in op de werkvloer, in...

01 mei 2022

Meest gelezen in april 2022

Benieuwd naar welke artikelen jullie in april 2022 interessant en inspirerend vonden? We hebben de statistieken bekeken en een top 10 gemaakt van de meest gelezen artikelen. Eén ding...

22 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): “Met onze methodes gaat de werkdruk omlaag”

“Het is een belangrijk thema in onze branche: werkdruk. We hebben te maken met vergrijzing, ziekteverzuim en nieuw personeel is niet altijd even makkelijk te vinden. Vaak moet het...

05 december 2022

Gezonde contracten nu en in de toekomst

De krapte op de arbeidsmarkt en de schaarste aan grondstoffen hebben effect op kwaliteit en kosten. Duidelijk is dat er veel ontwikkelingen in een versnelling zijn gekomen. Wat is...

30 april 2019

KATRIN op Bunzl Belgium Expo 7-9 mei: “Ons karakter past perfect bij het eventthema Duurzaamheid”

“Wij zijn onderdeel van Metsä Group, een van oorsprong Fins bedrijf en dé voorloper in de bio- en circulaire economie. Over de gehele bedrijfskolom, van bosbouw tot en met...

08 maart 2022

Toiletpapierspray zorgt voor ‘kleikamerrevolutie’

Op quote.nl schrijft Tim Jansen over de kleikamerrevolutie. Een verhaal over de heren van Buttler die ‘zelfs hun eigen reet in de fik steken om de perfecte toiletpapierspray te...

27 februari 2023

“Wees als leider open, eerlijk en koersvast”

In januari 2023 gingen Hago Next en nog acht schoonmaakbedrijven van Vebego als één bedrijf verder onder de naam Vebego Cleaning Services. Voor contractmanager Wendy Baams betekende dit dat...