30 juni 2022

Landal biedt schoonmakers betere reiskostenregeling

Hoge brandstofprijzen zorgen voor grote problemen bij werknemers die afhankelijk zijn van eigen vervoer om op hun werk te komen. Dat geldt bijvoorbeeld voor schoonmakers op vakantieparken, die vaak op afgelegen locaties liggen. Landal GreenParks komt nu na – na afstemming met schoonmaakbedrijf CSU en op aandringen van CNV Vakmensen – als eerste over de brug met een betere reiskostenregeling voor de schoonmakers.

CNV Vakmensen vraagt al sinds maart aandacht voor de situatie van schoonmakers op vakantieparken. CNV-onderhandelaar Jan Kampherbeek: “De parken liggen vaak in buitengebieden, wat betekent dat schoonmakers de nodige kilometers moeten maken om er te komen. Die hoge brandstofprijs hakt er dan flink in. Je werkt hetzelfde aantal uren, maar houdt er minder van over. We vinden dat mensen hiervoor een tegemoetkoming moeten krijgen.”

Landal komt als eerste met betere regeling

Na een maandenlange impasse in de branche blijkt Landal nu als eerste voor de medewerkers van schoonmaakbedrijf CSU daartoe bereid. Per 1 juli geldt voor de CSU-schoonmakers op de volgende Landal-parken een betere reiskostenregeling: Aelderholt (Aalden), Coldenhove (Eerbeek), Heihaas (Putten), Hof van Saksen (Nooitgedacht), Heideheuvel (Beekbergen), Hoog Vaals (Vaals), Lommerbergen (Reuver), Miggelenberg (Hoenderloo), Port Greve (Brouwershaven), Rabbit Hill (Uddel), Stroombroek (Braamt), Sluftervallei (Texel), Twenhaarsveld (Holten), Vennenbos (Hapert). Kampherbeek: “Het is goed dat Landal haar verantwoordelijkheid neemt. We rekenen erop dat andere bedrijven nu snel zullen volgen. Die hoge brandstofprijs mag niet alleen voor rekening van de werknemers komen.”

Regeling bovenop cao
De tijdelijke regeling – die loopt van 1 juli 2022 tot en met 31 december 2022 – betekent een verbetering van de cao-afspraak. “We hebben nu afgesproken dat de kilometervergoeding van 0,19 cent al geldt vanaf 5 kilometer enkele reis. Volgens de cao is dat pas bij 30 kilometer enkele reis. We hebben het dus over een flinke verbetering, die elke werkdag terugkomt. Voor een schoonmaker die nu minimaal 30 kilometer naar een vakantiepark moet rijden, betekent dat per keer een extra vergoeding van 9,50 euro.”

Nu de andere bedrijven nog
CNV Vakmensen heeft nog 4 andere schoonmaakbedrijven aangesproken op hun verantwoordelijkheid: Fonville, Succes, Eresdé en Novon. Kampherbeek: “We roepen hen op om het voorbeeld snel te volgen en met de opdrachtgever in gesprek te gaan. Anders prijzen ze zichzelf uit de markt.”

Deel dit artikel

Ook interessant:

31 december 2025

Top 10 meestgelezen artikelen in 2025

Het is de laatste dag van 2025. Een jaar vol content, eigen interviews, verslagen, terug- en vooruitblikken, trends, actualiteiten en nieuws vanuit de schoonmaakbranche. De redactie van Schoonmaakjournaal ziet...

08 november 2023

Hygiëne specialisten op de Recreatie Vakbeurs

De 𝗥𝗲𝗰𝗿𝗲𝗮𝘁𝗶𝗲 𝘃𝗮𝗸𝗯𝗲𝘂𝗿𝘀 gaat weer bijna van start in evenementenhal Hardenberg. Deze beurs tovert Hardenberg van 𝟭𝟰 𝘁/𝗺 𝟭𝟲 𝗻𝗼𝘃𝗲𝗺𝗯𝗲𝗿 om tot het infocentrum voor de recreatiebranche. Onder de...

26 oktober 2021

Schoonmakers in de watten op Thank Your Cleaner Day

Elke dag zijn wereldwijd miljoenen schoonmakers in de weer om ervoor te zorgen dat onze woon- en werkomgeving schoon, veilig en prettig is voor de volgende dag. Daarom houden...

18 februari 2022

12,5 jarig jubileum voor Marian

Marian Schniermanni was op 1 december 2021 12,5 jaar in dienst bij Asito. Na onze oproep voor foto’s van mede-jubilarissen in de branche, omdat Schoonmaakjournaal 10 jaar bestaat, reageerde...

04 maart 2024

CAO-onderhandeling voor 120.000 schoonmakers start op 19 maart

CNV wil in nieuwe cao forse loonsprong voor schoonmakers. De lonen voor schoonmakers moeten ruim boven het minimumloon blijven liggen. ‘Als de sector aantrekkelijk wil blijven voor nieuwe werknemers,...

21 februari 2023

Blog: ‘Huilie Huilie troef in de schoonmaak’

Er wordt de laatste tijd moord en brand geschreeuwd: de schoonmaak heeft voor dezelfde hoeveelheid aan werkzaamheden steeds minder schoonmaakmedewerkers. Reden om zelfs opdrachtgevers duidelijk te maken dat ze...

21 maart 2022

Blog: Plan van Aanpak

We weten allemaal dat het schoonmaakvak mensenwerk is. Deze week werd ik weer met de mijn neus op dit feit gedrukt. Een medewerkster was even ziek, maar ze dachten...

07 juni 2022

5e editie CSU Innovatie Award van start

De inschrijving voor de CSU Innovatie Award is geopend. Voor het vijfde jaar op rij daagt CSU ondernemers, start-ups en studenten uit om hun innovatieve idee toe te passen...

13 maart 2020

Geen Interclean vakbeurs in mei, ondertussen op Schoonmaakjournaal

Door de ontwikkelingen rond het mondiale coronavirus heeft de beursorganisatie van de RAI moeten besluiten om de Interclean Amsterdam in mei te annuleren en te verplaatsen naar 3-6 november. Ondertussen...

08 mei 2019

Spreker #FMNextGen event Alicia de Graaff: “Schoonmaak als onderscheidend element van je organisatie”

Beleef de passie, maak impact met facilities! “Hoe kun je schoonmaak inzetten als onderscheidend element van je organisatie of bedrijf? Er zijn voldoende aansprekende voorbeelden en onderzoeken die bewijzen...