2 november 2021

Ali is dik tevreden met zijn baan bij De Breul

Ali (38) zorgt samen met zijn team dat school De Breul in Zeist er iedere dag picobello uitziet. Hij woont in Zeist, komt uit Somalië en sprak negen jaar geleden geen woord Nederlands. Na een taalcursus en werkstage kreeg hij twee keer een jaarcontract en heeft hij een vast contract. Ook volgde hij verschillende opleidingen. Hij heeft het erg naar zijn zin als eerste medewerker bij zijn werkgever Biga Groep. Werken daar geen gekke mensen? Nee, lacht Ali, zeker niet. “Anders zou ik ook gek zijn.”

In de ochtend stapt hij vroeg uit bed zodat hij om 6 uur kan beginnen. Om 10 uur gaat hij naar huis voor een pauze. In de middag komt hij weer terug en werkt hij van 15 tot 18 uur. “Ik voel veel vrijheid hier’’, vertelt Ali. “Het is een gezellig team en het is fijn om iedere maand een salaris te verdienen door zelf te werken. Ik betaal m’n huisje, boodschappen, ik maak iedere maand geld over naar mijn familie in Somalië en ga ieder jaar op vakantie. Afgelopen zomer ben ik lekker naar Turkije geweest.’’

Waarom bij Biga?
Eerder kreeg Ali twee andere aanbiedingen van werkgevers. Maar daar ging Ali niet op in. “Ik werk echt graag bij Biga Groep. Als ik een vrije dag of vakantie vraag, kan dat eigenlijk altijd en ik krijg mijn salaris iedere maand op tijd. Ik heb opleidingen gekregen en natuurlijk de taal geleerd en als er echt iets is kan ik altijd bij iemand terecht.’’ Ali vertelt over een collega: “Zij werkte eerst 3 maanden op proef, deed haar werk netjes en kwam iedere dag op tijd. Nu heeft ze een jaarcontract gekregen. Ik ben echt blij voor haar. Je ziet echt dat ze gelukkiger is geworden. We kunnen goed mensen gebruiken in ons team. Ook als je geen ervaring hebt. Iedereen is van harte welkom.’’ Ali opent lachend zijn armen.

Verantwoordelijk
“Bij De Breul zijn ze ook heel blij met het team. Ze zeggen dat ze niet zonder ons kunnen. De kinderen doen soms gekke dingen met zeep op de grond of tekenen op de wand. Ik mopper daar niet over en blijf rustig, het is mijn taak om het op te lossen. Als de conciërge er niet is, sluit ik de school ook weleens af. In een ander schoolgebouw vlogen s ’nachts twee vogels naar binnen, omdat een leerkracht het raam open had laten staan, daardoor ging het alarm af. Dat is natuurlijk niet de bedoeling, dus ik sluit alle ramen. Er werken aardige mensen hier op school ieder met zijn eigen taak.’’

Lekker bewegen
Dat Ali zich hier als een vis in het water voelt zie je duidelijk. Wil je nog meer leren? Ali lacht. “Ik kan nog leren voor meewerkend voorman, maar ik vind werken achter de computer minder leuk. Dit werk past goed bij mij, ik houd van lekker bewegen.’’

De story van Ali is opgetekend door Biga Groep. 

Deel dit artikel

Ook interessant:

27 mei 2022

Zuiver 10 jaar!

Zuiver opleidingen bestaat 10 jaar! De champagnefles gaat voor dit jubileum open om te proosten op Zuiver, de cursisten, klanten en docenten. Simone van Heck enn Tunç Oztopcu blikken...

18 september 2024

Maak elke ruimte Crohill fris

Crohill wil de schoonmaakbranche verduurzamen. Met haar concepten Crohill slimmer schoon en Crohill schoner schoon maakt het bedrijf het werk voor schoonmakers lichter, makkelijker en duurzamer. Nu ook met...

02 december 2021

RAS zoekt nieuwe Voorzitter Geschillencommissie

Oproep: Wil je meewerken aan een eerlijke en duurzame schoonmaakbranche? En heb je ruime ervaring in het arbeidsrecht? Sollliciteer dan naar de functie van voorzitter voor de RAS-Geschillencommissie! De...

14 mei 2019

Hijman nodigt uit voor Glas-Geveldag en Vloerendag op 22 mei

Ieder jaar organiseert Hijman haar glas- en geveldag. Dit jaar breidt zij haar programma uit met vloeronderhoud. Belangstellenden kunnen op woensdag 22 mei tussen 10.00-17.00 uur rekenen op interactie met...

21 december 2021

IBN/Vebego neemt Toekomst Schoonmaakbedrijven over

De combinatie IBN/Vebego heeft overeenstemming bereikt met de aandeelhouder René Wittens van Toekomst Schoonmaakbedrijven omtrent de voorgenomen overname voor het einde van het jaar. “Twee maatschappelijk betrokken organisaties, waarin...

13 september 2022

Atir lanceert nieuw Contract Management Programma

Adviesbureau Atir lanceert een nieuw Contract Management Programma waarmee organisaties maximale waarde uit hun schoonmaakcontract halen en risico’s beter beheersbaar worden. Daarbij maakt Atir gebruik van haar innovatieve software...

05 februari 2019

Top 3 januari: EW Facility Services, Hago Next en Gamechanger

Januari was ons het maandje wel: Vakbeurs Facilitair beleefde haar 21e editie, de themaserie Wintergasten werd afgesloten, het roer ging om met een nieuwe insteek van schoonmaaknieuws, maar ook...

20 oktober 2021

Essity en McDonalds sluiten de cirkel voor papieren bekertjes

Drank-, milkshake- en ijsbekers zullen worden hergebruikt voor de productie van toiletpapier van Essity’s toonaangevende hygiëne merk Tork. Uit de pilot is gebleken dat Essity de papieren bekertjes, nadat...

16 maart 2023

“Met NESO hopen we de schoonmaakbranche iets terug te kunnen geven”

Er zijn onder meer een ziekenhuiskamer, basisschoolklas en vakantiebungalow nagebouwd. Er zijn 350 ramen die zowel met een ladder, hoogwerker als waspak kunnen worden gewassen en er is 750...

19 juli 2022

Blog: beter aanbesteden, maar niet om ondernemers beter te laten inschrijven!

Deze zomer is er een nieuwe subsidieregeling Beter Aanbesteden. Je begrijpt: daar zat ik meteen bovenop. Kom maar door met die subsidie! Want aanbesteden en inschrijven is al duur...