4 oktober 2021

Onderhandelingen nieuwe cao Schoonmaak van start op 4 oktober

Op maandag 4 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Schoonmaak van start gegaan. Een cao die geldt voor de 125.000 schoonmakers in Nederland
“Wij hebben tijdens de corona-crisis keihard doorgewerkt om Nederland schoon te houden. Nu is het moment om daar wat voor terug te krijgen,’ zegt Khadija Tahiri, president FNV Schoonmaak. “Respect, waardering en 14 euro per uur, voor alle schoonmakers.”

Onmisbaar
“Schoonmakers zijn onmisbaar”, aldus Tahiri. “Wij hebben de afgelopen anderhalf jaar doorgewerkt om de ziekenhuizen schoon te houden, om bussen en treinen schoon te houden. Met alle risico’s op besmetting van dien. Zo kon Nederland doorwerken. Wij hebben dat met trots gedaan, want het is ons vak. Maar bij zo’n belangrijk vak hoort waardering en beloning in de vorm van een goede cao.”

Eisen
Het Schoonmakersparlement heeft de belangrijkste eisen voor de cao vastgesteld: minimaal €14 per uur verdienen, een hogere eindejaarsuitkering, hogere nachttoeslagen in het weekend en op feestdagen. Hotelschoonmakers willen hun weekendtoeslagen terug. Alle schoonmakers willen een uitbreiding van het bijzonder verlof en bovenal gezond hun pensioen halen door eerder te kunnen stoppen met werken.
Niet alleen afspraken maken over deze eisen, staat op de agenda, ook de naleving van de cao is een belangrijk punt. Tahiri: “Een goede cao is een ding, maar net zo belangrijk is dat de bazen zich er aan houden. Daar gaat helaas nog steeds heel veel mis. Dus ook daar gaan we met ze over praten.”

Podcast
Onder de naam ‘Sopcast’ maken journalisten en podcastmakers Sarah Haaij en Mina Etemad een reeks podcasts over de schoonmaaksector. Ze belichten daarin de achtergronden van de problemen waar schoonmakers dagelijks mee te maken hebben. Ze doen dat in gesprekken met schoonmakers zelf en met deskundigen. In de eerste aflevering vertellen Khadija Tahiri, Glenn Bruijnius (van het Schoonmakersparlement) en Renate Bos (bestuurder FNV Schoonmaak) over waarom er nog een hoop te verbeteren valt in de schoonmaak.

Lees hier de volledige voorstellenbrief

Deel dit artikel

Ook interessant:

17 december 2021

Oliebollen traktatie

Geheel in kerststijl heeft Vitos Specialistische Reiniging uit Leek ruim 1000 oliebollen uitgedeeld aan personeel en bewoners van Lentis in Zuidlaren. Een leuk en lekker gebaar als bijdrage aan...

23 februari 2024

#FOTOFRIDAY CS2001 veegt de straat schoon na rellen in Den Haag

“Zaterdagnacht 17 februari kreeg CS2001 tijdens piketdienst een melding over de Fruitweg in Den Haag. De Gemeente Den Haag vroeg ons om te helpen bij het reinigen na de...

25 juli 2022

Er mag gelachen worden! 5 tips om écht meer plezier uit je werk te halen.

We vergeten ons op het werk wel eens te focussen op positieve, persoonlijke aandacht. In plaats daarvan wordt er op veel plekken alleen kritiek gegeven. Zonde! Daar gaat niemand...

24 juli 2022

#NotInOurBackyard

17 September is het weer World Cleanup Day. Dit jaar wordt de #NotInOurBackyard campagne gelanceerd en vraagt de organisatie aandacht voor plasticvervuiling wereldwijd. Plastic hoort niet in onze eigen...

06 december 2018

Cao schoonmaak: werkgevers komen met loonbod van 7,7%

In de vijfde onderhandelingsronde over een nieuwe cao voor de schoonmaak heeft brancheorganisatie OSB een bod voor een driejarige cao aan CNV en FNV uitgebracht. De onderhandelingsdelegatie van de...

16 januari 2024

Verken automatiseringskansen op SchoonVooruit 2024

SchoonVooruit 2024 biedt jou de kans om de actualiteit binnen de schoonmaakbranche te verkennen, in het bijzonder op het gebied van automatisering. Ontmoet vakgenoten en wissel ervaringen in de...

19 december 2018

Wintergast (3) Myrte Ruymaekers (Seifar): “Strijd om eindklant tussen A-merken en private label reinigingsproducten”

“We zien een verschuiving bij onze klanten van A-merken naar private-label reinigingsmiddelen.” Myrte Ruymaekers, Research and Development Manager van het in Lokeren (België) gevestigde Seifar, vertelt als derde wintergast...

27 januari 2022

UL-Team met nieuw team uitdagend opleidingsjaar in

Al meer dan 10 jaar werkt UL-Team aan de ontwikkeling van facilitaire medewerkers. Met haar opleidingsaanbod draagt de specialist in facilitaire opleidingen bij aan meer kwaliteit op de werkvloer,...

07 november 2021

Stichting Zorg na Werk in Coronazorg (ZWiC) en Schoonmakend Nederland slaan handen ineen

Een financiële bijdrage voor álle (nabestaanden van) schoonmakers die door hun werk in de coronazorg op de intensive care (IC) terecht zijn gekomen of zelfs zijn overleden. Zodat zij,...

16 oktober 2025

Maak kennis met FMNextGen-lid: Kevin Pashouwers (Blankers Product & advies/Blankers Schoon)

Kevin Pashouwers is lid van FMNextGen. We vroegen hem waarom hij zich heeft aangesloten bij het jongerenplatform? Maak kennis met Kevin, wat hij doet in de schoonmaakbranche en vooral...