4 oktober 2021

Onderhandelingen nieuwe cao Schoonmaak van start op 4 oktober

Op maandag 4 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Schoonmaak van start gegaan. Een cao die geldt voor de 125.000 schoonmakers in Nederland
“Wij hebben tijdens de corona-crisis keihard doorgewerkt om Nederland schoon te houden. Nu is het moment om daar wat voor terug te krijgen,’ zegt Khadija Tahiri, president FNV Schoonmaak. “Respect, waardering en 14 euro per uur, voor alle schoonmakers.”

Onmisbaar
“Schoonmakers zijn onmisbaar”, aldus Tahiri. “Wij hebben de afgelopen anderhalf jaar doorgewerkt om de ziekenhuizen schoon te houden, om bussen en treinen schoon te houden. Met alle risico’s op besmetting van dien. Zo kon Nederland doorwerken. Wij hebben dat met trots gedaan, want het is ons vak. Maar bij zo’n belangrijk vak hoort waardering en beloning in de vorm van een goede cao.”

Eisen
Het Schoonmakersparlement heeft de belangrijkste eisen voor de cao vastgesteld: minimaal €14 per uur verdienen, een hogere eindejaarsuitkering, hogere nachttoeslagen in het weekend en op feestdagen. Hotelschoonmakers willen hun weekendtoeslagen terug. Alle schoonmakers willen een uitbreiding van het bijzonder verlof en bovenal gezond hun pensioen halen door eerder te kunnen stoppen met werken.
Niet alleen afspraken maken over deze eisen, staat op de agenda, ook de naleving van de cao is een belangrijk punt. Tahiri: “Een goede cao is een ding, maar net zo belangrijk is dat de bazen zich er aan houden. Daar gaat helaas nog steeds heel veel mis. Dus ook daar gaan we met ze over praten.”

Podcast
Onder de naam ‘Sopcast’ maken journalisten en podcastmakers Sarah Haaij en Mina Etemad een reeks podcasts over de schoonmaaksector. Ze belichten daarin de achtergronden van de problemen waar schoonmakers dagelijks mee te maken hebben. Ze doen dat in gesprekken met schoonmakers zelf en met deskundigen. In de eerste aflevering vertellen Khadija Tahiri, Glenn Bruijnius (van het Schoonmakersparlement) en Renate Bos (bestuurder FNV Schoonmaak) over waarom er nog een hoop te verbeteren valt in de schoonmaak.

Lees hier de volledige voorstellenbrief

Deel dit artikel

Ook interessant:

13 oktober 2025

Blog Esther van der Lelie: “Zullen we meer samenwerken en plezier maken?”

Afgelopen week ben ik weer een jaar ouder geworden. Mijn dochter vroeg aan mij: ‘Welk woord kies jij voor het komende jaar?’ Plezier, zei ik meteen.Het afgelopen jaar was...

21 september 2021

Voka Charter Duurzaam Ondernemen voor Greenspeed

Duurzaam ondernemen staat bij Greenspeed al lang op de radar. Om de transitie naar een nog duurzamere bedrijfsvoering kracht bij te zetten, toetst men haar acties aan de Sustainable...

30 september 2022

UL-Team 12,5 jaar!

Op 25 september bestond opleidingsbureau UL-Team 12,5 jaar! Van harte gefeliciteerd! Directeur UL-Team, Belinda Dekkers,: “Ik wil al onze relaties bedanken voor hun steun en vertrouwen in onze organisatie...

24 november 2025

Actie Glazenwassers met hart voor de zorg & maatschappij start op 8 december

In december zetten glazenwassersbedrijven zich opnieuw in om zorg- en maatschappelijke organisaties een feestelijk moment te bezorgen. Van oliebollen uitdelen tot een bijzonder uitje: elke creatieve actie telt. Dit...

28 februari 2025

Schoonmaak met carnavalesk tintje

Een schone leeromgeving is belangrijk, maar een goede sfeer net zo goed. Tijdens het carnaval bij de Meerwerf Basisscholen in Den Helder lieten de schoonmaakprofs van Proschoon zien dat...

21 april 2022

Van 780.000 naar 6500 kg CO2-uitstoot per jaar

Carel Lurvink zet grote stappen in de vergroening van het wagenpark en heeft de bestelbussen vervangen door 100% elektrische bussen. Later dit jaar volgen nieuwe vrachtwagens die rijden op...

07 januari 2019

Nilfisk toont vrijheid in schoonmaken op Vakbeurs Facilitair

2019 begint voor Nilfisk uniek. Van 23 tot en met 25 januari 2019 zal Nilfisk namelijk voor het eerst deelnemen aan Vakbeurs Facilitair & Gebouwbeheer in de Jaarbeurs in...

08 september 2022

ISS behaalt hoogste niveau CO2-prestatieladder

ISS Nederland heeft met het behalen van niveau 5 op de CO2-prestatieladder een grote stap gezet in het realiseren van de duurzaamheidsdoelen die het bedrijf zichzelf heeft gesteld. Zij...

06 oktober 2025

SER-advies: arbeidsmigratie: gerichter en onder betere voorwaarden

MKB-Nederland en VNO-NCW zijn blij met het SER-advies ‘Arbeidsmigratie naar waarde’ dat op 2 oktober 2025 is gepresenteerd. Daarin staat helder dat Nederland niet zonder internationale arbeidskrachten kan, maar...

14 maart 2022

De Kroon Facilitaire Diensten wint aanbesteding Mitros, perceel Nieuwegein Zuid

Na een gefundeerd aanbestedingstraject, waaraan verschillende facilitaire dienstverleners hebben deelgenomen, heeft De Kroon Facilitaire Diensten de definitieve gunning in de wacht mogen slepen. Het schoonmaakbedrijf mag het schoonmaakonderhoud van...