15 november 2022

Oók Roompot zorgt voor betere reiskostenvergoeding schoonmakers vakantieparken

Na eerder Landal en Europarcs is nu óók Roompot overstag: op aandringen van CNV Vakmensen komt er een betere reiskostenvergoeding voor schoonmakers die op vakantieparken werken. “Bij Roompot heeft het even geduurd, maar het is toch gelukt. Mooi dat nu nóg meer schoonmakers een betere reiskostenvergoeding krijgen”, zegt onderhandelaar Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen.

De kwestie kwam in het voorjaar aan het rollen na een petitie van schoonmakers op Landal Aelderholt en Landal Hof van Saksen, ondersteund door CNV Vakmensen. “We zagen dat de hoge brandstofprijzen voor grote problemen zorgen bij werknemers die veel kilometers moeten maken om op hun werk te komen. Dat speelt bijvoorbeeld bij schoonmakers op vakantieparken”, zegt Jan Kampherbeek. “Dan kom je lang niet uit met de reiskostenvergoeding zoals we die in de cao hebben afgesproken.”

Landal kwam in juni als eerste over de brug, al snel gevolgd door Europarcs. Met de schoonmaakbedrijven die op de vakantieparken werken spraken zij een betere reiskostenregeling af. De schoonmakers krijgen die met eigen vervoer naar het vakantiepark komen, krijgen nu al vanaf 5 kilometer enkele reis een kilometervergoeding van 19 cent (in plaats van vanaf 30 kilometer enkele reis, zoals in de schoonmaak-cao is geregeld). “We hebben het dan over een flinke verbetering, die elke werkdag terugkomt. Voor een schoonmaker die nu minimaal 30 kilometer naar een vakantiepark moet rijden, betekent dat per keer een extra vergoeding van 9,50 euro”, rekent Jan Kampherbeek voor.

Nu doet ook Roompot mee
Roompot doet nu uiteindelijk ook mee aan deze regeling. Met schoonmaakbedrijf CSU is afgesproken dat de schoonmakers met terugwerkende kracht vanaf 1 juli een betere reiskostenvergoeding krijgen. “We zijn tevreden dat Roompot, na lang aandringen, nu toch ook deze stap zet”, reageert Jan Kampherbeek.

Tijdelijke regeling
Het gaat overigens om tijdelijke regelingen, bij Roompot voorlopig tot eind dit jaar. “De regeling vervalt als de overheid met steunmaatregelen komt om de gestegen brandstofkosten te compenseren óf als de brandstofprijs weer op een normaal prijsniveau zit. Wat precies een normale prijs is, wordt onderwerp van overleg. Europarcs heeft ondertussen laten weten dat ze de regeling willen verlengen, in ieder geval tot juli 2023. Dus dat is alvast mooi nieuws. Met Landal en Roompot zullen we daar nog een gesprek over hebben. Onze inzet zal duidelijk zijn: zolang de brandstofprijzen zo hoog zijn, willen we een betere reiskostenvergoeding.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

28 mei 2026

45 jaar Gelecon: groeien met oog voor mensen en service

Met de klantendag op 12 mei heeft Gelecon uit Voorburg het jubileumjaar feestelijk afgesloten. Daarmee markeert het familiebedrijf 45 jaar ontwikkeling in de professionele schoonmaakbranche. Wat in 1980 begon...

07 juli 2022

Vind nieuwe medewerker(s): 9 tips

Personeelskrapte. Ook de schoonmaakbranche heeft er helaas mee te maken. Als schoonmaakbedrijven en toeleveranciers delen jullie veel vacatures, allemaal op een eigen manier. Maar hoe val je nu op...

16 maart 2022

CAO 2022-2024

Het nieuwe CAO boekje voor de schoonmaak- en glazenwassersbranche is beschikbaar. Online en offline. Duidelijke informatie met alle afspraken die voor de periode 2022-2024 zijn gemaakt. Wil je het...

27 oktober 2025

Tork lanceert podcastserie over inclusieve hygiëne: ‘Hospitality van het kleinste kamertje’

Op 27 oktober lanceert Tork de nieuwe podcastserie 'Hospitality van het kleinste kamertje', waar inclusieve hygiëne centraal staat. Hiermee wil het Essity-merk het bewustzijn vergroten en het taboe doorbreken...

22 februari 2023

Oproep: doe mee aan het onderzoek Kort Verzuim

De schoonmaak- en glazenwassersbranche heeft te maken met een relatief hoog ziekteverzuim. Sociale partners in de branche willen daarom werken aan een branche-brede aanpak voor kort verzuim. Dit is...

05 maart 2025

Bas van Klompenburg (Stichting Lezen & Schrijven): “Als werkgever investeer je in het onbekende talent van je collega’s”

In Nederland hebben 3,3 miljoen mensen moeite met lezen, schrijven, rekenen en digitale vaardigheden. Dit heeft niet alleen impact op hun persoonlijke leven, maar ook op de werkvloer kunnen...

14 februari 2022

Blog: Werkplezier…. Hoe dan?

Een extreem hoog ziekteverzuim, een voortdurend tekort aan personeel en dan ook nog zorgen voor werkplezier op de werkvloer? Hoe dan? Als leidinggevende en/of HR-medewerker heb je veel ballen...

25 oktober 2021

Blog: de nieuwe weg van de schoonmaak-vaktoppers

Het jaar 2021 is bijna voorbij. Een jaar dat voor de één een stilstaand jaar was en voor ander vol uitdagingen. Was het een jaar van voorbijgaande aard of...

06 februari 2019

Blurring of Blokker syndroom: wie durft met ons naar morgen te kijken?

Tja, juist op onze verjaardag – Schoonmaakjournaal is vandaag 7 jaar geworden – doen we een oproep aan u om met ons de toekomst in te kijken. We schrijven...

06 april 2025

Job Klösters (Nocore) over de toekomst van personeelsbeheer in de schoonmaakbranche

"De schoonmaakbranche verandert snel. Ik zie dagelijks hoe bedrijven worstelen met toenemende personeelstekorten, digitalisering en veranderende wet- en regelgeving", deelt Job Klösters, business unit manager schoonmaak bij softwareleverancier Nocore....