2 november 2021

Ali is dik tevreden met zijn baan bij De Breul

Ali (38) zorgt samen met zijn team dat school De Breul in Zeist er iedere dag picobello uitziet. Hij woont in Zeist, komt uit Somalië en sprak negen jaar geleden geen woord Nederlands. Na een taalcursus en werkstage kreeg hij twee keer een jaarcontract en heeft hij een vast contract. Ook volgde hij verschillende opleidingen. Hij heeft het erg naar zijn zin als eerste medewerker bij zijn werkgever Biga Groep. Werken daar geen gekke mensen? Nee, lacht Ali, zeker niet. “Anders zou ik ook gek zijn.”

In de ochtend stapt hij vroeg uit bed zodat hij om 6 uur kan beginnen. Om 10 uur gaat hij naar huis voor een pauze. In de middag komt hij weer terug en werkt hij van 15 tot 18 uur. “Ik voel veel vrijheid hier’’, vertelt Ali. “Het is een gezellig team en het is fijn om iedere maand een salaris te verdienen door zelf te werken. Ik betaal m’n huisje, boodschappen, ik maak iedere maand geld over naar mijn familie in Somalië en ga ieder jaar op vakantie. Afgelopen zomer ben ik lekker naar Turkije geweest.’’

Waarom bij Biga?
Eerder kreeg Ali twee andere aanbiedingen van werkgevers. Maar daar ging Ali niet op in. “Ik werk echt graag bij Biga Groep. Als ik een vrije dag of vakantie vraag, kan dat eigenlijk altijd en ik krijg mijn salaris iedere maand op tijd. Ik heb opleidingen gekregen en natuurlijk de taal geleerd en als er echt iets is kan ik altijd bij iemand terecht.’’ Ali vertelt over een collega: “Zij werkte eerst 3 maanden op proef, deed haar werk netjes en kwam iedere dag op tijd. Nu heeft ze een jaarcontract gekregen. Ik ben echt blij voor haar. Je ziet echt dat ze gelukkiger is geworden. We kunnen goed mensen gebruiken in ons team. Ook als je geen ervaring hebt. Iedereen is van harte welkom.’’ Ali opent lachend zijn armen.

Verantwoordelijk
“Bij De Breul zijn ze ook heel blij met het team. Ze zeggen dat ze niet zonder ons kunnen. De kinderen doen soms gekke dingen met zeep op de grond of tekenen op de wand. Ik mopper daar niet over en blijf rustig, het is mijn taak om het op te lossen. Als de conciërge er niet is, sluit ik de school ook weleens af. In een ander schoolgebouw vlogen s ’nachts twee vogels naar binnen, omdat een leerkracht het raam open had laten staan, daardoor ging het alarm af. Dat is natuurlijk niet de bedoeling, dus ik sluit alle ramen. Er werken aardige mensen hier op school ieder met zijn eigen taak.’’

Lekker bewegen
Dat Ali zich hier als een vis in het water voelt zie je duidelijk. Wil je nog meer leren? Ali lacht. “Ik kan nog leren voor meewerkend voorman, maar ik vind werken achter de computer minder leuk. Dit werk past goed bij mij, ik houd van lekker bewegen.’’

De story van Ali is opgetekend door Biga Groep. 

Deel dit artikel

Ook interessant:

16 maart 2022

CAO 2022-2024

Het nieuwe CAO boekje voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is beschikbaar. Online en offline. Duidelijke informatie met alle afspraken die voor de periode 2022-2024 zijn gemaakt. Wil je het...

21 februari 2022

Kärcher introduceert nieuwe rugstofzuiger en mobiele dieptereiniger

Klaslokalen, kantoren, magazijnen, trappenhuizen of vervoermiddelen van bus tot vliegtuig: de toepassingen voor lichte en compacte stofzuigers zijn talrijk. De nieuwe accu-aangedreven rugstofzuiger BVL 5/1 Bp van Kärcher is...

03 april 2025

Pim Hilgerdenaar (Crohill): ‘Wees nieuwsgierig en zorg voor werkplezier!’

Crohill heeft een duidelijke missie: het werk van schoonmakers slimmer, schoner en leuker maken. Alle methodes die eigenaar en directeur van Crohill uit Lelystad, Pim Hilgerdenaar, en zijn team...

30 augustus 2022

HYGENIQ presenteert WIWIQ

HYGENIQ lanceert een hele nieuwe ecologische productlijn onder de naam WIWIQ. Met deze nieuwe productlijn van acht basis schoonmaakproducten wil HYGENIQ de stap naar duurzame schoonmaakmiddelen voor iedereen verkleinen....

21 mei 2024

Hoe verloopt de integratie van AIRBO bij Numatic? Een update.

Met ingang van 1 september 2023 heeft Numatic AIRBO BV overgenomen. Met deze overname zet het bedrijf de activiteiten voort van de fabrikant van bouw- en fijnstof-stofzuigers. De overgang...

21 december 2021

Uniqcare zet zelfstandig koers uit

Ondernemerschap is voor Uniqcare hèt synoniem voor excelleren in flexibiliteit, kleinschaligheid, betrokkenheid en klantgerichtheid. Op 9 december 2021 werd dat ondernemerschap bekrachtigd door de notariële overdracht van Uniqcare aan...

14 oktober 2024

Zo draagt het Tork Office Hygiëne Pakket™ bij aan werkgeluk

Een schone werkplek draagt direct bij aan de tevredenheid van werknemers. Dat blijkt uit onderzoek van Tork. Er is een duidelijk verband tussen een goed onderhouden werkplek en de...

04 januari 2024

Besparen op kosten en energie met industriële wasapparatuur

In een tijdperk waarin duurzaam ondernemen centraal staat, richten bedrijven hun aandacht steeds meer op manieren om zowel financiële als milieukosten te verlagen. Een belangrijk aandachtspunt hierbij is de...

18 september 2025

Natalie Hofman (HEYDAY): “Facilitaire organisaties zijn onvoldoende voorbereid op de volgende crisis”

Nederlandse organisaties lopen onnodige risico’s doordat ze onvoldoende voorbereid zijn op de ingrijpende veranderingen die onze wereld raken. Dat stelt Natalie Hofman, directeur van HEYDAY Interim en voormalig voorzitter...

18 februari 2022

12,5 jarig jubileum voor Marian

Marian Schniermanni was op 1 december 2021 12,5 jaar in dienst bij Asito. Na onze oproep voor foto’s van mede-jubilarissen in de branche, omdat Schoonmaakjournaal 10 jaar bestaat, reageerde...