30 juni 2022

Landal biedt schoonmakers betere reiskostenregeling

Hoge brandstofprijzen zorgen voor grote problemen bij werknemers die afhankelijk zijn van eigen vervoer om op hun werk te komen. Dat geldt bijvoorbeeld voor schoonmakers op vakantieparken, die vaak op afgelegen locaties liggen. Landal GreenParks komt nu na – na afstemming met schoonmaakbedrijf CSU en op aandringen van CNV Vakmensen – als eerste over de brug met een betere reiskostenregeling voor de schoonmakers.

CNV Vakmensen vraagt al sinds maart aandacht voor de situatie van schoonmakers op vakantieparken. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek: “De parken liggen vaak in buitengebieden, wat betekent dat schoonmakers de nodige kilometers moeten maken om er te komen. Die hoge brandstofprijs hakt er dan flink in. Je werkt hetzelfde aantal uren, maar houdt er minder van over. We vinden dat mensen hiervoor een tegemoetkoming moeten krijgen.”

Landal komt als eerste met betere regeling

Na een maandenlange impasse in de branche blijkt Landal nu als eerste voor de medewerkers van schoonmaakbedrijf CSU daartoe bereid. Per 1 juli geldt voor de CSU-schoonmakers op de volgende Landal-parken een betere reiskostenregeling: Aelderholt (Aalden), Coldenhove (Eerbeek), Heihaas (Putten), Hof van Saksen (Nooitgedacht), Heideheuvel (Beekbergen), Hoog Vaals (Vaals), Lommerbergen (Reuver), Miggelenberg (Hoenderloo), Port Greve (Brouwershaven), Rabbit Hill (Uddel), Stroombroek (Braamt), Sluftervallei (Texel), Twenhaarsveld (Holten), Vennenbos (Hapert). Kampherbeek: “Het is goed dat Landal haar verantwoordelijkheid neemt. We rekenen erop dat andere bedrijven nu snel zullen volgen. Die hoge brandstofprijs mag niet alleen voor rekening van de werknemers komen.”

Regeling bovenop cao
De tijdelijke regeling – die loopt van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2022 – betekent een verbetering van de cao-afspraak. “We hebben nu afgesproken dat de kilometervergoeding van 0,19 cent al geldt vanaf 5 kilometer enkele reis. Volgens de cao is dat pas bij 30 kilometer enkele reis. We hebben het dus over een flinke verbetering, die elke werkdag terugkomt. Voor een schoonmaker die nu minimaal 30 kilometer naar een vakantiepark moet rijden, betekent dat per keer een extra vergoeding van 9,50 euro.”

Nu de andere bedrijven nog
CNV Vakmensen heeft nog 4 andere schoonmaakbedrijven aangesproken op hun verantwoordelijkheid: Fonville, Succes, Eresdé en Novon. Kampherbeek: “We roepen hen op om het voorbeeld snel te volgen en met de opdrachtgever in gesprek te gaan. Anders prijzen ze zichzelf uit de markt.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

22 september 2023

Raggers laat jongeren zien hoe tof het schoonmaakvak is

Vloerverwarming aanleggen, een hologram maken en graven met een graafmachine; op de Techniek Driedaagse van Technet Amstel & Venen kan het allemaal. In drie dagen tijd gaan meer dan...

13 oktober 2025

Blog Esther van der Lelie: “Zullen we meer samenwerken en plezier maken?”

Afgelopen week ben ik weer een jaar ouder geworden. Mijn dochter vroeg aan mij: ‘Welk woord kies jij voor het komende jaar?’ Plezier, zei ik meteen.Het afgelopen jaar was...

21 oktober 2022

1nerGiek duimt voor de bekroning van Michael Campell

Michael Campell is door zijn team van 1nerGiek aangedragen voor Glazenwasser van het Jaar: “Volstrekt logisch. Michael is goed in zijn vak, geniet van de vele contacten met zijn...

24 maart 2024

Vloerspecialisten Donovan en Nelson in podcastserie KraakHELDer

De derde aflevering van onze zesdelige podcastserie KraakHELDer staat live. In de podcastserie praat Inge Diepman niet óver, maar mét de personen die de inclusieve arbeidsmarkt vertegenwoordigen. In deze...

05 juli 2022

“55% besparing op overheadkosten”

Schoonmaakbedrijf Schone Zaak uit Rotterdam werkt sinds 2014 met het ERP pakket van Nocore. Een samenwerking die in 2019 is uitgebreid met de inzet van Fairclean, een administratiebureau gespecialiseerd...

15 mei 2023

De NVWA spreekt op Hygieneforum over risico-gestuurd toezicht & het belang van hygiëne in de voedselindustrie

Bernadette Ossendorp is nu ruim een half jaar werkzaam bij de NVWA. In haar rol als Chief Food Safety Officer is zij verantwoordelijk voor het optimaal inzetten van de...

18 september 2022

Film: De treurige wereld van flexwerk

Met de nieuwe film De Treurige wereld van flexwerk (Entre deux mondes) schetst regisseur Emmanuel Carrère een liefdevol portret van arbeiders die onzichtbaar zijn voor de samenleving, maar solidariteit...

05 december 2022

Gezonde contracten nu en in de toekomst

De krapte op de arbeidsmarkt en de schaarste aan grondstoffen hebben effect op kwaliteit en kosten. Duidelijk is dat er veel ontwikkelingen in een versnelling zijn gekomen. Wat is...

12 maart 2022

Seepje geeft receptuur natuurlijke allesreiniger vrij

Het Nederlandse duurzame zeepmerk Seepje heeft de receptuur van haar volledig natuurlijke allesreiniger kosteloos via een paginagrote advertentie in de Volkskrant vrijgegeven aan haar concurrenten, en wil zo de...

17 december 2021

Oliebollen traktatie

Geheel in kerststijl heeft Vitos Specialistische Reiniging uit Leek ruim 1000 oliebollen uitgedeeld aan personeel en bewoners van Lentis in Zuidlaren. Een leuk en lekker gebaar als bijdrage aan...