2 november 2021

Ali is dik tevreden met zijn baan bij De Breul

Ali (38) zorgt samen met zijn team dat school De Breul in Zeist er iedere dag picobello uitziet. Hij woont in Zeist, komt uit Somalië en sprak negen jaar geleden geen woord Nederlands. Na een taalcursus en werkstage kreeg hij twee keer een jaarcontract en heeft hij een vast contract. Ook volgde hij verschillende opleidingen. Hij heeft het erg naar zijn zin als eerste medewerker bij zijn werkgever Biga Groep. Werken daar geen gekke mensen? Nee, lacht Ali, zeker niet. “Anders zou ik ook gek zijn.”

In de ochtend stapt hij vroeg uit bed zodat hij om 6 uur kan beginnen. Om 10 uur gaat hij naar huis voor een pauze. In de middag komt hij weer terug en werkt hij van 15 tot 18 uur. “Ik voel veel vrijheid hier’’, vertelt Ali. “Het is een gezellig team en het is fijn om iedere maand een salaris te verdienen door zelf te werken. Ik betaal m’n huisje, boodschappen, ik maak iedere maand geld over naar mijn familie in Somalië en ga ieder jaar op vakantie. Afgelopen zomer ben ik lekker naar Turkije geweest.’’

Waarom bij Biga?
Eerder kreeg Ali twee andere aanbiedingen van werkgevers. Maar daar ging Ali niet op in. “Ik werk echt graag bij Biga Groep. Als ik een vrije dag of vakantie vraag, kan dat eigenlijk altijd en ik krijg mijn salaris iedere maand op tijd. Ik heb opleidingen gekregen en natuurlijk de taal geleerd en als er echt iets is kan ik altijd bij iemand terecht.’’ Ali vertelt over een collega: “Zij werkte eerst 3 maanden op proef, deed haar werk netjes en kwam iedere dag op tijd. Nu heeft ze een jaarcontract gekregen. Ik ben echt blij voor haar. Je ziet echt dat ze gelukkiger is geworden. We kunnen goed mensen gebruiken in ons team. Ook als je geen ervaring hebt. Iedereen is van harte welkom.’’ Ali opent lachend zijn armen.

Verantwoordelijk
“Bij De Breul zijn ze ook heel blij met het team. Ze zeggen dat ze niet zonder ons kunnen. De kinderen doen soms gekke dingen met zeep op de grond of tekenen op de wand. Ik mopper daar niet over en blijf rustig, het is mijn taak om het op te lossen. Als de conciërge er niet is, sluit ik de school ook weleens af. In een ander schoolgebouw vlogen s ’nachts twee vogels naar binnen, omdat een leerkracht het raam open had laten staan, daardoor ging het alarm af. Dat is natuurlijk niet de bedoeling, dus ik sluit alle ramen. Er werken aardige mensen hier op school ieder met zijn eigen taak.’’

Lekker bewegen
Dat Ali zich hier als een vis in het water voelt zie je duidelijk. Wil je nog meer leren? Ali lacht. “Ik kan nog leren voor meewerkend voorman, maar ik vind werken achter de computer minder leuk. Dit werk past goed bij mij, ik houd van lekker bewegen.’’

De story van Ali is opgetekend door Biga Groep. 

Deel dit artikel

Ook interessant:

18 januari 2022

100% circulaire afvalbak maakt afval scheiden nog eenvoudiger

Het scheiden van afval is een belangrijke eerste stap richting de circulaire economie. Om bedrijven hierbij te helpen heeft Bonton de Bonton Circubin gelanceerd. Een nieuwe afvalmodule die het...

21 februari 2023

Medewerkerstevredenheid 1nergiek stijgt naar een 8

Meer trots, meer betrokkenheid en meer tevredenheid: wederom groeit schoonmaakbedrijf 1nergiek in tevredenheid onder haar medewerkers: van 7,84 (2020) naar 8,09 (2022). De top 3 die de 550 medewerkers...

31 maart 2022

Groeiende groep werknemers zoekt werk dichter bij huis

De hoge brandstofprijzen, in combinatie met een ontoereikende reiskostenvergoeding, zorgen voor problemen bij grote groepen werknemers. CNV Vakmensen heeft hier afgelopen weken honderden signalen over gekregen van leden. Een...

30 november 2023

EW en Rotterdam The Hague Airport in de race voor Best Practice Award

7 December 2023 wordt een spannende dag voor de zes schoonmaakteams die zijn genomineerd voor de Best Practice Award 2023. De Code Verantwoordelijk Marktgedrag zal op die middag het...

15 december 2021

Vileda Professional webinar over ergonomie in de schoonmaak wijst uit: 87% vindt het kan beter

Juist op het moment dat de nieuwe schoonmaak cao wordt afgetikt, volgt de uitnodiging voor het Vileda Professional webinar Ergonomie in de schoonmaak. Want ja, duurzame inzetbaarheid om onze...

09 maart 2025

Laat je op 2 april inspireren door Lode van Hattum (Rolling Sushi): “TikTok zorgde ervoor dat de verkoop van 50 naar 1000 stuks per dag ging”

Op woensdag 2 april is ondernemer Lode van Hattum (22) één van de sprekers tijdens het exclusieve FMNextGen diner bij UL-Team in Culemborg. Lode zal als jonge ondernemer de...

17 maart 2023

Monument weer schoon van graffiti

“De Loyertoren maakte ooit deel uit van het Kasteel IJsselstein. Het kasteel is al in 1888 afgebroken. Het bestond uit een groot complex van gebouwen, torens en muren met...

28 december 2021

‘De factor mens verdwijnt niet, maar wordt wel minder’

In de serie ‘Young ones’ spreken we met Ernst-Jan Karels, één van de young professionals (<40 jaar) in de schoonmaakbranche. Een nieuwe generatie die zich verenigt in het platform...

06 november 2024

Financial Times erkent Essity opnieuw als diversiteitsleider

Hygiëne- en gezondheidsbedrijf Essity is voor het vierde jaar op rij uitgeroepen tot diversiteitsleider door de Britse zakelijke krant Financial Times. Deze erkenning is tot stand gekomen dankzij een...

21 maart 2022

‘Wie van de drie’ is de glazenwasser?

Rik van der Woerd stond zondag 20 maart ‘in the spotlight’ tijdens de uitzending van ‘Wie van de drie’. Martien Meiland, Britt Dekker, Raven van Dorst en Najib Amhali...