4 oktober 2021

Onderhandelingen nieuwe cao Schoonmaak van start op 4 oktober

Op maandag 4 oktober zijn de onderhandelingen voor de nieuwe cao Schoonmaak van start gegaan. Een cao die geldt voor de 125.000 schoonmakers in Nederland
“Wij hebben tijdens de corona-crisis keihard doorgewerkt om Nederland schoon te houden. Nu is het moment om daar wat voor terug te krijgen,’ zegt Khadija Tahiri, president FNV Schoonmaak. “Respect, waardering en 14 euro per uur, voor alle schoonmakers.”

Onmisbaar
“Schoonmakers zijn onmisbaar”, aldus Tahiri. “Wij hebben de afgelopen anderhalf jaar doorgewerkt om de ziekenhuizen schoon te houden, om bussen en treinen schoon te houden. Met alle risico’s op besmetting van dien. Zo kon Nederland doorwerken. Wij hebben dat met trots gedaan, want het is ons vak. Maar bij zo’n belangrijk vak hoort waardering en beloning in de vorm van een goede cao.”

Eisen
Het Schoonmakersparlement heeft de belangrijkste eisen voor de cao vastgesteld: minimaal €14 per uur verdienen, een hogere eindejaarsuitkering, hogere nachttoeslagen in het weekend en op feestdagen. Hotelschoonmakers willen hun weekendtoeslagen terug. Alle schoonmakers willen een uitbreiding van het bijzonder verlof en bovenal gezond hun pensioen halen door eerder te kunnen stoppen met werken.
Niet alleen afspraken maken over deze eisen, staat op de agenda, ook de naleving van de cao is een belangrijk punt. Tahiri: “Een goede cao is een ding, maar net zo belangrijk is dat de bazen zich er aan houden. Daar gaat helaas nog steeds heel veel mis. Dus ook daar gaan we met ze over praten.”

Podcast
Onder de naam ‘Sopcast’ maken journalisten en podcastmakers Sarah Haaij en Mina Etemad een reeks podcasts over de schoonmaaksector. Ze belichten daarin de achtergronden van de problemen waar schoonmakers dagelijks mee te maken hebben. Ze doen dat in gesprekken met schoonmakers zelf en met deskundigen. In de eerste aflevering vertellen Khadija Tahiri, Glenn Bruijnius (van het Schoonmakersparlement) en Renate Bos (bestuurder FNV Schoonmaak) over waarom er nog een hoop te verbeteren valt in de schoonmaak.

Lees hier de volledige voorstellenbrief

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 maart 2023

“Met NESO hopen we de schoonmaakbranche iets terug te kunnen geven”

Er zijn onder meer een ziekenhuiskamer, basisschoolklas en vakantiebungalow nagebouwd. Er zijn 350 ramen die zowel met een ladder, hoogwerker als waspak kunnen worden gewassen en er is 750...

17 februari 2025

RAS helpt bij loyaliteitsbonus jongeren

In november 2024 deelde de RAS een lijst met medewerkers die voor de loyaliteitsbonus in aanmerking kwamen met werkgevers en werknemers. Op deze lijst kwam een groep die jong...

10 februari 2025

500e deelnemer Bovenschoolse Vakschool stroomt uit naar vaste baan bij Alpheios

Robert Obaseki, een 49 jarige man van Nigeriaanse afkomst die vloeiend Nederlands spreekt, volgde bij WerkvoorHeerlen (WvH) een traject richting een dienstverband bij Alpheios. Hij is de 500e deelnemer...

05 maart 2023

Schoonmaakjerijk.nl levert 3000 sollicitanten op

De pilot arbeidsmarktcampagne SchoonMaakJeRijk zit erop! In de afgelopen maand hebben nog eens 75.000 bezoekers de website bezocht en bijna 3.000 kandidaten hebben daadwerkelijk gesolliciteerd. Dit laatste is meer...

24 augustus 2022

Tork Vision Schoonmaken behaalt GBAC STAR™ accreditatie

De datagestuurde schoonmaakoplossing van Tork is nu GBAC STAR™-geregistreerd. Tork Vision Schoonmaken ontvangt hiermee internationale erkenning voor de beste methoden op het gebied van reiniging, desinfectie en infectieziekten preventie...

23 oktober 2025

Schoonmaakinnovatie in de horeca: slim, duurzaam en gastgericht

In de horeca draait alles om beleving. En dat begint niet pas bij het eten of de service, het begint bij een brandschone zaak. Schoonmaak is allang geen klus...

15 april 2024

Blog Bert van Boggelen: Indexatie over de looptijd van de cao

Vanuit de Code Verantwoordelijk Marktgedrag monitoren we aanbestedingen in de schoonmaak. Hierbij vallen ons geregeld zaken op die niet gaan volgens ons gedachtegoed. Zo merken we recentelijk zeer regelmatig...

05 maart 2022

Oh, wat een week (9)

Blik met ons terug naar het nieuws van afgelopen week: 27 februari: #Favorites: Er werd weer carnaval gevierd! Ook op de Universiteit van Maastricht. Daar werkt Marij Yerna van...

25 januari 2023

UWV: Minder schoonmakers, maar niet minder werk

‘Er is veel werk in de schoonmaak te vinden. Schoonmaakbedrijven hebben het druk en de vraag naar personeel is erg groot. Maar het aantal schoonmakers is tussen 2019 en...

06 november 2023

Blog: Tien jaar Code Verantwoordelijk Marktgedrag

De Code Verantwoordelijk Marktgedrag bestaat inmiddels ruim tien jaar. Een jubileum én goed moment om terug te blikken én vooruit te kijken. Voorzitter Geert van de Laar zet in...