15 november 2022

Oók Roompot zorgt voor betere reiskostenvergoeding schoonmakers vakantieparken

Na eerder Landal en Europarcs is nu óók Roompot overstag: op aandringen van CNV Vakmensen komt er een betere reiskostenvergoeding voor schoonmakers die op vakantieparken werken. “Bij Roompot heeft het even geduurd, maar het is toch gelukt. Mooi dat nu nóg meer schoonmakers een betere reiskostenvergoeding krijgen”, zegt onderhandelaar Jan Kampherbeek van CNV Vakmensen.

De kwestie kwam in het voorjaar aan het rollen na een petitie van schoonmakers op Landal Aelderholt en Landal Hof van Saksen, ondersteund door CNV Vakmensen. “We zagen dat de hoge brandstofprijzen voor grote problemen zorgen bij werknemers die veel kilometers moeten maken om op hun werk te komen. Dat speelt bijvoorbeeld bij schoonmakers op vakantieparken”, zegt Jan Kampherbeek. “Dan kom je lang niet uit met de reiskostenvergoeding zoals we die in de cao hebben afgesproken.”

Landal kwam in juni als eerste over de brug, al snel gevolgd door Europarcs. Met de schoonmaakbedrijven die op de vakantieparken werken spraken zij een betere reiskostenregeling af. De schoonmakers krijgen die met eigen vervoer naar het vakantiepark komen, krijgen nu al vanaf 5 kilometer enkele reis een kilometervergoeding van 19 cent (in plaats van vanaf 30 kilometer enkele reis, zoals in de schoonmaak-cao is geregeld). “We hebben het dan over een flinke verbetering, die elke werkdag terugkomt. Voor een schoonmaker die nu minimaal 30 kilometer naar een vakantiepark moet rijden, betekent dat per keer een extra vergoeding van 9,50 euro”, rekent Jan Kampherbeek voor.

Nu doet ook Roompot mee
Roompot doet nu uiteindelijk ook mee aan deze regeling. Met schoonmaakbedrijf CSU is afgesproken dat de schoonmakers met terugwerkende kracht vanaf 1 juli een betere reiskostenvergoeding krijgen. “We zijn tevreden dat Roompot, na lang aandringen, nu toch ook deze stap zet”, reageert Jan Kampherbeek.

Tijdelijke regeling
Het gaat overigens om tijdelijke regelingen, bij Roompot voorlopig tot eind dit jaar. “De regeling vervalt als de overheid met steunmaatregelen komt om de gestegen brandstofkosten te compenseren óf als de brandstofprijs weer op een normaal prijsniveau zit. Wat precies een normale prijs is, wordt onderwerp van overleg. Europarcs heeft ondertussen laten weten dat ze de regeling willen verlengen, in ieder geval tot juli 2023. Dus dat is alvast mooi nieuws. Met Landal en Roompot zullen we daar nog een gesprek over hebben. Onze inzet zal duidelijk zijn: zolang de brandstofprijzen zo hoog zijn, willen we een betere reiskostenvergoeding.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

11 oktober 2021

Join FMNextGen op Schoonmaak Vakdagen

Ben jij werkzaam in de schoonmaakbranche en jonger dan 40 jaar? Sluit je dan aan bij FMNEXTGEN, een netwerkclub waar je gelijkgestemden en leeftijdgenoten ontmoet. Om kennis te delen,...

07 november 2022

“Dankzij deze beurs laat je jouw schoonmaakteam beter en efficiënter presteren”

15 en 16 november 2022 staan in het teken van de Schoonmaak Vakdagen. Deze vakbeurs voor Nederland en Vlaanderen biedt met een volle beursvloer én zeer interessant kennisprogramma een...

07 januari 2022

Captains of Cleaning: Manager van de Toekomst

Het schoonmaakvak verandert. Maar wat vráágt dat van jou als captain? Op 13 januari gaat Rens de Jong, presentator van Captains of Cleaning, hierover in gesprek met jonge captains...

24 april 2024

Bezoek uit Den Haag voor NVZ-lid Spectro

In het kader van de aankomende Europese verkiezingen hebben afgelopen week Gerben Horst, CDA-kandidaat voor het Europees Parlement en Inge van Dijk, Tweede Kamerlid (CDA) een bezoek gebracht aan...

12 maart 2025

Landelijke Opschoondag: Samen maken we Nederland schoon

Op zaterdag 22 maart 2025 is het weer zover: de Landelijke Opschoondag. Een dag waarop heel Nederland samen de handen uit de mouwen steekt om straten, parken en speeltuinen...

22 januari 2025

CSU 12 jaar op rij Top Employer: “Elk jaar beter”

Voor het twaalfde jaar op rij is schoonmaakbedrijf CSU verkozen tot Top Employer, een erkenning voor opvallend goed werkgeverschap. Danielle Justus, HR-Directeur bij CSU, benadrukt het belang: “We zijn...

20 december 2018

Onderhandelingsakkoord CAO Schoonmaak

Werkgevers in de schoonmaak (verenigd in brancheorganisatie OSB) en vakbonden CNV en FNV hebben in de nacht van woensdag 19 op donderdag 20 december een onderhandelingsakkoord bereikt over een...

28 februari 2022

Portretserie ‘Dames van de schoonmaak’

Fotografe Ann-Sophie Falter portretteerde elf dames van de schoonmaak. Omdat zij dé stille, drijvende kracht zijn achter Nederlandse kantoren, stadia, musea en scholen. Een beroepsgroep die bijna nooit in...

07 februari 2023

Niemand wordt er beter van als werknemers ieder jaar van baan veranderen’

In 2022 maakten anderhalf miljoen mensen een overstap naar een andere werkgever. Dat binnen een jaar één op de vijf werknemers een andere baan neemt, is natuurlijk geen gezonde...

06 december 2018

#filmFriday Figi spreekt vol lof over Hazet

Hotel Theater Figi heeft voor de samenwerking met Hazet gekozen, omdat zij waarde hecht aan het concept familiebedrijven en zij het belangrijk vindt dat deze bedrijfsvormen met elkaar blijven...