30 juni 2022

Landal biedt schoonmakers betere reiskostenregeling

Hoge brandstofprijzen zorgen voor grote problemen bij werknemers die afhankelijk zijn van eigen vervoer om op hun werk te komen. Dat geldt bijvoorbeeld voor schoonmakers op vakantieparken, die vaak op afgelegen locaties liggen. Landal GreenParks komt nu na – na afstemming met schoonmaakbedrijf CSU en op aandringen van CNV Vakmensen – als eerste over de brug met een betere reiskostenregeling voor de schoonmakers.

CNV Vakmensen vraagt al sinds maart aandacht voor de situatie van schoonmakers op vakantieparken. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek: “De parken liggen vaak in buitengebieden, wat betekent dat schoonmakers de nodige kilometers moeten maken om er te komen. Die hoge brandstofprijs hakt er dan flink in. Je werkt hetzelfde aantal uren, maar houdt er minder van over. We vinden dat mensen hiervoor een tegemoetkoming moeten krijgen.”

Landal komt als eerste met betere regeling

Na een maandenlange impasse in de branche blijkt Landal nu als eerste voor de medewerkers van schoonmaakbedrijf CSU daartoe bereid. Per 1 juli geldt voor de CSU-schoonmakers op de volgende Landal-parken een betere reiskostenregeling: Aelderholt (Aalden), Coldenhove (Eerbeek), Heihaas (Putten), Hof van Saksen (Nooitgedacht), Heideheuvel (Beekbergen), Hoog Vaals (Vaals), Lommerbergen (Reuver), Miggelenberg (Hoenderloo), Port Greve (Brouwershaven), Rabbit Hill (Uddel), Stroombroek (Braamt), Sluftervallei (Texel), Twenhaarsveld (Holten), Vennenbos (Hapert). Kampherbeek: “Het is goed dat Landal haar verantwoordelijkheid neemt. We rekenen erop dat andere bedrijven nu snel zullen volgen. Die hoge brandstofprijs mag niet alleen voor rekening van de werknemers komen.”

Regeling bovenop cao
De tijdelijke regeling – die loopt van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2022 – betekent een verbetering van de cao-afspraak. “We hebben nu afgesproken dat de kilometervergoeding van 0,19 cent al geldt vanaf 5 kilometer enkele reis. Volgens de cao is dat pas bij 30 kilometer enkele reis. We hebben het dus over een flinke verbetering, die elke werkdag terugkomt. Voor een schoonmaker die nu minimaal 30 kilometer naar een vakantiepark moet rijden, betekent dat per keer een extra vergoeding van 9,50 euro.”

Nu de andere bedrijven nog
CNV Vakmensen heeft nog 4 andere schoonmaakbedrijven aangesproken op hun verantwoordelijkheid: Fonville, Succes, Eresdé en Novon. Kampherbeek: “We roepen hen op om het voorbeeld snel te volgen en met de opdrachtgever in gesprek te gaan. Anders prijzen ze zichzelf uit de markt.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

24 juli 2022

#NotInOurBackyard

17 September is het weer World Cleanup Day. Dit jaar wordt de #NotInOurBackyard campagne gelanceerd en vraagt de organisatie aandacht voor plasticvervuiling wereldwijd. Plastic hoort niet in onze eigen...

21 september 2021

Voka Charter Duurzaam Ondernemen voor Greenspeed

Duurzaam ondernemen staat bij Greenspeed al lang op de radar. Om de transitie naar een nog duurzamere bedrijfsvoering kracht bij te zetten, toetst men haar acties aan de Sustainable...

05 februari 2024

Overdracht All Cleaning Products aan volgende generatie

In 2017 startte Wim van Nobelen het bedrijf All Cleaning Products. Na een rijke carrière bij producenten van schoonmaakmachines en groothandels in schoonmaakartikelen, wilde hij zijn eigen bedrijf starten...

13 december 2018

Digitale doolhof (4): CleanJack: “digitalisering is in moderne schoonmaakpraktijk niet meer weg te denken”

Hoe helpt CleanJack schoonmaakbedrijven met het digitaliseren en analyseren van gegevens? Wat levert het op? In onze serie Digitale doolhof komen een reeks ontwikkelaars en dienstverleners in digitalisering en...

08 december 2021

Re-belle’s microvezeldoek onderscheiden met cradle to cradle bronze

De circulaire microvezeldoek Re-belle is sinds juni 2021 door Greenspeed uit Rotterdam op de markt gebracht. De doek behaalde na een diepgaande controle van de volledige levenscyclus Cradle to...

15 december 2023

#FotoFriday 𝟭𝟮,𝟱 jaar ‘Henkweer’ bij het Bonhoeffer College

De collega’s van Breedweer Facilitaire Diensten verrassten ‘hun’ Henk met het vieren van zijn 12,5 jarig jubileum. Al die jaren verzorgde hij het schoonmaakonderhoud bij het Bonhoeffercollege Castricum. Van...

02 maart 2019

“Wie onze nieuwe website bezoekt, maakt een customer journey”

“Wie jarig is, trakteert… Dat lukte niet op onze zevende verjaardag op 6 februari, maar wel in onze verjaarsdagsmaand. Onze traktatie? De nieuwe website van Schoonmaakjournaal.” Op 20 februari...

20 april 2023

CNV start petitie voor extra loonsverhoging van ruim 10%

Terwijl de loonstijgingen in nieuwe cao’s inmiddels historisch hoog zijn, zijn er ook grote groepen werknemers bij wie de koopkracht dit jaar hard achteruit holt. Dat geldt bijvoorbeeld voor...

05 april 2023

Schoonmakers in AMC vragen aandacht voor groot verschil in loonsverhoging

Schoonmakers in het Academisch Medisch Centrum (AMC) in Amsterdam bieden op 5 april 2023 aan de ziekenhuisdirectie een petitie aan, waarin zij vragen om meer loon. De petitie is...

27 juni 2024

Nieuwe rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel is ´waanzin ten top´voor MKB

“Het is eigenlijk waanzin ten top’ meldt Jacco Vonhof, voorzitter MKB-Nederland in het artikel van De Ondernemer over de rapportageverplichting CO2-uitstoot personeel. “De kosten en administratieve lasten zijn disproportioneel...